2026年巡視整改專題民主生活會規范與會議方案制定及批評與自我批評

2026年巡視整改專題民主生活會規范與會議方案制定及批評與自我批評一、單選題（共5題，每題2分，合計10分）背景：某省直屬機關黨委針對2026年巡視整改工作，要求下屬單位制定專題民主生活會方案。1.在制定專題民主生活會方案時，以下哪項內容不屬于會議議程的基本要素？A.領導班子對照檢查材料B.參會人員簽到表C.上級巡視組反饋問題清單D.個人發言提綱2.民主生活會上，班子成員進行批評與自我批評時，應遵循的原則不包括以下哪項？A.堅持實事求是B.注重問題導向C.提前準備“一對一”談話材料D.以表揚為主，批評為輔3.巡視整改專題民主生活會的重點內容不包括以下哪項？A.對照巡視反饋問題，分析原因并提出整改措施B.檢查班子成員在“四風”方面存在的問題C.討論單位年度財務預算方案D.評估巡視整改工作成效4.某單位在民主生活會準備階段，組織班子成員撰寫發言提綱，以下哪項做法不符合規范？A.每位班子成員均需列出具體問題清單B.提綱中包含對其他班子成員的批評意見C.提前提交提綱供上級黨委審核D.結合崗位職責分析個人責任5.民主生活會后，以下哪項工作不屬于整改落實的后續環節？A.制定整改清單，明確責任人和完成時限B.向上級黨委報送會議情況報告C.通過媒體公開會議主要內容D.建立整改臺賬，定期跟蹤進展二、多選題（共5題，每題3分，合計15分）背景：某市紀委針對2026年巡視整改開展“回頭看”，要求相關單位完善民主生活會方案。6.民主生活會方案中，以下哪些內容屬于會議準備階段的主要任務？A.召開黨委會研究方案B.組織專題學習研討C.開展談心談話D.向參會人員發放會議手冊7.在民主生活會批評與自我批評環節，以下哪些做法有助于提升會議質量？A.堅持“紅紅臉、出出汗”B.批評意見具體明確，避免空泛C.被批評人及時回應，不回避問題D.會后通過民主測評檢驗會議效果8.巡視整改專題民主生活會的主要目的是什么？A.深入剖析問題根源B.推動整改任務落實C.加強班子團結D.提升領導干部履職能力9.民主生活會后，整改落實工作應注重哪些方面？A.建立責任清單，確保人人有責B.強化監督問責，防止整改不力C.定期召開專題會議，跟蹤進度D.公開整改情況，接受群眾監督10.以下哪些情形可能導致民主生活會流于形式？A.批評意見過于溫和，避重就輕B.個人發言照本宣科，缺乏真情實感C.整改措施不具體，缺乏可操作性D.會后不跟蹤問效，整改成效不明顯三、判斷題（共10題，每題1分，合計10分）背景：某中央企業黨委結合巡視整改要求，部署開展專題民主生活會。11.民主生活會方案需經上級黨委審批后方可召開。（）12.批評與自我批評環節必須嚴格按照“個人自評—相互批評—領導點評”的順序進行。（）13.民主生活會后，整改方案需在單位內部進行公示，接受職工監督。（）14.班子成員在民主生活會上可提出單位發展建議，但不得涉及個人利益訴求。（）15.民主生活會召開前，需對參會人員進行保密教育，不得泄露會議內容。（）16.巡視整改專題民主生活會可由單位工會主席主持。（）17.批評意見應具體到事、具體到人，避免使用“兩面人”“老好人”等套話。（）18.民主生活會后，整改落實情況可不向上級黨委報告。（）19.參會人員必須全程參加民主生活會，不得無故缺席。（）20.民主生活會可結合“三會一課”等制度一并召開。（）四、簡答題（共4題，每題5分，合計20分）背景：某縣紀委監委指導下屬單位開展巡視整改專題民主生活會。21.簡述民主生活會方案制定的主要步驟。22.批評與自我批評環節應如何避免“辣味不足”？23.民主生活會后，如何確保整改措施落地見效？24.結合實際，談談如何提高民主生活會的參與度。五、論述題（共1題，10分）背景：某高校黨委結合巡視整改要求，研究制定民主生活會方案。25.結合巡視整改工作實際，論述如何通過民主生活會推動領導班子建設高質量發展。答案與解析一、單選題1.B解析：參會人員簽到表屬于會議記錄類材料，不屬于方案基本要素。2.C解析：提前準備談話材料是會前準備環節，不屬于會議原則。3.C解析：財務預算方案不屬于民主生活會討論內容。4.B解析：民主生活會批評意見應在會上提出，不應提前寫入提綱。5.C解析：會議內容涉及敏感信息，不宜公開。二、多選題6.A、B、C解析：會議手冊不屬于準備階段任務。7.A、B、C解析：D選項屬于會后評估環節。8.A、B、C、D解析：均為民主生活會目的。9.A、B、C、D解析：均為整改落實的關鍵措施。10.A、B、C、D解析：均為形式主義表現。三、判斷題11.√12.×解析：順序可靈活調整。13.√14.×解析：可適當涉及個人問題，但需與整改工作相關。15.√16.×解析：應由黨委主要領導主持。17.√18.×解析：需定期報告整改成效。19.√20.√四、簡答題21.民主生活會方案制定步驟：-調研分析巡視反饋問題；-召開黨委會研究方案；-組織學習研討；-開展談心談話；-撰寫對照檢查材料；-提交上級黨委審批。22.避免“辣味不足”：-批評意見具體明確，不空泛；-被批評人坦誠回應，不回避；-領導班子成員帶頭批評，形成示范；-事先準備充分，確保發言質量。23.確保整改措施落地：-制定整改清單，明確責任人和時限；-建立臺賬，定期跟蹤；-強化監督，嚴肅問責；-公示整改情況，接受監督。24.提高參與度：-提前發放學習材料，確保思想準備；-優化會議形式，增強互動性；-領導帶頭發言，發揮表率作用；-會后開展滿意度測評，檢驗效果。五、論述題25.民主生活會推動領導班子建設：-強化問題導向：通過民主生活會深入查擺問題，找準病灶，制定針對性整改措施，推動巡視整改走深走實。-促進團結協作：班子成員坦誠交流，相互提醒，增進理解，增強班子凝聚力。-提升履職能力：結合整改工作，反思個人不足，改進工