實習學生住宿及請銷假制度_第1頁
實習學生住宿及請銷假制度_第2頁
實習學生住宿及請銷假制度_第3頁
實習學生住宿及請銷假制度_第4頁
實習學生住宿及請銷假制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

實習學生住宿及請銷假制度為規范實習學生管理,保障實習工作有序進行,營造安全、整潔、文明的住宿環境,同時確保實習學生的人身安全與身心健康,特制定本制度。本制度適用于所有在本單位實習的學生,旨在明確實習期間的住宿規范與請銷假流程,望全體實習學生認真學習并嚴格遵守。一、總則1.目的依據:為規范實習學生住宿管理,加強實習期間學生的紀律性,保障學生實習期間的安全與權益,根據國家相關法律法規及本單位實習管理規定,結合實際情況制定本制度。2.適用范圍:本制度適用于所有在本單位指定宿舍住宿的實習學生。3.基本原則:實習學生住宿及請銷假管理遵循“安全第一、遵紀守法、嚴格管理、服務保障”相結合的原則。二、住宿管理(一)住宿申請與安排1.實習學生憑單位實習接收證明及相關個人證件,向實習管理部門或指定負責人提出住宿申請,經審核同意后,由相關部門統一安排住宿。2.宿舍床位由單位統一分配,實習學生不得私自調換床位、房間或占用空床位。確有特殊情況需要調整,須書面申請并經管理部門批準。3.實習學生應在規定時間內辦理入住手續,按照分配的床位入住。住宿期限一般與實習協議期限一致。4.入住時,應仔細檢查宿舍內各項設施設備是否完好,如有損壞或缺失,應立即向管理人員報告并登記。(二)住宿行為規范1.遵守作息:自覺遵守宿舍作息時間,保持宿舍區安靜,晚間休息時間(如22:00后至次日07:00前)不得大聲喧嘩、播放音樂或進行其他影響他人休息的活動。2.保持整潔:養成良好衛生習慣,保持個人及公共區域(如走廊、衛生間、廚房等)的清潔衛生。生活垃圾應袋裝并及時清理至指定地點。3.安全用電:嚴格遵守用電安全規定,嚴禁私拉亂接電線、網線;嚴禁使用明火(如蠟燭、酒精爐等)及大功率違規電器(如電爐、電飯煲、熱得快等)。離開宿舍時務必切斷不必要電器電源。4.愛護公物:愛護宿舍內各項公共設施設備(如門窗、床、桌椅、空調、熱水器等),節約用水用電。如因使用不當或故意損壞,需照價賠償并承擔相應責任。5.嚴禁行為:嚴禁在宿舍內存放易燃、易爆、有毒、放射性、腐蝕性等危險物品及國家管制刀具;嚴禁在宿舍內吸煙、酗酒、賭博、吸毒;嚴禁傳播不良信息、搞迷信活動;嚴禁在宿舍內進行任何形式的商業經營活動。6.訪客管理:實習宿舍原則上不允許外來人員進入。如有特殊情況,須經管理部門批準并在指定區域、指定時間內會見,訪客不得在宿舍內留宿。7.財物安全:妥善保管個人財物,貴重物品盡量隨身攜帶或鎖好。離開宿舍時務必關好門窗,做好安全防范措施。宿舍內嚴禁存放大量現金。8.信息保密:不得在宿舍內存放或傳播單位涉密文件、資料,遵守單位信息安全管理規定。(三)宿舍設施維護與管理1.宿舍內設施設備出現故障或損壞時,實習學生應及時向管理人員報修,以便及時維修。2.不得私自拆卸、改裝宿舍內原有設施設備。如需增添必要的生活設施,須經管理部門批準。(四)退宿管理1.實習結束或因其他原因終止實習時,實習學生應在規定期限內辦理退宿手續,清空個人物品,保持宿舍清潔,經管理人員檢查確認設施完好無損后,交還宿舍鑰匙。2.逾期未辦理退宿手續且無正當理由者,管理部門有權按規定清理宿舍物品,由此造成的損失由學生本人承擔。三、請銷假管理(一)請假類型與程序1.病假:實習學生因病需要請假休息或就醫時,應提前(或在就診后第一時間)向實習指導老師或負責人報告,并提供相關醫療機構證明(如病假條)。2.事假:實習學生因個人特殊情況(如重要家庭事務)確需請假的,應提前向實習指導老師或負責人書面申請,說明請假事由、請假時間、聯系方式及去向。3.請假審批:*請假1天以內(含1天),由實習指導老師或部門負責人批準。*請假1天以上3天以內(含3天),須經實習部門負責人同意后,報實習管理部門備案或批準。*請假3天以上,須經實習管理部門審核,并報單位相關領導批準。*所有請假均需獲得批準后方可離崗。未經批準擅自離崗者,按曠工處理。4.緊急情況處理:遇有緊急突發情況無法提前書面請假時,應首先通過電話等方式向實習指導老師或負責人報告,事后補辦書面請假手續并提供相關證明。(二)銷假制度1.實習學生請假期滿或提前返崗后,應立即向批準請假的老師或負責人辦理銷假手續。2.如需續假,應在原假期結束前按請假程序辦理續假手續,未經批準不得擅自延長假期。(三)考勤與紀律1.實習指導老師或負責人負責對實習學生的出勤情況進行日常記錄與管理。2.無故缺勤、遲到、早退或未經批準擅自離崗、超假不歸者,將視情節輕重給予批評教育、通報批評,直至影響實習鑒定或終止實習。3.實習期間累計曠工達到一定天數(具體天數參照單位相關規定或實習協議),單位有權取消其實習資格,并通報學校。四、附則1.本制度由單位實習管理部門(或人力資源部)負責解釋和監督執行。2.各實習部門可根據本制度,結合實際情況制定具體管理細則,但不得與本制度相抵觸。3.實習學生應認真閱讀并自覺遵守本制度,對于違反本制度規定者,單

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論