學校電梯安全管理人員崗位制度

學校電梯安全管理人員崗位制度一、總則為切實保障學校電梯使用安全，規范電梯安全管理行為，明確電梯安全管理人員職責，預防和減少電梯安全事故，保護廣大師生員工的人身和財產安全，依據國家相關法律法規及學校安全管理規定，特制定本制度。本制度適用于學校內所有電梯的安全管理工作及相關管理人員。二、崗位職責（一）日常安全管理與檢查電梯安全管理人員是電梯日常安全運行的直接負責人，需每日對所管轄電梯進行巡查。巡查內容應包括但不限于：電梯轎廂內操縱盤、樓層顯示、照明及通風是否正常；電梯門開關是否平穩順暢，有無異響或卡滯；轎廂內是否按規定張貼有效的安全檢驗合格標志、乘梯須知及緊急聯系方式；電梯運行有無異常震動或聲響。發現任何異常情況或安全隱患，應立即停止電梯使用，并第一時間上報學校相關部門及聯系維保單位進行處理，同時做好詳細記錄。（二）維護保養監督與配合負責監督電梯維保單位嚴格按照維保合同約定及國家相關標準進行定期維護保養工作。維保單位進行作業時，管理人員應到場進行監督，并對維保工作的內容、過程及結果進行確認，確保維保質量。對維保單位提出的電梯部件更換、維修建議，應及時向學校主管領導匯報，并根據批示配合做好相關工作。同時，妥善保管維保單位提供的維保記錄、檢驗報告等技術資料。（三）運行狀況監測與記錄建立健全電梯安全管理檔案，對電梯的運行狀況、日常檢查情況、維護保養情況、故障處理情況等進行詳細、準確的記錄。記錄應做到及時、真實、完整，不得隨意涂改或偽造。定期對電梯運行數據進行分析，掌握電梯的運行規律和潛在風險，為電梯的安全管理提供數據支持。（四）應急處置與報告熟悉電梯應急救援預案，掌握基本的應急處置技能。當電梯發生困人、故障或其他突發事件時，應立即啟動應急預案，安撫被困人員情緒，迅速聯系維保單位或專業救援隊伍進行救援，并按規定程序向學校安全管理部門及上級主管部門報告。在事故處理完畢后，組織對事故原因進行調查分析，總結經驗教訓，提出改進措施。三、工作要求（一）盡職盡責，嚴謹務實電梯安全管理人員應本著對師生安全高度負責的態度，認真履行各項崗位職責，工作中要細致入微，不放過任何安全隱患。對發現的問題要一追到底，確保問題得到徹底解決。（二）堅持原則，嚴格管理在工作中要嚴格執行國家及學校的相關法律法規和規章制度，對于違反電梯安全管理規定的行為要堅決制止和糾正。在涉及電梯安全的重大問題上，要堅持原則，敢于擔當。（三）加強學習，提升能力應積極參加各類電梯安全知識培訓和業務學習，不斷提升自身的專業素養和安全管理水平，熟悉電梯的基本構造、工作原理及常見故障的判斷與處理方法。（四）及時溝通，密切協作加強與學校各部門、維保單位以及上級主管部門的溝通與協作，形成工作合力。對于工作中遇到的困難和問題，要及時溝通匯報，共同尋求解決方案。四、安全教育與培訓配合學校相關部門，定期組織或參與面向師生的電梯安全使用知識宣傳教育活動，提高師生的安全乘梯意識和自我保護能力。教育內容應包括正確的乘梯方法、禁止行為以及應急情況下的自救互救知識等。五、檔案管理負責電梯安全技術檔案的整理、歸檔和保管工作。檔案應包括電梯出廠資料、安裝驗收資料、使用登記證、定期檢驗報告、維護保養記錄、故障處理記錄、安全檢查記錄等。檔案保管應符合相關規定，確保其完整性和可追溯性。六、責任追究電梯安全管理人員若未履行或未正確履行本制度規定的職責，導致電梯安全事故發生或造成不