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文檔簡介
2025年焦作工貿職業學院高職單招職業技能考試題庫附答案詳解【能力提升】考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、答卷前,考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規定位置上2、答案必須寫在試卷各個題目指定區域內相應的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。一、單選題(15小題,每小題2分,共計30分)1、某人在公園散步時,不慎將手中的蘋果掉落,砸傷了路過的小孩。關于此事,下列說法正確的是()。A、小孩的家長可以要求公園賠償,因為公園未盡到管理責任B、小孩的家長可以要求某人賠償,因為某人未盡到注意義務C、小孩的家長只能要求某人賠償,因為某人直接導致了事故發生D、公園和某人都不需要承擔責任,因為事故是意外發生的答案:B解析:根據民事行為規范中的侵權責任原則,某人作為蘋果的所有者,有義務注意自己的行為,避免對他人造成傷害。雖然公園未盡到管理責任,但某人未盡到注意義務是導致事故發生的主要原因。小孩的家長可以要求某人賠償,因為某人直接導致了事故發生。A項錯誤,公園的管理責任不是事故發生的主要原因。C項錯誤,小孩的家長不僅可以要求某人賠償,還可以根據公園的管理責任要求公園承擔部分責任。D項錯誤,公園和某人都需要承擔責任,因為事故并非完全意外發生。故選B。2、秦始皇統一六國后,為鞏固中央集權,采取了一系列措施,其中不包括()。A、推行郡縣制B、統一文字C、統一度量衡D、分封諸侯王答案:D解析:秦始皇為鞏固統一,推行郡縣制取代分封制、統一文字(小篆)、統一度量衡等。分封諸侯王是西周時期的制度,秦始皇廢除分封制,實行中央集權。故選D。3、我國地勢西高東低,呈三級階梯狀分布,第一級階梯主要包括哪些地區?()A、東北平原、華北平原B、四川盆地、云貴高原C、青藏高原、內蒙古高原D、東南丘陵、東南沿海答案:C解析:我國地勢西高東低,呈三級階梯狀分布。第一級階梯主要包括青藏高原和柴達木盆地,海拔在4000米以上。第二級階梯包括內蒙古高原、黃土高原、云貴高原、塔里木盆地、準噶爾盆地、四川盆地,海拔在1000-2000米之間。第三級階梯包括東北平原、華北平原、長江中下游平原,海拔在500米以下。故選C。4、張某與李某簽訂了一份房屋租賃合同,合同中約定房屋租金為每月2000元,租期為一年。合同履行過程中,雙方對租金支付方式產生爭議。根據《中華人民共和國民法典》相關規定,下列哪種支付方式是合法的?()A、張某要求李某一次性支付一年租金B、李某要求張某每月5日之前支付當月租金C、張某要求李某每月10日之后支付當月租金D、李某要求張某每月20日之后支付當月租金答案:B解析:《中華人民共和國民法典》第四百六十九條規定,當事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。第四百七十條規定,依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。第五百零九條規定,當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠信原則,根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。當事人應當按照約定或者交易習慣向對方支付價款。B項符合合同約定和交易習慣,是合法的。A項一次性支付一年租金可能加重李某的支付壓力,不符合交易習慣。C項和D項支付時間明顯不合理,違反了誠信原則和交易習慣。故選B。5、根據《中華人民共和國勞動法》的規定,用人單位在解除勞動合同時,應當提前通知勞動者()。A、3天B、7天C、15天D、30天答案:C解析:《中華人民共和國勞動法》第十七條規定,用人單位解除勞動合同時,應當提前十五天通知勞動者。A項錯誤,3天不符合法律規定。B項錯誤,7天不符合法律規定。D項錯誤,30天是經濟性裁員的通知期限,而非一般解除勞動合同的通知期限。故選C。6、下列關于漢字結構的說法,正確的是()。A、"信"字的部首是"亻",屬于上下結構B、"河"字的部首是"氵",屬于左右結構C、"林"字的部首是"木",屬于品字結構D、"海"字的部首是"止",屬于包圍結構答案:B解析:漢字結構分為獨體字、合體字,合體字又包括上下結構、左右結構、包圍結構等。"河"字的部首是"氵",屬于左右結構,由"水"和"可"組成。A項錯誤,"信"字的部首是"亻",屬于左右結構,由"人"和"音"組成。C項錯誤,"林"字的部首是"木",屬于并列結構,由兩個"木"組成。D項錯誤,"海"字的部首是"氵",屬于上下結構,由"水"和"每"組成。故選B。7、某中學組織學生參觀科技館,在參觀過程中,一名學生因好奇觸摸了展品導致觸電受傷。根據《中華人民共和國民法典》關于合同的規定,科技館對此事故應承擔的責任是()。A、不承擔任何責任B、承擔全部賠償責任C、承擔部分賠償責任D、承擔補充賠償責任答案:C解析:根據《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條,賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經營場所、公共場所的經營者、管理者或者群眾性活動的組織者,未盡到安全保障義務,造成他人損害的,應當承擔侵權責任。科技館作為公共場所的管理者,未盡到安全保障義務,導致學生觸電受傷,應當承擔部分賠償責任。A項錯誤,科技館未盡到安全保障義務,應當承擔相應責任。B項錯誤,科技館只需承擔部分賠償責任,而非全部賠償責任。D項錯誤,補充賠償責任適用于責任主體不明確或無法確定的情況下,本題中責任主體明確,且科技館應承擔主要責任。故選C。8、下列哪項不屬于第三次科技革命的主要標志?()A、電子計算機的廣泛應用B、原子能的利用C、基因工程的突破D、蒸汽機的發明和應用答案:D解析:第三次科技革命主要標志包括電子計算機、空間技術、原子能、生物工程等領域的突破性進展,蒸汽機的發明和應用屬于第一次科技革命的范疇。故選D。9、國家宏觀調控是指國家運用經濟、法律和行政手段,對國民經濟總量和結構進行調節和控制,以實現經濟社會發展目標。以下哪項不屬于國家宏觀調控的主要目標?A、保持國際收支平衡B、促進經濟增長C、增加就業D、穩定物價答案:A解析:國家宏觀調控的主要目標是:(1)促進經濟增長是指保持經濟持續穩定增長,提高綜合國力。(2)增加就業是指通過擴大就業規模,提高人民生活水平。(3)穩定物價是指保持物價總水平基本穩定,防止通貨膨脹或通貨緊縮。國際收支平衡是指一個國家在一定時期內對外經濟交易的收入和支出的對比關系,是開放經濟條件下的一個重要經濟指標,但不是國家宏觀調控的主要目標。題干中,A項不屬于國家宏觀調控的主要目標。故選A。10、張某在商場購物時,因商場工作人員操作失誤,導致其購買的貴重物品損壞。根據《中華人民共和國民法典》相關規定,商場應承擔何種責任?()A、無責任,因為物品損壞是意外事件B、僅承擔道義上的責任C、承擔適當的賠償責任D、承擔全部賠償責任答案:D解析:《中華人民共和國民法典》第一千一百八十五條規定,侵害他人財產的,財產損失按照損失發生時的市場價格或者其他合理方式計算。第一千一百八十二條規定,侵害他人人身權益造成損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。第一千一百八十四條規定,侵害他人財產的,財產損失按照損失發生時的市場價格或者其他合理方式計算。商場工作人員操作失誤導致張某購買的貴重物品損壞,商場應承擔全部賠償責任。故選D。11、甲駕車行駛時,突然發現前方有行人橫穿馬路,為避免碰撞,猛打方向盤,導致路邊護欄受損。甲的行為屬于()。A、故意毀壞財物B、過失毀壞財物C、意外事件D、交通肇事答案:B解析:甲為避免碰撞而打方向盤導致護欄受損,屬于因過失行為造成的財產損失,符合過失毀壞財物的構成要件。故意毀壞財物需要有主觀故意,意外事件是指不能預見且無法避免的損害,交通肇事則需造成人員傷亡。故選B。12、《紅樓夢》中“大觀園”是哪個朝代貴族生活的縮影?()A、唐朝B、宋朝C、明朝D、清朝答案:D解析:《紅樓夢》以清代貴族生活為背景,大觀園是賈府的私家園林,反映了清代貴族園林建筑和生活方式。A項、B項、C項均與作品背景不符。故選D。13、某市圖書館收藏了一批珍貴古籍,但因保管不善導致部分古籍損壞。圖書館負責人對工作人員提出批評,并要求其賠償部分損失。關于本案,以下說法正確的是()。A、圖書館可要求工作人員賠償全部損失B、工作人員若非故意損壞,可免于承擔賠償責任C、圖書館只能要求工作人員賠償直接損失D、工作人員賠償損失后,圖書館可向責任人追償答案:C解析:根據《民法典》,用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中,圖書館作為用人單位,應承擔侵權責任。工作人員賠償損失后,圖書館可向責任人追償。C項正確,圖書館只能要求工作人員賠償直接損失。A項錯誤,圖書館不能要求工作人員賠償全部損失。B項錯誤,工作人員即使非故意損壞,仍需承擔部分賠償責任。D項錯誤,圖書館可向責任人追償,但并非必然。故選C。14、某公司在宣傳其產品時,聲稱其產品具有某種功效,但實際上產品并不具備該功效。消費者購買產品后發現宣傳內容與實際不符,要求公司退貨并賠償損失。關于此事,下列說法正確的是()。A、消費者不能要求公司賠償,因為宣傳內容是夸張的B、消費者可以要求公司退貨,但不能要求賠償損失C、消費者可以要求公司退貨并賠償損失,因為公司宣傳內容與實際不符D、消費者只能要求公司退貨,因為賠償損失需要公司同意答案:C解析:根據民事行為規范中的誠信原則,公司宣傳的產品功效必須真實,不得虛假宣傳。消費者購買產品后發現宣傳內容與實際不符,可以要求公司退貨并賠償損失。選項A錯誤,消費者可以要求公司賠償。選項B錯誤,消費者不僅可以要求公司退貨,還可以要求賠償損失。選項D錯誤,消費者可以要求公司賠償損失,不需要公司同意。故選C。15、根據《中華人民共和國行政處罰法》的規定,行政機關作出行政處罰決定前,應當告知當事人()。A、作出行政處罰決定的事實、理由及依據B、當事人的陳述權、申辯權C、聽證的權利及聽證的程序D、以上都是答案:D解析:《中華人民共和國行政處罰法》第四十四條規定,行政機關作出行政處罰決定之前,應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據,并告知當事人依法享有的權利,包括陳述權、申辯權、聽證權等。A項正確,行政機關應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據。B項正確,當事人依法享有陳述權、申辯權。C項正確,當事人依法享有聽證的權利,且行政機關應當告知聽證的程序。D項正確,以上都是行政機關應當告知當事人的內容。故選D。二、多選題(10小題,每小題4分,共計40分)16、張某在公園散步時,突然感到身體不適,被路人送往醫院救治。根據《中華人民共和國民法典》相關規定,張某的醫療費用應由誰承擔?()A、由路人承擔B、由公園承擔C、由張某自行承擔D、由張某的近親屬承擔答案:CD解析:根據《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規定,行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的,應當承擔侵權責任。第一千一百八十二條規定,侵害他人人身權益造成損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。張某身體不適被路人送往醫院救治,其醫療費用應由張某自行承擔,除非有證據證明是他人侵權導致的損害。故選CD。17、張某在公園散步時,突然感到身體不適,被路人送往醫院救治。根據《中華人民共和國民法典》相關規定,張某的醫療費用應由誰承擔?()A、由路人承擔B、由公園承擔C、由張某自行承擔D、由張某的近親屬承擔答案:CD解析:《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規定,行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的,應當承擔侵權責任。第一千一百八十二條規定,侵害他人人身權益造成損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。張某身體不適被路人送往醫院救治,其醫療費用應由張某自行承擔,除非有證據證明是他人侵權導致的損害。故選CD。18、根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,用人單位在哪些情形下可以解除勞動合同,且無需支付經濟補償()。A、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的B、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的C、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的D、用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動的答案:AB解析:根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。A項正確,勞動者嚴重違反用人單位的規章制度,用人單位可以解除勞動合同,且無需支付經濟補償。B項正確,勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以解除勞動合同,且無需支付經濟補償。C項錯誤,勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的,用人單位應當依照本法第四十條的規定解除勞動合同,并支付經濟補償。D項錯誤,用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動的,勞動者可以解除勞動合同,用人單位應當依照本法第四十六條的規定支付經濟補償。故選AB。19、某中學組織學生參觀科技館,期間一名學生不慎摔倒受傷。學校認為學生受傷是由于自身不慎造成的,拒絕承擔賠償責任。科技館認為學校未盡到教育管理職責,應當承擔賠償責任。雙方發生糾紛,最終通過調解達成協議,由學校支付學生醫療費用。這一案例體現了民事行為規范中的哪些原則?A、公平原則B、誠信原則C、自愿原則D、過錯責任原則答案:AD解析:A項正確,公平原則是指民事主體從事民事活動應當遵循公平原則,合理確定各方的權利和義務。題干中,仲裁委員會在審理過程中,綜合考慮張某的行為過錯和公司處罰措施的合理性,最終裁定公司適當減輕對張某的處罰,體現了公平原則。B項錯誤,誠信原則是指民事主體從事民事活動應當遵循誠實信用原則,秉持誠實,恪守承諾。C項錯誤,自愿原則是指民事主體從事民事活動應當遵循自愿原則,按照自己的意愿設立、變更、終止民事法律關系。D項正確,過錯責任原則是指行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的,應當承擔侵權責任。題干中,學校未盡到教育管理職責,導致學生受傷,應當承擔賠償責任,體現了過錯責任原則。故選AD。20、在市場經濟條件下,市場調節機制主要通過哪些方式發揮作用?()A、價格機制B、供求機制C、競爭機制D、風險機制答案:ABCD解析:市場調節機制主要包括價格機制、供求機制、競爭機制和風險機制。價格機制通過價格變動調節資源配置;供求機制通過供求關系影響價格和產量;競爭機制通過企業競爭提高效率;風險機制通過風險分配促進資源優化配置。故選ABCD。21、某市為了吸引投資,制定了低于法定標準的土地出讓價格,并承諾給予投資者高額稅收優惠。關于此事,下列說法正確的有()。A、該市的行為可能構成地方保護主義B、該市的行為可能違反《土地管理法》C、該市的行為可能違反《稅收征收管理法》D、該市的行為可能損害國家利益答案:BCD解析:A項錯誤,地方保護主義是指地方政府為了保護本地利益,在政策制定和執行中傾向于本地企業或個人,排斥外地企業或個人的行為。題干中,該市的行為是為了吸引投資,并非為了保護本地利益而排斥外地企業,因此不屬于地方保護主義。B項正確,根據《土地管理法》第五十四條的規定,土地使用權出讓金應當全部上繳財政,列入預算,專款專用,按照國務院的規定,可以專項用于耕地開發。土地使用權出讓金應當不低于國家規定的最低價。該市制定低于法定標準的土地出讓價格,可能違反《土地管理法》。C項正確,根據《稅收征收管理法》第八條的規定,稅務機關征收稅款,必須遵守法律、行政法規的規定,不得違反法律、行政法規的規定開征、停征、多征、少征、提前征收、延緩征收或者攤派稅款。任何組織和個人不得違反法律、行政法規的規定向納稅人征收、扣繳稅款以外的費用。該市承諾給予投資者高額稅收優惠,可能違反《稅收征收管理法》。D項正確,該市通過低于法定標準的土地出讓價格和高額稅收優惠來吸引投資,可能損害國家利益。故選BCD。22、張某系某公司員工,因其工作失誤導致公司遭受重大經濟損失。公司依據勞動合同法規定,解除了與張某的勞動合同,并未支付經濟補償。關于此事,下列說法正確的有()。A、若張某的失誤屬于嚴重違紀,公司解除勞動合同無需支付經濟補償B、公司解除勞動合同時,應當履行法定的程序,如提前通知C、若公司未依照法定程序解除勞動合同,張某可要求繼續履行勞動合同D、張某因工作失誤給公司造成損失,公司可以依法要求張某賠償損失答案:ACD解析:A項正確,根據《勞動合同法》第三十九條的規定,勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的,用人單位可以解除勞動合同,且無需支付經濟補償。B項錯誤,根據《勞動合同法》第四十條的規定,有下列情形之一的,用人單位應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。題干中,公司因張某工作失誤解除勞動合同,若不屬于上述情形,則不屬于法定解除情形,需要支付經濟補償。C項正確,根據《勞動合同法》第四十八條的規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者請求繼續履行勞動合同的,人民法院應當判決繼續履行;勞動者不請求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,人民法院應當判決用人單位依照本法第八十七條規定的標準向勞動者支付賠償金。D項正確,根據《勞動合同法》第八十七條的規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金;勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付賠償金的標準按職工月平均工資三倍的數額支付;支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付賠償金的標準按職工月平均工資三倍的數額支付。勞動者因工作失誤給公司造成損失,公司可以依法要求張某賠償損失。故選ACD。23、張某與李某簽訂了一份房屋租賃合同,合同中約定了房屋的租金、租期等條款。在租賃期間,張某對房屋進行了裝修。根據《中華人民共和國民法典》相關規定,租賃期滿后,房屋裝修部分如何處理?()A、無償歸李某所有B、有償歸李某所有C、無償歸張某所有D、有償歸張某所有答案:BD解析:《中華人民共和國民法典》第七百二十一條規定,承租人按照約定支付租金,愛惜房屋,履行幫助義務。第七百二十二條規定,承租人因維護租賃物或者改善租賃物發生的合理費用,由出租人負擔;因承租人的過錯致使租賃物受到損失的,由承租人負責維修或者承擔賠償責任。第七百三十一條規定,租賃物在承租人按照約定使用過程中發生的自然損耗,由出租人負擔。承租人經出租人同意,可以對租賃物進行改善或者增設他物。承租人未經出租人同意,對租賃物進行改善或者增設他物的,出租人可以請求承租人恢復原狀或者賠償損失。張某在租賃期間對房屋進行了裝修,但未征得李某同意,屬于未經出租人同意對租賃物進行改善,租賃期滿后,房屋裝修部分有償歸李某所有。故選BD。24、某工廠工人李某在操作機器時,因同事張某違規操作導致機器故障,李某受傷。根據《民法典》,李某可向誰主張侵權責任?()A、工廠B、張某的監護人C、張某所在班組D、工廠和張某承擔連帶責任答案:AB解析:A項正確,工廠作為用人單位,對員工在勞動過程中的傷害承擔雇主責任,除非能證明已盡到安全保障義務。B項正確,張某違規操作是直接侵權人,其監護人需承擔賠償責任。C項錯誤,班組不直接承擔法律責任。D項錯誤,除非工廠存在重大過失,否則不承擔連帶責任。故選AB。25、某人在使用電器時,因操作不當導致電器損壞。關于此事,下列說法正確的有()。A、某人可以要求電器公司賠償,因為電器存在質量問題B、某人可以要求電器公司賠償,因為電器公司未盡到告知義務C、某人需要自行承擔損失,因為操作不當是導致電器損壞的主要原因D、某人可以要求電器公司賠償,因為電器公司有責任保證電器安全答案:CD解析:根據民事行為規范中的侵權責任原則,某人作為電器使用者,有義務正確操作電器,避免因操作不當導致損壞。雖然電器公司有責任保證電器安全,但某人操作不當是導致電器損壞的主要原因,某人需要自行承擔損失。A項錯誤,某人不能要求電器公司賠償,因為電器不存在質量問題。B項錯誤,某人不能要求電器公司賠償,因為電器公司已經盡到了告知義務。D項錯誤,某人不能要求電器公司賠償,因為某人操作不當是導致電器損壞的主要原因。故選CD。三、判斷題(10小題,每小題3分,共計30分)26、地理、生物、化學常識中,酸雨主要是由二氧化硫和氮氧化物等大氣污染物溶于雨水形成的,會對環境和建筑物造成危害。()答案:正確解析:酸雨是指pH值低于5.6的降水,主要由二氧化硫(SO?)和氮氧化物(NOx)等酸性氣體排放到大氣中,與水、氧氣等物質反應生成硫酸、硝酸等酸性物質,再隨降水落到地面。酸雨會酸化土壤和水體,危害植物生長和生態系統,腐蝕建筑物和材料。故題干表述正確。27、根據《中華人民共和國刑法》,已滿十六周歲的人犯罪,應當負刑事責任;已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪的,應當負刑事責任。()答案:正確解析:根據《刑法》第十七條的規定,已滿十六周歲的人犯罪,應當負刑事責任。而已滿十四周歲不滿十六周歲的人,僅對上述八種嚴重犯罪負刑事責任,屬于相對負刑事責任年齡階段。故題干表述正確。28、根據《民法典》的規定,無因管理是指沒有法定或者約定義務,為避免他人利益受損失而進行管理或者服務的行為。()答案:正確解析:根據《民法典》第一百二十一條的規定,無因管理是指沒有法定或者約定義務,為避免他人利益受損失而進行管理或者服務的行
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