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文檔簡介
2026年村監(jiān)委會(huì)監(jiān)督不利自查報(bào)告一、自查工作基本概況為深入落實(shí)《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》及省、市、縣關(guān)于村級(jí)民主監(jiān)督的系列部署要求,XX村監(jiān)委會(huì)于2026年12月10日至12月25日,圍繞2026年度監(jiān)督職責(zé)履行情況全面開展自查。本次自查堅(jiān)持問題導(dǎo)向、實(shí)事求是原則,對(duì)照“村級(jí)重大決策監(jiān)督、集體‘三資’管理監(jiān)督、工程項(xiàng)目監(jiān)督、惠民政策落實(shí)監(jiān)督、村務(wù)公開監(jiān)督、村干部履職廉潔監(jiān)督”6大類27項(xiàng)監(jiān)督職責(zé),通過查閱2026年全年村務(wù)會(huì)議記錄12份、集體資產(chǎn)臺(tái)賬3冊(cè)、工程項(xiàng)目檔案7份、惠民補(bǔ)貼發(fā)放清單13批次、村務(wù)公開存檔資料12期,入戶訪談村民代表32戶、低保戶11戶、種糧大戶5戶,個(gè)別約談村“兩委”成員7人,梳理出監(jiān)督不力問題16個(gè),深刻剖析問題根源4項(xiàng),針對(duì)性制定整改措施19條,形成本自查報(bào)告。2026年本村監(jiān)委會(huì)共開展常規(guī)監(jiān)督檢查42次,發(fā)現(xiàn)并督促整改問題21個(gè),配合鎮(zhèn)紀(jì)委開展專項(xiàng)核查3次,總體上完成了基礎(chǔ)監(jiān)督任務(wù),但對(duì)照村民期盼和上級(jí)要求仍存在明顯差距,監(jiān)督缺位、失位、不到位問題突出,需切實(shí)整改提升。二、監(jiān)督不力的具體表現(xiàn)及典型案例(一)村級(jí)重大決策監(jiān)督缺位,民主程序執(zhí)行不到位本年度共監(jiān)督村級(jí)重大決策事項(xiàng)11項(xiàng),其中3項(xiàng)存在監(jiān)督缺位問題,占比27.3%。1.決策前民意征集環(huán)節(jié)監(jiān)督不到位。2026年3月村“兩委”研究村級(jí)灌溉水渠修繕項(xiàng)目時(shí),監(jiān)委會(huì)未按規(guī)定督促開展民意征集,僅在村公示欄張貼公告1天即視為完成征求意見,未覆蓋居住較為分散的3個(gè)村民小組,導(dǎo)致12戶受益農(nóng)戶事前完全不知情,項(xiàng)目實(shí)施階段因部分農(nóng)戶對(duì)水渠走向有異議停工7天,額外產(chǎn)生誤工損失1.2萬元。事后核查發(fā)現(xiàn),監(jiān)委會(huì)主任僅在“兩委”會(huì)議紀(jì)要上簽字確認(rèn),未對(duì)民意征集的范圍、時(shí)效、反饋情況進(jìn)行核實(shí),屬于典型的“簽字式監(jiān)督”。2.決策程序合規(guī)性監(jiān)督失位。2026年6月研究村集體林場(chǎng)對(duì)外發(fā)包事項(xiàng)時(shí),按照規(guī)定需經(jīng)村民代表大會(huì)三分之二以上代表同意方可實(shí)施,但實(shí)際參會(huì)代表僅28人(應(yīng)到45人),未達(dá)到法定人數(shù),監(jiān)委會(huì)未提出異議,反而在會(huì)議決議上簽字背書,導(dǎo)致發(fā)包程序存在合規(guī)性漏洞。截至目前,該發(fā)包合同已被鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要求暫停執(zhí)行,涉及承包費(fèi)18.7萬元,給村集體信譽(yù)造成不良影響。3.決策執(zhí)行全過程監(jiān)督缺失。2026年8月村“兩委”決定為每個(gè)村民小組配備1臺(tái)垃圾清運(yùn)三輪車,預(yù)算總額4.2萬元,決策通過后監(jiān)委會(huì)未對(duì)采購流程、質(zhì)量驗(yàn)收環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,最終采購的3臺(tái)三輪車均未列入政府采購名錄,發(fā)動(dòng)機(jī)功率低于約定標(biāo)準(zhǔn)15%,使用3個(gè)月后陸續(xù)出現(xiàn)啟動(dòng)故障,維修費(fèi)用已累計(jì)支出3200元,村民對(duì)此反映強(qiáng)烈。(二)集體“三資”管理監(jiān)督失效,資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)突出2026年末本村集體資產(chǎn)總額1287.6萬元,其中流動(dòng)資產(chǎn)189.2萬元、固定資產(chǎn)872.4萬元、資源性資產(chǎn)226萬元,全年集體經(jīng)營性收入76.3萬元。自查發(fā)現(xiàn)“三資”監(jiān)督存在4類問題,涉及資金24.1萬元、資產(chǎn)3處、資源12畝。1.集體資金使用監(jiān)督不嚴(yán)。全年共審核村級(jí)財(cái)務(wù)支出憑證192筆,其中8筆存在違規(guī)支出問題,涉及金額3.7萬元。具體包括:2026年2月村“兩委”以“春節(jié)慰問老黨員”名義支出1.2萬元,實(shí)際僅發(fā)放慰問金6000元,剩余6000元用于購買煙酒發(fā)放給村組干部,監(jiān)委會(huì)審核時(shí)未核對(duì)慰問名單和領(lǐng)取簽字,直接簽字報(bào)銷;2026年9月報(bào)銷村級(jí)辦公耗材費(fèi)用1.8萬元,所附清單與實(shí)際采購物品不符,其中8000元為私人消費(fèi)列支,監(jiān)委會(huì)未對(duì)支出真實(shí)性進(jìn)行核實(shí);2026年11月報(bào)銷村組干部加班餐費(fèi)7000元,無加班記錄、無就餐人員簽字,屬于無依據(jù)支出。2.固定資產(chǎn)管理監(jiān)督缺位。本村現(xiàn)有固定資產(chǎn)72項(xiàng),其中3項(xiàng)存在賬實(shí)不符問題。2026年5月村集體原有的1臺(tái)大型旋耕機(jī)被村干部李某私自借給其親屬使用,截至自查時(shí)仍未歸還,監(jiān)委會(huì)未對(duì)固定資產(chǎn)動(dòng)態(tài)使用情況進(jìn)行定期盤點(diǎn),直至村民舉報(bào)才發(fā)現(xiàn)該問題,目前已督促李某賠償占用期間的租金4500元;2026年10月村黨群服務(wù)中心更換辦公桌椅,原有12套舊桌椅未按規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)處置,被村“兩委”成員私自分配,監(jiān)委會(huì)未履行處置監(jiān)督職責(zé),涉及資產(chǎn)價(jià)值1.1萬元;村集體2023年購置的1臺(tái)無人機(jī),賬面原值2.3萬元,2026年全年未產(chǎn)生使用記錄,監(jiān)委會(huì)未對(duì)資產(chǎn)閑置問題提出整改建議,造成公共資源浪費(fèi)。3.集體資源發(fā)包監(jiān)督失責(zé)。本村現(xiàn)有集體林地120畝、機(jī)動(dòng)地86畝、魚塘23畝,2026年新發(fā)包資源3宗,其中1宗存在違規(guī)問題。2026年4月村集體12畝機(jī)動(dòng)地發(fā)包時(shí),監(jiān)委會(huì)未對(duì)承包人資格、發(fā)包價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督,最終該地塊以每年每畝300元的價(jià)格發(fā)包給村干部張某的親屬,而同期相鄰地塊的發(fā)包價(jià)格為每年每畝500元,每年給村集體造成損失2400元,承包期限為10年,潛在損失合計(jì)2.4萬元。此外,2026年集體魚塘承包費(fèi)1.8萬元到期后,承包人拖欠3個(gè)月未繳納,監(jiān)委會(huì)未及時(shí)督促追繳,直至鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站對(duì)賬時(shí)才發(fā)現(xiàn)問題。4.經(jīng)營性收入監(jiān)管不到位。2026年村集體經(jīng)營性收入76.3萬元,其中5.2萬元收入未及時(shí)入賬。具體為2026年7月村集體廠房租金收入3萬元、9月光伏電站收益2.2萬元,均由村會(huì)計(jì)私人賬戶暫時(shí)保管,時(shí)間最長達(dá)42天,監(jiān)委會(huì)未對(duì)收入到賬情況進(jìn)行每月核對(duì),存在資金被挪用的風(fēng)險(xiǎn)。截至自查時(shí),該部分資金已全部存入村集體對(duì)公賬戶。(三)村級(jí)工程項(xiàng)目監(jiān)督乏力,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞2026年本村共實(shí)施工程項(xiàng)目7個(gè),總投資217.8萬元,其中財(cái)政資金189.5萬元、集體自籌28.3萬元,涉及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人居環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)配套等領(lǐng)域。自查發(fā)現(xiàn)3個(gè)項(xiàng)目存在監(jiān)督不到位問題,涉及資金82.6萬元。1.項(xiàng)目招投標(biāo)監(jiān)督缺位。2026年實(shí)施的村級(jí)文化廣場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目,預(yù)算金額48.7萬元,按照規(guī)定應(yīng)公開招標(biāo),但村“兩委”采取拆分項(xiàng)目的方式,將項(xiàng)目拆分為“場(chǎng)地平整”“設(shè)施安裝”“綠化亮化”3個(gè)標(biāo)段,每個(gè)標(biāo)段金額均低于30萬元的公開招標(biāo)限額,直接指定施工方承建,監(jiān)委會(huì)未對(duì)項(xiàng)目拆分的合理性、施工方資質(zhì)進(jìn)行審核,也未提出反對(duì)意見,導(dǎo)致項(xiàng)目規(guī)避公開招標(biāo)程序。經(jīng)核查,該項(xiàng)目最終結(jié)算金額52.3萬元,超出預(yù)算7.4%,其中綠化苗木價(jià)格高于市場(chǎng)均價(jià)20%,涉及多付工程款2.1萬元。2.施工過程質(zhì)量監(jiān)督不到位。2026年實(shí)施的村組道路硬化項(xiàng)目,總長2.3公里,總投資33.9萬元,監(jiān)委會(huì)未安排人員對(duì)施工過程進(jìn)行旁站監(jiān)督,僅在完工后參與一次驗(yàn)收。自查時(shí)發(fā)現(xiàn),道路混凝土厚度設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)為18厘米,實(shí)際抽樣檢測(cè)平均厚度僅15.2厘米,厚度達(dá)標(biāo)率僅42%,部分路段通車3個(gè)月已出現(xiàn)裂縫、起砂問題,存在嚴(yán)重質(zhì)量隱患。目前已要求施工方對(duì)不達(dá)標(biāo)的1.1公里路段進(jìn)行返工,預(yù)計(jì)延誤工期20天。3.項(xiàng)目資金撥付監(jiān)督失責(zé)。2026年實(shí)施的人居環(huán)境整治項(xiàng)目,合同約定工程完工驗(yàn)收合格后撥付90%工程款,剩余10%作為質(zhì)保金1年后撥付。但監(jiān)委會(huì)未對(duì)資金撥付條件進(jìn)行審核,在項(xiàng)目未驗(yàn)收的情況下簽字同意全額撥付工程款29.2萬元,導(dǎo)致后期發(fā)現(xiàn)3處垃圾收集點(diǎn)建設(shè)不符合要求,施工方拒絕整改,目前已進(jìn)入?yún)f(xié)商追償程序。(四)惠民政策落實(shí)監(jiān)督缺位,群眾利益受到侵害2026年本村共落實(shí)各類惠民政策13項(xiàng),涉及補(bǔ)貼資金176.5萬元,覆蓋低保、特困供養(yǎng)、種糧補(bǔ)貼、危房改造、公益性崗位等領(lǐng)域。自查發(fā)現(xiàn)4類問題,涉及群眾17戶、資金2.8萬元。1.低保資格審核監(jiān)督不到位。2026年全村共有低保戶29戶、特困供養(yǎng)人員6戶,自查發(fā)現(xiàn)2戶不符合低保納入條件。其中村民王某為個(gè)體工商戶,名下有營業(yè)中的超市,家庭年收入超過低保標(biāo)準(zhǔn)3倍,2026年通過隱瞞收入納入低保范圍,全年領(lǐng)取低保金1.2萬元;村民劉某的兒子為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員,家庭人均收入高于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)2倍,2026年違規(guī)領(lǐng)取低保金8700元。監(jiān)委會(huì)在每季度低保資格復(fù)核時(shí),未對(duì)申請(qǐng)人家庭財(cái)產(chǎn)、收入情況進(jìn)行核實(shí),僅依據(jù)村“兩委”提交的名單簽字確認(rèn),導(dǎo)致錯(cuò)保問題發(fā)生。截至自查時(shí),該2戶已被清退,違規(guī)領(lǐng)取的資金已全部追繳。2.種糧補(bǔ)貼發(fā)放監(jiān)督失位。2026年本村實(shí)際種糧面積1287畝,上報(bào)補(bǔ)貼面積1326畝,虛報(bào)39畝,涉及補(bǔ)貼資金4290元。具體為村干部趙某將自己承包的16畝林地虛報(bào)為種糧地,村民錢某將23畝已流轉(zhuǎn)給企業(yè)的土地重復(fù)上報(bào),監(jiān)委會(huì)在補(bǔ)貼面積公示前未逐一核實(shí)地塊屬性和實(shí)際種植情況,導(dǎo)致虛報(bào)冒領(lǐng)問題。目前該部分補(bǔ)貼資金已全部退回鎮(zhèn)財(cái)政所。3.公益性崗位管理監(jiān)督不嚴(yán)。2026年本村共設(shè)置公益性崗位7個(gè),涉及護(hù)林員、保潔員、道路管護(hù)員等,全年發(fā)放崗位補(bǔ)貼10.8萬元。自查發(fā)現(xiàn)3名公益性崗位人員存在“掛名領(lǐng)薪”問題,其中2人為村干部親屬,長期在外務(wù)工,未實(shí)際履行崗位職責(zé),全年違規(guī)領(lǐng)取補(bǔ)貼3.1萬元。監(jiān)委會(huì)未對(duì)公益性崗位人員到崗情況進(jìn)行每月核查,也未對(duì)崗位履職考核結(jié)果進(jìn)行審核,導(dǎo)致監(jiān)管漏洞。4.危房改造政策落實(shí)監(jiān)督缺失。2026年本村有2戶群眾享受危房改造政策,補(bǔ)貼資金合計(jì)6.2萬元。自查發(fā)現(xiàn),其中1戶群眾的危房改造面積超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)24平方米,另1戶群眾未按要求拆除原有危房,監(jiān)委會(huì)未對(duì)改造過程、驗(yàn)收環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,導(dǎo)致政策執(zhí)行走樣。目前已督促2戶群眾按要求完成整改。(五)村務(wù)公開監(jiān)督不到位,村民知情權(quán)保障不足按照規(guī)定本村每月10日前需公開上月村務(wù)、財(cái)務(wù)情況,每季度公開惠民政策落實(shí)情況,重大事項(xiàng)隨時(shí)公開。2026年共應(yīng)公開村務(wù)信息42項(xiàng),實(shí)際公開31項(xiàng),公開完成率僅73.8%。1.公開內(nèi)容不全面。財(cái)務(wù)支出僅公開大類金額,未公開明細(xì)項(xiàng)目,如2026年第二季度公開辦公經(jīng)費(fèi)支出5.2萬元,但未公開具體支出用途、憑證號(hào)、經(jīng)辦人等信息,村民無法監(jiān)督;集體“三資”情況僅公開資產(chǎn)總額,未公開資產(chǎn)使用、處置、收益情況,2026年集體林場(chǎng)發(fā)包、機(jī)動(dòng)地流轉(zhuǎn)等事項(xiàng)均未單獨(dú)公開。2.公開不及時(shí)。2026年3月、6月、9月的村務(wù)公開均延遲5-7天,村級(jí)文化廣場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目、村組道路硬化項(xiàng)目的招標(biāo)、施工、結(jié)算信息均未在事前、事中公開,僅在完工后1個(gè)月才公開結(jié)算金額,村民無法參與過程監(jiān)督。3.公開渠道單一。僅在村部公示欄公開信息,未覆蓋距離村部較遠(yuǎn)的2個(gè)村民小組,也未通過村微信群、廣播等渠道同步公開,導(dǎo)致60歲以上居住分散的村民知曉率不足40%。監(jiān)委會(huì)未對(duì)公開的全面性、及時(shí)性、渠道多樣性進(jìn)行監(jiān)督,也未收集村民對(duì)公開內(nèi)容的意見建議,全年共收到村民關(guān)于村務(wù)公開的投訴5起,較2025年上升25%。(六)村干部履職廉潔監(jiān)督寬松軟,作風(fēng)問題頻發(fā)2026年監(jiān)委會(huì)共開展村干部履職監(jiān)督談話12人次,較2025年減少8人次,未發(fā)現(xiàn)上報(bào)任何村干部廉潔履職問題。但本次自查發(fā)現(xiàn)村干部違規(guī)問題5起,涉及7人。1.履職作風(fēng)監(jiān)督不到位。2026年村“兩委”成員累計(jì)缺席村民代表會(huì)議3人次、值班空崗12天,監(jiān)委會(huì)未提出批評(píng)或督促整改;2026年共收到村民辦事訴求27件,其中8件辦理時(shí)限超過承諾期限,監(jiān)委會(huì)未對(duì)訴求辦理情況進(jìn)行跟蹤督辦,村民滿意度僅68%。2.廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控缺位。2026年村干部王某利用職務(wù)便利,為其親屬在種糧補(bǔ)貼申報(bào)、公益性崗位安排上謀取利益,監(jiān)委會(huì)未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止;2026年村“兩委”共有3人次接受施工方宴請(qǐng),監(jiān)委會(huì)知曉但未進(jìn)行提醒糾正,也未向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告,存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。3.年度述職評(píng)議監(jiān)督失效。2025年度村干部述職評(píng)議時(shí),監(jiān)委會(huì)未如實(shí)向村民代表通報(bào)村干部履職存在的問題,導(dǎo)致評(píng)議結(jié)果“優(yōu)秀率”達(dá)100%,與實(shí)際履職情況不符,未能發(fā)揮評(píng)議監(jiān)督作用。三、監(jiān)督不力問題的根源剖析(一)人員隊(duì)伍建設(shè)薄弱,監(jiān)督能力不足本村監(jiān)委會(huì)共3名成員,其中主任1名、委員2名,平均年齡58歲,最高學(xué)歷為初中,年齡結(jié)構(gòu)老化、文化程度偏低問題突出。1.業(yè)務(wù)知識(shí)不足。3名成員均未接受過系統(tǒng)的“三資”管理、工程項(xiàng)目監(jiān)督、財(cái)務(wù)審核等業(yè)務(wù)培訓(xùn),2026年僅參加鎮(zhèn)紀(jì)委組織的1次業(yè)務(wù)培訓(xùn),時(shí)長1天,對(duì)《村民委員會(huì)組織法》《村級(jí)民主監(jiān)督操作規(guī)程》等政策法規(guī)不熟悉,甚至不會(huì)查看財(cái)務(wù)憑證、看不懂工程圖紙,無法開展實(shí)質(zhì)性監(jiān)督。本次自查發(fā)現(xiàn),2026年共有12筆財(cái)務(wù)支出審核簽字為他人代簽,監(jiān)委會(huì)成員因不會(huì)審核直接默認(rèn)村會(huì)計(jì)代簽,監(jiān)督形同虛設(shè)。2.責(zé)任意識(shí)淡薄。監(jiān)委會(huì)成員普遍存在“老好人”思想,認(rèn)為都是本村鄉(xiāng)親,監(jiān)督太嚴(yán)會(huì)得罪人,日常監(jiān)督“睜一只眼閉一只眼”,遇到問題繞著走。2026年開展監(jiān)督檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)問題但未記錄、未提出整改意見的共8次,占監(jiān)督檢查總次數(shù)的19%。此外,監(jiān)委會(huì)主任每年補(bǔ)貼僅8000元,委員每年補(bǔ)貼僅3000元,待遇偏低導(dǎo)致工作積極性不足,部分成員將監(jiān)委會(huì)工作視為“副業(yè)”,全年投入工作時(shí)間不足60天。3.身份獨(dú)立性不足。3名監(jiān)委會(huì)成員均為本地村民,與村“兩委”成員存在親屬、鄰里關(guān)系,監(jiān)督時(shí)礙于情面不敢動(dòng)真碰硬。本次自查發(fā)現(xiàn),監(jiān)委會(huì)委員李某與村主任為遠(yuǎn)房親戚,2026年涉及村主任的違規(guī)支出均順利通過審核,未提出任何異議。(二)監(jiān)督制度執(zhí)行不到位,流程約束失效本村雖制定了《監(jiān)委會(huì)工作職責(zé)》《監(jiān)督工作流程》《問題上報(bào)機(jī)制》等12項(xiàng)制度,但實(shí)際執(zhí)行率不足50%。1.監(jiān)督程序不規(guī)范。未建立監(jiān)督臺(tái)賬,2026年開展的42次監(jiān)督檢查僅記錄17次,且記錄內(nèi)容僅為“檢查合格”,無問題清單、整改時(shí)限、責(zé)任人等信息;重大決策監(jiān)督未執(zhí)行“提前介入、過程跟蹤、結(jié)果審核”三步流程,均為事后補(bǔ)簽字,程序空轉(zhuǎn)問題突出。2.問題整改閉環(huán)缺失。2026年發(fā)現(xiàn)的21個(gè)問題,僅11個(gè)完成整改,剩余10個(gè)未跟蹤整改進(jìn)度,也未核實(shí)整改成效,其中2026年3月發(fā)現(xiàn)的集體資產(chǎn)閑置問題,至年末仍未整改,未形成“發(fā)現(xiàn)-移交-整改-復(fù)查”的閉環(huán)機(jī)制。3.上報(bào)機(jī)制不暢通。監(jiān)委會(huì)發(fā)現(xiàn)問題后僅向村“兩委”反饋,未按規(guī)定向鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局上報(bào),2026年發(fā)現(xiàn)的5起村干部違規(guī)問題均未上報(bào),存在“瞞報(bào)”“漏報(bào)”問題。(三)監(jiān)督保障機(jī)制缺失,履職支撐不足1.權(quán)限保障不到位。村“兩委”未按規(guī)定向監(jiān)委會(huì)開放財(cái)務(wù)系統(tǒng)、工程項(xiàng)目檔案、惠民補(bǔ)貼申報(bào)資料等,監(jiān)委會(huì)審核財(cái)務(wù)支出時(shí)僅能看到紙質(zhì)憑證,無法核對(duì)銀行流水、支出明細(xì),監(jiān)督缺乏信息支撐。2026年監(jiān)委會(huì)共提出調(diào)閱集體資產(chǎn)臺(tái)賬的要求3次,均被村會(huì)計(jì)以“忙”“找不到”為由拒絕。2.考核激勵(lì)缺失。未建立監(jiān)委會(huì)成員考核機(jī)制,工作干好干壞一個(gè)樣,2026年鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)監(jiān)委會(huì)工作考核僅為“合格”,未對(duì)存在的監(jiān)督不力問題進(jìn)行問責(zé),也未對(duì)履職優(yōu)秀的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),導(dǎo)致工作動(dòng)力不足。3.村民參與監(jiān)督的渠道不暢通。監(jiān)委會(huì)未建立村民意見收集機(jī)制,全年僅召開1次村民代表座談會(huì)收集監(jiān)督意見,未設(shè)置監(jiān)督意見箱、舉報(bào)電話,無法有效調(diào)動(dòng)村民參與監(jiān)督的積極性,監(jiān)督力量薄弱。(四)上級(jí)指導(dǎo)監(jiān)督不足,壓力傳導(dǎo)不到位鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)村監(jiān)委會(huì)的工作指導(dǎo)僅為季度抽查,2026年共到村指導(dǎo)工作4次,每次時(shí)長不足2小時(shí),未對(duì)監(jiān)督業(yè)務(wù)進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo);年度考核僅查看資料,未核查監(jiān)督實(shí)效,對(duì)存在的監(jiān)督缺位問題未及時(shí)提醒、問責(zé),壓力傳導(dǎo)不到位,導(dǎo)致監(jiān)委會(huì)對(duì)監(jiān)督工作重視程度不足。四、整改措施及下一步工作計(jì)劃(一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提升監(jiān)督能力1.優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。2027年1月底前完成監(jiān)委會(huì)成員補(bǔ)選工作,選拔1名熟悉財(cái)務(wù)、工程的年輕大學(xué)生進(jìn)入監(jiān)委會(huì),將監(jiān)委會(huì)成員平均年齡降至45歲以下,高中及以上學(xué)歷占比達(dá)100%。2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定2027年度培訓(xùn)計(jì)劃,每季度參加1次鎮(zhèn)紀(jì)委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),每月組織1次內(nèi)部學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三資”管理、財(cái)務(wù)審核、工程項(xiàng)目監(jiān)督、政策法規(guī)等內(nèi)容,確保監(jiān)委會(huì)成員熟練掌握監(jiān)督業(yè)務(wù)流程和方法,2027年3月底前完成所有成員的業(yè)務(wù)考核,考核不合格的予以調(diào)整。3.提升責(zé)任意識(shí)。建立監(jiān)委會(huì)成員履職清單,明確6大類27項(xiàng)監(jiān)督職責(zé)的具體責(zé)任人、完成時(shí)限,每季度向村民代表大會(huì)述職,接受村民評(píng)議,評(píng)議滿意度低于80%的扣減當(dāng)年補(bǔ)貼,連續(xù)兩次評(píng)議不合格的主動(dòng)辭職。適當(dāng)提高監(jiān)委會(huì)成員待遇,主任補(bǔ)貼提高至每年1.2萬元,委員補(bǔ)貼提高至每年6000元,落實(shí)誤工補(bǔ)貼制度,激發(fā)工作積極性。(二)完善制度機(jī)制,規(guī)范監(jiān)督流程1.建立標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督臺(tái)賬。對(duì)重大決策監(jiān)督、“三資”管理監(jiān)督、工程項(xiàng)目監(jiān)督等所有監(jiān)督事項(xiàng),均記錄監(jiān)督時(shí)間、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題、整改要求、整改結(jié)果等信息,臺(tái)賬存檔期限不低于5年,做到監(jiān)督全程留痕。2.嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督程序。重大決策監(jiān)督提前3天介入,對(duì)民意征集、會(huì)議程序、決策內(nèi)容的合規(guī)性進(jìn)行審核,未經(jīng)監(jiān)委會(huì)審核簽字的決策不得實(shí)施;財(cái)務(wù)支出執(zhí)行“先審核后簽字”制度,對(duì)支出憑證不齊全、用途不明確、不符合規(guī)定的支出一律不予簽字,每月核對(duì)集體資金賬戶流水,確保收入及時(shí)入賬、支出合規(guī)。3.建立問題整改閉環(huán)機(jī)制。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,3個(gè)工作日內(nèi)出具整改通知書,明確整改時(shí)限、責(zé)任人,整改完成后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查不合格的督促二次整改,對(duì)拒不整改的,2個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,確保問題整改率達(dá)100%。(三)聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域,強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)效1.強(qiáng)化集體“三資”監(jiān)督。每季度開展一次集體資產(chǎn)盤點(diǎn),建立資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬,及時(shí)掌握資產(chǎn)使用、處置、收益情況;集體資源發(fā)包前嚴(yán)格審核承包人資格、發(fā)包價(jià)格,發(fā)包價(jià)格不得低于市場(chǎng)均價(jià)的90%,所有發(fā)包事項(xiàng)全部公開公示,接受村民監(jiān)督;每年對(duì)集體經(jīng)營性收入進(jìn)行一次專項(xiàng)審計(jì),確保收入全部入賬,杜絕“賬外賬”“小金庫”問題。2.強(qiáng)化工程項(xiàng)目監(jiān)督。所有村級(jí)工程項(xiàng)目均提前介入招標(biāo)環(huán)節(jié),對(duì)規(guī)避招標(biāo)、拆分項(xiàng)目的行為及時(shí)制止并上報(bào);施工過程中每周至少開展1次現(xiàn)場(chǎng)檢查,關(guān)鍵環(huán)節(jié)旁站監(jiān)督,對(duì)施工質(zhì)量不符合要求的立即要求停工整改;項(xiàng)目資金撥
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