機(jī)關(guān)保密干事2026年二季度政務(wù)保密管理總結(jié)

2026/06/27機(jī)關(guān)保密干事2026年二季度政務(wù)保密管理總結(jié)匯報(bào)人：保密工作辦公室目錄二季度保密工作總體情況保密制度執(zhí)行與落實(shí)保密隱患排查與整改保密教育培訓(xùn)開展情況保密技術(shù)防范建設(shè)下階段工作計(jì)劃010203040506二季度保密工作總體情況01工作開展概況100%責(zé)任書簽訂率已完成3次保密專項(xiàng)檢查全覆蓋4場保密教育培訓(xùn)200+人次12項(xiàng)隱患問題整改100%完成圍繞政務(wù)安全核心目標(biāo)，全面落實(shí)保密責(zé)任制堅(jiān)持預(yù)防為主強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識，建立健全保密風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，將隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保保密工作關(guān)口前移、防患于未然突出重點(diǎn)管控聚焦涉密崗位、涉密載體、涉密信息系統(tǒng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)施分級分類管理，確保核心涉密要素安全可控實(shí)施綜合治理統(tǒng)籌推進(jìn)制度建設(shè)、技術(shù)防護(hù)、人員管理、監(jiān)督檢查協(xié)同發(fā)力，構(gòu)建全方位、立體化的保密管理體系保密工作指標(biāo)完成情況考核指標(biāo)目標(biāo)值完成值完成率保密責(zé)任書簽訂率100%100%

達(dá)標(biāo)

涉密人員培訓(xùn)覆蓋率95%98%

超額完成

保密檢查頻次2次/季度3次

超額完成

隱患整改及時率90%100%

超額完成

保密事件發(fā)生率00

達(dá)標(biāo)

各項(xiàng)核心指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)，部分指標(biāo)超額完成，保密工作態(tài)勢良好保密制度執(zhí)行與落實(shí)02保密制度體系建設(shè)二季度重點(diǎn)完善保密制度體系，確保制度覆蓋全面、執(zhí)行有力制度宣貫全覆蓋，執(zhí)行監(jiān)督常態(tài)化，確保制度落地見效1《涉密人員管理辦法》修訂完善涉密人員分類標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化分級管理要求，明確資格審查與動態(tài)監(jiān)管機(jī)制2《涉密載體全生命周期管理規(guī)定》制定載體制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀全流程規(guī)范，壓實(shí)各環(huán)節(jié)責(zé)任主體3《保密工作考核細(xì)則》完善量化考核指標(biāo)體系，建立正向激勵與反向約束相結(jié)合的獎懲機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用4《保密應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案》明確泄密事件分級響應(yīng)程序，規(guī)范應(yīng)急處置流程與報(bào)告機(jī)制，提升突發(fā)事件快速處置能力保密責(zé)任制落實(shí)情況主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂保密責(zé)任書，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任責(zé)任書簽訂確立保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確職責(zé)邊界領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任統(tǒng)籌全局保密工作，承擔(dān)首要管理責(zé)任分管領(lǐng)導(dǎo)與涉密部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，壓實(shí)管理責(zé)任部門對接建立分管領(lǐng)域保密責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制管理責(zé)任督導(dǎo)分管部門落實(shí)保密制度要求部門負(fù)責(zé)人與涉密人員簽訂承諾書，強(qiáng)化個人責(zé)任承諾簽訂明確崗位保密義務(wù)與行為準(zhǔn)則個人責(zé)任涉密人員承擔(dān)直接保密責(zé)任層層壓實(shí)保密責(zé)任，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系責(zé)任追究機(jī)制實(shí)行保密工作"一票否決"，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)落實(shí)成效責(zé)任意識顯著增強(qiáng)，責(zé)任鏈條更加緊密，責(zé)任落實(shí)更加到位涉密人員管理嚴(yán)格涉密人員管理，確保人員可靠、管理規(guī)范涉密人員管理更加規(guī)范，人員素質(zhì)持續(xù)提升，未發(fā)生人員違規(guī)問題100%復(fù)審率資格審查動態(tài)檔案管理信息化背景審查機(jī)制政治可靠脫密期離崗管理風(fēng)險(xiǎn)防控完成涉密人員資格審查復(fù)審建立定期復(fù)審機(jī)制，復(fù)審率達(dá)到100%，確保在崗人員持續(xù)符合涉密資質(zhì)要求。建立涉密人員動態(tài)管理檔案實(shí)現(xiàn)信息化管理，實(shí)時更新人員狀態(tài)、崗位變動、培訓(xùn)記錄等關(guān)鍵信息。開展涉密人員背景審查全面核查個人履歷、社會關(guān)系、信用記錄，確保人員政治可靠、歷史清白。實(shí)施涉密人員離崗脫密期管理嚴(yán)格執(zhí)行脫密期制度，簽訂保密承諾書，加強(qiáng)離職交接監(jiān)督，嚴(yán)防失泄密風(fēng)險(xiǎn)。保密隱患排查與整改03保密檢查工作開展情況日常檢查每周開展保密巡查，重點(diǎn)檢查涉密載體管理，形成常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制。專項(xiàng)檢查開展涉密計(jì)算機(jī)、移動存儲介質(zhì)專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化技術(shù)防護(hù)手段。聯(lián)合檢查配合上級保密部門開展綜合檢查1次，接受專業(yè)指導(dǎo)與監(jiān)督。自查自評組織各部門開展保密自查，自查覆蓋率100%，實(shí)現(xiàn)全員參與。涉密載體管理嚴(yán)格規(guī)范涉密文件、資料的收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存和銷毀全流程。涉密計(jì)算機(jī)使用加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)終端的安全管控，落實(shí)物理隔離與訪問控制。保密要害部門部位強(qiáng)化保密要害部門部位的準(zhǔn)入管理與環(huán)境監(jiān)控，確保核心區(qū)域安全。發(fā)現(xiàn)的主要問題通過檢查發(fā)現(xiàn)保密管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)隱患。問題類型發(fā)現(xiàn)數(shù)量占比風(fēng)險(xiǎn)等級涉密載體管理不規(guī)范5項(xiàng)41.7%

中等

涉密計(jì)算機(jī)使用違規(guī)3項(xiàng)25.0%

較高

保密意識淡薄2項(xiàng)16.7%

中等

保密設(shè)施設(shè)備不足2項(xiàng)16.7%

一般

涉密載體管理問題突出，計(jì)算機(jī)使用違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)較高。隱患整改落實(shí)情況100%整改完成率隱患整改成效12項(xiàng)隱患問題全部整改完成，堅(jiān)持立行立改，確保隱患問題整改到位建立問題臺賬，實(shí)行銷號管理整改一項(xiàng)銷號一項(xiàng)，確保問題閉環(huán)管理、有據(jù)可查明確整改責(zé)任人和整改時限層層壓實(shí)責(zé)任，確保整改任務(wù)落實(shí)到人、限時完成開展整改"回頭看"防止問題反彈回潮，鞏固整改成果，杜絕虛假整改完善長效機(jī)制，源頭防范從制度層面堵塞漏洞，從根本上防范類似問題再次發(fā)生未發(fā)生整改不力問題典型問題案例分析案例一：涉密文件流轉(zhuǎn)不規(guī)范問題表現(xiàn)涉密文件未按規(guī)定登記傳遞渠道不安全原因分析保密意識不強(qiáng)流程執(zhí)行不嚴(yán)格整改措施完善文件流轉(zhuǎn)登記制度強(qiáng)化流程監(jiān)督案例二：涉密計(jì)算機(jī)違規(guī)外聯(lián)問題表現(xiàn)涉密計(jì)算機(jī)違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)原因分析技術(shù)防范不足人員培訓(xùn)不到位整改措施加裝技術(shù)防護(hù)設(shè)備加強(qiáng)人員培訓(xùn)教育保密教育培訓(xùn)開展情況04培訓(xùn)工作開展情況4場集中培訓(xùn)場次↑100%200+累計(jì)培訓(xùn)人次↑覆蓋廣100%新入職培訓(xùn)率?

全覆蓋分層分類針對不同層級人員開展差異化培訓(xùn)，新入職人員、涉密人員分類施教，確保培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求精準(zhǔn)匹配。突出重點(diǎn)涉密人員專項(xiàng)培訓(xùn)重點(diǎn)講解保密法規(guī)制度，強(qiáng)化關(guān)鍵崗位人員的保密意識和責(zé)任落實(shí)。注重實(shí)效開展保密警示教育，觀看警示教育片2場次，以真實(shí)案例強(qiáng)化震懾效果，提升培訓(xùn)感染力。覆蓋面提升二季度培訓(xùn)覆蓋面和針對性顯著提升，累計(jì)培訓(xùn)200余人次，實(shí)現(xiàn)新入職人員保密崗前培訓(xùn)全覆蓋。培訓(xùn)內(nèi)容與形式培訓(xùn)形式補(bǔ)充形式保密法律法規(guī)解讀重點(diǎn)學(xué)習(xí)新修訂的保密法保密制度規(guī)范培訓(xùn)明確保密工作要求保密技術(shù)防范知識提升技術(shù)防范能力保密案例警示教育增強(qiáng)保密意識集中授課案例分析視頻教學(xué)現(xiàn)場觀摩知識測試培訓(xùn)效果評估85分+知識測試組織保密知識測試，平均成績85分以上95%培訓(xùn)滿意度開展培訓(xùn)滿意度調(diào)查，滿意度達(dá)95%90%+內(nèi)容掌握率抽查培訓(xùn)內(nèi)容掌握情況，掌握率達(dá)90%以上明顯下降違規(guī)行為跟蹤培訓(xùn)后違規(guī)行為，違規(guī)行為明顯減少培訓(xùn)效果良好，人員保密意識和能力顯著提升保密宣傳教育活動保密宣傳周活動張貼宣傳海報(bào)、發(fā)放宣傳資料，營造濃厚保密氛圍保密知識競賽開展保密知識競賽，激發(fā)全員學(xué)習(xí)熱情新媒體推送利用內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號推送保密知識保密宣傳欄設(shè)置保密宣傳欄，定期更新宣傳內(nèi)容保密宣傳覆蓋面廣、影響力大，全員保密意識明顯增強(qiáng)保密技術(shù)防范建設(shè)05技術(shù)防范設(shè)施建設(shè)門禁監(jiān)控完成保密要害部門部位技術(shù)改造，安裝門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)安全防護(hù)配置涉密計(jì)算機(jī)安全防護(hù)設(shè)備，安裝保密技術(shù)防護(hù)軟件載體保管建設(shè)涉密載體保管設(shè)施，配備保密柜、碎紙機(jī)等設(shè)備檢查工具完善保密檢查工具，配備技術(shù)檢查設(shè)備技術(shù)防范設(shè)施更加完善，技術(shù)防范能力顯著提升信息化保密管理涉密網(wǎng)絡(luò)分級保護(hù)落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施涉密計(jì)算機(jī)管理實(shí)行專機(jī)專用、專人管理移動存儲介質(zhì)規(guī)范嚴(yán)禁交叉使用信息化保密制度規(guī)范操作流程信息化保密管理更加規(guī)范，網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)有效控制保密技術(shù)檢查計(jì)算機(jī)保密檢查使用保密技術(shù)檢查工具開展檢查網(wǎng)絡(luò)保密檢查開展網(wǎng)絡(luò)保密檢查，排查安全風(fēng)險(xiǎn)涉密載體檢查實(shí)施技術(shù)檢查，確保載體安全技術(shù)日常巡查運(yùn)用技術(shù)手段及時發(fā)現(xiàn)隱患檢查成效技術(shù)檢查覆蓋面廣、精準(zhǔn)度高，隱患發(fā)現(xiàn)能力顯著增強(qiáng)全覆蓋檢查范圍高精準(zhǔn)識別精度強(qiáng)發(fā)現(xiàn)隱患識別技術(shù)防范能力提升持續(xù)提升保密技術(shù)防范能力，適應(yīng)新形勢新要求技術(shù)防范能力明顯增強(qiáng)，技術(shù)支撐作用更加凸顯組織保密技術(shù)人員培訓(xùn)系統(tǒng)化開展專業(yè)技能培訓(xùn)，全面提升技術(shù)人員的保密技術(shù)水平和實(shí)戰(zhàn)能力引進(jìn)先進(jìn)保密技術(shù)設(shè)備配置前沿技術(shù)裝備，構(gòu)建多層次、立體化的技術(shù)防范體系，增強(qiáng)硬件支撐能力開展保密技術(shù)演練常態(tài)化組織應(yīng)急演練，模擬突發(fā)場景，切實(shí)提高技術(shù)防范的應(yīng)急處置能力加強(qiáng)技術(shù)防范研究持續(xù)跟蹤國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢，開展前瞻性研究，保持技術(shù)防范的先進(jìn)性綜合提升率+32%能力建設(shè)狀態(tài)持續(xù)優(yōu)化下階段工作計(jì)劃06三季度工作目標(biāo)100%保密責(zé)任書簽訂率核心指標(biāo)100%涉密人員培訓(xùn)覆蓋率達(dá)標(biāo)3次保密檢查次數(shù)目標(biāo)100%隱患整改及時率達(dá)標(biāo)0保密事件嚴(yán)控目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任清晰，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)目標(biāo)明確量化指標(biāo)清晰，簽訂率、覆蓋率、整改率均達(dá)100%措施具體培訓(xùn)全覆蓋、檢查不少于3次、隱患即時整改責(zé)任清晰責(zé)任書簽訂到人，層層壓實(shí)保密責(zé)任嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)保密事件零發(fā)生，筑牢安全防線重點(diǎn)工作任務(wù)1深化保密制度落實(shí)強(qiáng)化制度執(zhí)行力2加強(qiáng)涉密人員管理嚴(yán)防人員風(fēng)險(xiǎn)3強(qiáng)化保密檢查監(jiān)督及時消除隱患4推進(jìn)保密技術(shù)建設(shè)提升防范能力5創(chuàng)新保密教育培訓(xùn)增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、統(tǒng)籌推進(jìn)，確保工作取得實(shí)效制度完善計(jì)劃考核辦法修訂修訂完善保密工作考核辦法，優(yōu)化考核指標(biāo)預(yù)期成效制度執(zhí)行更有力會議活動規(guī)定制定涉密會議活動保密管理規(guī)定，規(guī)范會議保密預(yù)期成效會議管理更規(guī)范項(xiàng)目保密細(xì)則完善涉密項(xiàng)目保密管理細(xì)則，加強(qiáng)項(xiàng)目保密預(yù)期成效項(xiàng)目管控更嚴(yán)格檔案管理制度建立保密工作檔案管理制度，規(guī)范檔案管理預(yù)期成效檔案管理更完善制度體系更加完善培訓(xùn)提升計(jì)劃1保密業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)培養(yǎng)保密工作骨干力量，夯實(shí)人才基礎(chǔ)2保密知識競賽活動激發(fā)全員學(xué)習(xí)積極性，營造比學(xué)趕超氛圍3保密工作經(jīng)驗(yàn)交流會推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，促進(jìn)互學(xué)互鑒共同提升4保密應(yīng)急演練提高應(yīng)急處置能力，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練水平預(yù)期成效培訓(xùn)質(zhì)量全面提升覆蓋面更廣培訓(xùn)對象擴(kuò)展至全員，不留死角盲區(qū)針對性更強(qiáng)分層分類施訓(xùn)，精準(zhǔn)對接崗位需求實(shí)效性更高學(xué)用結(jié)合緊密，工作成效顯著改善創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果技術(shù)建設(shè)計(jì)劃技術(shù)投入力度大幅提升升級保密技術(shù)防護(hù)設(shè)備增強(qiáng)技術(shù)防范能力，構(gòu)建全方位安全防護(hù)體系建設(shè)保密信息化管理平臺