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文檔簡介

大中華地區的咨詢業務SHO/020206/SHIntotoGCO2000GB及大中華地區分簡介的咨詢業務解決問題方法和客戶協作方式1SHO/020206/SHIntotoGCO2000GB概述深厚的本地化人才和知識全球網絡與資源的雙重使命2SHO/020206/SHIntotoGCO2000GB使命幫助客戶在經營業績上取得顯著持久和實質的提高;并建立一個能夠吸引培養激勵和保留優秀人才的精英的雙重使命3SHO/020206/SHIntotoGCO2000GB的卓越聲譽舉世公認以非凡的人才高層管理的方法以及‘全球一體化’的原則而卓然不群—商業周刊全球最有實力最有能力的咨詢—享有無與倫比的聲望—財富全球最大的戰略管理咨詢—華爾街郵報在商界幾十年的業務不僅使建立了聲譽;更使它擁有可以輕而易舉地進入世界上最好的董事會的會議室的神秘的魔法—經濟學家世界領先的管理咨詢機構

金融時報4SHO/020206/SHIntotoGCO2000GB最受求職者青睞的–財富2002年排名

McKinsey

咨詢BCG高盛GoldmanSachs通用電氣GeneralElectric貝恩Bain花旗Citigroup摩根斯坦利MorganStanley迪士尼WaltDisneyIBM可口可樂CocaCola2001年排名1242553710131138擁有無與倫比的人才庫工商管理碩士博士包括醫學博士45%819252002年咨詢顧問的學歷背景大學本科12345678910其他碩士 不包括商業分析員法學35SHO/020206/SHIntotoGCO2000GB名副其實的全球化一體化 包括商務技術部2002年全球一覽歐洲/中東/非洲始于1958年24個國家;38家分3600多名咨詢人員美洲始于1926年8個國家;30家分3200多名咨詢人員亞太地區始于1959年12個國家;17家分850多名咨詢人員全球85家分職能咨詢部門包括15個商務技術部35個業務創建部30個金融與戰略咨詢業務部905名董事7700多名咨詢人員6SHO/020206/SHIntotoGCO2000GB為全球各行各業的塑造者提供咨詢服務跨國本地新創為絕大多數全球性提供服務財富100強中的70%致力于為領先的本地提供服務領先的私有國有還為正在崛起的未來塑造者提供服務充滿創新精神的行業攻擊者從老牌剝離出來的新Shell 除非客戶透露自己和的關系;否則我們對客戶的一切均嚴格保密7SHO/020206/SHIntotoGCO2000GB原咨詢專家遍布全球界最高領導層LouisGerstenerIBM首席官TimLingUnocal總裁兼首席運營官LukasMuhlemann瑞士信貸首席官KlausZumwinkel德國郵政董事長AntonVanRossumFortis首席官PhillipPurcell摩根斯坦利添惠首席官8SHO/020206/SHIntotoGCO2000GB擁有龐大的內部知識庫;不斷運用和開發最新知識內部資源擁有對行業和職能有著深刻了解的專家內部專用知識庫包含數千份職能研究和行業研究的最新文件報告專職的研究信息人員;充分利用最先進的專有及非專有資源完善的全球范圍的咨詢專家網絡;向來自不同地區的項目小組提供深厚的專業知識和經驗9SHO/020206/SHIntotoGCO2000GB的研究成果通過大量出版物而廣為人知為哈佛商業評論撰寫的文章數量超過其他大型咨詢的總和咨詢人員撰寫了最暢銷的管理類書籍;如:團隊的智慧改革領導人價值評估協作性競爭等通過出版高層管理論叢;每年發表50余篇由咨詢人員撰寫的文章大多數咨詢人員參加內部調研項目;為數據庫撰寫業務研究文件10SHO/020206/SHIntotoGCO2000GB大中華地區分大中華地區有4家分香港臺北強大的多元化領導層在大中華地區有22位董事在中國大陸有10位董事全部咨詢經驗累計超過200年;在中國大陸的咨詢經驗累計超過50年強大的咨詢資源在大中華地區有180多名咨詢人員其中80名常駐中國大陸80%以上講中文大中華地區東京墨爾本雅加達漢城奧克蘭新加坡悉尼曼谷大阪馬尼拉吉隆坡臺北孟買在大中華地區實力雄厚香港德里11SHO/020206/SHIntotoGCO2000GB豐富的本地和國際實踐與經驗大中華地區北美其它來自哪個國家/地區歐洲70%31017最高學歷工商管理碩士沃頓商學院斯坦福大學歐洲工商管理學院博士劍橋大學麻省理工耶魯大學碩士/法學博士芝加哥大學哈佛大學霍普金斯大學大學本科清華大學交大香港大學37%1818272002年大中華地區分咨詢人員國際經驗在大中華地區以外工作/學習超過一年以上在大中華地區以外工作/學習不足一年82%18 不包括商務技術部營銷金融與戰略業務的咨詢員

不包括商務技術部咨詢員12SHO/020206/SHIntotoGCO2000GB是大中華地區管理思想的領導者13SHO/020206/S

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