2026年新安法測試題及答案

2026年新安法測試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共20分）1.新《中華人民共和國安全生產法》自（）起施行。A.2021年6月10日B.2021年9月1日C.2022年1月1日D.2021年12月1日答案B解析新安法于2021年6月10日由第十三屆全國人大常委會第二十九次會議通過，自2021年9月1日起施行。2.安全生產工作應當以人為本，堅持（），堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。A.人民至上、生命至上B.發展至上、效益至上C.效率至上、進度至上D.生產至上、經營至上答案A3.生產經營單位的（）是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。A.安全總監B.技術負責人C.主要負責人D.安全生產管理人員答案C解析新安法第五條明確，生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。其他負責人對職責范圍內的安全生產工作負責。4.生產經營單位應當建立健全（）安全生產責任制。A.崗位B.全員C.領導D.分級答案B解析新安法第四條提出"建立健全全員安全生產責任制"，將原"安全生產責任制"升級為"全員"，強調人人有責。5.生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的（）予以保證。A.安全管理部門B.財務部門C.決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人D.工會組織答案C6.礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位，應當設置（）或者配備專職安全生產管理人員。A.安全生產管理機構B.安全管理委員會C.應急救援隊伍D.安全督查組答案A7.生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的（）。A.安全操作技能B.管理能力C.應急處置能力D.技術研發能力答案A8.生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程（）。A.同時設計、同時施工、同時投入生產和使用B.同時規劃、同時審批、同時驗收C.同時招標、同時施工、同時結算D.同時設計、同時招標、同時運營答案A9.國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行（）制度。A.淘汰B.更新C.限制D.備案答案A10.生產經營單位進行爆破、吊裝、動火、臨時用電以及國務院應急管理部門會同國務院有關部門規定的其他危險作業，應當安排（）進行現場安全管理，確保操作規程的遵守和安全措施的落實。A.普通員工B.專門人員C.安全志愿者D.外部專家答案B11.從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權（）或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。A.繼續作業B.停止作業C.報告領導D.原地等待答案B12.生產經營單位必須依法參加（），為從業人員繳納保險費。A.商業意外險B.工傷保險C.養老保險D.醫療保險答案B13.國家鼓勵生產經營單位投保（）。A.安全生產責任保險B.財產保險C.設備保險D.人身意外險答案A解析新安法第五十一條規定，國家鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險；屬于國家規定的高危行業、領域的生產經營單位，應當投保安全生產責任保險。14.安全生產監督檢查人員應當忠于職守，堅持原則，秉公執法。執行監督檢查任務時，必須出示有效的（）。A.身份證件B.執法證件C.工作證明D.介紹信答案B15.負有安全生產監督管理職責的部門應當建立（）制度，公開舉報電話、信箱或者電子郵件地址等網絡舉報平臺，受理有關安全生產的舉報。A.舉報獎勵B.舉報保密C.舉報受理D.舉報核查答案C16.生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責，導致發生重大事故的，由應急管理部門對其處上一年年收入（）的罰款。A.百分之三十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百答案C解析新安法第九十五條：發生特別重大事故的，處上一年年收入百分之一百的罰款；發生重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款。17.生產經營單位發生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的，應當依法承擔（）責任。A.賠償B.刑事C.行政D.連帶答案A18.縣級以上地方各級人民政府應當根據本行政區域內的安全生產狀況，組織有關部門按照職責分工，對本行政區域內容易發生（）的生產經營單位進行嚴格檢查。A.較大生產安全事故B.一般生產安全事故C.重大生產安全事故D.特別重大事故答案C19.生產經營單位應當關注從業人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強對從業人員的（），嚴格落實崗位安全生產責任。A.心理疏導、精神慰藉B.績效考核、獎懲管理C.技能培訓、職業規劃D.學歷提升、職稱評定答案A20.國務院應急管理部門牽頭建立全國統一的（）系統，通過實行網上安全生產信息共享，加強生產安全事故預防。A.生產安全事故應急救援B.安全生產信息化管理C.安全生產標準制定D.安全生產監管執法答案B二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.安全生產工作實行（），強化和落實生產經營單位主體責任與政府監管責任。A.管行業必須管安全B.管業務必須管安全C.管生產經營必須管安全D.管人事必須管安全答案ABC解析新安法第三條明確提出"三個必須"原則，即管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全。2.生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列哪些職責？（）A.建立健全并落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標準化建設B.組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程C.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃D.組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制答案ABCD解析新安法第二十一條規定的七項職責包含上述四項，此外還包括：保證安全生產投入、督促檢查安全生產工作、組織制定實施事故應急救援預案、及時如實報告事故。3.生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識。以下哪些屬于培訓內容？（）A.安全生產規章制度和安全操作規程B.本崗位的安全操作技能C.事故應急處理措施D.知悉自身在安全生產方面的權利和義務答案ABCD4.下列哪些單位應當建立應急救援隊伍？（）A.危險物品的生產、經營、儲存單位B.礦山C.金屬冶煉D.城市軌道交通運營單位答案ABCD解析新安法第八十二條要求上述單位以及建筑施工單位、運輸單位應當建立應急救援隊伍；規模較小的，可以不建立應急救援隊伍，但應當指定兼職的應急救援人員。5.生產經營單位進行（）等危險作業時，應當安排專門人員進行現場安全管理。A.爆破B.吊裝C.動火D.臨時用電答案ABCD6.依據新安法，安全生產監督檢查人員應當（）。A.忠于職守B.堅持原則C.秉公執法D.徇私舞弊答案ABC7.生產經營單位發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當（）。A.立即報告本單位負責人B.不得移動現場物件C.迅速采取有效措施組織搶救D.故意破壞事故現場答案ABC解析新安法第八十六條要求事故現場人員立即報告；單位負責人接到報告后應迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，保護事故現場。故意破壞現場屬違法行為。8.依據新安法，下列哪些屬于高危行業、領域，應當投保安全生產責任保險？（）A.礦山B.危險化學品C.煙花爆竹D.建筑施工答案ABCD解析新安法第五十一條規定，屬于國家規定的高危行業、領域的生產經營單位應當投保安全生產責任保險。礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、交通運輸、金屬冶煉等均屬高危行業。9.安全生產費用應當用于哪些方面？（）A.完善、改造和維護安全防護設施設備B.配備、維護、保養應急救援器材、設備和物資C.安全生產檢查、評價、咨詢和標準化建設D.職工福利和獎金發放答案ABC解析安全生產費用專項用于安全生產相關支出，不得挪用于職工福利和獎金發放。10.從業人員在作業過程中，應當（）。A.嚴格落實崗位安全責任B.遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程C.服從管理D.正確佩戴和使用勞動防護用品答案ABCD三、判斷題（每題1分，共10分）1.生產經營單位委托專業服務機構提供安全生產技術、管理服務的，安全生產責任由該機構承擔。答案錯誤解析新安法第十五條規定，生產經營單位委托機構提供安全生產技術、管理服務的，保證安全生產的責任仍由本單位負責。2.從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識。答案正確3.生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容。答案正確4.生產經營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者的安全生產教育和培訓由勞務派遣單位負責，生產經營單位無需負責。答案錯誤解析新安法第二十八條要求生產經營單位對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。5.國家對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。答案正確6.生產經營單位應當建立安全風險分級管控制度，按照安全風險分級采取相應的管控措施。答案正確7.生產經營單位可以與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。答案錯誤解析新安法第五十二條明確禁止此類協議，任何免除或減輕責任條款均屬無效。8.負有安全生產監督管理職責的部門可以采取"四不兩直"方式開展監督檢查。答案正確解析"四不兩直"（不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，直奔基層、直插現場）是安全生產監督檢查的重要方式，體現了監督檢查的實效性和獨立性。9.生產安全事故的調查處理應當堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。答案正確10.鄉鎮人民政府和街道辦事處，以及開發區、工業園區、港區、風景區等應當明確負責安全生產監督管理的有關工作機構及其職責。答案正確四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述新安法規定的生產經營單位主要負責人對本單位安全生產工作的七項職責。答案(1)建立健全并落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標準化建設；(2)組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程；(3)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；(4)保證本單位安全生產投入的有效實施；(5)組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；(6)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；(7)及時、如實報告生產安全事故。2.簡述從業人員在安全生產方面的權利。答案(1)知情權：了解作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；(2)建議權：對本單位安全生產工作提出建議；(3)批評、檢舉、控告權：對安全生產存在的問題提出批評、檢舉、控告；(4)拒絕權：拒絕違章指揮和強令冒險作業；(5)緊急避險權：發現直接危及人身安全的緊急情況，停止作業或撤離作業場所；(6)賠償權：因生產安全事故受到損害，依法享有工傷保險待遇和民事賠償請求權；(7)勞動保護權：獲得符合國家標準或行業標準的勞動防護用品。3.簡述新安法確立的"雙重預防機制"及其意義。答案"雙重預防機制"是指安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制。具體內容：(1)安全風險分級管控——生產經營單位應當建立安全風險分級管控制度，按照安全風險分級采取相應的管控措施；(2)隱患排查治理——建立健全并落實生產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施及時發現并消除事故隱患。意義：雙重預防機制將風險管控前移，把安全風險管控在隱患形成之前，把隱患排查治理在事故發生之前，實現安全生產關口前移、源頭治理、精準監管，是遏制重特大事故發生的有效手段。4.簡述生產安全事故報告的基本時限和程序要求。答案時限要求：(1)事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人；(2)單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府應急管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告；(3)情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向上述部門報告。程序要求：(1)報告內容應當包括事故發生單位概況、事故發生的時間地點及事故現場情況、事故的簡要經過、傷亡人數和初步估計的直接經濟損失、已經采取的措施等；(2)事故報告后出現新情況的，應當及時補報；(3)不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。五、案例分析題（每題15分，共30分）案例一某化工廠發生重大爆炸事故，造成12人死亡、30人受傷，直接經濟損失約5000萬元。事故調查發現：(1)該廠主要負責人張某長期未組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃，一線員工缺乏基本安全操作技能；(2)該廠未建立安全風險分級管控制度，對反應釜超溫超壓的重大風險未采取有效管控措施；(3)該廠安全設施未與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，屬擅自投產運行；(4)事故發生后，張某未及時如實報告事故，而是指使他人謊報事故傷亡人數，延誤了應急救援；(5)該廠未投保安全生產責任保險。問題：1.根據新安法，張某作為主要負責人未履行安全生產職責，應承擔哪些法律責任？（5分）2.該化工廠存在哪些違反新安法的行為？請逐一列出并說明。（6分）3.依據新安法，對張某謊報事故的行為應如何處理？（4分）答案：1.張某作為主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發生重大事故，依據新安法第九十四條、第九十五條，應承擔以下責任：(1)行政處罰：由應急管理部門對其處上一年年收入百分之八十的罰款；(2)資格處罰：終身不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人；(3)刑事責任：構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任（涉嫌重大責任事故罪）。2.該化工廠違反新安法的行為包括：(1)未組織制定并實施安全生產教育和培訓計劃，違反第二十一條第（三）項；(2)未建立安全風險分級管控制度，違反第四十一條第一款；(3)安全設施未做到"三同時"擅自投產，違反第三十一條；(4)未投保安全生產責任保險，違反第五十一條第二款；(5)謊報事故，違反第八十六條"不得遲報、漏報、謊報或者瞞報"的規定。3.對張某謊報事故行為的處理：(1)依據新安法第一百一十三條，對謊報事故的單位處100萬元以上200萬元以下的罰款；(2)對張某處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款；(3)構成犯罪的，依照刑法追究刑事責任；(4)屬于國家工作人員的，還應當依法給予處分。案例二某建筑施工單位承接一高層住宅樓建設項目。施工過程中發生以下情況：(1)項目部臨時雇傭15名農民工從事高空作業，未進行安全生產教育和培訓即安排上崗；(2)施工現場搭設的腳手架未經檢查驗收即投入使用，存在多處連接松動；(3)項目負責人強令一名工人連續作業16小時進行吊裝作業，該工人以身體疲勞為由拒絕，項目負責人當即宣布將其辭退；(4)現場發現一名工人未佩戴安全帽作業，安全員上前制止，該工人稱"戴不戴是我的自由"；(5)該項目未制定生產安全事故應急救援預案，也未定期組織演練。問題：1.上述情況分別違反了新安法的哪些規定？（8分）2.依據新安法，該施工單位可能面臨哪些行政處罰？（4分）3.工人拒絕違章指揮被辭退，該工人的權利如何救濟？（3分）答案：1.各情況對應的違法規定：(1)未對臨時雇傭人員進