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文檔簡介
2026年無錫城市職業學院單招職業技能考試題庫【名師系列】附答案詳解考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、答卷前,考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規定位置上2、答案必須寫在試卷各個題目指定區域內相應的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。一、單選題(15小題,每小題2分,共計30分)1、第一次工業革命中,下列發明不列于英國科學家瓦特的是()。A、蒸汽機B、紡紗機C、織布機D、電燈答案:D解析:A項正確,瓦特改良了蒸汽機,是第一次工業革命的重要發明。B項正確,紡紗機是哈格里夫斯發明的,也是工業革命的重要成果。C項正確,織布機是阿克萊特發明的,也是工業革命的重要成果。D項錯誤,電燈是愛迪生發明的,屬于第二次工業革命的成果。故選D。2、在市場經濟條件下,資源配置主要通過市場機制實現。市場機制是指市場供求關系變化影響商品價格,進而引導生產者和消費者的行為,實現資源有效配置的機制。如果市場機制作用失靈,可能會導致資源配置效率低下。市場機制作用失靈的表現形式有哪些?A、外部性B、公共物品C、信息不對稱D、以上都是答案:D解析:市場機制作用失靈的表現形式主要包括:(1)外部性是指市場主體的經濟活動對第三方產生的影響,但并未在市場價格中得到反映。例如,污染行為對周圍居民造成損害,但污染者并未承擔全部成本。(2)公共物品是指具有非競爭性和非排他性的物品,市場無法有效提供。例如,國防、路燈等。(3)信息不對稱是指市場交易中一方比另一方擁有更多或更準確的信息,導致市場效率降低。例如,賣方比買方更了解商品質量。題干中,市場機制作用失靈的表現形式包括外部性、公共物品和信息不對稱。故選D。3、秦始皇統一六國后,為鞏固中央集權,采取了一系列措施,其中不包括()。A、推行郡縣制B、統一文字C、統一度量衡D、分封諸侯王答案:D解析:秦始皇為鞏固統一,推行郡縣制取代分封制、統一文字(小篆)、統一度量衡等。分封諸侯王是西周時期的制度,秦始皇廢除分封制,實行中央集權。故選D。4、"兼愛""非攻"是哪一學派的代表主張?()A、儒家B、道家C、墨家D、法家答案:C解析:"兼愛""非攻"是墨家學派的代表主張。墨家學派由戰國時期思想家墨子創立,主張兼愛互利、非攻防御、尚賢節用等。儒家主張仁義禮智信,道家主張道法自然,法家主張以法治國。故選C。5、某作家創作了一部小說,其中虛構了一個與歷史人物相似的角色,但使用了與歷史人物相同的名字。該作家是否需要承擔侵權責任?()A、不需要,因為作品是虛構的B、需要,因為侵犯了歷史人物的姓名權C、需要,因為侵犯了歷史人物的肖像權D、不需要,因為使用了公共利益答案:B解析:根據《中華人民共和國民法典》第一千零一十九條,未經許可,不得以營利為目的使用他人的姓名、肖像等。雖然作品是虛構的,但使用與歷史人物相同的名字,可能造成公眾對真實歷史人物的混淆,侵犯了歷史人物的姓名權。故選B。6、某公司委托員工張某前往國外參加國際貿易展覽會,張某在出差期間因意外事故導致貨物損毀。根據《中華人民共和國民法典》關于民事法律行為的規定,該貨物損毀的賠償責任應由()承擔。A、張某個人B、某公司C、張某與某公司共同D、保險公司答案:B解析:根據《中華人民共和國民法典》第一百七十條,執行法人或者非法人組織工作任務的人員,就其職權范圍內的事項,以法人或者非法人組織的名義實施民事法律行為,其法律后果由法人或者非法人組織承受。張某作為某公司的員工,在執行工作任務期間因意外事故導致貨物損毀,賠償責任應由某公司承擔。A項錯誤,張某是在執行工作任務期間發生事故,責任應由公司承擔。C項錯誤,張某個人不承擔賠償責任。D項錯誤,保險公司是否承擔賠償責任取決于保險合同的具體約定,但法律后果應由公司承受。故選B。7、李某創作了一部小說,并在某雜志上連載。該小說發表后,某影視公司未經李某同意,擅自將小說改編成電視劇。根據《中華人民共和國著作權法》的規定,某影視公司應當承擔的法律責任是()。A、僅承擔民事責任B、僅承擔行政責任C、僅承擔刑事責任D、承擔民事責任和行政責任答案:A解析:根據《中華人民共和國著作權法》第五十四條規定,未經著作權人許可,以復制、發行、表演、放映、廣播、信息網絡傳播、改編、翻譯、匯編等方式使用作品的,應當根據情況,承擔停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等民事責任;同時損害公共利益的,可以由行政處罰部門責令停業整頓;構成犯罪的,依法追究刑事責任。某影視公司未經李某同意擅自改編小說,應當承擔民事責任。B項錯誤,該影視公司還需承擔民事責任。C項錯誤,該影視公司的行為不構成犯罪,無需承擔刑事責任。D項錯誤,該影視公司只需承擔民事責任。故選A。8、我國第一顆人造地球衛星"東方紅一號"于哪一年成功發射?()A、1956年B、1970年C、1964年D、1999年答案:B解析:我國第一顆人造地球衛星"東方紅一號"于1970年4月24日成功發射,標志著我國航天事業的開端。故選B。9、某企業與員工簽訂勞動合同,合同中約定員工在離職時需要返還公司提供的培訓費用。員工離職時,企業要求員工返還全部培訓費用,員工認為不合理,要求企業支付部分費用。關于此事,下列說法正確的是()。A、企業可以要求員工返還全部培訓費用,因為合同中已經約定了B、員工可以拒絕返還培訓費用,因為企業沒有提供相應的培訓C、企業需要支付部分培訓費用,因為員工已經部分使用了培訓成果D、員工需要返還全部培訓費用,因為合同中已經約定了答案:C解析:根據民事行為規范中的合同常識和誠信原則,企業與員工簽訂的勞動合同中關于培訓費用的約定需要合理。員工在離職時,企業可以要求員工返還部分培訓費用,因為員工已經部分使用了培訓成果。選項A錯誤,企業不能要求員工返還全部培訓費用。選項B錯誤,員工不能拒絕返還培訓費用。選項D錯誤,員工需要返還部分培訓費用。故選C。10、下列關于漢字結構的說法,正確的是()。A、"信"字的部首是"亻",屬于上下結構B、"河"字的部首是"氵",屬于左右結構C、"林"字的部首是"木",屬于品字結構D、"海"字的部首是"止",屬于包圍結構答案:B解析:漢字結構分為獨體字、合體字,合體字又包括上下結構、左右結構、包圍結構等。"河"字的部首是"氵",屬于左右結構,由"水"和"可"組成。A項錯誤,"信"字的部首是"亻",屬于左右結構,由"人"和"音"組成。C項錯誤,"林"字的部首是"木",屬于并列結構,由兩個"木"組成。D項錯誤,"海"字的部首是"氵",屬于上下結構,由"水"和"每"組成。故選B。11、中國古代史中,明朝建立于元朝滅亡后的哪一年()。A、1279年B、1368年C、1402年D、1427年答案:B解析:元朝滅亡于1368年,明朝由朱元璋于1368年建立,定都南京。A項錯誤,1279年是元朝滅亡的年份。C項錯誤,1402年是明朝建立后朱元璋重新統一天下的年份。D項錯誤,1427年是明朝永樂帝遷都北京的年份。故選B。12、張某與李某簽訂了一份房屋租賃合同,合同中約定了房屋的租金、租期等條款。在租賃期間,張某對房屋進行了裝修。根據《中華人民共和國民法典》相關規定,租賃期滿后,房屋裝修部分如何處理?()A、無償歸李某所有B、有償歸李某所有C、無償歸張某所有D、有償歸張某所有答案:B解析:《中華人民共和國民法典》第七百二十一條規定,承租人按照約定支付租金,愛惜房屋,履行幫助義務。第七百二十二條規定,承租人因維護租賃物或者改善租賃物發生的合理費用,由出租人負擔;因承租人的過錯致使租賃物受到損失的,由承租人負責維修或者承擔賠償責任。第七百三十一條規定,租賃物在承租人按照約定使用過程中發生的自然損耗,由出租人負擔。承租人經出租人同意,可以對租賃物進行改善或者增設他物。承租人未經出租人同意,對租賃物進行改善或者增設他物的,出租人可以請求承租人恢復原狀或者賠償損失。張某在租賃期間對房屋進行了裝修,但未征得李某同意,屬于未經出租人同意對租賃物進行改善,租賃期滿后,房屋裝修部分有償歸李某所有。故選B。13、某人在使用電器時,因操作不當導致電器損壞。關于此事,下列說法正確的是()。A、某人可以要求電器公司賠償,因為電器存在質量問題B、某人可以要求電器公司賠償,因為電器公司未盡到告知義務C、某人需要自行承擔損失,因為操作不當是導致電器損壞的主要原因D、某人可以要求電器公司賠償,因為電器公司有責任保證電器安全答案:C解析:根據民事行為規范中的侵權責任原則,某人作為電器使用者,有義務正確操作電器,避免因操作不當導致損壞。雖然電器公司有責任保證電器安全,但某人操作不當是導致電器損壞的主要原因,某人需要自行承擔損失。A項錯誤,某人不能要求電器公司賠償,因為電器不存在質量問題。B項錯誤,某人不能要求電器公司賠償,因為電器公司已經盡到了告知義務。D項錯誤,某人不能要求電器公司賠償,因為某人操作不當是導致電器損壞的主要原因。故選C。14、某公司員工李某在工作中因操作失誤導致產品報廢,給公司造成損失。公司要求李某賠償部分損失,李某表示自己已經盡力,且公司提供的設備存在故障,請求減免賠償。公司認為李某應當承擔相應責任,雙方發生糾紛。在處理這一糾紛時,應當優先考慮民事行為規范中的哪項原則?A、公平原則B、誠信原則C、自愿原則D、平等原則答案:B解析:民事行為規范中的原則包括公平原則、誠信原則、自愿原則和平等原則。誠信原則是指民事主體從事民事活動應當遵循誠實信用原則,秉持誠實,恪守承諾。題干中,李某在工作中因操作失誤導致產品報廢,公司要求李某賠償部分損失,但李某提出設備存在故障的辯解。在處理這一糾紛時,應當優先考慮誠信原則,即要求李某如實陳述情況,并根據實際情況合理確定賠償數額。A項錯誤,公平原則是指民事主體從事民事活動應當遵循公平原則,合理確定各方的權利和義務。C項錯誤,自愿原則是指民事主體從事民事活動應當遵循自愿原則,按照自己的意愿設立、變更、終止民事法律關系。D項錯誤,平等原則是指民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。故選B。15、某社區爆發傳染病,政府迅速組織醫護人員進行隔離治療,同時開展大規模疫苗接種。這種應對措施體現了疾病預防的哪個原則?()A、以預防為主B、集中治療C、依靠群眾D、科學防治答案:A解析:疾病預防的基本原則是以預防為主,通過采取各種措施,防止疾病的發生和傳播。題干中,政府通過隔離治療和疫苗接種等措施,旨在控制傳染病的傳播,體現了以預防為主的原則。B項錯誤,集中治療只是治療手段之一,并非預防原則。C項錯誤,依靠群眾是動員社會力量參與疾病預防,但不是核心原則。D項錯誤,科學防治強調使用科學方法防治疾病,但以預防為主是更基本的原則。故選A。二、多選題(10小題,每小題4分,共計40分)16、某公務員在工作中濫用職權,致使公共財產遭受重大損失。根據《中華人民共和國公務員法》的相關規定,該公務員可能面臨的處分有()。A、警告B、記過C、降級D、開除答案:BCD解析:A項錯誤,警告是較輕的處分,通常適用于情節較輕的違規行為,與本案中濫用職權致使公共財產遭受重大損失的情況不符。B項正確,《中華人民共和國公務員法》第五十八條規定,公務員依法受到處分的,在受處分期間不得晉升職務和級別,其中受記過處分的,不得晉升職務級別。C項正確,《中華人民共和國公務員法》第五十九條規定,公務員因違法違紀應當受到處分的,由處分決定機關按照管理權限,在法定期限內作出處分決定。D項正確,《中華人民共和國公務員法》第五十七條規定,對公務員的處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。其中,開除是最嚴重的處分,適用于情節特別嚴重的違法違紀行為。故選BCD。17、某甲在經營一家餐館期間,雇傭了多名員工。在經營過程中,某甲未按照勞動合同約定支付員工工資,且工作環境存在安全隱患。員工可以采取哪些措施維護自身權益?()A、向勞動監察部門投訴B、向人民法院提起訴訟C、直接罷工抗議D、要求某甲支付拖欠的工資答案:ABD解析:C項錯誤,直接罷工抗議不屬于合法的維權途徑,可能違反相關法律規定。A項正確,根據《中華人民共和國勞動法》第八十五條規定,縣級以上人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查,對違反勞動法律、法規的行為有權責令改正。員工可以向勞動監察部門投訴,要求其依法處理。B項正確,根據《中華人民共和國勞動法》第七十七條規定,用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。員工可以通過訴訟途徑維護自身權益。D項正確,根據《中華人民共和國勞動法》第五十條規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。某甲未按照勞動合同約定支付工資,員工可以要求其支付拖欠的工資。故選ABD。18、李某創作了一部小說,并在某雜志上連載。該小說發表后,某影視公司未經李某同意,擅自將小說改編成電視劇。根據《中華人民共和國著作權法》的規定,某影視公司應當承擔的法律責任包括()。A、停止侵害B、消除影響C、賠償損失D、賠禮道歉答案:ABCD解析:根據《中華人民共和國著作權法》第五十四條,未經著作權人許可,以復制、發行、表演、放映、廣播、信息網絡傳播、改編、翻譯、匯編等方式使用作品的,應當根據情況,承擔停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等民事責任;同時損害公共利益的,可以由行政處罰部門責令停業整頓;構成犯罪的,依法追究刑事責任。某影視公司未經李某同意擅自改編小說,應當承擔停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等民事責任。A項正確,影視公司應當停止改編小說的行為。B項正確,影視公司的行為可能對李某的聲譽造成影響,應當消除影響。C項正確,影視公司的行為給李某造成了經濟損失,應當賠償損失。D項正確,影視公司的行為可能對李某的名譽造成損害,應當賠禮道歉。故選ABCD。19、某地政府為推動鄉村振興,決定對農村地區實施道路硬化工程。根據《中華人民共和國村民委員會組織法》的規定,該工程項目的決策程序中,需要經過村民會議討論決定的事項包括()。A、工程項目的立項B、工程項目的承包方案C、工程項目的籌資方案D、工程項目的竣工驗收答案:ABC解析:根據《中華人民共和國村民委員會組織法》第二十四條,涉及村民利益的下列事項,經村民會議討論決定,方可辦理:(一)本村享受誤工補貼的人員及補貼標準;(二)從村集體經濟收益中提取各項資金的使用;(三)本村公益事業的興辦和籌資方案;(四)本村集體經濟項目的立項、承包方案及重大投資項目;......道路硬化工程屬于本村公益事業的興辦,其立項、承包方案、籌資方案均需經村民會議討論決定。A項正確,工程項目的立項屬于村民會議討論決定的事項。B項正確,工程項目的承包方案屬于村民會議討論決定的事項。C項正確,工程項目的籌資方案屬于村民會議討論決定的事項。D項錯誤,工程項目的竣工驗收一般由相關主管部門負責,不屬于村民會議討論決定的事項。故選ABC。20、近年來,我國政府高度重視民生問題,出臺了一系列政策措施,旨在提高人民生活水平。以下哪些屬于我國近年來的民生政策?A、推行全民醫保,擴大醫療保險覆蓋范圍B、實施鄉村振興戰略,改善農村人居環境C、加強社會保障體系建設,完善養老保險制度D、提高最低工資標準,保障低收入群體基本生活答案:ABCD解析:A項正確,近年來,我國政府持續推進全民醫保,擴大醫療保險覆蓋范圍,提高醫療服務水平,保障人民群眾的基本醫療需求。B項正確,實施鄉村振興戰略是我國政府近年來的一項重大決策部署,旨在改善農村人居環境,促進農村經濟發展,提高農民收入水平,實現全體人民共同富裕。C項正確,加強社會保障體系建設,完善養老保險制度,是我國政府近年來的一項重要工作,旨在建立健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續的多層次社會保障體系,保障人民群眾的基本生活。D項正確,提高最低工資標準,保障低收入群體基本生活,是我國政府近年來的一項重要舉措,旨在維護勞動者合法權益,提高低收入群體的收入水平,促進社會公平正義。故選ABCD。21、某地發生一起盜竊案,犯罪嫌疑人作案后迅速逃離現場。公安機關通過現場勘查、調查走訪等手段,獲取了關鍵證據,最終將犯罪嫌疑人抓獲。這一過程體現了刑法的哪些基本原則?A、罪刑法定原則B、平等適用刑法原則C、罪責刑相適應原則D、罪刑相統一原則答案:AC解析:A項正確,罪刑法定原則是指犯罪和刑罰都由法律明確規定,法律沒有規定的行為不認為是犯罪,法律沒有規定的刑罰不施加刑罰。題干中,公安機關通過合法手段獲取關鍵證據將犯罪嫌疑人抓獲,體現了犯罪行為必須由法律明確規定,遵循法律程序的原則。B項錯誤,平等適用刑法原則是指對任何人犯罪,都適用相同的法律和刑罰,不分民族、種族、性別等。C項正確,罪責刑相適應原則是指刑罰的輕重應當與犯罪的性質和情節相適應。題干中,雖然最終將犯罪嫌疑人抓獲,但具體刑罰的適用還需要根據犯罪的具體情節和危害程度來決定,體現了罪責刑相適應原則。D項錯誤,罪刑相統一原則并非刑法基本原則,與罪刑法定原則、平等適用刑法原則和罪責刑相適應原則并列的說法不準確。故選AC。22、根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,用人單位在哪些情形下可以解除勞動合同,且無需支付經濟補償()。A、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的B、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的C、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的D、用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動的答案:AB解析:根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。A項正確,勞動者嚴重違反用人單位的規章制度,用人單位可以解除勞動合同,且無需支付經濟補償。B項正確,勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以解除勞動合同,且無需支付經濟補償。C項錯誤,勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的,用人單位應當依照本法第四十條的規定解除勞動合同,并支付經濟補償。D項錯誤,用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動的,勞動者可以解除勞動合同,用人單位應當依照本法第四十六條的規定支付經濟補償。故選AB。23、某醫生在診療過程中,對患者隱瞞了病情,并夸大治療效果,導致患者延誤治療。根據職業道德規范,該醫生的行為()。A、違反了誠信原則B、違反了關愛原則C、違反了尊重原則D、違反了保密原則答案:AB解析:A項正確,醫生對患者隱瞞病情,夸大治療效果,違反了誠信原則,未能如實告知病情,欺騙患者。B項正確,醫生未能給予患者充分的關愛,未能盡到告知病情、提供合理治療的義務,違反了關愛原則。C項錯誤,尊重原則是指尊重患者的知情權、選擇權等,醫生隱瞞病情的行為違反了尊重原則,但尊重原則的核心是尊重患者的權利,而非直接涉及隱瞞病情。D項錯誤,保密原則是指醫生對患者病情信息進行保密,但隱瞞病情、夸大治療效果的行為并非單純的保密問題,而是涉及誠信和關愛原則。故選AB。24、根據《中華人民共和國民法典》,以下哪些情形下,自然人的民事行為能力受到限制?()A、8周歲的未成年人實施純獲利益的民事法律行為B、不能完全辨認自己行為的成年人C、精神病人在病情緩解期間實施民事法律行為D、無民事行為能力的未成年人實施與其年齡、智力不相適應的民事法律行為答案:BD解析:A項錯誤,8周歲未成年人屬于限制民事行為能力人,但可以實施純獲利益的民事法律行為或與其年齡、智力相適應的民事法律行為。B項正確,不能完全辨認自己行為的成年人屬于限制民事行為能力人。C項錯誤,精神病人病情緩解期間如果能夠辨認自己行為,則具有民事行為能力。D項正確,無民事行為能力的未成年人實施與其年齡、智力不相適應的民事法律行為無效。故選BD。25、根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,用人單位在哪些情形下可以解除勞動合同,且無需支付經濟補償()。A、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的B、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的C、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的D、用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動的答案:AB解析:根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。A項正確,勞動者嚴重違反用人單位的規章制度,用人單位可以解除勞動合同,且無需支付經濟補償。B項正確,勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以解除勞動合同,且無需支付經濟補償。C項錯誤,勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的,用人單位應當依照本法第四十條的規定解除勞動合同,并支付經濟補償。D項錯誤,用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動的,勞動者可以解除勞動合同,用人單位應當依照本法第四十六條的規定支付經濟補償。故選AB。三、判斷題(10小題,每小題3分,共計30分)26、張某與李某簽訂了一份房屋租賃合同,合同中約定了房屋的租金、租期等條款。在租賃期間,張某對房屋進行了裝修。根據《中華人民共和國民法典》相關規定,租賃期滿后,房屋裝修部分無償歸張某所有。()答案:錯誤解析:《中華人民共和國民法典》第七百二十一條規定,承租人按照約定支付租金,愛惜房屋,履行幫助義務。第七百二十二條規定,承租人因維護租賃物或者改善租賃物發生的合理費用,由出租人負擔;因承租人的過錯致使租賃物受到損失的,由承租人負責維修或者承擔賠償責任。第七百三十一條規定,租賃物在承租人按照約定使用過程中發生的自然損耗,由出租人負擔。承租人經出租人同意,可以對租賃物進行改善或者增設他物。承租人未經出租人同意,對租賃物進行改善或者增設他物的,出租人可以請求承租人恢復原狀或者賠償損失。因此,題干表述錯誤。27、醫生對患者認真負責,盡職盡責,體現了救死扶
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