2026年事業單位團委書記選拔真題（附答案）

2026年事業單位團委書記選拔真題（附答案）注意事項：1.考生必須用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題紙指定區域內作答，在試卷上作答無效。2.請保持卷面整潔，不要折疊。3.本試卷涵蓋單項選擇題、多項選擇題、判斷題、填空題、簡答題、案例分析題及論述題。第一部分：客觀題（共40分）一、單項選擇題（本部分共20題，每題1分，共20分。每題只有一個正確選項，多選、錯選均不得分）1.2026年是“十四五”規劃實施的收官之年，也是為了迎接2035年基本實現社會主義現代化目標奠定基礎的關鍵之年。中國式現代化的本質要求之一是（）。A.堅持中國特色社會主義道路B.堅持可持續發展C.堅持獨立自主外交政策D.堅持全面深化改革2.共青團是黨的助手和后備軍，這體現了（）。A.共青團與政黨的關系B.共青團與政府的關系C.共青團與youth的關系D.共青團與社會的關系3.根據《中國共產主義青年團章程》規定，團員的年齡一般為（）。A.14周歲至20周歲B.14周歲至28周歲C.16周歲至28周歲D.16周歲至30周歲4.在事業單位改革不斷深化的背景下，共青團組織必須緊緊圍繞（）這一根本任務，培養社會主義建設者和接班人。A.服務中心、建設隊伍B.引領青年、凝聚青年、服務青年C.思想政治引領D.志愿服務5.習近平總書記強調，青年工作抓住的是當下，傳承的是根脈，面向的是未來，攸關黨和國家前途命運。共青團要堅持（）的工作主線。A.服務大局B.團結青年C.當好橋梁D.以上都是6.團的基層組織是團的工作和活動的基本單位，應該充分發揮（）作用。A.戰斗堡壘B.橋梁紐帶C.先鋒模范D.核心領導7.“青年大學習”是共青團組織引導廣大青年（）的重要途徑。A.學習業務技能B.學習政治理論C.學習科學文化D.學習社交禮儀8.團的民主集中制的基本原則之一是下級組織服從上級組織。對于上級團組織的指示，下級團組織（）。A.可以根據本地區實際情況變通執行B.必須堅決執行，如有不同意見可以保留，并向上級組織提出C.認為不合理的可以暫緩執行D.必須無條件執行，不得保留意見9.發展新團員，必須堅持（）的原則。A.成熟一個，發展一個B.批量發展，擴大規模C.重數量輕質量D.領導推薦即可10.在網絡新媒體時代，事業單位團委書記應當具備“互聯網思維”，這要求我們（）。A.僅僅在官方網站發布通知B.占領網絡輿論陣地，講好青年故事C.杜絕青年使用網絡D.減少線上互動，避免輿情風險11.“推優入黨”是共青團組織的一項重要工作，其全稱是（）。A.推薦優秀團員作黨的發展對象B.推薦優秀青年作黨員C.推薦優秀干部作入黨積極分子D.推薦先進分子作黨的候選人12.團的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷團內職務、留團察看、（）。A.記過B.降職C.勸退D.開除團籍13.事業單位團組織開展活動，應當力戒形式主義，注重活動的（）。A.形式新穎和聲勢浩大B.實際效果和青年參與感C.領導滿意程度D.經費投入規模14.中國共產主義青年團團歌《光榮啊，中國共青團》的作者是（）。A.聶耳B.冼星海C.胡宏偉D.喬羽15.在志愿服務工作中，“奉獻、友愛、互助、（）”是志愿服務精神的核心內容。A.進步B.團結C.和諧D.幸福16.團支部“三會兩制一課”制度中，“兩制”指的是團員教育評議制度和（）。A.團員證制度B.團費收繳制度C.團員年度團籍注冊制度D.團干部考核制度17.根據馬克思主義青年觀，青年的本質屬性是（）。A.最為富有的群體B.最不穩定的群體C.社會力量中的一部分，是最積極、最有生氣的力量D.需要被管控的群體18.在處理突發事件時，團干部應第一時間向（）匯報。A.新聞媒體B.同事朋友C.單位黨組織和上級團組織D.互聯網論壇19.團費收繳是團務工作的重要組成部分。學生團員、青年農民團員每月交納團費一般為（）。A.0.2元B.0.5元C.1元D.2元20.2025年10月召開的共青團十九屆四中全會（假設），重點研究了在（）背景下深化共青團改革的若干問題。A.全球氣候變化B.人口老齡化C.數字經濟與人工智能發展D.傳統制造業轉型二、多項選擇題（本部分共10題，每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確選項，全部選對得2分，少選得1分，錯選、多選不得分）21.黨的二十大報告指出，全黨要把青年工作作為戰略性工作來抓，用黨的科學理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，做青年朋友的（）、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。A.知心人B.貼心人C.聯系人D.守護人22.共青團的思想政治引領功能主要包括（）。A.引導青年堅定理想信念B.引導青年踐行社會主義核心價值觀C.引導青年提升職業技能D.引導青年擁護黨的領導和社會主義制度23.事業單位團委書記的主要職責通常包括（）。A.召集委員會會議和團員大會B.傳達黨組織和上級團組織的決議、指示C.結合單位實際，制定年度團工作計劃D.獨立決定單位重大人事任免24.以下屬于共青團必須堅持的根本原則的有（）。A.堅持黨的領導B.堅持圍繞中心、服務大局C.堅持服務青年D.堅持民主集中制25.團的基層組織設置應當遵循的原則有（）。A.有利于加強黨的領導B.有利于團員發揮作用C.有利于團組織開展活動D.有利于組織機構精簡高效26.針對當前青年“躺平”、“佛系”等心態，團組織應當采取的正確做法是（）。A.開展形勢政策教育，幫助青年正確認識社會B.強化奮斗精神教育，樹立典型榜樣C.解決青年實際困難，緩解后顧之憂D.一味批評指責，強制要求改變態度27.團員教育評議工作的主要內容包括（）。A.團員個人自評B.團員互評C.民主測評D.團組織評議28.在開展青年志愿服務活動時，應當注意（）。A.確保志愿者人身安全B.簽訂志愿服務協議C.提供必要的崗前培訓D.兌現志愿服務時長記錄29.事業單位團組織在“黨建帶團建”工作中，應當主動爭取黨組織在哪些方面的支持？（）A.干部配備B.經費保障C.陣地建設D.工作指導30.習近平總書記對新時代中國青年提出的“六點要求”包括（）。A.樹立遠大理想B.熱愛偉大祖國C.擔當時代責任D.勇于砥礪奮斗E.練就過硬本領F.錘煉品德修為三、判斷題（本部分共10題，每題0.5分，共5分。判斷下列說法的正誤，正確的選“A”，錯誤的選“B”）31.團的全國領導機關是團的全國代表大會和它產生的中央委員會。（）32.團員年滿28周歲，沒有擔任團內職務，應該辦理離團手續。（）33.團組織討論決定對團員的紀律處分，必須經本人同意后方可進行。（）34.團委書記作為團組織的負責人，其工作重心應該主要放在行政事務上，團務工作可以由副書記代勞。（）35.“青馬工程”全稱是“青年馬克思主義者培養工程”。（）36.團的基層組織委員會每屆任期兩年或三年。（）37.團員沒有正當理由，連續六個月不交納團費、不過團的組織生活，或連續六個月不做團組織分配的工作，被認為是自行脫團。（）38.團支部書記是團支部委員會的核心人物，由團支部全體團員直接選舉產生，無需上級批準。（）39.社會主義核心價值觀在個人層面的要求是：愛國、敬業、誠信、友善。（）40.任何組織和個人不得隨意剝奪團員的團籍。（）四、填空題（本部分共10題，每題0.5分，共5分。請在答題卡上填寫正確答案）41.中國共產主義青年團成立于________年。42.團員在團內享有的權利中，在團內有__________權。43.團的建設必須堅持________的領導，堅決貫徹黨的意志和主張。44.團支部“三會兩制一課”中，“一課”指的是__________。45.申請入團的青年應有________名團員作介紹人。46.團的留團察看期限為__________個月。47.深化共青團改革，要去除________化、機關化、行政化、貴族化傾向。48.青年興則國家興，__________。49.團費主要用于：團的活動、團員教育、__________和購買團務用品等。50.團的干部是團的工作的骨干，必須堅定________，心系廣大青年，提高工作能力，錘煉優良作風。第二部分：主觀題（共60分）五、簡答題（本部分共4題，每題5分，共20分）51.簡述新時代中國青年的運動方向和時代使命。52.請列舉團支部“三會兩制一課”制度中“三會”的具體內容。53.作為事業單位團委書記，你認為應如何有效處理“服務大局”與“服務青年”之間的關系？54.簡述團組織開展主題團日活動的流程和要求。六、案例分析題（本部分共2題，每題10分，共20分）55.【案例背景】某科研事業單位青年員工占比達到70%，普遍學歷高、思維活躍，但工作壓力大，加班常態化。近期，單位團委發布通知，要求開展“誦讀紅色經典”活動，結果報名者寥寥無幾，青年員工在內部論壇吐槽：“工作都忙不完，還要搞形式主義”、“誦讀不如給我們放兩天假”。團委書記小李感到十分委屈，認為這是青年員工覺悟不高、思想滑坡。【問題】(1)請分析此次活動冷場的原因可能有哪些？（5分）(2)如果你是團委書記，結合該單位實際，你會采取哪些措施改進團的工作，提升青年參與度和滿意度？（5分）56.【案例背景】某醫院團委近期發現，個別團員青年在社交媒體上發表不當言論，對醫院的管理政策進行歪曲解讀，甚至引發醫患矛盾的網絡輿情。院團委緊急介入，對相關青年進行了批評教育，但效果不理想，部分青年認為團委“站在官方一邊”，存在對立情緒。【問題】(1)面對網絡輿情和青年錯誤言論，團委應遵循什么樣的處置原則？（5分）(2)結合案例，談談作為團委書記，如何引導青年網絡文明，構建清朗網絡空間？（5分）七、論述題（本部分共1題，20分）57.【背景材料】2024-2025年，黨中央高度重視青年發展工作，強調要解決青年在畢業求職、創新創業、社會融入、婚戀交友、老人贍養、子女教育等方面的操心事、煩心事。2026年，各級團組織正在深入推進“我為青年辦實事”實踐活動。假設你是某大型事業單位團委書記，單位黨委要求你制定一份《關于加強新時代青年工作的實施意見》。請結合事業單位特點和當前青年群體的新變化，從“思想引領”、“崗位建功”、“服務維權”、“組織建設”四個方面，論述你將如何設計本單位的青年工作體系，以提升團組織的引領力、組織力、服務力和大局貢獻度。要求：(1)觀點明確，邏輯清晰，論據充分；(2)結合實際，提出具體可行的措施；(3)字數不少于800字。2026年事業單位團委書記選拔考試試卷參考答案及解析第一部分：客觀題（共40分）一、單項選擇題1.A2.A3.B4.C5.D6.A7.B8.B9.A10.B11.A12.D13.B14.C15.A16.C17.C18.C19.A20.C部分解析：第1題：中國式現代化的本質要求首條便是堅持中國特色社會主義道路。第20題：結合2026年的時間背景，人工智能與數字經濟是當時社會發展的核心議題，必然也是團工作的重點背景。二、多項選擇題21.AB22.ABD23.ABC24.ABCD25.ABCD26.ABC27.ABCD28.ABCD29.ABCD30.ABCDEF部分解析：第22題：職業技能雖然重要，但更多屬于業務范疇或服務青年的內容，思想引領的核心是政治、理想、價值觀。第26題：面對消極心態，不能僅靠批評，必須結合思想引導和實際服務。三、判斷題31.A32.B33.B34.B35.A36.A37.A38.B39.A40.A部分解析：第32題：團員年滿28周歲，無職務應辦理離團手續，前提是沒有超齡，此處題目表述有一定誘導性，團章規定“團員年滿二十八周歲，沒有擔任團內職務，應該辦理離團手續”。注意，辦理手續是必須的，但不是自動離團。第38題：選舉產生后需報上級團組織批準，方能生效。四、填空題41.192242.表決權、選舉權（或被選舉權，填寫任一即給分，完整為“表決權、選舉權和被選舉權”）43.黨44.團課制度45.兩46.六47.娛樂化（或“四化”，通常答案為娛樂化）48.青年強則國家強49.訂閱報刊（或“培訓團員”，標準表述為“訂閱報刊、團員培訓”）50.理想信念第二部分：主觀題（共60分）五、簡答題51.簡述新時代中國青年的運動方向和時代使命。參考答案：新時代中國青年運動的方向，就是在中國共產黨的領導下，同人民一道，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。新時代中國青年的時代使命是：一是做理想遠大、信念堅定的模范，帶頭學習馬克思主義理論，樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想；二是做刻苦學習、銳意創新的模范，帶頭立足崗位、苦練本領、創先爭優，努力成為行業骨干、青年先鋒；三是做敢于斗爭、善于斗爭的模范，帶頭迎難而上、攻堅克難；四是做艱苦奮斗、無私奉獻的模范，站穩人民立場，腳踏實地、求真務實；五是做崇德向善、嚴守紀律的模范，帶頭明大德、守公德、嚴私德。52.請列舉團支部“三會兩制一課”制度中“三會”的具體內容。參考答案：“三會”指：(1)支部團員大會：由支部委員會召集，全體團員參加，是支部的最高領導機構。(2)支部委員會：由支部書記召集，支委會全體成員參加，負責支部日常工作。(3)團小組會：由團小組長召集，本小組團員參加，負責貫徹落實支部決議。53.作為事業單位團委書記，你認為應如何有效處理“服務大局”與“服務青年”之間的關系？參考答案：服務大局與服務青年是辯證統一的關系，缺一不可。(1)服務大局是前提。共青團作為黨的助手，必須緊緊圍繞單位核心業務和黨委中心工作，找準切入點，帶領青年在科研、生產、服務等一線建功立業。(2)服務青年是基礎。只有服務好青年，贏得青年的信任和擁護，團組織才有凝聚力和戰斗力，才能更好地動員青年服務大局。(3)結合點在于“育人為本”。要圍繞單位發展大局，把服務青年的成長成才作為重點，通過崗位練兵、技能競賽、心理疏導等方式，既滿足青年發展需求，又為單位培養人才，實現個人與集體的雙贏。54.簡述團組織開展主題團日活動的流程和要求。參考答案：流程：(1)策劃階段：確定主題、方案，報上級團組織審批。(2)準備階段：人員通知、物料準備、場地布置、宣傳預熱。(3)實施階段：組織活動，做好現場記錄（拍照、視頻）。(4)總結階段：新聞宣傳、材料歸檔、總結反饋。要求：(1)政治性鮮明，緊扣黨的理論和路線方針政策。(2)針對性強，符合青年特點，避免形式主義。(3)莊重感與儀式感，增強團員的身份認同。(4)安全有序，做好風險防控。六、案例分析題55.【案例解析】(1)原因分析：1.脫離實際需求：活動設計未充分考慮高知青年群體工作壓力大的現狀，未能解決他們的實際痛點（如休息、解壓），增加了負擔。2.形式單一老套：“誦讀紅色經典”雖然政治正確，但若缺乏創新載體，容易流于形式，難以吸引“00后”及高學歷青年。3.缺乏調研溝通：活動發布前未征求青年意見，單向指令式管理，導致供需錯位。4.角色認知偏差：團委書記將青年反饋視為“覺悟不高”，而非工作失誤，缺乏服務意識和換位思考。(2)改進措施：1.深入調研，建立需求清單：開展問卷調查或座談會，了解青年在心理減壓、職業發展、社交婚戀等方面的真實需求。2.創新載體，融合政治性與趣味性：將紅色教育融入青年喜聞樂見的形式。例如，舉辦“紅色劇本殺”、“紅色情景劇大賽”、“微黨課”視頻拍攝，或將誦讀活動與“工間休息五分鐘”結合，而非占用大塊時間。3.聚焦主業，服務崗位建功：圍繞科研中心工作，開展“青年學術沙龍”、“科研攻關突擊隊”評選，讓團活動直接助力業務，提升單位認可度。4.關注身心，提供人文關懷：建立“心理咨詢室”，開設瑜伽、羽毛球等興趣小組，舉辦聯誼活動，切實解決青年的“急難愁盼”。5.建立反饋機制：設立“青年意見箱”或網上直通車，讓青年參與活動策劃，增強主人翁意識。56.【案例解析】(1)處置原則：1.快速反應，及時上報：發現輿情第一時間向單位黨委和上級團組織報告，不隱瞞、不拖延。2.實事求是，依規處置：調查核實事實真相，區分善意批評與惡意造謠，依法依規處理。3.正面引導，搶占先機：及時發布權威信息，澄清謬誤，壓縮謠言傳播空間。4.教育為主，治病救人：對內部青年進行耐心細致的思想教育，不僅要指出錯誤，更要傾聽心聲，化解對立情緒。(2)引導措施：1.加強網絡素養教育：常態化開展“網絡文明素養大講堂”，引導青年知法守法，明辨是非，認識到網絡不是法外之地。2.搭建理性表達平臺：建立常態化的青年訴求表達機制（如院長接待日、內部BBS匿名建議區），讓青年的不滿有宣泄和解決的渠道，避免情緒外溢到公網。3.培育網絡正能量骨干：組建“青年網評員”隊伍，鼓勵團員青年在網絡上正面發聲，講好醫院故事，維護單位形象。4.強化溝通與關懷：團委干部要深入基層，與青年交朋友，了解他們發表不當言論背后的深層原因（如工作壓力、管理誤解），從源頭上解決問題。5.建立輿情監測機制：利用技術手段監測涉及本單位的青年輿情，做到早發現、早介入、早引導。七、論述題57.【論述范文】守正創新擔使命，凝心聚力促發展——關于加強新時代事業單位青年工作的實施意見當前，世界百年未有之大變局加速演進，我國正處于實現中華民族偉大復興的關鍵時期。事業單位匯聚了大量高素質青年人才，是推動科技創新、文化繁榮、社會進步的重要力量。作為團委書記，必須深刻認識新時代青年工作的新特點、新規律，緊扣“引領青年、凝聚青年、服務青年”的職責使命，構建四位一體的青年工作體系。一、強化思想引領，筑牢信仰之基思想是行動的先導。面對信息多元、思潮激蕩的環境，我們必須創新思想政治工作的方式方法。首先，深化理論武裝。依托“青年大學習”、“青馬工程”等載體，建立分層分類的學習體系。針對科研人員、管理人員、工勤人員等不同群體，定制化學習內容，將習近平新時代中國特色社會主義思想講深、講透、講活。其次，打造沉浸式教育。充分利用本地紅色資源和單位