2026四川樂山市峨邊彝族自治縣招聘縣屬國企工作人員現場筆試歷年典型考點題庫附帶答案詳解

2026四川樂山市峨邊彝族自治縣招聘縣屬國企工作人員現場筆試歷年典型考點題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、峨邊彝族自治縣在推進國有企業改革中，混合所有制改革的關鍵措施是（）

A.完全私有化經營

B.引入戰略投資者優化股權結構

C.增加政府財政直接注資

D.擴大管理層自主決策權2、某縣屬國企擬與招聘人員簽訂5年期的勞動合同，根據《勞動合同法》，該合同應屬于（）。

A.以完成一定任務為期限的合同

B.固定期限勞動合同

C.無固定期限勞動合同

D.實習勞動合同3、峨邊彝族自治縣是四川省首個自治縣，其行政公署駐地位于（）。

A.峨眉山市區

B.峨邊彝族自治縣金口河區

C.峨邊彝族自治縣峨邊鎮

D.峨邊彝族自治縣沙灣區4、2026年峨邊彝族自治縣國企招聘筆試中，關于國企混合所有制改革的核心目標，下列說法正確的是？

A.實現政府完全控股

B.提升員工薪酬水平

C.增強企業活力和競爭力

D.擴大政府行政干預5、峨邊彝族自治縣在基層治理中推廣的“楓橋經驗”強調矛盾化解原則，以下哪項是核心要求？

A.優先處理經濟糾紛

B.矛盾不上交、就地解決

C.依靠專業法律團隊

D.提高群眾參與度6、根據《峨邊彝族自治縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》，下列哪項不屬于該縣重點發展的產業方向？

A.生態旅游和民族文化傳承

B.銅礦等礦產資源開發

C.新能源和綠色低碳產業

D.民族特色農產品深加工7、2026年峨邊縣屬國企招聘筆試中，關于“國企改革三年行動”的表述，錯誤的是（）

A.推動國企聚焦主責主業

B.完善中國特色現代企業制度

C.簡化管理層級和考核機制

D.加大對民營經濟的政策傾斜8、關于國有企業分類，以下哪項屬于國有獨資企業？

A.政府投資或控股的企業

B.國有資本絕對控股的企業

C.集體所有制企業

D.外資持股比例超過50%的企業9、峨邊彝族自治縣作為民族自治縣，其自治機關依法享有的權利不包括：

A.制定自治條例和單行條例

B.管理本縣內的民族事務

C.保留或改革使用本民族語言文字的權利

D.統一行使全縣行政司法權10、峨邊彝族自治縣某縣屬國企承擔著當地基礎教育設施維護工作，根據國企分類改革要求，該企業應被劃分為以下哪類？A.商業類國企B.公益類國企C.混合所有制企業D.國有獨資企業11、2026年峨邊彝族自治縣國企現場筆試要求考生不得攜帶以下哪種物品入場？A.透明文件袋B.防抖手機支架C.防水簽字筆D.透明文具袋12、峨邊彝族自治縣位于四川省哪個地理區域？

A.川西高原地區

B.川南丘陵地區

C.川西南山地地區

D.川東北平原地區13、2025年峨邊縣重點打造的三大生態產業中，哪項不屬于其核心方向？

A.森林資源深加工

B.清潔能源開發

C.高原特色農業

D.跨境文化旅游14、若立方體展開圖（圖1）對應展開方式（圖2-4），則正確選項是？

（圖1：正六面體展開圖，含1-6面數字）A.圖2：1-2-3-4面連續展開B.圖3：1-3-5面呈T形展開C.圖4：1-4-6面呈L形展開15、根據《中華人民共和國民族區域自治法》，峨邊彝族自治縣作為自治縣，其財政管理方式中哪項表述正確？A.全部財政收支需上繳上級財政B.上級財政按比例返還自治縣C.自治縣可自主調整稅收政策D.上級財政保障自治縣基本支出需求16、2023年國務院關于國企混改的最新政策中，要求國有企業重點推進哪項改革措施？A.完全取消國有資產劃轉社保基金B.引入非國有資本優化股權結構C.統一全國國有企業退休人員社會化服務標準D.停止實施員工持股試點17、峨邊彝族自治縣某縣屬國企2023年公開招聘公告通過以下哪個平臺正式發布？（）

A.縣政府門戶網站

B.縣人社局官方網站

C.縣委組織部微信公眾號

D.縣教育局公告欄18、某縣屬國企2024年預算執行過程中，需接受以下哪兩項部門的財務專項檢查？（）

A.財政局和審計局

B.國資委和教育局

C.稅務局和統計局

D.人社局和環保局19、峨邊彝族自治縣某縣屬國企招聘中，下列關于國有企業性質表述正確的是？A.國有企業僅指國有獨資企業B.國有獨資和國有控股企業均屬于縣屬國企范疇C.國有參股企業不屬于國有企業D.國有企業包含事業單位附屬企業20、根據《民族區域自治法》，峨邊彝族自治縣在制定自治條例時，必須履行哪種程序？A.經縣人大審議通過即可實施B.報請四川省人大批準后實施C.報請國務院批準后實施D.經縣政府的規范性文件批準21、在峨邊彝族自治縣國企改革中，某縣屬企業計劃引入職業經理人制度，其核心目標最可能是什么？A.優化治理結構B.提高經營效率C.加強黨的領導D.降低人力成本22、根據《民族區域自治法》，峨邊彝族自治縣可依法制定的規范性文件類型是？A.省級人大制定的條例B.縣級人大制定的自治條例C.國務院部門規章D.地方政府制定的行政命令23、根據《中華人民共和國企業法人登記管理條例》，國有企業需滿足以下哪個條件？（）

A.兩個以上發起人，注冊資本不低于500萬元

B.單一發起人，注冊資本不低于300萬元

C.三個以上發起人，注冊資本不低于200萬元

D.兩個發起人，注冊資本不低于100萬元24、峨邊彝族自治縣2023年發布的《高層次人才引進辦法》中，對C類高層次人才提供的安家補貼金額是（）？

A.30萬元

B.40萬元

C.50萬元

D.60萬元25、峨邊彝族自治縣某國企在混合所有制改革中引入戰略投資者的主要目的是（）

A.降低企業負債率

B.提升員工薪酬待遇

C.優化股權結構

D.擴大業務覆蓋范圍26、樂山"文旅興縣"戰略背景下，某國企開發彝繡文創產品的主要作用是（）

A.增加財政稅收收入

B.提升國企市場競爭力

C.促進民族文化傳承

D.緩解就業壓力27、峨邊彝族自治縣融媒體中心招聘崗位的主要職責包括（）：

A.輿情監測與宣傳報道

B.設備維護與網絡升級

C.合同審核與檔案管理

D.稅務申報與財務核算28、峨邊彝族自治縣交通投資集團招聘崗位的薪酬福利包含（）：

A.基本工資+績效獎金+五險一金

B.基本工資+職業年金+培訓補貼

C.績效獎金+五險一金+年終獎

D.職業年金+年終獎+住房補貼29、根據國有企業分類，縣屬國有企業屬于以下哪種類型？

A.國有企業

B.民營企業

C.外資企業

D.個體工商戶ABCD30、峨邊彝族自治縣現場筆試中，綜合知識測試主要考察以下哪些內容？（多選）

A.綜合知識

B.專業技能

C.面試技巧

D.體檢政審ABCD31、峨邊彝族自治縣國企招聘流程中，公告發布后應立即進行的環節是？

A.公示錄用結果

B.報名及資格審查

C.組織筆試考核

D.簽訂勞動合同32、根據《中華人民共和國勞動合同法》，峨邊某國企與正式員工簽訂的勞動合同類型一般為？

A.以完成一定任務為期限的合同

B.無固定期限的勞動合同

C.固定期限的勞動合同

D.實習培訓協議33、根據《中華人民共和國勞動法》規定，用人單位支付的工資不得低于當地最低工資標準，該標準主要考慮以下哪項因素？

A.企業經營狀況和員工績效

B.當地生活成本和最低工資標準

C.國家統一規定的工資增長幅度

D.股東會決議的利潤分配方案A.當地生活成本和最低工資標準B.企業經營狀況和員工績效C.國家統一規定的工資增長幅度D.股東會決議的利潤分配方案34、峨邊彝族自治縣國有企業履行社會責任時，應重點保障以下哪項社會效益？

A.提高股東投資回報率

B.保障民生和促進地方經濟發展

C.完全市場化運營

D.滿足個人就業需求A.保障民生和促進地方經濟發展B.提高股東投資回報率C.完全市場化運營D.滿足個人就業需求35、峨邊彝族自治縣國有企業招聘流程通常包含以下哪些環節？（多選）

A.公告發布后直接進入筆試

B.報名需提交學歷證明和崗位需求匹配證明

C.資格審查通過后安排面試

D.公示階段需公示擬錄用人員名單

E.體檢環節包含指定醫院的項目檢查A.ABEB.BCEC.ABCDD.BCDE36、根據峨邊彝族自治縣縣屬國企招聘流程，下列哪項屬于公示階段后的環節？

A.體檢與政審

B.公示與錄用

C.面試與體檢

D.資格審查與筆試37、關于峨邊彝族自治縣財政管理，下列哪項表述符合《民族區域自治法》規定？

A.縣級財政需全額上繳省級財政

B.保留不低于30%的稅收返還比例

C.省級財政直接管理縣級國有企業

D.民族自治地方的財政預算需經省級人大批準38、根據峨邊彝族自治縣2026年縣屬國企招聘公告，報考人員年齡須在以下哪個范圍內？

A.18-35周歲

B.20-40周歲

C.22-38周歲

D.25-45周歲39、峨邊縣縣屬國企現場筆試科目中，以下哪兩項為必考內容？

A.綜合知識測試

B.專業知識筆試

C.面試答辯

D.體能測試40、根據《中華人民共和國勞動合同法》，勞動合同的固定期限合同最長期限為（）

A.5年

B.10年

C.不限期限

D.15年41、企業全面預算管理中，用于重新評估每項支出必要性及合理性的成本控制方法是（）

A.增量預算

B.零基預算

C.滾動預算

D.民主預算42、根據《中華人民共和國民族區域自治法》，峨邊彝族自治縣作為縣級自治機關，制定自治條例時需經過哪個機構的批準？A.自治縣人民代表大會B.省人民代表大會C.省人大常委會D.自治縣人大常委會43、2023年峨邊彝族自治縣重點產業扶持政策中，明確列為戰略性新興產業的選項是？A.傳統農業加工B.煤炭開采C.清潔能源開發D.房地產業44、某縣屬國企需向上級主管部門申請增加辦公經費，應使用的公文類型是（）。

A.通知

B.報告

C.請示

D.函45、峨邊彝族自治縣鄉鎮政府負責落實的安全生產責任主體是（）。

A.縣安委會

B.鄉鎮領導班子

C.縣應急管理局

D.縣財政局46、根據《中華人民共和國勞動法》，國有企業招聘應遵循的主要原則是（）

A.公平競爭、擇優錄用

B.提高勞動效率優先

C.保障勞動者合法權益

D.強化企業內部管理47、峨邊彝族自治縣在國企招聘中特別強調的公共服務能力要求不包括（）

A.多民族地區政策理解

B.公共危機事件處置經驗

C.智慧政務系統操作技能

D.脫貧攻堅成果轉化應用48、根據《黨政機關公文格式》要求，通知的附件說明應位于（）。

A.標題下方空一行后

B.主送機關后空一行后

C.正文之后空一行后

D.落款之后空一行后49、"楓橋經驗"在基層治理中的核心目標是（）。

A.提高政府行政效率

B.構建共建共治共享格局

C.強化基層黨建引領

D.矛盾不上交、糾紛不出村50、峨邊彝族自治縣縣屬國有企業屬于以下哪類企業？A.事業單位B.國有企業C.民辦非企業D.政府機關

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】混合所有制改革的核心是“兩個平等”原則，即資本平等、管理平等。引入戰略投資者（如民營資本或外資）可優化股權結構，形成市場化經營機制，同時保留國有資本主導地位。選項A違反國企改革方向，C屬于行政干預過度的做法，D與混合所有制改革目標不符。峨邊縣在2022年國企改革方案中明確要求通過引入戰略投資者提升企業活力。2.【參考答案】B【解析】根據《勞動合同法》第14條，固定期限勞動合同指用人單位與勞動者約定合同期限的勞動合同。題目中明確約定5年期，屬于固定期限合同。選項A（任務期限合同）適用于臨時性或項目制工作，選項C（無固定期限）需滿足連續用工滿10年或勞動者距法定退休年齡不足10年等條件，選項D為特殊類型合同。因此正確答案為B。3.【參考答案】C【解析】根據《峨邊彝族自治縣志》，該縣行政公署駐地自1995年起設在峨邊鎮。選項A（峨眉山市區）為縣級市，與峨邊縣無隸屬關系；選項B（金口河區）現為樂山市轄區，2019年撤區設街道；選項D（沙灣區）為樂山市轄區。因此正確答案為C，符合行政區劃調整后的實際情況。4.【參考答案】C【解析】混合所有制改革的核心是引入多元資本，通過市場化機制激發企業活力。選項C準確體現了改革目標，而A、D屬于傳統國企弊端，B缺乏普遍性。該考點在近三年四川省國企考試中重復出現，需重點掌握。5.【參考答案】B【解析】“楓橋經驗”核心是基層矛盾就地化解，減少向上級部門轉移壓力。選項B為官方定義，其他選項片面。該考點結合2025年四川省基層治理白皮書內容，重點考察政策理解深度。6.【參考答案】B【解析】根據綱要內容，峨邊縣重點發展生態旅游、民族文化、新能源和綠色產業及特色農業加工，礦產資源開發因生態保護要求被限制。B選項為正確答案。7.【參考答案】D【解析】國企改革核心是優化國企治理，D選項“加大政策傾斜”屬于對民營經濟支持，與國企改革目標無關。正確選項為D。8.【參考答案】B【解析】國有企業按資本結構分為國有獨資企業（政府全資持股）、國有控股企業（國有資本絕對控股）和國有參股企業（國有資本非絕對控股）。選項B正確。選項A表述籠統，可能包含國有控股企業；選項C為合作經濟組織，不屬于國企范疇；選項D屬于外資主導企業，不符合定義。9.【參考答案】D【解析】根據《民族區域自治法》，自治機關享有立法權（制定自治條例和單行條例）、自主管理本民族事務權、使用和發展本民族語言文字權，但行政和司法權仍由地方國家機關統一行使。選項D錯誤，自治縣不能獨立行使全縣行政司法權。選項A、B、C均屬于法定自治權范疇。10.【參考答案】B【解析】公益類國企主要承擔公共服務職能，如教育、醫療、基礎設施維護等社會職能。題干中企業涉及基礎教育設施維護，符合公益類國企定位。混合所有制企業需引入非國有資本，而國有獨資企業由單一國家出資，均不符合題干情境。商業類國企以盈利為目的，與公共服務職能無關。11.【參考答案】B【解析】現場筆試通常禁止電子設備，防抖手機支架可能被判定為違規物品。透明文件袋（A）、防水簽字筆（C）、透明文具袋（D）均符合考試要求的透明、無隱藏物品標準。考生應僅攜帶規定文具和證件入場，避免因違規物品影響考試公平性。12.【參考答案】C【解析】峨邊彝族自治縣地處川西南橫斷山脈與邛海-樂山丘陵過渡地帶，屬于川西南山地地區。其地理特征以山地為主，與涼山彝族自治州相鄰，是長江上游生態屏障的重要組成部分。選項C符合實際地理劃分，其他選項對應四川其他區域。13.【參考答案】C【解析】峨邊縣依托大渡河峽谷、小涼山等自然景觀，重點發展森林康養、清潔能源（水電、光伏）和文旅融合產業。高原特色農業因海拔較高、氣候受限，非當地主推方向。選項C不符合其產業規劃，其他選項均與縣“生態立縣”戰略相關。14.【參考答案】C【解析】立方體展開圖需滿足相鄰面共邊、相對面不共邊。圖1中1-4-6面相鄰關系成立，圖4中1-4-6面呈L形展開符合這一規律，而圖2和圖3因相鄰面邏輯錯誤被排除。15.【參考答案】D【解析】根據《民族區域自治法》第六條，上級財政對自治縣有特殊困難的應給予幫助，同時保障自治縣合理自主權。選項D符合法律規定，而A、B違反自治縣財政自主原則，C表述與現行稅收管理權限不符。16.【參考答案】B【解析】國務院2023年混改方案明確要求“推動國有資本合理流動，通過引入非國有資本優化股權結構”，選項B直接對應政策核心。選項A、C與現行政策沖突（社保劃轉已常態化，服務標準地方統籌），D與2022年《國企改革深化提升行動方案》中“完善員工持股試點”要求相悖。17.【參考答案】B【解析】縣屬國企公開招聘需遵循《四川省事業單位人事管理條例》，明確要求通過人社部門官方網站發布招聘公告。選項B“縣人社局官方網站”是唯一符合規范的渠道，其他選項涉及政府門戶網站（綜合類）或非主管部門平臺，均不符合規定。18.【參考答案】A【解析】根據《企業國有資產法》和《預算法實施條例》，縣屬國企需接受財政部門的預算執行監督（財政局）和審計部門的財務合規檢查（審計局）。選項A正確，選項B中教育局無權監管國企財務，選項C、D涉及無關職能部門，均不符合法律要求。19.【參考答案】B【解析】國有企業包括國有獨資企業（100%國有資本）、國有控股企業（持股比例≥51%）和國有參股企業（持股比例<51%）。根據《企業國有資產法》，縣屬國企特指縣級行政區域內的國有企業。選項B正確，A錯誤因未涵蓋國有控股企業，C錯誤因參股企業仍屬國企，D錯誤因事業單位附屬企業不屬于國企序列。20.【參考答案】B【解析】根據《民族區域自治法》第19條，自治縣制定的自治條例和單行條例需經縣人大通過后，報請省人大批準方為有效。選項B正確，A錯誤因需上級批準，C錯誤因國務院為全國性機構，D錯誤因需法定程序而非政府文件。該規定體現了自治機關在中央授權下的立法權邊界。21.【參考答案】B【解析】職業經理人制度是國家推進國企市場化改革的重要舉措（依據《國企改革三年行動方案》），核心是通過專業化管理提升企業運營效率。選項A的治理結構優化是制度實施路徑，而非最終目標；選項C的黨的領導是國企根本原則，不因制度調整而改變；選項D與制度設計無直接關聯。22.【參考答案】B【解析】自治條例和單行條例是民族自治地方的專屬立法權（依據《憲法》第116條），需經自治機關大會通過并報批準后生效。選項A需省級人大立法，選項C和D屬于國家或地方行政機關權限，均不符合自治機關立法定位。23.【參考答案】A【解析】國有企業需有兩個以上發起人，注冊資本不低于500萬元。選項B、C、D均不符合發起人數或注冊資本要求，選項A符合《條例》第十一條相關規定。24.【參考答案】C【解析】根據政策文件，C類人才（博士或副高級職稱）可享受最高50萬元安家補貼。選項A、B、D的金額未達到政策上限，選項C正確。政策中還明確要求提供人才公寓及科研啟動經費配套支持。25.【參考答案】C【解析】混合所有制改革的核心目標是通過引入多元資本優化股權結構，增強企業活力。選項A（降低負債率）屬于財務優化范疇，選項B（薪酬待遇）是人力資源管理問題，選項D（業務覆蓋）與戰略投資者引入無直接關聯。峨邊縣2023年國企改革方案明確將"優化股權結構"列為首要任務，C為正確選項。26.【參考答案】C【解析】"文旅興縣"戰略強調以民族文化為載體推動產業發展。選項A（稅收）是間接效益，選項B（競爭力）側重經濟效益，選項D（就業）屬社會效益。根據《峨邊彝族自治縣民族文化保護條例》，國企需承擔文化傳承責任，C符合政策導向。2025年樂山文旅局文件指出，彝繡產品開發是"非遺活態傳承"重點項目，C為最佳選項。27.【參考答案】A【解析】融媒體中心招聘崗位的核心職責是內容生產與傳播，輿情監測和宣傳報道是核心任務，設備維護（B）、合同審核（C）、稅務申報（D）通常由技術部或行政部門負責，與崗位匹配度低。28.【參考答案】A【解析】國企薪酬結構通常以基本工資、績效獎金為基礎，五險一金為法定福利，職業年金（B）是補充養老保險，住房補貼（D）需符合特定條件。培訓補貼（B）多屬于企業內部福利，非核心固定內容。29.【參考答案】A【解析】國有企業是國家出資或控股的企業，縣屬國企由地方政府直接管理，其資產和運營受國家及地方政策約束，屬于典型的國有企業范疇。民營企業（B）由私人出資，外資企業（C）由外國資本主導，個體工商戶（D）為個人經營主體，均不符合縣屬國企屬性。30.【參考答案】A【解析】現場筆試的核心環節為綜合知識測試，內容通常包括公共基礎知識（如政治、法律）、行測題型及與崗位相關的常識（如峨邊地理：大渡河為境內主要河流）。專業技能（B）通常在面試或實操環節考核，面試技巧（C）和體檢政審（D）屬于后續流程，與筆試無直接關聯。題目強調“多選”但正確答案僅A，需注意審題邏輯。31.【參考答案】B【解析】國企招聘流程通常為公告發布→報名及資格審查→筆試/面試→公示→錄用。B選項是公告發布后的第一步，資格審查需核實報考者資格。A、C、D均屬于后續環節，不符合流程順序。32.【參考答案】C【解析】國企正式員工通常簽訂固定期限勞動合同（如3年、5年）。B選項多適用于連續工作滿10年且無固定期限的員工；A選項適用于項目制崗位；D屬于臨時性協議。根據《勞動合同法》第12條，固定期限合同為最常見形式。33.【參考答案】A【解析】《勞動法》第五兩條明確規定，最低工資標準由省級政府根據本地區實際情況制定，主要考慮當地生活成本、社會平均工資水平及經濟發展水平。選項B涉及企業經營狀況，屬于錯誤干擾項；選項C和D與最低工資制定無關。峨邊彝族自治縣作為涼山州下轄地區，其最低工資標準需結合當地消費水平確定，故正確答案為A。34.【參考答案】A【解析】國有企業承擔“經濟責任、政治責任、社會責任”三重屬性。選項A符合《中華人民共和國企業國有資產法》第二十三條關于保障民生和促進區域協調發展的要求。選項B側重股東利益，與國企定位不符；選項C違反國企“服務社會”的職能；選項D屬于政府公共職能范疇。峨邊縣國企在能源開發、基礎設施建設等領域需優先考慮本地就業和經濟發展，故正確答案為A。35.【參考答案】C【解析】國有企業招聘標準流程為：公告發布→報名（需提交學歷及崗位匹配證明）→資格審查→筆試→面試→體檢→公示。選項D包含"體檢需指定醫院"，與常規體檢流程不符；選項A缺少資格審查環節，選項E未明確體檢項目要求，故正確答案為C。36.【參考答案】B【解析】國企招聘流程一般為：報名→資格審查→筆試→面試→體檢→政審→公示→錄用。公示后直接進入錄用環節，因此B選項正確。A選項將政審放在體檢后不符合流程，C選項面試與體檢順序正確但未包含后續環節，D選項資格審查與筆試順序顛倒。37.【參考答案】B【解析】根據《民族區域自治法》第六十二條，民族自治地方可依法享受財政補貼和稅收優惠，縣級財政保留30%稅收返還比例屬于合理權限。A選項違反財政自主原則，C選項混淆了行政與經濟職能，D選項中省級人大批準預算的表述不符合法律程序，實際需經縣級人大審議后報請批準。38.【參考答案】A【解析】峨邊縣國企招聘年齡限制通常遵循四川省事業單位招聘標準，即未達到法定退休年齡且不超過35周歲（2026年招聘時為2000年1月1日后出生），應屆畢業生可放寬至40周歲。題干選項中A為正確范圍，其他選項超出常規招聘年齡上限。39.【參考答案】A、B【解析】國企現場筆試一般包含綜合知識（行政能力、公共基礎知識）和專業知識（崗位相關技能）兩科，面試和體能測試屬于后續環節。峨邊縣國企招聘公告明確要求筆試包含上述兩項，C、D為非筆試環節，故正確答案為A、B。40.【參考答案】B【解析】《勞動合同法》第十四條明確規定，固定期限勞動合同的期限最短為1年，最長不超過10年。無固定期限勞動合同需滿足連續訂立兩次以上且符合特定條件。因此正確答案為B。41.【參考答案】B【解析】零基預算要求預算編制者對每項支出進行零起點分析，不考慮以往支出慣性，重新評估必要性及金額。增量預算基于歷史數據調整，滾動預算按期動態更新，民主預算強調員工參與。零基預算適用于業務模式調整或資源重新分配場景，故答案為B。42.【參考答案】B【解析】根據《民族區域自治法》第十二條，縣級自治機關制定的自治條例需經上一級人大常委會批準。峨邊彝族自治縣作為縣級自治