經(jīng)濟(jì)學(xué)-失業(yè)理論講稿

任務(wù)一：失業(yè)理論充分就業(yè)作為宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的四大目標(biāo)之一（第一目標(biāo)），一直被各國政府所重視，各國政府都實(shí)時關(guān)注社會的失業(yè)率，政府官方網(wǎng)站會發(fā)布相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。一、失業(yè)的定義勞動力是指年滿16周歲，正在工作或不在工作但積極尋找工作的或短暫離開工作崗位并等待重返工作崗位的人，即一個社會的勞動力就是就業(yè)者和失業(yè)者之和，但不包括在上學(xué)的學(xué)生、退休者、因病無法工作的人及不愿工作的人。失業(yè)（unemployment）是指勞動者（一般年滿16周歲）有工作的意愿并且接受現(xiàn)行的工資水平，但是仍由于某些因素存在導(dǎo)致的尚未就業(yè)的這樣一種狀態(tài)。經(jīng)濟(jì)學(xué)中所描述的失業(yè)不包括不愿工作或不尋找工作的勞動人口。失業(yè)者應(yīng)具備四個條件：第一，法定年齡，即在法定成年到退休區(qū)間；第二，有勞動能力，不包括喪失勞動能力的成年人；第三，沒有工作但愿意工作、正在積極尋找工作的人；第四，接受現(xiàn)行工作條件和工資水平的人。由于某種原因而不愿意工作的人、不積極尋找工作的人、未領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的為登記注冊的人，沒有被統(tǒng)計(jì)入統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。失業(yè)率是指沒有工作而又在尋找工作的人占總勞動力人數(shù)的比例，即失業(yè)率是指失業(yè)人數(shù)與勞動力人數(shù)的比率。計(jì)算公式：失業(yè)的分類經(jīng)濟(jì)中一些難以克服的原因引起的失業(yè)通常稱為自然失業(yè)，通常為4%-6%。自然失業(yè)的種類主要有：自愿意失業(yè)與非自愿失業(yè)根據(jù)主觀愿意就業(yè)與否可分為自愿失業(yè)與非自愿失業(yè)。所謂自愿失業(yè)是指工人所要求的實(shí)際工資超過其邊際生產(chǎn)率，或者說不愿意接受現(xiàn)行的工作條件和收入水平而未被雇用而造成的失業(yè)。由于這種失業(yè)是由勞動人口主觀不愿意就業(yè)而造成的，所以被稱為自愿失業(yè)，無法通過經(jīng)濟(jì)手段和政策來消除，因此不是經(jīng)濟(jì)學(xué)所研究的范圍。另一種是非自愿失業(yè)，是指有勞動能力、愿意接受現(xiàn)行工資水平但仍然找不到工作的現(xiàn)象。這種失業(yè)是由于客觀原因所造成的，因而可以通過經(jīng)濟(jì)手段和政策來消除。經(jīng)濟(jì)學(xué)中的所講的失業(yè)是指非自愿失業(yè)。2、摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)和周期性失業(yè)非自愿失業(yè)又可以分成這樣幾種類型，可以分為摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、周期性失業(yè)、技術(shù)性失業(yè)和季節(jié)性失業(yè)。摩擦性失業(yè)是指生產(chǎn)過程中難以避免的、由于轉(zhuǎn)換職業(yè)等原因而造成的短期、局部失業(yè)。這種失業(yè)的性質(zhì)是過渡性的或短期性的。它通常起源于勞動的供給一方，因此被看作是一種求職性失業(yè)，即一方面存在職位空缺，另一方面存在著與此數(shù)量對應(yīng)的尋找工作的失業(yè)者，這是因?yàn)閯趧恿κ袌鲂畔⒌牟煌陚洌瑥S商找到所需雇員和失業(yè)者找到合適工作都需要花費(fèi)一定的時間。摩擦性失業(yè)在任何時期都存在，并將隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化而有增大的趨勢，但從經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的角度來看，這種失業(yè)存在是正常的。結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè)，其特點(diǎn)是既有失業(yè)，也有職位空缺，失業(yè)者或者沒有合適的技能，或者居住地點(diǎn)不當(dāng)，因此無法填補(bǔ)現(xiàn)有的職位空缺。結(jié)構(gòu)性失業(yè)在性質(zhì)上是長期的，而且通常起源于勞動力的需求方。結(jié)構(gòu)性失業(yè)是由經(jīng)濟(jì)變化導(dǎo)致的，這些經(jīng)濟(jì)變化引起特定市場和區(qū)域中的特定類型勞動力的需求相對低于其供給。造成特定市場中勞動力的需求相對低可能由以下原因?qū)е拢旱谝皇羌夹g(shù)變化，原有勞動者不能適應(yīng)新技術(shù)的要求，或者是技術(shù)進(jìn)步使得勞動力需求下降；第二是消費(fèi)者偏好的變化。消費(fèi)者對產(chǎn)品和勞務(wù)的偏好的改變，使得某些行業(yè)擴(kuò)大而另一些行業(yè)縮小，處于規(guī)模縮小行業(yè)的勞動力因此而失去工作崗位；第三是勞動力的不流動性。流動成本的存在制約著失業(yè)者從一個地方或一個行業(yè)流動到另一個地方或另一個行業(yè)，從而使得結(jié)構(gòu)性失業(yè)長期存在。周期性失業(yè)是指經(jīng)濟(jì)周期中的衰退或蕭條時，因社會總需求下降而造成的失業(yè)。當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于一個周期中的衰退期時，社會總需求不足，因而廠商的生產(chǎn)規(guī)模也縮小，從而導(dǎo)致較為普遍的失業(yè)現(xiàn)象。周期性失業(yè)對于不同行業(yè)的影響是不同的，一般來說，需求的收入彈性越大的行業(yè)，周期性失業(yè)的影響越嚴(yán)重。技術(shù)性失業(yè)是指在生產(chǎn)過程中引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)代替人力，以及改善生產(chǎn)方法和管理而造成的失業(yè)。從兩個角度觀察，從長遠(yuǎn)角度，勞動力的供求總水平不因技術(shù)進(jìn)步而受到影響；從短期看，先進(jìn)的技術(shù)、生產(chǎn)力和完善的經(jīng)營管理。以及生產(chǎn)率的提高，必然會取代一部分勞動力，從而使一部分人失業(yè)。季節(jié)性失業(yè)是指由于氣候狀況有規(guī)律的變化對生產(chǎn)、消費(fèi)產(chǎn)生影響引起的失業(yè)。現(xiàn)在又有隱性失業(yè)的新的概念出現(xiàn)。隱性失業(yè)（disguisedunemployment）就是具有勞動能力并在職工作但工作量不足，不能通過工作獲得社會認(rèn)可的正常收入，雖有工作崗位但未能充分發(fā)揮作用的失業(yè)，或在自然經(jīng)濟(jì)環(huán)境里被掩蓋的失業(yè)。第一種情況大多發(fā)生在衰退時期，由于企業(yè)開工不足，即使未被解雇的工人也無法有效地使用，甚至在繁榮時期，過分膨脹的就業(yè)也會出現(xiàn)人員臃腫的現(xiàn)象。后一種情況主要表現(xiàn)在發(fā)展中國家。二維碼二維碼小心了！你可能成為“隱性失業(yè)”的受害者失業(yè)的代價失業(yè)會產(chǎn)生諸多影響，一般可以將其分成兩種：社會影響和經(jīng)濟(jì)影響。失業(yè)的社會影響雖然難以估計(jì)和衡量，但它最易為人們所感受到。失業(yè)威脅著作為社會單位和經(jīng)濟(jì)單位的家庭的穩(wěn)定。沒有收入或收入遭受損失，戶主就不能起到應(yīng)有的作用。家庭的要求和需要得不到滿足，家庭關(guān)系將因此而受到損害。西方有關(guān)的心理學(xué)研究表明，解雇造成的創(chuàng)傷不亞于親友的去世或?qū)W業(yè)上的失敗。此外，家庭之外的人際關(guān)系也受到失業(yè)的嚴(yán)重影響。一個失業(yè)者在就業(yè)的人員當(dāng)中失去了自尊和影響力，面臨著被同事拒絕的可能性，并且可能要失去自尊和自信。最終，失業(yè)者在情感上受到嚴(yán)重打擊。失業(yè)的經(jīng)濟(jì)影響可以用機(jī)會成本的概念來理解。當(dāng)失業(yè)率上升時，經(jīng)濟(jì)中本可由失業(yè)工人生產(chǎn)出來的產(chǎn)品和勞務(wù)就損失了。衰退期間的損失，就好像是將眾多的汽車、房屋、衣物和其他物品都銷毀掉了。從產(chǎn)出核算的角度看，失業(yè)者的收入總損失等于生產(chǎn)的損失，因此，喪失的產(chǎn)量是計(jì)量周期性失業(yè)損失的主要尺度，因?yàn)樗砻鹘?jīng)濟(jì)處于非充分就業(yè)狀態(tài)。20世紀(jì)60年代，美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿瑟·奧肯根據(jù)美國的數(shù)據(jù)，提出了經(jīng)濟(jì)周期中失業(yè)變動與產(chǎn)出變動的經(jīng)驗(yàn)關(guān)系，被稱為奧肯定律。奧肯定律奧肯定律的內(nèi)容是：失業(yè)率每高于自然失業(yè)率一個百分點(diǎn)，實(shí)際GDP將低于潛在GDP兩個百分點(diǎn)。換一種方式說，相對于潛在GDP，實(shí)際GDP每下降兩個百分點(diǎn)，實(shí)際失業(yè)率就會比自然失業(yè)率上升一個百分點(diǎn)。西方學(xué)者認(rèn)為，奧肯定律揭示了產(chǎn)品市場與勞動市場之間極為重要的關(guān)系，它描述了實(shí)際GDP的短期變動與失業(yè)率變動的聯(lián)系。根據(jù)這個定律，可以通過失業(yè)率的變動推測或估計(jì)GDP的變動，也可以通過GDP的變動預(yù)測失業(yè)率的變動。例如，實(shí)際失業(yè)率為8%，高于6%的自然失業(yè)率2個百分點(diǎn)，則實(shí)際GDP就將比潛在GDP低4%左右。