2026年甘肅省直機關公開遴選公務員筆試題及答案解析（B類）

2026年甘肅省直機關公開遴選公務員筆試題及答案解析（B類）第一部分案例分析題（一）給定資料甘肅省D市某縣（省級鄉村振興重點幫扶縣）為落實2025年中央一號文件及省委“強縣域”行動要求，2025年12月出臺《冷涼蔬菜產業提質增效三年行動方案（2026-2028）》，目標是打造河西走廊有機冷涼蔬菜核心產區，2026年種植面積擴至8萬畝，帶動農戶戶均增收1200元以上。但2026年1-7月政策推進過程中出現以下問題：1.政策宣傳與推廣走偏：鎮街、村社干部在動員種植時，以“連片種植每畝補貼300元”為核心宣傳點，未告知補貼申領需滿足“集中連片≥50畝、施用有機肥、通過綠色農產品認證”3項前置條件，導致62%的散戶種植后未拿到補貼，出現27起12345熱線投訴、2批次信訪問題；部分村鎮為完成種植任務，強制要求水澆地全部改種蔬菜，擠占了小麥、玉米等糧食作物種植面積，其中3個村的糧食種植任務完成率不足70%。2.服務保障體系缺位：2026年4月縣農業農村局協調的12噸高原夏菜專用有機肥，因未明確分撥流程、各鄉鎮申報口徑不統一，積壓在縣農資倉庫28天，錯過30%種植戶的基肥施用窗口期；技術指導僅覆蓋了11個種植規模500畝以上的示范村，其余29個行政村未派駐農技員，散戶普遍存在定植密度超標、病蟲害防控不及時問題，全縣蔬菜平均畝產較預期低18%；6月局部強對流天氣引發的3次冰雹災害，造成1.2萬畝蔬菜受災，僅21%的種植戶購買了特色農業保險，理賠額覆蓋損失率不足15%。3.產銷對接與利益聯結斷裂：全縣僅建成1個庫容2000噸的冷鏈倉儲點，7個主產鄉鎮未配建預冷庫，7月集中上市期蔬菜損耗率達22%（全省平均損耗率為11%）；縣商務局對接的5家省外客商，因各鄉鎮蔬菜品質參差不齊、未實現標準化分選，最終僅簽訂0.8萬噸采購合同，不足產量的17%，田間收購價從6月的1.2元/斤跌至0.3元/斤，出現菜農傾倒蔬菜現象；參與產業合作社的農戶僅占種植戶的28%，合作社普遍未簽訂保價收購協議，收購環節壓級壓價問題突出，經核算前7個月種植戶戶均實際增收僅217元，不足年度目標的18%。4.考核導向偏差：縣級對鄉鎮的產業考核僅設置“種植面積”1項核心指標，占考核權重的70%，未將農戶增收、糧食安全、品牌建設等內容納入考核，部分鄉鎮虛報種植面積1.1萬畝，實際成活率不足60%。問題1.請你梳理該縣冷涼蔬菜產業推進中存在的主要問題，不超過300字。（15分）2.假如你是該縣農業農村局選派到問題突出的A鎮的產業指導員，請提出下一步整改的具體工作措施，不超過500字。（20分）參考答案第1題參考答案一是政策執行變形走樣。宣傳時未明確補貼申領條件，引發信訪投訴；部分村鎮擠占糧食種植面積，糧食生產任務未達標；考核導向偏差，僅考核種植面積，存在數據虛報、重面積輕實效問題。二是服務保障供給不足。農資調撥流程不暢，有機肥積壓錯過農時；農技指導覆蓋不全，散戶種植不規范，畝產不達預期；農業保險參保率低，災害損失兜底不足。三是產業體系存在短板。冷鏈倉儲設施不足，產后損耗率遠高于全省平均；產銷對接不暢，產品標準化程度低，收購價大幅下跌，出現滯銷；利益聯結松散，合作社帶動能力弱，農戶增收遠低于年度目標。（272字）第2題參考答案一是校正政策執行偏差。第一時間逐村逐戶宣講補貼申領條件、糧食安全底線要求，逐戶摸排未兌現補貼的散戶情況，對符合條件的開辟綠色通道盡快兌付，對不符合條件的做好解釋引導；統籌種植結構，堅決遏制耕地“非糧化”，確保糧食種植任務達標；建議縣級優化考核指標，將增收成效、糧食安全、群眾滿意度納入考核，核減虛報種植面積。二是補齊服務保障短板。協調農資站盡快將積壓有機肥按需配送到戶，針對錯過基肥期的地塊指導追施葉面肥；建立“農技員包村、示范戶帶散戶”機制，每村派駐1名農技員開展定植、病蟲害防控現場培訓；逐戶宣傳特色農業保險政策，協調保險公司開通受災理賠綠色通道，提高損失賠付比例。三是完善產銷銜接機制。協調縣域冷鏈企業在A鎮設置臨時預冷點，降低采后損耗；聯合商務局、合作社開展蔬菜標準化分選，對接省外客商、本地商超、電商平臺拓展銷路，協調合作社與農戶簽訂保價收購協議，嚴厲打擊壓級壓價行為，切實保障農戶收益。（478字）第二部分公文寫作題（二）給定資料2026年是“十四五”規劃收官之年，也是甘肅省落實“四強”行動（強科技、強工業、強省會、強縣域）的關鍵之年，省直機關工委擬于2026年9月在全省直機關開展“崗位建功新時代·喜迎黨的二十大勝利召開”主題崗位大練兵活動，具體安排如下：1.活動目標：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神，聚焦省直機關公文處理、政策落地、應急處置、群眾服務4項核心能力短板，通過全員練兵、比武競賽、典型選樹，打造政治過硬、業務精通、作風優良的省直機關干部隊伍，推動省直機關工作效能提升30%以上，為全省高質量發展提供堅強作風保障。2.活動內容：①基礎能力練兵（9月1日-9月20日）：各單位組織全員開展政策法規、公文寫作、業務流程培訓，開展崗位應知應會測試，測試通過率需達100%；②技能比武競賽（9月21日-9月25日）：分公文寫作、政務服務、應急處置3個賽道開展競賽，每個單位選派3名選手參賽，評選一等獎10名、二等獎20名、三等獎30名，獲獎人員年度考核優先定為優秀等次；③成果轉化提升（9月26日-9月30日）：各單位梳理練兵過程中發現的問題，形成整改臺賬，建立崗位能力提升長效機制。3.有關要求：各單位要高度重視，明確1名分管領導牽頭負責，于8月25日前將參賽人員名單報省直機關工委組織部；活動期間嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，不得鋪張浪費；要加大宣傳力度，在單位官網、公眾號宣傳活動進展，營造比學趕超氛圍。問題請你以甘肅省直屬機關工作委員會的名義，向省直各部門、各單位起草一份開展本次主題崗位大練兵活動的通知。要求：格式規范、要素齊全、內容具體、語言得體，不超過800字。（25分）參考答案省直各部門、各單位機關黨委：為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實省委“四強”行動部署要求，持續提升省直機關干部履職能力，打造政治過硬、業務精通、作風優良的機關干部隊伍，經研究，決定在省直機關開展主題崗位大練兵活動，現將有關事項通知如下：一、活動時間2026年9月1日至9月30日。二、活動內容（一）全員基礎練兵階段（9月1日-9月20日）。各單位要組織全體干部開展政策法規、公文規范、業務流程全員培訓，重點圍繞習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神、省第十四次黨代會部署、本領域業務政策開展學習，組織崗位應知應會閉卷測試，確保全員參與、測試通過率100%。（二）技能比武競賽階段（9月21日-9月25日）。省直機關工委統一組織3個賽道技能競賽：一是公文寫作賽道，重點測查政策文件起草、公文審核糾錯能力；二是政務服務賽道，重點測查群眾訴求處置、惠民政策落實能力；三是應急處置賽道，重點測查突發公共事件應對、輿情處置能力。各單位每個賽道選派1名選手參賽，競賽設置一等獎10名、二等獎20名、三等獎30名，獲獎人員年度考核優先定為優秀等次。（三）成果轉化提升階段（9月26日-9月30日）。各單位要梳理練兵中發現的能力短板、流程堵點，建立整改臺賬，完善干部日常培訓、崗位考核長效機制，推動練兵成果轉化為工作效能。三、工作要求一是加強組織領導。各單位要明確1名分管領導牽頭負責，于2026年8月25日前將參賽人員名單報送至省直機關工委組織部（聯系人：張某，聯系電話：0931-XXXXXXX，郵箱：szgwzzb@）。二是嚴守紀律規定。活動開展要嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決杜絕形式主義、鋪張浪費，不增加基層額外負擔。三是強化宣傳引導。各單位要通過官網、內部刊物、公眾號宣傳活動進展、先進典型，營造比學趕超、崗位建功的濃厚氛圍。中共甘肅省直屬機關工作委員會2026年8月10日（全文762字）第三部分對策論文寫作題（三）給定資料2026年甘肅省政府工作報告明確提出，要把優化營商環境作為“一把手”工程，聚焦市場主體訴求，持續深化“放管服”改革，打造“甘快辦”政務服務品牌升級版，力爭全省營商環境進入全國中上游水平。2026年上半年全省營商環境評價數據顯示：一是市場主體準入準營仍有堵點，部分領域經營許可辦理時限較全國平均水平慢12%，17%的市場主體反映“證照分離”改革落地不到位，存在“準入不準營”問題；二是惠企政策兌現滯后，全省惠企政策“免申即享”覆蓋率僅為42%，平均兌現時限為28天，較發達省份慢15天，23%的中小微企業反映不知道政策、不會申報政策；三是執法司法不公問題仍有發生，11%的企業反映存在多頭執法、重復檢查、“一刀切”執法問題，中小微企業賬款清償率為89%，剩余11%的賬款逾期時間超過6個月；四是政務服務效能有待提升，“甘快辦”平臺政務服務事項網辦率雖達92%，但實際“全程網辦”率僅為57%，部分事項存在“線上預審、線下跑多次”問題，企業辦事平均跑動次數為2.3次。2026年7月，省委書記在全省優化營商環境推進會上強調：“營商環境是甘肅實現高質量發展的生命線，沒有好的營商環境，項目引不來、企業留不住、發展上不去，各級各部門要拿出‘砸鍋賣鐵’的決心優化營商環境，真正把甘肅打造成投資興業的熱土。”問題請結合給定資料，聯系甘肅省實際，以“全力優化營商環境筑牢高質量發展生命線”為主題，寫一篇對策性論文。要求：觀點明確、結構完整、措施具體、語言流暢，字數1000-1200字。（40分）參考答案全力優化營商環境筑牢高質量發展生命線營商環境是市場主體生存發展的土壤，是區域競爭力的核心支撐。作為西北欠發達省份，甘肅要落實“四強”行動部署、實現經濟社會高質量趕超發展，必須把優化營商環境作為“一把手”工程，以刀刃向內的改革勇氣破解堵點難點，真正把營商環境打造成甘肅的核心競爭力，為全省發展蓄勢賦能。聚焦準入準營堵點，以簡政放權降低制度性交易成本。要持續深化“放管服”改革，迭代升級“甘快辦”政務服務品牌，進一步放寬市場準入門檻，全面落實市場準入負面清單制度，清理廢除妨礙統一市場和公平競爭的各類規定。要深化“證照分離”“一業一證”改革，將經營許可辦理時限壓減至全國平均水平以下，破解“準入不準營”難題；要提升政務服務數字化水平，推動政務服務事項“應上盡上、全程網辦”，堅決杜絕“線上預審、線下跑多次”的形式主義問題，實現企業辦事“最多跑一次”甚至“一次都不跑”。要持續推進商事制度改革，實現企業開辦“一網通辦、一日辦結”，最大限度為市場主體松綁減負。聚焦政策兌現痛點，以惠企實效增強市場主體獲得感。針對當前惠企政策知曉率低、兌現慢、“免申即享”覆蓋率不高等問題，要建立全省統一的惠企政策精準推送平臺，打通稅務、市場監管、社保等部門數據壁壘，根據企業類型、規模、所屬行業精準推送匹配政策，變“企業找政策”為“政策找企業”。要大幅提升“免申即享”政策覆蓋范圍，力爭2026年底前實現惠企政策“免申即享”覆蓋率達到80%以上，將政策平均兌現時限壓減至10個工作日以內；要開展惠企政策兌現專項督查，堅決糾治政策落實“中梗阻”問題，確保減稅降費、穩崗返還、補貼獎勵等政策直達快享，真正讓企業享受到政策紅利。聚焦法治監管難點，以公平公正穩定市場主體預期。法治是最好的營商環境，要嚴格規范行政執法行為，全面落實“雙隨機、一公開”監管，推行跨部門聯合執法，堅決杜絕多頭執法、重復檢查、“一刀切”執法問題，對新技術新產業新業態實行包容審慎監管，推行輕微違法行為依法不予處罰清單，給企業留出充足的發展空間。要加大中小微企業賬款清償力度，建立賬款清償臺賬，限時完成逾期賬款清償，對拖欠企業賬款的單位和責任人嚴肅追責問責。要平等保護各類市場主體產權和合法權益，依法打擊侵害企業合法權益的違法犯罪行為，讓各類市場主體在甘肅投資放心、經營安心、發展順心。聚焦服務保障重點，以親清政商關系激發市場活力。要建立常態化的政企溝通機制，落實領導干部包聯重點企業制度，定期召開企業家座談會，面對面聽取企業訴求，建立企業訴求閉環辦理機制，做到“有訴必接、接訴必辦、辦必見效”。要持續加強干部作風建設，堅決整治服務企業中的形式主義、官僚主義問題，嚴肅查處吃拿卡要、優親厚友等損害營商環境的腐敗和作風問題，構建“親而有度、清而有為”的政商關系。要加大營商環境考核力度，將市場主體滿意度作為考核的核心指標，對營商環境排名靠后的地區和部門嚴肅約談問責，推動優化營商環境各項舉措落地見效。發展是硬道理，環境是硬支撐。全省上下要牢固樹立“營商環境就是生命線”的理念，以實打實的改革舉措、心貼心的企業服務，持續打造市場化、法治化、便利化的一流營商環境，讓更多市場主體在甘肅落地生根、