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文檔簡介

2026年廣東省東莞市輔警(協警)招聘考試題庫及答案第一部分單項選擇題(共20題,每題1分,每題只有1個正確答案)1.2025年東莞市常住人口總量約為(),是珠三角地區人口凈流入規模較大的地級市之一。A.1053.68萬B.892.17萬C.1262.34萬D.712.89萬答案:A。解析:東莞市統計局2026年1月發布的2025年國民經濟和社會發展統計公報顯示,全市年末常住人口1053.68萬,其中戶籍人口316.18萬,流動人口規模占比超70%,輔警隊伍是基層社會治理的重要補充力量。2.依據《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》,輔警不得從事的工作是()。A.協助開展治安巡邏檢查B.協助開展交通違法行為勸阻C.獨立開展案件調查取證、作出行政處罰決定D.協助開展人口信息采集答案:C。解析:《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》第十條明確規定,輔警不得從事案件調查取證、出具鑒定報告、交通事故責任認定、作出行政處理決定、審核案件、保管武器警械等9類必須由人民警察承擔的執法工作,只能在民警指揮監督下開展輔助性工作。3.下列關于東莞市輔警履職要求的說法,正確的是()。A.履職期間因緊急情況可以不出示輔警工作證件B.遇有公民人身、財產安全受到侵犯的情形應當在確保自身安全的前提下全力救助C.可以根據工作需要留存所接觸的案件涉密信息D.對群眾提出的辦事訴求可以視情況延后答復答案:B。解析:根據《東莞市公安機關警務輔助人員管理實施細則》,輔警履職時必須按規定著裝、佩戴輔警標識、出示工作證件;嚴格遵守保密規定,不得泄露工作中知悉的國家秘密、警務秘密及公民個人信息;對群眾訴求應當按照“首接負責制”要求及時響應、按程序流轉處置,不得推諉拖延。4.輔警在協助民警開展道路交通疏導工作時,遇到群眾故意堵塞交通、拒不配合疏導的,正確的處置方式是()。A.直接對當事人采取強制帶離措施B.第一時間使用警械控制當事人C.立即向現場帶隊民警報告,在民警指揮下配合維持秩序D.對當事人進行罰款處罰答案:C。解析:輔警不具備獨立執法權,遇有阻礙履職、需要采取強制措施、作出處罰決定的情形,必須第一時間向在場民警報告,按照民警指令開展輔助配合工作,不得獨立作出執法性質的處置決定。5.東莞地處廣東省中南部、珠江口東岸,毗鄰港澳,全市陸地總面積約為(),下轄33個鎮街(園區)。A.2460.1平方公里B.3215.7平方公里C.1876.3平方公里D.4122.9平方公里答案:A。解析:東莞市官方公開地理信息顯示,全市陸地面積2460.1平方公里,海域面積82.57平方公里,是全國少有的不帶縣建制的地級市,直筒子治理模式對基層輔警的網格履職能力提出了較高要求。6.輔警協助開展反詐宣傳工作時,針對東莞制造業企業集中、務工人員占比高的特點,下列宣傳場景覆蓋優先級最高的是()。A.高端商圈B.產業園區職工宿舍區C.高爾夫球場D.高端住宅社區答案:B。解析:東莞市務工群體規模龐大,產業園區是務工人員集中居住、活動的核心區域,也是“刷單返利”“虛假招工”“冒充企業領導轉賬”等電信網絡詐騙的高發區域,是反詐宣傳的核心陣地。7.治安防控“東莞義警”協同機制中,輔警承擔的核心職責是()。A.統籌指揮義警隊伍開展應急處置B.作為轄區民警與義警隊伍的聯絡紐帶,協助開展義警培訓、點位值守、突發情況初報工作C.代替義警開展巡防工作D.負責為義警隊伍核發執法權限答案:B。解析:東莞義警是群眾性治安志愿力量,輔警在民警指導下承擔義警隊伍日常聯絡、基礎培訓、巡防輔助、信息上報等紐帶作用,不得為志愿力量核發執法權限,不得將自身職責轉嫁由義警承擔。8.下列情形中,輔警應當立即回避的是()。A.協助處理的治安案件當事人是自己的直系親屬B.巡邏路線經過自己居住的小區C.服務的辦事群眾是自己的高中同學D.反詐宣傳的對象是自己的同事答案:A。解析:根據輔警管理相關規定,輔警協助開展執法相關工作時,遇有當事人是本人近親屬、與案件處理結果存在直接利害關系等可能影響公正履職的情形,應當主動申請回避,由所屬公安機關調整工作安排。9.東莞市“110”接處警工作中,輔警接到群眾緊急求助電話時,下列做法錯誤的是()。A.精準詢問事發地點、事由、現場危險程度等核心信息B.對情緒激動的求助群眾主動安撫,告知其保持通訊暢通C.接到不屬于公安職責范圍的求助時直接掛斷電話D.第一時間按照接處警流程將警單派至對應轄區派出所答案:C。解析:110接警崗位輔警接到群眾求助時,無論是否屬于公安職責范圍,都應當耐心告知群眾對應負責部門的聯系方式,對涉及群眾生命安全的緊急求助應當先行派警、同步聯動相關職能部門處置,嚴禁隨意掛斷群眾求助電話。10.輔警在巡邏時發現路邊一名老人突發心臟病倒地、意識模糊,周圍無家屬陪同,下列處置方式最恰當的是()。A.因怕承擔責任直接離開現場B.立即撥打120急救電話,向指揮中心報備情況,在現場維持秩序等待醫護人員到場,有急救資質的在指導下開展初步救治C.直接將老人攙扶到巡邏車上送往醫院D.等待老人家屬到場后再聯系醫院答案:B。解析:遇有群眾突發急病的緊急情況,輔警應當按照緊急救助流程第一時間聯系急救力量,上報所屬單位,在力所能及的范圍內做好現場保護和輔助救助工作,不得擅離職守、推諉拖延。11.依據《中華人民共和國人民警察法》,下列關于輔警與人民警察關系的表述,正確的是()。A.輔警是人民警察隊伍的組成部分,具備與民警同等的執法權B.輔警隊伍由公安機關統一管理,在民警指揮下開展輔助性警務工作C.輔警履職行為的法律后果由輔警個人承擔D.輔警在工作滿5年后可以直接轉任正式人民警察答案:B。解析:輔警是根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要,面向社會招聘、為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員,不具備執法權,履職后果由所屬公安機關承擔;人民警察招錄必須按照《公務員法》《人民警察法》規定的統一招考程序開展,不存在工作滿年限直接轉任的政策。12.東莞市推進“巡處一體化”改革中,路面巡防輔警的核心裝備不包括()。A.伸縮警棍B.數字對講機C.執法記錄儀D.制式槍支答案:D。解析:根據警務裝備管理規定,制式槍支屬于人民警察專屬裝備,輔警不得配備、保管、使用槍支;路面巡防輔警按照規定配備必要的防護裝備、通訊裝備、取證裝備,履職時全程開啟執法記錄儀記錄工作過程。13.輔警協助開展流動人口居住登記工作時,下列做法符合規定的是()。A.為了提高登記效率,要求租房群眾必須提供與房東的親屬關系證明B.對群眾提交的登記信息嚴格保密,不得向無關人員泄露C.遇到群眾不配合登記的,直接進入居民住宅開展檢查D.將采集到的群眾個人信息提供給房產中介用于業務推廣答案:B。解析:開展人口信息采集工作時,應當嚴格按照法定范圍索要材料,不得隨意增設辦事門檻;進入居民住宅必須有民警帶領并出示合法證件;嚴格落實個人信息保護要求,嚴禁泄露、出售工作中獲取的公民個人信息。14.下列關于輔警紀律要求的說法,錯誤的是()。A.不得工作時間飲酒、酒后從事警務輔助工作B.不得利用工作便利為他人謀取不正當利益C.可以穿著輔警制服到經營性娛樂場所參加朋友聚會D.不得參與、包庇涉黃涉賭涉毒等違法犯罪活動答案:C。解析:輔警著裝管理規定明確,非工作需要不得穿著輔警制服進入營業性娛樂場所,不得穿著制服參加私人聚會、商業活動等與工作無關的活動。15.東莞夏季治安打擊整治行動期間,輔警協助開展夜間重點部位巡防時,巡防優先級最低的區域是()。A.夜宵攤集中的美食街區B.城郊結合部的出租屋集中區C.24小時營業的加油站周邊D.政府機關內部辦公大院答案:D。解析:夏季夜間巡防的重點是人員密集、治安隱患多、酒后滋事等案件高發的公共區域,機關單位內部大院有專門的安保力量值守,不屬于路面巡防的最高優先級公共區域。16.群眾到派出所辦理居住證業務,負責窗口引導的輔警下列做法正確的是()。A.告知群眾自己不了解業務要求,讓群眾自己看墻上的辦事指南B.一次性告知群眾辦理需要的全部材料,對材料不全的列明補充清單,對符合辦理條件的引導其取號等候C.以群眾材料存在小瑕疵為由直接拒絕受理D.向群眾暗示可以通過“走捷徑”的方式加快辦理進度,索要好處費答案:B。解析:窗口輔警應當落實一次性告知制、首接負責制,準確解答群眾辦事咨詢,不得推諉刁難群眾,不得利用工作便利索要、收受群眾財物。17.依據《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》,輔警享有的權利是()。A.依法獲得勞動報酬,享受福利、社會保險待遇B.獨立辦理簡易治安案件C.隨意使用警械裝備D.擅自變更上級部署的工作安排答案:A。解析:輔警依法享有獲得勞動報酬、享受法定福利保險、參加崗位培訓、對單位工作提出意見建議等權利,同時應當服從管理、嚴格在職責范圍內開展工作。18.輔警在協助開展交通安全宣傳進學校活動時,針對東莞電動自行車保有量大的特點,下列宣傳重點最貼合實際的是()。A.電動自行車無需登記即可上路B.騎行電動自行車必須佩戴安全頭盔,不得違規載人、闖紅燈C.電動自行車可以在機動車道行駛D.電動自行車改裝速度裝置不違反交通規則答案:B。解析:東莞市電動自行車保有量超400萬輛,騎行佩戴頭盔、按道行駛、合規載人是交通違法勸導和安全宣傳的核心內容,電動自行車必須按規定登記上牌,嚴禁非法改裝,不得在機動車道行駛。19.下列情形中,公安機關可以對輔警予以辭退的是()。A.年度考核被確定為不合格等次,經培訓后仍不能勝任工作B.上班期間因私事晚到10分鐘C.工作中出現小失誤但未造成不良后果D.因個人原因申請年休假未獲批準答案:A。解析:根據輔警人事管理規定,年度考核不合格且經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作、嚴重違反工作紀律造成嚴重后果、存在違法違紀行為的,可依法解除勞動關系;偶爾遲到、輕微工作失誤未造成后果的,按日常考勤和績效考核規定處理,不構成辭退條件。20.東莞基層社會治理“智網工程”中,網格輔警承擔的核心工作是()。A.協助網格管理員開展基礎信息采集、安全隱患排查、矛盾糾紛初步上報B.代替市場監管部門開展工商營業執照審批C.代替消防部門作出消防行政處罰D.負責網格內所有行政事項的最終審批答案:A。解析:“智網工程”是東莞基層治理的核心機制,網格輔警在民警帶領下協助開展網格內涉公安類基礎信息采集、隱患排查、矛盾化解、便民服務等輔助工作,不具備行政審批、行政處罰權限,不得替代其他職能部門履行法定職責。第二部分多項選擇題(共10題,每題2分,每題有2個及以上正確答案,多選、少選、錯選均不得分)1.下列屬于東莞市輔警應當履行的義務有()。A.遵守憲法、法律和公安機關規章制度B.保守工作中知悉的國家秘密、警務秘密和公民個人信息C.服從公安機關管理,聽從人民警察指揮D.模范遵守社會公德,尊重人民群眾風俗習慣答案:ABCD。解析:《東莞市公安機關警務輔助人員管理實施細則》明確規定了輔警應當履行的7項法定義務,包含遵紀守法、保守秘密、服從指揮、文明履職、遵守公德等核心要求。2.輔警在協助民警開展社區矛盾糾紛調解工作時,應當遵守的原則有()。A.自愿平等原則,充分尊重雙方當事人的意愿B.合法合規原則,調解內容不得違反法律強制性規定C.公平公正原則,不偏袒任何一方當事人D.及時高效原則,對可能激化的矛盾第一時間向民警報告風險答案:ABCD。解析:輔警協助調解矛盾糾紛時,應當在民警主持下遵循自愿、合法、公平、及時的原則,不得強迫當事人接受調解方案,發現矛盾可能升級為案事件的,第一時間上報處置。3.東莞毗鄰廣州、深圳,流動人口規模大,基層輔警在日常工作中需要重點排查的治安風險隱患有()。A.出租屋內非法存儲易燃易爆危險物品B.產業園區內的電信網絡詐騙窩點C.跨境賭博、走私等跨境違法犯罪線索D.城中村內的涉黃涉賭涉毒違法窩點答案:ABCD。解析:東莞作為珠江口東岸核心節點城市,城中村、出租屋、產業園區是各類治安隱患的集中區域,跨境走私、電詐、黃賭毒、危險物品存儲是基層風險排查的重點內容。4.下列關于輔警著裝管理的說法,正確的有()。A.工作時間應當按規定穿著統一制式輔警服裝,佩戴輔警標識B.輔警服裝、標識不得轉借、贈送非輔警人員C.非工作時間且無工作任務時,不得穿著輔警服裝出入公共場所D.輔警離職時應當將輔警標識、證件、制式服裝上交所屬單位答案:ABCD。解析:輔警著裝嚴格執行公安機關著裝管理規定,不得擅自改變著裝搭配,不得將制服標識轉借他人,離職時必須全數交回公發裝備和標識證件。5.輔警在履職過程中遇到下列哪些情形,應當立即向所屬公安機關或者現場民警報告()。A.發現正在發生的殺人、搶劫等嚴重暴力犯罪行為B.發現轄區內存在可能引發群體性事件的矛盾苗頭C.發現工作中接觸的人員是公安機關通緝的在逃人員D.履職過程中遭遇群眾暴力阻礙、人身安全受到威脅答案:ABCD。解析:輔警遇有重大突發案事件、風險隱患、在逃人員線索、自身安全受威脅等情形,必須第一時間上報,不得擅自處置。6.下列屬于輔警不得出現的行為有()。A.組織或者參加非法集會、游行、示威等活動B.工作中玩忽職守,不履行或者不正確履行職責C.對群眾態度蠻橫、行為粗暴,損害公安機關形象D.從事與輔警身份職責不相符的其他活動答案:ABCD。解析:輔警職業行為規范明確列出了禁止性行為清單,涵蓋政治紀律、工作紀律、群眾紀律等各個方面,違反禁令的將視情節給予處分直至辭退,構成違法犯罪的依法追究法律責任。7.東莞市面向輔警隊伍的職業保障措施包含()。A.建立與崗位層級、工作績效掛鉤的薪酬動態增長機制B.按規定繳納五險一金,購買人身意外傷害保險C.定期開展崗位技能培訓和職業道德教育D.對表現優秀的輔警在招錄事業單位工作人員、人民警察時按政策給予適當傾斜答案:ABCD。解析:東莞市近年來持續完善輔警職業保障體系,建立了三級九檔的層級薪酬體系,落實法定社保和補充商業保險,將優秀輔警納入定向招錄范圍,暢通職業發展通道。8.輔警協助開展社區警務工作時,屬于重點服務管理的特殊群體有()。A.轄區內的獨居老人、困境兒童B.社區矯正對象、肇事肇禍精神障礙患者C.轄區企業的高管人員D.有不良行為的青少年群體答案:ABD。解析:社區警務工作中重點關注、服務的群體包括需要幫扶的困難群眾、需要跟進管控的重點人員、需要教育引導的青少年群體,企業高管屬于普通服務對象,不屬于特殊重點管理范疇。9.下列關于輔警使用執法記錄儀的要求,說法正確的有()。A.開展現場輔助執法、窗口服務、接處警等工作時必須全程開啟執法記錄儀B.執法記錄儀記錄的音視頻資料屬于公安工作秘密,不得私自復制、傳播C.因設備故障導致記錄中斷的,應當第一時間向所屬單位說明情況D.可以根據個人意愿選擇性錄制工作過程,刪除對自己不利的記錄內容答案:ABC。解析:執法記錄儀是記錄履職過程、保障輔警和群眾合法權益的重要裝備,必須全程、不間斷錄制,不得擅自刪減、篡改、傳播音視頻資料,設備故障要及時報備。10.東莞推進基層社會治理現代化過程中,輔警需要熟練掌握的基本技能有()。A.基礎應急救護技能B.反詐、禁毒、交通安全等宣傳技能C.基礎矛盾糾紛排查化解技能D.智能警務終端操作技能答案:ABCD。解析:東莞針對輔警隊伍建立了常態化技能培訓機制,要求所有基層輔警掌握應急救護、群眾工作、智能設備操作、基礎業務知識等核心技能,適配一線工作需要。第三部分判斷題(共10題,每題1分,正確選√,錯誤選×)1.輔警在工作期間表現突出、有顯著成績和貢獻的,應當按照有關規定給予表彰獎勵。(√)解析:《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》明確建立輔警表彰獎勵機制,對履職優秀、貢獻突出的輔警給予物質和精神獎勵。2.輔警為了工作方便,可以在微信朋友圈發布自己在案件現場拍攝的工作照片。(×)解析:輔警必須嚴格遵守保密規定,不得在社交平臺發布涉及案事件現場、警務工作部署的涉密內容,防止造成不良影響。3.東莞市所有輔警的招聘都必須經過筆試、體能測試、面試、政治考察、體檢等公開程序,擇優錄取。(√)解析:東莞市輔警招聘實行統一標準、統一流程,堅持公開、平等、競爭、擇優原則,嚴禁“蘿卜招聘”“人情招聘”。4.輔警在民警帶領下協助開展抓捕工作時,遇到嫌疑人反抗,可以在民警指揮下配合采取約束性措施。(√)解析:輔警在民警現場指揮下,可以配合開展抓捕、控制、押解等輔助工作,嚴格按照民警指令行動。5.輔警遇到群眾問路,因為不屬于警務工作范疇,可以不予理會。(×)解析:輔警應當堅持全心全意為人民服務的宗旨,對群眾提出的合理求助在力所能及范圍內予以幫助。6.東莞市輔警的薪酬標準由各鎮街自行確定,不需要與當地經濟社會發展水平適配。(×)解析:東莞市建立了全市統一的輔警薪酬指導標準,各鎮街結合本地實際落實,建立與經濟發展水平相適應的動態調整機制。7.輔警在協助開展交通管理工作時,對發現的闖紅燈、不戴頭盔等輕微交通違法行為,可以在民警指導下進行勸阻、糾正。(√)解析:交通協管類輔警的核心職責就是在民警指揮下開展交通違法勸阻、秩序維護、信息采集等輔助工作。8.輔警如果對單位的處分決定不服,只能被動接受,沒有申訴的渠道。(×)解析:輔警對考核結果、處分決定有異議的,可以按照規定向所屬公安機關或者主管部門提出申訴,保障自身合法權益。9.東莞是全國著名的僑鄉,輔警在工作中應當尊重不同地域、不同民族群眾的風俗習慣,提供平等的公共服務。(√)解析:東莞常住人口來自全國各地,還有大量港澳臺同胞和海外僑胞,基層輔警必須牢固樹立平等服務意識,尊重群眾風俗習慣。10.輔警因為不是正式人民警察,所以不需要遵守公安機關的禁酒令等紀律規定。(×)解析:輔警隊伍參照公安機關人民警察紀律要求管理,同樣嚴格執行禁酒令、保密規定等各項紀律要求,違反紀律的同等追究責任。第四部分簡答題(共3題,每題10分)1.結合東莞市基層治安特點,簡述路面巡防輔警的核心工作職責。參考答案:一是在民警帶領下開展轄區重點路段、重點部位的常態化巡邏值守,重點覆蓋夜宵街區、出租屋集中區、產業園區、商圈等人流密集區域,提升路面見警率;二是協助開展治安隱患排查,及時發現涉黃涉賭涉毒、走私、電詐窩點、危險物品存儲等風險線索,第一時間上報處置;三是配合開展交通秩序維護,勸阻電動自行車不戴頭盔、闖紅燈等輕微交通違法,疏導交通擁堵,協助處置交通事故現場;四是第一時間響應群眾求助,為遇有困難的群眾提供應急幫助,對突發案事件做好現場保護、秩序維持工作,配合民警開展先期處置;五是面向轄區群眾開展反詐、禁毒、交通安全、消防安全等安全防范宣傳,提升群眾安全意識;六是配合轄區“智網工程”網格開展基礎信息采集、流動人員登記、矛盾糾紛排查化解等社區警務工作,筑牢基層治理防線。2.簡述輔警在履職過程中應當如何規范自身行為,維護公安機關良好形象。參考答案:一是嚴守政治紀律,始終堅持黨的領導,自覺遵守憲法法律法規和公安機關各項規章制度,做到令行禁止;二是規范履職行為,嚴格在職責范圍內、在民警指揮下開展工作,不越權、不缺位,嚴格落實執法記錄儀使用、著裝管理、保密管理等規定,做到嚴格規范公正文明履職;三是改進工作作風,堅持群眾路線,對待群眾態度熱情、語言文明,落實首接負責、一次性告知等服務要求,杜絕“冷硬橫推”、推諉刁難、吃拿卡要等損害群眾利益的行為;四是注重言行舉止,工作時間按規定著裝、保持儀容嚴整,非工作時間自覺維護輔警職業形象,不參與違法違規活動,不發表不當言論;五是提升能力素質,主動學習崗位業務知識和技能,不斷提升履職能力,適應新時代公安輔助工作需要。3.簡述東莞市推進輔警隊伍規范化建設的核心意義。參考答案:一是適配東莞超大型人口規模的基層治理需要,東莞作為直筒子市,鎮街管理半徑大、流動人口多、治安形勢復雜,規范化的輔警隊伍是補充基層警力不足、織密治安防控網絡的核心支撐;二是提升警務輔助工作質效,通過統一招聘標準、強化培訓保障、嚴格紀律管理,能夠有效解決過去輔警隊伍管理不規范、履職不清晰等問題,提升隊伍戰斗力;三是保障輔警合法權益,通過規范化建設明確輔警的法律地位、職責邊界、職業保障,暢通職業發展通道,增強隊伍的歸屬感和職業認同

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