國際貿易核心獵頭服務合同

國際貿易核心獵頭服務合同甲方（委托方公司）：乙方（服務方公司）：鑒于甲方需要在國際貿易領域尋找高素質人才，乙方具備專業的獵頭服務能力，雙方本著平等互利的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條合同標的1.1本合同標的為乙方提供國際貿易核心獵頭服務。1.2服務內容：乙方根據甲方要求，在全球范圍內尋找并推薦符合甲方要求的國際貿易領域高級管理人員。1.3服務標準：乙方將按照甲方提供的職位描述、任職資格等相關要求，提供專業的獵頭服務。1.4服務數量：乙方將為甲方推薦不超過3名候選人。1.5單價及總價：設備單價為人民幣壹拾貳萬伍仟元整，合同總價為人民幣叁拾柒萬伍仟元整。第二條雙方權利義務2.1甲方權利義務：2.1.1甲方應向乙方提供清晰的職位描述、任職資格等相關信息。2.1.2甲方應在乙方推薦的候選人中，選擇合適的候選人進行面試。2.1.3甲方應在收到乙方推薦的候選人資料后5個工作日內完成面試安排。2.1.4甲方應在候選人被錄用后，向乙方支付相應的服務費用。2.2乙方權利義務：2.2.1乙方應根據甲方提供的職位信息，在全球范圍內尋找并推薦符合要求的候選人。2.2.2乙方應在接到甲方面試安排通知后，及時提供候選人的詳細資料。2.2.3乙方應對候選人的資料嚴格保密，不得向任何第三方外泄。2.2.4乙方應在合同約定的期限內完成服務。第三條違約責任3.1甲方違約責任：3.1.1甲方未在約定時間內完成面試安排，每逾期一日，應向乙方支付合同總價的千分之五作為違約金。3.1.2甲方未在候選人被錄用后支付服務費用，每逾期一日，應向乙方支付合同總價的千分之五作為違約金。3.2乙方違約責任：3.2.1乙方未在合同約定的期限內完成服務，每逾期一日，應向甲方支付合同總價的千分之五作為違約金。3.2.2乙方外泄候選人資料，應承擔相應的法律責任。第四條爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五條合同期限、生效條件、份數5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第六條其他6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。6.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。,簽訂日期：簽訂地點：第七條保密條款7.1甲方和乙方對本合同內容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方外泄。7.2本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年為止。第八條合同解除,8.1在以下情況下，任何一方有權解除本合同：（1）一方嚴重違約，另一方在接到違約通知后30日內未采取補救措施或補救措施無效；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協商一致，決定解除合同。8.2合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務，并按照本合同約定處理未履行完畢的義務。第九條不可抗力9.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰爭、管理部門行為等。9.2發生不可抗力事件時，受影響的一方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。9.3因不可抗力導致合同無法履行時，雙方可根據實際情況協商解決，或解除合同。第十條法律適用與爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國法律。第十一條合同附件本合同附件如下：,1.國際貿易核心獵頭服務合同附件一：候選人信息表2.國際貿易核心獵頭服務合同附件二：服務費用明細表第十二條附則12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十三條服務內容與標準13.1乙方作為服務方，將根據甲方需求，提供國際貿易核心獵頭服務，包括但不限于：,-對甲方提供的職位描述進行分析，確定職位的關鍵要求；,-在全球范圍內搜索符合職位要求的候選人；,-對候選人進行初步篩選，包括背景調查、技能評估等；,-組織面試，協助甲方與候選人進行溝通；-提供候選人背景資料，協助甲方做出最終決策。13.2乙方承諾，在服務過程中，將嚴格按照行業標準和甲方要求，確保服務的專業性和高效性。具體服務標準如下：,-候選人篩選合格率不低于90%；,-面試安排成功率不低于95%；-候選人入職率不低于80%。第十四條服務費用與支付14.1本合同服務費用總額為人民幣萬元整（大寫：元整）。14.2服務費用支付方式如下：,-合同簽訂后，甲方支付乙方人民幣萬元整作為預付款；,-服務完成后，甲方支付乙方剩余服務費用人民幣萬元整；-如因乙方原因導致合同無法履行，乙方應退還甲方已支付的全部預付款。第十五條違約責任,15.1如甲方未按約定支付服務費用，應向乙方支付%的違約金；,15.2如乙方未按約定完成服務，應向甲方支付%的違約金；15.3如因任何一方違約導致合同無法履行，違約方應承擔由此產生的全部損失。第十六條合同變更與終止16.1本合同簽訂后，如需變更或終止，雙方應書面協商一致，并簽訂書面變更或終止協議；16.2合同變更或終止后，雙方應按照協議約定處理未履行完畢的義務。第十七條其他,17.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決；17.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第十八條保密條款18.1雙方對本合同內容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方外泄。18.2本保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后年內持續有效。第十九條法律適用與爭議解決19.1本合同適用中華人民共和國法律。19.2雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至仲裁委員會仲裁。19.3仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第二十條合同生效20.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。20.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。,簽訂日期：附件：1.甲方需求職位描述2.乙方服務團隊介紹3.乙方過往成功案例4.乙方收費標準及服務流程第二十一條服務期限21.1本合同的服務期限為個月，自合同生效之日起計算。21.2乙方應在合同約定的服務期限內，按照甲方需求，完成甲方指定的職位招聘任務。第二十二條服務內容,22.1乙方應按照甲方需求，提供以下服務：,（1）根據甲方提供的職位描述，進行人才搜索和篩選；（2）對篩選出的人才進行初步面試和評估；（3）協助甲方進行最終面試和背景調查；（4）提供人才入職后的跟蹤服務。22.2乙方在服務過程中，應確保以下事項：,（1）嚴格遵守國家相關法律法規，確保招聘活動的合法性；（2）尊重人才個人信息保護，未經人才同意，不得向任何第三方外泄其個人信息；（3）確保招聘流程的公正、公平、公開。第二十三條服務費用23.1本合同的服務費用為人民幣萬元整，甲方應在合同簽訂后個工作日內支付給乙方。23.2乙方在完成甲方指定的職位招聘任務后，甲方應在個工作日內支付剩余服務費用。第二十四條違約責任24.1若甲方未按約定支付服務費用，應向乙方支付%的違約金。24.2若乙方未按約定完成招聘任務，應向甲方支付%的違約金。24.3若任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第二十五條其他25.1本合同未盡事宜，由雙方協商解決。25.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。附件：,1.甲方需求職位描述2.乙方服務團隊介紹,3.乙方過往成功案例4.乙方收費標準及服務流程注：本合同未盡事宜，可參照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規執行。23.2乙方在完成甲方指定的職位招聘任務后，甲方應在十個工作日內支付剩余服務費用。例如，若乙方成功為甲方招聘到一位年薪為100萬元的CFO，甲方應在乙方完成招聘并提交相關證明文件后的十個工作日內，支付乙方10萬元的服務費用。24.1若甲方未按約定支付服務費用，應向乙方支付10%的違約金。例如，若甲方在支付第一筆服務費用后的一個月內未支付，乙方有權要求甲方支付違約金，即第一筆服務費用的10%。24.2若乙方未按約定完成招聘任務，應向甲方支付5%的違約金。例如，若乙方承諾在三個月內完成招聘任務，但實際未能在約定時間內完成，則乙方應向甲方支付未完成部分招聘任務的5%作為違約金。24.3若任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。例如，若甲方因乙方未按約定完成招聘任務，導致甲方錯過重要商機，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。25.1本合同未盡事宜，由雙方協商解決。例如，若雙方在合同執行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決，如協商不成，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.甲方需求職位描述：需招聘一名年薪100萬元的CFO，具備5年以上跨國公司財務管理