科研最終員工持股合同_第1頁
科研最終員工持股合同_第2頁
科研最終員工持股合同_第3頁
科研最終員工持股合同_第4頁
科研最終員工持股合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

科研最終員工持股合同合同編號(hào):,簽訂日期:簽訂地點(diǎn):,甲方(委托方公司):乙方(服務(wù)方公司):鑒于甲方正在進(jìn)行一項(xiàng)科研項(xiàng)目,需要乙方提供相關(guān)服務(wù),并同意將項(xiàng)目成果的一部分股權(quán)分配給乙方員工,雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為甲方科研項(xiàng)目成果中,乙方員工應(yīng)得的股權(quán)份額。1.2股權(quán)份額的具體比例為:%。1.3股權(quán)分配的具體金額為:人民幣元整。第二條權(quán)利義務(wù)2.1甲方權(quán)利義務(wù):2.1.1甲方應(yīng)按照本合同約定,向乙方支付股權(quán)分配金額。2.1.2甲方應(yīng)保證股權(quán)分配的合法性和合規(guī)性。2.1.3甲方應(yīng)配合乙方完成股權(quán)分配的相關(guān)手續(xù)。2.2乙方權(quán)利義務(wù):2.2.1乙方應(yīng)按照本合同約定,接受甲方分配的股權(quán)份額。2.2.2乙方應(yīng)遵守甲方科研項(xiàng)目的相關(guān)規(guī)定,確保自身行為符合法律法規(guī)和公司制度。2.2.3乙方應(yīng)配合甲方完成股權(quán)分配的相關(guān)手續(xù)。第三條付款方式3.1甲方應(yīng)在合同簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付股權(quán)分配金額。3.2付款方式為:人民幣轉(zhuǎn)賬,轉(zhuǎn)賬賬戶信息如下:,銀行名稱:賬戶名稱:,賬號(hào):開戶行:第四條違約責(zé)任4.1若甲方未按時(shí)支付股權(quán)分配金額,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為逾期金額的%。4.2若乙方未按時(shí)完成相關(guān)手續(xù),導(dǎo)致股權(quán)分配延遲,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為逾期金額的%。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條合同期限、生效條件、份數(shù)6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為年。6.2本合同一式份,甲方執(zhí)份,乙方執(zhí)份,具有同等法律效力。第七條其他7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定。甲方(委托方公司):乙方(服務(wù)方公司):代表人(簽字):代表人(簽字):日期:日期:第八條股權(quán)分配比例及方式8.1本合同約定的股權(quán)分配比例為:甲方持有公司%的股權(quán),乙方持有公司%的股權(quán)。8.2股權(quán)分配方式如下:8.2.1甲方按照公司章程的規(guī)定,以現(xiàn)金方式向乙方支付股權(quán)分配金額。8.2.2乙方按照公司章程的規(guī)定,將其持有的股權(quán)分配給公司其他員工。8.2.3甲方和乙方應(yīng)確保股權(quán)分配的透明度和公正性,確保所有員工均能公平地獲得股權(quán)分配。第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓9.1未經(jīng)甲方和乙方書面同意,任何一方不得將其持有的股權(quán)全部或部分轉(zhuǎn)讓給他人。9.2若甲方或乙方因特殊情況需要轉(zhuǎn)讓其持有的股權(quán),應(yīng)事先通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。9.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格由轉(zhuǎn)讓方和受讓方協(xié)商確定,但不得低于轉(zhuǎn)讓股權(quán)的公允價(jià)值。第十條股權(quán)回購,10.1在以下情況下,甲方有權(quán)按照約定的價(jià)格回購乙方持有的股權(quán):,10.1.1乙方違反本合同約定,給公司造成重大損失;,10.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本合同;10.1.3雙方協(xié)商一致,決定終止本合同。10.2股權(quán)回購價(jià)格按照轉(zhuǎn)讓股權(quán)的公允價(jià)值確定。第十一條保密條款11.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方外泄。11.2保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后年。第十二條解除合同,12.1在以下情況下,任何一方有權(quán)解除本合同:,12.1.1甲方或乙方違反本合同約定,給對(duì)方造成重大損失;,12.1.2甲方或乙方因不可抗力無法履行本合同;12.1.3雙方協(xié)商一致,決定終止本合同。12.2解除合同后,雙方應(yīng)按照約定辦理股權(quán)分配手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條通知與送達(dá)13.1雙方對(duì)本合同的修改、補(bǔ)充、通知等均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,自送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.2通知送達(dá)方式如下:13.2.1直接送達(dá):將書面通知送至對(duì)方指定的地址;,13.2.2郵寄:通過掛號(hào)信件郵寄至對(duì)方指定的地址;13.2.3傳真:通過傳真方式發(fā)送至對(duì)方指定的傳真號(hào)碼。第十四條合同的解除和終止14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為年。14.2本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止本合同時(shí),本合同自動(dòng)失效。14.3本合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理股權(quán)分配手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五條不可抗力15.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、管理部門行為等。15.2發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)立即協(xié)商解決,盡力減輕損失。15.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí),雙方均有權(quán)解除本合同,并免除違約責(zé)任。第十六條爭(zhēng)議解決16.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十七條法律適用17.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第十八條附則18.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定。18.4本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。18.5本合同自生效之日起,如一方違反本合同約定,另一方有權(quán)要求賠償損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和因違約行為產(chǎn)生的間接經(jīng)濟(jì)損失。18.6如合同內(nèi)容涉及商業(yè)秘密,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方外泄。18.7本合同如有變更或補(bǔ)充,以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。18.8在合同履行過程中,如發(fā)生任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.9本合同簽訂后,如發(fā)生法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容與法律法規(guī)、政策相沖突,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)、政策調(diào)整合同內(nèi)容,并重新簽訂書面協(xié)議。18.10本合同簽訂后,如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定,協(xié)商解決合同解除事宜。18.11如一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。18.12本合同未盡事宜,按中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。18.13具體持股比例及股權(quán)分配方案,按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:甲公司根據(jù)乙方在甲公司的工作年限、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、崗位價(jià)值等因素,確定乙方在甲公司持股的具體比例。例如,乙方入職甲公司滿5年,且年度業(yè)績(jī)考核連續(xù)三年達(dá)到優(yōu)秀,則乙方在甲公司持股比例不低于3%。18.14乙方在持股期間,應(yīng)遵守甲公司章程及各項(xiàng)規(guī)章制度,不得外泄公司商業(yè)秘密,不得損害公司利益。如乙方違反上述規(guī)定,甲公司有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重,要求乙方賠償損失,并要求乙方退還所持股份。18.15乙方持股期間,如需轉(zhuǎn)讓或質(zhì)押其所持股份,應(yīng)事先取得甲公司書面同意。轉(zhuǎn)讓價(jià)格不得低于甲方評(píng)估的公允價(jià)值。如乙方未取得甲公司同意擅自轉(zhuǎn)讓或質(zhì)押股份,甲公司有權(quán)要求乙方賠償因此給公司造成的損失。18.16乙方持股期間,如甲公司發(fā)生重大事項(xiàng),如合并、分立、重組等,乙方持股比例將相應(yīng)調(diào)整。具體調(diào)整方案由甲公司與乙方協(xié)商確定。18.17乙方持股期間,如甲公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,乙方有權(quán)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定參與激勵(lì)。如乙方不符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的條件,甲公司有權(quán)不予激勵(lì)。18.18本合同簽訂后,如乙方因個(gè)人原因離職,其持股比例將按以下規(guī)定處理:乙方離職前三個(gè)月內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓或質(zhì)押其所持股份;離職后,甲方有權(quán)按照乙方離職前一個(gè)月的平均市場(chǎng)價(jià)格回購乙方所持股份。18.19本合同簽訂后,如甲方因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致公司連續(xù)兩年虧損,甲方有權(quán)要求乙方按照持股比例分擔(dān)虧損。具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。18.20本合同簽訂后,如乙方在甲公司持股期間,因個(gè)人原因違反國(guó)家法律法規(guī)或甲公司規(guī)章制度,造成公司重大損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,并要求乙方退還所持股份。18.21本合同簽訂后,如乙方在甲公司持股期間,因個(gè)人原因造成公司重大商業(yè)秘密外泄,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并要求乙方退還所持股份。18.22本合同簽訂后,如乙方在甲公司持股期間,因個(gè)人原因造成公司重大信譽(yù)損失,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并要求乙方退還所持股份。18.23本合同簽訂后,如乙方在甲公司持股期間,因個(gè)人原因違反合同約定,造成公司重大損失,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并要求乙方退還所持股份。18.24若乙方因健康原因無法繼續(xù)在公司工作,且經(jīng)過醫(yī)療鑒定確認(rèn)其無法恢復(fù)工作能力,甲方應(yīng)按照乙方持股比例,一次性支付乙方所持股份的相應(yīng)價(jià)值,并辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。18.25甲方承諾,在乙方持股期間,每年為乙方提供一次體檢,并支付體檢費(fèi)用。若乙方在持股期間因工作原因?qū)е律眢w出現(xiàn)疾病,甲方將根據(jù)實(shí)際情況,提供相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。18.26本合同簽訂后,若乙方在甲公司持股期間,因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,被甲方派往國(guó)外工作,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在國(guó)外的食宿、交通、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用,并按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼。18.27本合同簽訂后,若乙方在甲公司持股期間,因公司業(yè)務(wù)需要,被甲方安排參與培訓(xùn),甲方應(yīng)承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用,并保證乙方在培訓(xùn)期間享有與在崗員工同等的待遇。18.28本合同簽訂后,若乙方在甲公司持股期間,因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,被甲方安排參與項(xiàng)目研發(fā),甲方將按照項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度,給予乙方相應(yīng)的研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由雙方協(xié)商確定。18.29本合同簽訂后,若乙方在甲公司持股期間,因個(gè)人原因?qū)е鹿緲I(yè)務(wù)遭受重大損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定,最高不超過乙方所持股份價(jià)值的兩倍。18.30本合同簽訂后,若乙方在甲公司持股期間,因個(gè)人原因?qū)е鹿拘蜗?/p>

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論