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市場推廣人員活動效果評估績效衡量表員工姓名:輸入姓名 直接上級:輸入姓名所在部門:輸入部門 崗位編制:全職編制員工職位:輸入職位 考核周期:輸入周期考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分活動策劃與執行活動目標設定25%明確、可衡量、可實現、相關性強、有時限1.目標設定是否明確、具體;2.目標是否可衡量;3.目標是否可實現;4.目標是否與公司戰略相關;5.目標是否有時限。活動策劃與執行活動方案設計25%創新性、可行性、吸引力1.方案是否具有創新性;2.方案是否具有可行性;3.方案是否具有吸引力。活動策劃與執行活動執行效果25%參與度、滿意度、達成率1.活動參與度;2.參與者滿意度;3.活動目標達成率。活動策劃與執行預算控制25%預算使用率、成本效益1.預算使用是否合理;2.成本效益是否顯著。活動策劃與執行活動總結報告25%全面性、及時性、實用性1.總結報告是否全面;2.總結報告是否及時提交;3.總結報告是否具有實用性。市場分析與預測市場趨勢分析20%準確性、前瞻性1.分析結果是否準確;2.分析結果是否具有前瞻性。市場分析與預測競爭對手分析20%全面性、準確性1.分析是否全面;2.分析結果是否準確。市場分析與預測目標客戶分析20%準確性、針對性1.客戶分析是否準確;2.客戶分析是否具有針對性。市場分析與預測市場機會與風險預測20%準確性、及時性1.預測結果是否準確;2.預測是否及時。市場分析與預測數據分析能力20%深度、廣度、準確性1.數據分析深度;2.數據分析廣度;3.數據分析準確性。品牌傳播與影響力品牌傳播效果20%知名度、美譽度、忠誠度1.品牌知名度提升;2.品牌美譽度提升;3.品牌忠誠度提升。品牌傳播與影響力媒體關系維護20%媒體滿意度、信息傳播效果1.媒體滿意度;2.信息傳播效果。品牌傳播與影響力內容營銷效果20%閱讀量、分享量、互動量1.內容閱讀量;2.內容分享量;3.內容互動量。品牌傳播與影響力公關活動效果20%活動影響力、媒體報道量1.活動影響力;2.媒體報道量。品牌傳播與影響力品牌形象維護20%品牌形象一致性、正面形象維護1.品牌形象一致性;2.正面形象維護。團隊協作與溝通團隊協作能力35%溝通能力、協作精神、團隊貢獻1.溝通能力;2.協作精神;3.對團隊的貢獻。團隊協作與溝通跨部門溝通35%溝通效率、信息準確性、關系維護1.溝通效率;2.信息準確性;3.與其他部門的關系維護。團隊協作與溝通項目管理能力35%計劃性、組織性、控制性1.項目計劃性;2.項目組織性;3.項目控制性。團隊協作與溝通問題解決能力35%分析能力、決策能力、執行力1.問題分析能力;2.決策能力;3.執行力。團隊協作與溝通個人成長與發展35%學習意愿、學習成果、自我提升1.學習意愿;2.學習成果;3.自我提升。本考核表旨在對市場推廣人員的活動效果進行綜合評估,以下各維度及指標將作為評估的依據。評分(分)維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名:被考核者簽名:

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