興化市2025江蘇泰州市興化市住建局招聘編外合同制人員4人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解

[興化市]2025江蘇泰州市興化市住建局招聘編外合同制人員4人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當的選項（共25題）1、根據《建筑法》規定，建設單位申請房屋施工許可證前必須已取得（）。

A.質量驗收合格證明

B.建筑規劃許可證

C.環保驗收合格文件

D.消防驗收合格證書2、興化市住建局負責的公積金業務中，職工提取公積金的法定情形不包括（）。

A.購買自住住房

B.改造自住住房

C.投資購買商業項目

D.償還住房貸款本息3、根據《建筑法》相關規定，建設單位申請施工許可證時需向哪個層級的管理部門提交申請？（）

A.鄉鎮級政府

B.市級住建局

C.縣級住建局

D.區級住建局4、在抗震設防烈度為7度的地區，框架結構房屋的設計最高允許層數為（）層。（）

A.四

B.五

C.六

D.七5、根據《建筑法》規定，建設單位申請施工許可證時，必須提交的文件不包括（）。A.建設工程規劃許可證B.施工圖設計文件C.證明符合條件的施工組織設計D.證明已到位的施工人員、機械設備清單6、工程變更發生后，施工企業提出的設計變更或工程簽證應經過（）順序確認后方可實施。A.監理工程師審核→建設單位確認→施工企業確認B.建設單位確認→監理工程師審核→施工企業確認C.施工企業確認→監理工程師審核→建設單位確認D.監理工程師審核→施工企業確認→建設單位確認7、興化市住建局在工程管理中的核心職責是？A.工程監管B.規劃審批C.拆遷管理D.施工許可8、根據《建筑法》，施工企業必須先取得什么手續才能開工？A.建設規劃許可證B.建筑施工許可證C.環境評估報告D.用地預審意見9、根據《建筑法》規定，建設單位應當自領取施工許可證之日起______日內，應當開工但未按期開工的，應當向發證機關申請延期；延期以兩次為限，每次不超過______個月。

A.1個月，2個月

B.3個月，3個月

C.3個月，2個月

D.6個月，1個月10、深基坑支護工程的設計文件需由______單位編制，并經______單位審核后方可施工。

A.監理，建設單位

B.設計，監理

C.施工，設計

D.建設單位，設計11、根據《建筑法》規定，建設單位申請施工許可證應當向（）提出。

A.鄉鎮政府

B.市級建設部門

C.工程所在地縣級以上人民政府建設行政主管部門

D.項目所在地社區居委會12、建筑結構安全檢測的主要依據標準是（）。

A.《建筑抗震設計規范》GB50011

B.《建筑工程施工質量驗收統一標準》GB50300-2013

C.《建筑材料性能標準》GB/T50344

D.《建筑節能設計標準》GB5018913、根據《江蘇省事業單位公開招聘辦法》，編外合同制人員的招聘流程中，第一步應確定的是（）。A.發布招聘公告B.確定招聘崗位及人數C.組織筆試和面試D.簽訂勞動合同14、興化市住建局負責管理的住房保障項目，依據的主要法規是（）。A.《城鄉規劃法》B.《保障性住房管理辦法》C.《建筑法》D.《物業管理條例》15、根據《勞動合同法》，建筑工人勞動合同的最短期限為多少年？A.1年B.2年C.3年D.無固定期限16、申請施工許可證時，下列哪個部門負責審批？A.生態環境局B.自然資源局C.住建局D.發改委17、根據《興化市住建局編外人員管理辦法》，合同制人員合同期滿后的續簽條件是（）A.自動續簽且無需考核B.考核合格且單位同意續簽C.連續服務滿3年方可續簽D.僅需向主管部門報備即可續簽18、住建局負責監督的工程領域不包括（）A.城鄉規劃編制B.建筑工程質量驗收C.市政道路照明設施維護D.保障性住房分配管理19、根據《建筑法》規定，建設單位申請施工許可證應當向工程所在地（）人民政府建設主管部門提出。A.市級B.縣級C.鄉鎮級D.縣級以上20、根據《勞動合同法》，勞動合同期限三年以上五年以下的，試用期最長不得超過（）個月。A.3B.2C.1D.621、根據《建筑法》第二十五條，建設單位應當自收到施工許可證之日起多少日內開工？A.3個月B.6個月C.1年D.2年22、《建筑施工安全管理辦法》規定，施工現場安全教育培訓的責任主體是？A.建設單位B.監理單位C.施工總承包單位D.住建局23、根據《建筑法》規定，建設單位申請施工許可證時，需滿足工程已取得（）。

A.規劃許可證和施工圖設計文件

B.質量監督登記證明

C.建設用地規劃許可證

D.縣級以上政府批準A.規劃許可證和施工圖設計文件B.質量監督登記證明C.建設用地規劃許可證D.縣級以上政府批準24、建筑結構安全鑒定通常由（）組織進行。

A.建設單位自行委托

B.設計單位與施工單位聯合

C.具備相應資質的第三方機構

D.市級住建部門直接指定A.建設單位自行委托B.設計單位與施工單位聯合C.具備相應資質的第三方機構D.市級住建部門直接指定25、根據《中華人民共和國建筑法》規定，建設單位應當自施工許可證發出之日起多少日內開工？A.3個月B.6個月C.1年D.2年二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）26、根據《江蘇省建筑市場信用管理暫行辦法》，以下哪些行為會被記入不良行為記錄（）

A.施工單位未按合同約定履行保修責任

B.建筑企業未及時辦理工程竣工驗收備案

C.承包單位將工程轉包給不具備資質的單位

D.建筑工人未持有效特種作業操作證上崗

E.設計單位在圖紙中存在重大設計缺陷A.D

2.B.E

3.C.E

4.D.E27、興化市市政設施維護需符合哪些標準（）

A.道路窨井蓋每日巡檢不少于2次

B.排水管道每季度疏通1次

C.公交站臺標識清晰度需達90%以上

D.應急照明設備每月測試1次

E.設施維護檔案保存期限不少于5年A.C

2.B.E

3.C.E

4.D.E28、關于住建局招聘編外合同制人員的筆試內容，下列哪些屬于住建局核心職責范圍？（多選）

A.城市規劃審批

B.建筑工程施工許可辦理

C.市政道路維護

D.房地產市場監管

E.社區養老服務管理A.CB.DC.E29、編外合同制人員招聘流程中，以下哪些環節是必經步驟？（多選）

A.公告發布

B.筆試考核

C.政審與體檢

D.公示錄用A.CB.D30、根據《江蘇省建筑工地安全管理辦法》，以下哪些屬于施工現場必須配備的安全設施？（）

A.安全警示牌

B.消防器材

C.施工電梯安全防護網

D.勞務人員花名冊

E.應急救援設備31、建筑施工單位在施工許可證審批階段需提交的法定文件包括：（）

A.施工進度計劃

B.施工圖紙

C.施工許可證申請表

D.設計單位資質證書

E.環保驗收文件32、根據《建筑法》規定，申請施工許可證需滿足以下哪些條件？（多選）

A.建筑工程已辦理用地規劃許可證

B.施工單位具備相應資質等級

C.建筑面積超過2000平方米

D.已與施工人員簽訂勞動合同

E.施工組織設計已通過專家論證A.ABCB.ADEC.BCED.BCD33、工程事故發生后，現場人員應立即采取哪些措施？（多選）

A.切斷事故區域所有電源

B.拍攝事故現場照片并封存

C.疏散無關人員并設置警戒線

D.自行清理事故殘骸

E.報告上級主管部門并啟動應急預案A.ABCB.ADEC.BCED.BCD34、興化市住建局編外合同制人員招聘筆試科目通常包含以下哪些內容？（）

A.《建筑法》相關法規

B.工程管理實務操作

C.社會保障政策

D.財務管理流程

E.住建局內部公文寫作A.BB.CC.ED.D35、編外合同制人員合同簽訂流程中，必須包含以下哪些步驟？（）

A.公示5個工作日

B.單位考核合格后提交審批

C.簽訂后報備人社局備案

D.合同期限不得低于1年

E.繳納首月工資作為押金A.DB.E36、根據《建筑法》第八條，建設單位申請施工許可證需滿足以下條件（）

A.已辦理規劃許可證

B.有滿足施工需要的施工組織設計

C.建設資金已到位

D.建筑工程符合國家施工安全標準

E.建設項目已列入年度計劃A.僅ABCEB.BCDEC.ABCDED.ABD37、建設工程安全生產責任劃分中，以下表述正確的有（）

A.總承包單位負責施工現場整體安全管理

B.監理單位對施工安全措施進行審查監督

C.施工單位負責安全防護材料驗收

D.建設單位負責提供安全施工環境A.ACB.ABDC.ABCD.BC38、根據《建筑法》規定，申請施工許可證需滿足以下哪些條件？（）

A.已辦理施工許可證

B.有滿足施工需要的施工組織設計

C.施工人員已辦理意外傷害保險

D.監理單位已取得資質證書

E.建設資金已到位A.BB.CC.D39、根據《建設工程質量管理條例》，監理單位在施工過程中的主要職責包括哪些？（）

A.審核施工單位的施工方案

B.代表業主實施質量監督

C.組織工程竣工驗收

D.簽署質量評估報告

E.負責工程設計與優化A.BB.CC.D40、根據《江蘇省建筑市場信用管理辦法》，以下哪些行為會被記入企業信用檔案？

A.施工單位未按圖施工

B.建設單位未按時支付工程款

C.設計單位未按合同期限交付圖紙

D.監理單位未履行安全巡查職責

E.施工人員未持證上崗A.CB.DC.E三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）41、住建局編外人員招聘中，資格審查環節通常在報名截止后統一進行，而非貫穿報名全過程。A.正確B.錯誤42、編外合同制人員與單位簽訂的合同性質屬于勞務合同，而非勞動合同。A.正確B.錯誤43、住建局編外合同制人員合同期限一般為1-2年，經考核合格后可續簽。A.正確B.錯誤44、報考住建局編外崗位的年齡限制為18-35周歲，特殊崗位可放寬至40周歲。A.正確B.錯誤45、根據住建局編外合同制人員工作規范，工程驗收環節中編外人員是否可直接參與驗收工作？A.可以直接參與驗收并簽署文件B.僅能輔助驗收流程但不能簽署文件C.需由在編人員全程主導驗收D.根據項目規模決定參與程度46、編外合同制人員的考勤記錄計算方式是否以實際出勤情況為準？A.按月固定發放考勤津貼B.根據實際出勤天數折算工資C.按崗位需求統一排班D.以年度平均出勤率計算47、住建局編外人員招聘流程中，筆試成績是否需達到規定分數線方可進入面試環節？A.正確B.錯誤48、編外合同制人員的社保繳納基數是否必須低于單位在編人員的繳費基數？A.正確B.錯誤49、根據《江蘇省建筑施工現場安全防護標準》，建筑工地臨邊洞口必須設置雙層防護設施，正確選項是：

A.正確

B.錯誤50、施工總承包單位對分包單位的安全管理負總責，分包單位需服從總包單位的安全管理，正確選項是：

A.正確

B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】《建筑法》第nineChapter規定，建設單位申請施工許可證應當提交規劃許可證、施工圖設計文件等材料。質量驗收、環保驗收和消防驗收均屬于施工完成后的事項，需在施工過程中及驗收后進行，并非施工許可的前置條件。2.【參考答案】C【解析】根據《住房公積金管理條例》第二十四條，職工可提取公積金的情形包括購買自住住房、支付房款、償還貸款本息、遇到重大疾病等。投資商業項目屬于違規提取行為，住建部門負責監督此類情況，因此C選項不符合規定。3.【參考答案】C【解析】《建筑法》第八條規定，建設單位應當向工程所在地縣級以上人民政府建設主管部門申請施工許可證。選項C符合法律層級要求，而鄉鎮級（A）和區級（D）屬于低于縣級的行政單位，市級（B）可能管轄多個縣級區域，但申請主體應為具體工程所在地的縣級住建局。4.【參考答案】C【解析】依據《建筑抗震設計規范》GB50011-2010（2016年版）表7.1.2，抗震設防烈度為7度的地區，框架結構房屋的層數限值為六層。選項C正確，而選項D（七層）需滿足特定構造措施，但題目未提及，選項A、B均低于規范要求。5.【參考答案】B【解析】《建筑法》第八條明確要求申請施工許可證需提交施工許可證申請表、建設工程規劃許可證、施工圖設計文件、證明符合條件的施工組織設計、證明按照國家標準規定已經到位的施工人員、機械設備等。選項B施工圖設計文件是必須提交的，但題干問的是“不包括”，因此正確答案為B。其他選項中D是《建筑工程施工許可管理辦法》的補充要求，而C屬于法定文件范疇，均需提交。6.【參考答案】A【解析】根據《建設工程工程量清單計價規范》（GB50500-2013），工程簽證流程為：首先由提出方（施工企業）簽字，送監理工程師審核；經監理審核后，需由建設單位和施工企業雙方確認。選項A的流程符合“提出→監理審核→雙方確認”的法定順序。選項B、C、D均存在順序錯誤，例如監理審核前未經施工企業確認或確認環節缺失均不符合規范要求。7.【參考答案】A【解析】住建局的核心職責是工程監管，包括施工質量、安全及進度檢查。規劃審批（B）屬于自然資源部門職能，拆遷管理（C）由政府綜合協調，施工許可（D）雖由住建局審批但屬于前期手續環節。工程監管貫穿項目全周期，是住建局的直接管理范疇。8.【參考答案】B【解析】《建筑法》第9條明確規定，未取得施工許可證不得開工。建設規劃許可證（A）是項目立項后由自然資源部門核發，環境評估（C）和用地預審（D）屬于前期審批環節，但施工許可證是法定開工必備文件。未取得B項即構成違法建設行為。9.【參考答案】B【解析】《建筑法》第九章第二十五條明確施工許可證的有效期為三個月，延期兩次每次不超過三個月。選項B符合法律條款，選項A、C、D的延期次數或時長均與規定不符。10.【參考答案】B【解析】《建設工程質量管理條例》第十四條要求施工單位編制專項施工方案，設計單位負責編制相關設計文件并經監理單位審核。選項B準確對應責任主體，選項A、C、D混淆了設計、施工、監理單位職責。11.【參考答案】C【解析】《建筑法》第八條明確指出，建設單位應當向工程所在地縣級以上人民政府建設行政主管部門申請施工許可證。選項A鄉鎮政府管轄權限不足，選項B市級部門超出屬地管理范圍，選項D社區居委會不具備行政審批職能，均不符合法律規定。12.【參考答案】B【解析】《建筑工程施工質量驗收統一標準》（GB50300-2013）是規范建筑結構安全檢測的核心依據，涵蓋地基基礎、主體結構等關鍵分項驗收要求。選項A側重抗震設計，選項C針對材料性能，選項D聚焦節能環保，均非結構安全檢測的直接依據。該標準明確規定了安全等級為一級的建筑工程必須進行結構安全檢測。13.【參考答案】B【解析】根據《江蘇省事業單位公開招聘辦法》第十二條，事業單位新進編外人員的招聘應先由單位提出需求，經主管部門審核后確定招聘崗位及人數，再依次開展公告發布、報名、考試、錄用等環節。選項B為正確流程起點，其他選項均為后續步驟。14.【參考答案】B【解析】《保障性住房管理辦法》由住建部制定，明確住房保障申請、審核、分配等流程，是地方住建局管理保障性住房的核心依據。其他選項中，《城鄉規劃法》側重規劃審批，《建筑法》規范施工行為，《物業管理條例》適用于已交付小區管理，均與保障性住房直接管理無關。15.【參考答案】A【解析】建筑工人屬于臨時性、季節性用工，勞動合同通常采用固定期限合同。《勞動合同法》第14條規定，用人單位與勞動者訂立的固定期限勞動合同，最短期限為1年。選項A正確，其他選項不符合法律規定。16.【參考答案】C【解析】《建筑法》第8條規定，建設單位應當向工程所在地縣級以上人民政府住建部門申請施工許可證。選項C正確，其他選項涉及不同領域審批職能，與施工許可無關。17.【參考答案】B【解析】根據《勞動合同法》第14條及地方補充規定，合同制人員合同期滿需經單位考核且達成續簽意向，故正確答案為B。其他選項不符合法律對勞動合同續簽的基本要求，如自動續簽違反雙方協商原則，年限限制與現行法規沖突，僅報備程序不完整。18.【參考答案】C【解析】住建局職能涵蓋城鄉規劃（A）、建筑工程質量（B）、保障房（D），而市政設施維護屬于城管部門職責，C選項超出住建局職權范圍。此考點結合地方住建部門工作清單設計，需注意職能邊界。19.【參考答案】D【解析】《建筑法》第八條明確要求，建設單位需向工程所在地縣級以上人民政府建設主管部門申請施工許可證。選項D“縣級以上”涵蓋縣級、市級及以上，符合法律規定。其他選項中“市級”僅適用于部分城市，而“縣級”和“鄉鎮級”均不符合法定層級要求。20.【參考答案】B【解析】《勞動合同法》第十九條規定，勞動合同期限三年以上五年以下的，試用期不得超過兩個月。選項B正確。選項A對應三年以上十年以下的試用期限制，選項C適用于一年以上十年以下的勞動合同，選項D明顯超出法定上限。本題重點考察對試用期與合同期限對應關系的理解。21.【參考答案】A【解析】《建筑法》第二十五條規定，建設單位應當自收到施工許可證之日起三個月內開工。若超過三個月未開工，應當重新申請施工許可證。選項A符合法律規定，其他選項為干擾項。22.【參考答案】C【解析】《建筑施工安全管理辦法》第十條明確要求，施工總承包單位應負責施工現場作業人員的安全教育培訓，包括崗前培訓和定期培訓。選項C正確，其他選項與責任主體無關。例如，監理單位負責監督而非直接培訓，住建局屬于行政監管方。23.【參考答案】D【解析】《建筑法》第nine章規定，建設單位申請施工許可證應當具備的條件包括：已取得用地規劃許可證、施工圖設計文件審查合格、證明已辦理施工企業資質等。選項D中“縣級以上政府批準”是概括性表述，正確選項為D。其他選項中A包含必要條件但不完整，B和C屬于前置審批文件而非最終審批環節。24.【參考答案】C【解析】《建設工程質量管理條例》第四十條明確，涉及結構安全和使用安全的工程需進行鑒定，必須由具備相應資質的第三方機構承擔。選項C符合規定。選項A違反“不得將法定職責轉嫁給第三方”原則，B和D均未體現專業性和獨立性要求。實踐中第三方機構需通過住建部門資質審查，但鑒定主體仍為機構而非部門。25.【參考答案】B【解析】《建筑法》第nine十條明確要求，建設單位應自施工許可證發出之日起六個月內開工。逾期未開工的，應當重新申請辦理施工許可證。該規定旨在保障施工進度與法律效力的銜接，避免資源浪費。若遇不可抗力等情況需延期，應提前向發證機關申請延期，但延期以兩次為限，每次不超過三個月。26.【參考答案】3【解析】根據《辦法》第十二條，未履行保修責任、違規轉包、無證上崗和設計缺陷導致重大事故均屬不良行為。竣工驗收備案不按時辦理屬于輕微違約，通常記入信用檔案但不一定計入不良記錄。27.【參考答案】2【解析】《城市道路管理條例》規定窨井巡檢頻率為每周至少1次，選項A錯誤；排水管道疏通周期通常為半年至1年；應急照明測試應為每月1次，選項D正確；標識清晰度標準未明確90%要求，選項C錯誤；檔案保存年限5年符合住建部規范。28.【參考答案】B【解析】住建局主要負責建筑行業管理（B）、施工許可審批（B）、房地產市場監管（D）及城市規劃（A）。C選項市政道路維護屬于城管部門職責，E選項養老服務屬于民政范疇，均不屬住建局職能范圍。29.【參考答案】B【解析】必經流程包括：1.公告發布（A）；2.筆試（B）；3.面試后進行政審（C）；4.公示（D）。選項C中未包含筆試環節，選項D缺少筆試環節，均不完整。政審通常在面試后進行，體檢與政審可同步或分步實施，但均需在公示前完成。30.【參考答案】ABC【解析】安全警示牌（A）用于標識危險區域，消防器材（B）符合《消防法》要求，施工電梯防護網（C）是高空作業必備設施。勞務花名冊（D）屬于人事管理范疇，應急救援設備（E）雖重要但非強制配備，需結合具體工程規模確定。31.【參考答案】BC【解析】《建筑法》第28條明確要求提交施工許可證申請表（C）和施工圖紙（B）。施工進度計劃（A）屬于項目管理文件，設計單位資質（D）在招標階段已具備，環保驗收（E）屬于竣工后環節。32.【參考答案】B【解析】施工許可證申請條件包括：已辦理用地規劃許可證（A）、施工單位具備資質（B）、施工組織設計已通過專家論證（E）。選項D中"簽訂勞動合同"屬于勞動合同法范疇，與施工許可無關；選項C的建筑面積限制僅適用于某些特殊工程，非普適條件。33.【參考答案】E【解析】事故處理正確流程包括：立即報告（E）、疏散無關人員（C）、設置警戒線（C）、保護現場（B）。選項A需視具體情況操作，非強制要求；選項D屬于破壞證據行為，違反《建設工程安全生產管理條例》。選項E完整涵蓋法定義務與應急程序。34.【參考答案】A【解析】正確答案為AB。住建局招聘筆試核心為專業法規（如《建筑法》）和工程管理實務，C選項社會保障政策、D選項財務管理流程及E選項內部公文寫作屬于非核心考點，通常不納入筆試范圍。35.【參考答案】B【解析】正確答案為BCD。根據《事業單位編外人員管理辦法》，合同簽訂需公示（A為可選）、考核后審批（B）、簽訂后報備（C），合同期限不得低于1年（D）。E選項押金繳納屬于違規操作，合同簽訂不得收取押金。36.【參考答案】B【解析】《建筑法》第八條明確施工許可需滿足：1.已辦理規劃許可證（A）；2.有施工組織設計（B）；3.建設資金到位（C）；4.符合安全標準（D）。"列入年度計劃"是政府投資項目的特殊要求，非普遍條件，故正確答案為BCDE。選項B包含所有必要條件，排除其他干擾項。37.【參考答案】B【解析】《建設工程安全生產管理條例》規定：1.總包單位負總責（A）；2.監理單位需審查安全措施并監督實施（B）；3.施工單位負責安全材料驗收（C）；4.建設單位需提供安全環境（D）。選項C錯誤在于材料驗收由施工單位負責，正確答案為ABD。38.【參考答案】D【解析】施工許可證申請條件包括：1.已辦理施工許可證（排除A）；2.有滿足施工需要的施工組織設計（B）；3.施工人員已辦理意外傷害保險（C）；4.監理單位已取得資質證書（D）。E選項“建設資金已到位”屬于開工條件而非許可證申請條件。39.【參考答案】D【解析】監理單位法定職責包括：1.審核施工方案（A）；2.代表業主實施質量監督（B）；3.組織工程竣工驗收（C）；4.簽署質量評估報告（D）。E選項屬于設計單位職責，與監理無關。正確選項為ABCD組合。40.【參考答案】B【解析】《江蘇省建筑市場信用管理辦法》規定，施工單位未按圖施工（A）、設計單位未按合同期限交付圖紙（C）、監理單位未履行安全巡查職責（D）