(2026)保密教育線上培訓(xùn)真題試卷含答案

(2026)保密教育線上培訓(xùn)真題試卷含答案適用對(duì)象：各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、國(guó)有企事業(yè)單位全體工作人員，涉密人員需全員參考。考試說(shuō)明：本試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，考試時(shí)長(zhǎng)60分鐘，題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、案例分析題四類(lèi)。答題需結(jié)合《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》（2024修訂）、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施條例》、《國(guó)家秘密定密管理暫行規(guī)定》、《涉密人員管理辦法》（2025年印發(fā)）、《數(shù)字保密管理辦法》（2025年印發(fā)）等現(xiàn)行保密法律法規(guī)和規(guī)范性文件作答。一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1分，共20分。每題只有1個(gè)正確答案，多選、錯(cuò)選、不選均不得分）1.根據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》，國(guó)家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級(jí)不超過(guò)（）年，機(jī)密級(jí)不超過(guò)（）年，秘密級(jí)不超過(guò)（）年。A.302010B.201510C.301510D.2520102.機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)按照涉密程度對(duì)涉密崗位和人員實(shí)行分類(lèi)管理，其中，工作崗位涉及絕密級(jí)國(guó)家秘密事項(xiàng)的，屬于（）涉密崗位。A.核心B.重要C.一般D.特殊3.某單位涉密信息系統(tǒng)存儲(chǔ)處理的最高密級(jí)為機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密，該系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)按照（）級(jí)涉密信息系統(tǒng)管理。A.絕密B.機(jī)密C.秘密D.內(nèi)部4.機(jī)關(guān)單位銷(xiāo)毀涉密載體，應(yīng)當(dāng)送交（）設(shè)立的涉密載體銷(xiāo)毀機(jī)構(gòu)或者保密行政管理部門(mén)指定的承銷(xiāo)單位處置。A.保密行政管理部門(mén)B.檔案管理部門(mén)C.政務(wù)服務(wù)部門(mén)D.國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)5.機(jī)關(guān)單位發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露的，應(yīng)當(dāng)立即采取處置措施，并在（）小時(shí)內(nèi)向同級(jí)保密行政管理部門(mén)和上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。A.12B.24C.48D.726.機(jī)關(guān)單位因工作需要攜帶涉密載體出境的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)（）批準(zhǔn)，絕密級(jí)涉密載體原則上不得攜帶出境，確需攜帶的需經(jīng)國(guó)家有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)。A.本單位保密辦B.本單位負(fù)責(zé)人C.上級(jí)主管部門(mén)D.同級(jí)保密行政管理部門(mén)7.工作人員張某在工作微信群中傳輸了1份機(jī)密級(jí)工作方案，造成國(guó)家秘密泄露，對(duì)張某的責(zé)任追究，下列說(shuō)法正確的是（）。A.張某非主觀故意，無(wú)需承擔(dān)責(zé)任B.張某違反保密規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任C.微信群管理員未及時(shí)撤回，僅由管理員承擔(dān)責(zé)任D.單位未開(kāi)展培訓(xùn)，僅由單位承擔(dān)責(zé)任8.機(jī)關(guān)單位的（）是法定定密責(zé)任人，負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)本單位的國(guó)家秘密確定、變更和解除工作。A.主要負(fù)責(zé)人B.分管保密工作負(fù)責(zé)人C.保密辦主任D.定密專(zhuān)員9.召開(kāi)機(jī)密級(jí)涉密會(huì)議，下列做法符合保密規(guī)定的是（）。A.允許參會(huì)人員自行攜帶智能錄音筆參會(huì)B.使用具有無(wú)線聯(lián)網(wǎng)功能的音響設(shè)備C.會(huì)議場(chǎng)所入口設(shè)置手機(jī)寄存柜并使用手機(jī)信號(hào)屏蔽設(shè)備D.會(huì)議材料會(huì)后由參會(huì)人員自行保管10.下列不屬于國(guó)家秘密范疇的是（）。A.國(guó)防建設(shè)規(guī)劃中的涉密事項(xiàng)B.外交活動(dòng)中的涉密承諾C.國(guó)有企業(yè)核心商業(yè)秘密D.國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的涉密統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)11.下列關(guān)于涉密計(jì)算機(jī)使用的做法，符合保密規(guī)定的是（）。A.連接互聯(lián)網(wǎng)處理涉密信息B.使用普通U盤(pán)在涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)之間拷貝數(shù)據(jù)C.涉密計(jì)算機(jī)安裝從正規(guī)應(yīng)用商店下載的殺毒軟件D.涉密計(jì)算機(jī)設(shè)置長(zhǎng)度不低于12位的數(shù)字+字母+特殊字符的開(kāi)機(jī)密碼，且每季度更換一次12.某單位擬采購(gòu)一批辦公設(shè)備用于處理涉密信息，下列設(shè)備可以采購(gòu)使用的是（）。A.進(jìn)口品牌未經(jīng)保密檢測(cè)的計(jì)算機(jī)B.國(guó)產(chǎn)自主可控且經(jīng)過(guò)保密檢測(cè)的多功能一體機(jī)C.具有無(wú)線傳輸功能的打印機(jī)D.帶有攝像頭的智能會(huì)議平板13.根據(jù)《國(guó)家秘密定密管理暫行規(guī)定》，國(guó)家秘密的知悉范圍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要限定在（）。A.最小范圍B.單位全體人員C.相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)人員D.中層以上管理人員14.下列關(guān)于涉密人員離崗離職的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。A.涉密人員離崗離職應(yīng)當(dāng)清退全部涉密載體B.核心涉密人員脫密期為3-5年C.涉密人員脫密期內(nèi)可以自行到境外駐華機(jī)構(gòu)工作D.涉密人員脫密期內(nèi)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)15.下列不屬于保密違法行為的是（）。A.將涉密計(jì)算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)B.在個(gè)人通信中涉及國(guó)家秘密C.在保密審查后對(duì)外提供屬于國(guó)家秘密的信息D.擅自復(fù)制國(guó)家秘密載體16.機(jī)關(guān)單位開(kāi)展保密宣傳教育，涉密人員每年接受保密教育培訓(xùn)的時(shí)長(zhǎng)不得少于（）學(xué)時(shí)。A.4B.8C.12D.1617.保密要害部門(mén)是指機(jī)關(guān)單位內(nèi)部（）的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。A.日常工作中產(chǎn)生、傳遞、使用和管理絕密級(jí)或者較多機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)國(guó)家秘密B.集中存儲(chǔ)涉密檔案C.專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)保密管理工作D.承擔(dān)重要公務(wù)活動(dòng)18.下列關(guān)于工作秘密管理的說(shuō)法，正確的是（）。A.工作秘密公開(kāi)后不會(huì)損害機(jī)關(guān)單位的利益B.工作秘密可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)傳輸C.機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)建立工作秘密管理制度，明確工作秘密的范圍和管理要求D.工作秘密的保護(hù)期限一律為10年19.發(fā)生失泄密案件后，下列處置做法錯(cuò)誤的是（）。A.立即刪除涉泄密信息，消除痕跡B.第一時(shí)間向保密行政管理部門(mén)報(bào)告C.配合保密行政管理部門(mén)開(kāi)展調(diào)查取證D.對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究20.2025年國(guó)家保密局印發(fā)的《數(shù)字保密管理辦法》規(guī)定，涉密數(shù)據(jù)的處理活動(dòng)應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)開(kāi)展。A.涉密信息系統(tǒng)B.單位內(nèi)部辦公系統(tǒng)C.政務(wù)云平臺(tái)D.私有云存儲(chǔ)二、多項(xiàng)選擇題（共15題，每題2分，共30分。每題有2個(gè)及以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選、不選均不得分）1.下列屬于國(guó)家秘密基本屬性的有（）。A.關(guān)系國(guó)家安全和利益B.依照法定程序確定C.在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉D.具有商業(yè)價(jià)值2.機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)（）人員進(jìn)行上崗前保密審查。A.新任領(lǐng)導(dǎo)干部B.新錄用公務(wù)員C.調(diào)入涉密崗位人員D.借調(diào)參與涉密工作的人員3.下列關(guān)于涉密載體管理的做法，錯(cuò)誤的有（）。A.將涉密載體作為廢品出售B.通過(guò)普通快遞寄送涉密載體C.個(gè)人私自留存涉密載體D.涉密載體傳遞時(shí)履行簽收登記手續(xù)4.禁止在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無(wú)線通信中傳遞國(guó)家秘密，下列屬于上述情形的有（）。A.用微信發(fā)送涉密文件掃描件B.用QQ語(yǔ)音溝通涉密工作內(nèi)容C.用私人郵箱發(fā)送涉密工作報(bào)表D.用普通手機(jī)短信告知涉密項(xiàng)目核心參數(shù)5.涉密人員不得有下列哪些行為（）。A.在境外駐華機(jī)構(gòu)兼職B.未經(jīng)批準(zhǔn)出境C.參加境外間諜組織D.在個(gè)人社交媒體賬號(hào)發(fā)布工作相關(guān)的國(guó)家秘密信息6.保密檢查的主要內(nèi)容包括（）。A.保密工作責(zé)任制落實(shí)情況B.保密制度建設(shè)情況C.涉密人員管理情況D.涉密信息系統(tǒng)管理情況7.下列關(guān)于定密工作的說(shuō)法，正確的有（）。A.定密應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家秘密及其密級(jí)的具體范圍（保密事項(xiàng)范圍）開(kāi)展B.國(guó)家秘密的變更應(yīng)當(dāng)由原定密機(jī)關(guān)單位或者其上級(jí)機(jī)關(guān)決定C.國(guó)家秘密保密期限屆滿的，自行解密D.對(duì)是否屬于國(guó)家秘密有爭(zhēng)議的，由單位負(fù)責(zé)人決定8.召開(kāi)涉密會(huì)議，主辦單位應(yīng)當(dāng)采取的保密措施有（）。A.對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行身份核驗(yàn)B.對(duì)會(huì)議場(chǎng)所進(jìn)行保密技術(shù)檢查C.對(duì)會(huì)議涉密材料進(jìn)行編號(hào)登記D.明確會(huì)議保密紀(jì)律要求9.下列屬于泄露國(guó)家秘密相關(guān)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任類(lèi)型的有（）。A.黨紀(jì)處分B.政務(wù)處分C.刑事責(zé)任D.經(jīng)濟(jì)處罰10.機(jī)關(guān)單位使用涉密信息系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)定有（）。A.嚴(yán)禁涉密信息系統(tǒng)連接互聯(lián)網(wǎng)B.嚴(yán)禁在涉密信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)處理超出系統(tǒng)密級(jí)的國(guó)家秘密C.嚴(yán)禁將非涉密存儲(chǔ)設(shè)備接入涉密信息系統(tǒng)D.嚴(yán)禁未經(jīng)審批的人員訪問(wèn)涉密信息系統(tǒng)11.下列屬于保密要害部位的有（）。A.單位涉密檔案庫(kù)房B.涉密信息系統(tǒng)機(jī)房C.核心涉密人員辦公場(chǎng)所D.單位普通會(huì)議室12.下列關(guān)于手機(jī)使用的保密要求，說(shuō)法正確的有（）。A.不得在手機(jī)通話中涉及國(guó)家秘密B.不得將手機(jī)帶入涉密會(huì)議、涉密活動(dòng)場(chǎng)所C.不得用手機(jī)拍攝涉密文件D.不得在手機(jī)中存儲(chǔ)國(guó)家秘密信息13.下列不得確定為國(guó)家秘密的事項(xiàng)有（）。A.屬于工作秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的事項(xiàng)B.已經(jīng)依法公開(kāi)或者無(wú)法控制知悉范圍的事項(xiàng)C.需要社會(huì)公眾廣泛知曉或者參與的事項(xiàng)D.法律、法規(guī)或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求公開(kāi)的事項(xiàng)14.機(jī)關(guān)單位對(duì)外提供信息，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)保密審查，下列說(shuō)法正確的有（）。A.擬對(duì)外提供的信息涉及國(guó)家秘密的，應(yīng)當(dāng)報(bào)有審批權(quán)限的部門(mén)批準(zhǔn)B.擬對(duì)外提供的信息涉及工作秘密的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)和保密管理部門(mén)審核C.對(duì)外公開(kāi)的信息應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)審查，先審查、后公開(kāi)”的原則D.已經(jīng)解密的信息可以直接對(duì)外公開(kāi)15.根據(jù)2025年《涉密人員管理辦法》，下列關(guān)于涉密人員權(quán)益保障的說(shuō)法，正確的有（）。A.涉密人員按照規(guī)定享受保密崗位津貼B.涉密人員因履行保密義務(wù)導(dǎo)致合法權(quán)益受到損失的，有權(quán)獲得補(bǔ)償C.涉密人員的出境申請(qǐng)未獲批準(zhǔn)的，機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由D.涉密人員脫密期內(nèi)的就業(yè)限制應(yīng)當(dāng)提前告知涉密人員三、判斷題（共20題，每題1分，共20分。正確選√，錯(cuò)誤選×）1.國(guó)家秘密的密級(jí)分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)等級(jí)。2.機(jī)關(guān)單位工作人員都可以成為定密責(zé)任人。3.涉密信息系統(tǒng)的集成、運(yùn)維服務(wù)可以由任意具備計(jì)算機(jī)資質(zhì)的企業(yè)承擔(dān)。4.禁止在非涉密辦公設(shè)備上存儲(chǔ)、處理國(guó)家秘密信息。5.涉密人員脫密期內(nèi)不得出境。6.國(guó)家秘密的知悉范圍能夠限定到具體人員的，限定到具體人員；不能限定到具體人員的，限定到機(jī)關(guān)、單位，由機(jī)關(guān)、單位限定到具體人員。7.為了工作方便，可以將涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)。8.機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)本機(jī)關(guān)本單位確定的國(guó)家秘密進(jìn)行審核，對(duì)在保密期限內(nèi)不需要繼續(xù)保密的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解密。9.個(gè)人可以私自復(fù)制、摘錄、引用國(guó)家秘密內(nèi)容。10.舉辦涉密會(huì)議時(shí)，可以使用無(wú)線話筒、無(wú)線耳機(jī)等無(wú)線設(shè)備。11.保密工作責(zé)任制實(shí)行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”。12.工作秘密不屬于國(guó)家秘密，因此不需要采取保密管理措施。13.發(fā)生泄露國(guó)家秘密案件的機(jī)關(guān)單位，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告。14.涉密人員上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)保密教育培訓(xùn)，掌握保密知識(shí)技能，簽訂保密承諾書(shū)。15.機(jī)關(guān)單位可以使用普通傳真機(jī)傳輸涉密文件。16.國(guó)家秘密的保密期限自公布之日起計(jì)算。17.對(duì)是否屬于國(guó)家秘密和屬于何種密級(jí)不明確的事項(xiàng)，機(jī)關(guān)單位可以自行確定密級(jí)。18.涉密載體銷(xiāo)毀應(yīng)當(dāng)履行清點(diǎn)、登記、審批手續(xù)，確保涉密信息無(wú)法還原。19.可以在涉密崗位工作的人員，應(yīng)當(dāng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。20.2026年起，所有機(jī)關(guān)單位的涉密信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)全部采用自主可控的信息技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)。四、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）1.案例背景：某市直單位業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)李某，為了方便向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，將1份標(biāo)注為機(jī)密級(jí)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃掃描后，通過(guò)單位非涉密辦公系統(tǒng)發(fā)送給分管領(lǐng)導(dǎo)王某，王某收到后又轉(zhuǎn)發(fā)給了科室內(nèi)3名工作人員傳閱，其中工作人員趙某在非涉密辦公電腦上存儲(chǔ)該文件時(shí)，被植入電腦的木馬程序竊取，最終該文件被境外網(wǎng)站公開(kāi)，造成嚴(yán)重泄密后果。請(qǐng)結(jié)合上述案例回答下列問(wèn)題：（1）請(qǐng)分析本案中存在的保密違規(guī)行為有哪些？（8分）（2）對(duì)相關(guān)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)如何追責(zé)？（7分）2.案例背景：某省屬國(guó)有企業(yè)召開(kāi)涉密項(xiàng)目評(píng)審會(huì)，會(huì)議密級(jí)為機(jī)密級(jí)，參會(huì)人員包括企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員12名、外聘專(zhuān)家5名。會(huì)議主辦部門(mén)未設(shè)置手機(jī)寄存點(diǎn)，未采取手機(jī)信號(hào)屏蔽措施，允許參會(huì)人員自行攜帶手機(jī)入場(chǎng)。會(huì)議期間，外聘專(zhuān)家劉某為了方便撰寫(xiě)評(píng)審意見(jiàn)，用自己的私人手機(jī)拍攝了涉密的項(xiàng)目方案材料，會(huì)后劉某在乘坐高鐵時(shí)，不小心將拍攝的涉密照片發(fā)到了有200多人的行業(yè)交流微信群中，被大量轉(zhuǎn)發(fā)，造成國(guó)家秘密泄露。請(qǐng)結(jié)合上述案例回答下列問(wèn)題：（1）請(qǐng)分析本案中會(huì)議主辦單位存在的保密管理漏洞有哪些？（7分）（2）結(jié)合本案，談?wù)務(wù)匍_(kāi)涉密會(huì)議應(yīng)當(dāng)落實(shí)哪些保密管理措施？（8分）====================參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.A2.A3.B4.A5.B6.C7.B8.A9.C10.C11.D12.B13.A14.C15.C16.B17.A18.C19.A20.A二、多項(xiàng)選擇題1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD11.ABC12.ABCD13.ABCD14.ABC15.ABCD三、判斷題1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.×11.√12.×13.√14.√15.×16.×17.×18.√19.√20.√四、案例分析題1.參考答案：（1）本案中存在的保密違規(guī)行為共包括四類(lèi)：①李某作為涉密文件的直接管理人員，違反涉密載體傳輸管理規(guī)定，使用非涉密信息系統(tǒng)傳輸機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密文件，突破了涉密信息流轉(zhuǎn)的安全邊界，是引發(fā)泄密風(fēng)險(xiǎn)的首要環(huán)節(jié)，屬于嚴(yán)重保密違法行為。（2分）②王某作為單位分管領(lǐng)導(dǎo)，未履行保密管理主體責(zé)任，收到通過(guò)非涉密渠道傳輸?shù)纳婷芪募螅粗浦惯`規(guī)行為，反而繼續(xù)通過(guò)非涉密系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)傳閱，隨意擴(kuò)大國(guó)家秘密知悉范圍，進(jìn)一步放大了泄密風(fēng)險(xiǎn)，違反保密管理規(guī)定。（2分）③趙某作為涉密文件的接觸人員，違反涉密信息存儲(chǔ)管理規(guī)定，在未采取任何防護(hù)措施的非涉密計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密文件，導(dǎo)致文件被植入電腦的木馬程序竊取，是造成泄密后果的直接環(huán)節(jié)。（2分）④該單位保密管理體系存在明顯漏洞：未對(duì)非涉密辦公系統(tǒng)的使用范圍作出明確保密約束，未定期開(kāi)展非涉密辦公環(huán)境的保密技術(shù)檢測(cè)，未常態(tài)化開(kāi)展保密教育培訓(xùn)導(dǎo)致工作人員保密意識(shí)淡薄，存在管理失職問(wèn)題。（2分）（2）相關(guān)責(zé)任人追責(zé)路徑如下：①李某是引發(fā)泄密事件的主要直接責(zé)任人，違規(guī)傳輸涉密文件，主觀上存在明顯過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政務(wù)處分，若情節(jié)特別嚴(yán)重構(gòu)成過(guò)失泄露國(guó)家秘密罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。（3分）②王某作為分管領(lǐng)導(dǎo)，未履行保密管理責(zé)任，違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)涉密文件，對(duì)泄密事件的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政務(wù)處分。（2分）③趙某違規(guī)存儲(chǔ)涉密文件，對(duì)泄密后果的發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政務(wù)處分。（1分）④該單位保密工作責(zé)任制落實(shí)不到位，由同級(jí)保密行政管理部門(mén)予以通報(bào)批評(píng)，單位主要負(fù)責(zé)人、分管保密工作負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按規(guī)定予以問(wèn)責(zé)。（1分）2.參考答案：（1）會(huì)議主辦單位存在的保密管理漏洞共包括四點(diǎn)：①未落實(shí)涉密會(huì)議場(chǎng)所安全管控要求，未在會(huì)場(chǎng)入口設(shè)置手機(jī)寄存裝置，未采取手機(jī)信號(hào)屏蔽措施，允許參會(huì)人員攜帶具有拍照、聯(lián)網(wǎng)功能的手機(jī)進(jìn)入機(jī)密級(jí)會(huì)議場(chǎng)所，從源頭留下了泄密隱患。（2分）②未履行會(huì)前保密告知義務(wù)，未對(duì)參會(huì)人員開(kāi)展針對(duì)性的保密紀(jì)律教育，未明確告知涉密會(huì)議的禁止性要求，未對(duì)參會(huì)人員的行為進(jìn)行有效監(jiān)督管控。（2分）③未規(guī)范涉密會(huì)議材料管理流程，未對(duì)會(huì)議發(fā)放的涉密材料進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)登記，未明確要求參會(huì)人員不得私自拍攝、復(fù)制涉密材料，也未在