2023年德慶縣人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試題庫及答案解析

PAGEPAGE282023年德慶縣人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試題庫及答案解析畢業院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》規定，村集體經濟組織、其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人對城鄉居民養老保險參保人給予補助或提供資助金額，不超過()。A、當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額B、當地農民人均純收入的20%C、當地設定的最高繳費檔次標準D、3000元答案：C解析：《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)規定，村集體經濟組織、其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人對城鄉居民養老保險參保人給予補助或提供資助金額，不超過當地設定的最高繳費檔次標準。故選C。2．不屬于企業建立企業年金基本條件的是()。A、參加基本養老保險并履行繳費義務B、企業有相應的經濟負擔能力C、職工有相應的經濟負擔能力D、已建立集體協商機制答案：C解析：36號令第六條企業和職工建立企業年金，應當依法參加基本養老保險并履行繳費義務，企業具有相應的經濟負擔能力，已建立集體協商機制。故選C。3．下列關于勞務派遣的表述，錯誤的是()。A、用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者，其中“臨時性工作崗位”是指存續時間不超過6個月的崗位B、用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%C、勞務派遣單位應當依法與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限書面勞動合同D、勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，由用工單位代勞務派遣單位在用工單位所在地為被派遣勞動者辦理參保手續，繳納社會保險費答案：D解析：《勞務派遣管理暫行規定》第十八條規定：“勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規定繳納社會保險費，被派遣勞動者按照國家規定享受社會保險待遇。”同時該《規定》第十九條：“勞務派遣單位在用工單位所在地設立分支機構的，由分支機構為被派遣勞動者辦理參保手續，繳納社會保險費。勞務派遣單位未在用工單位所在地設立分支機構的，由用工單位代勞務派遣單位為被派遣勞動者辦理參保手續，繳納社會保險費?！惫蔬xD。4．信訪人對復查意見不服的，可以自收到書面答復之日起()日內向復查機關的上一級行政機關請求復核。A、7B、15C、30D、60答案：C解析：《信訪條例》第三十五條規定，信訪人對復查意見不服的，可以自收到書面答復之日起30日內向復查機關的上一級行政機關請求復核。故選C。5．職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，承擔舉證責任的是()。A、職工或者其近親屬B、社會保險行政部門C、用人單位D、社保經辦部門答案：C解析：《工傷保險條例》第十九條規定：職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。故選C。6．劃轉國有資本充實社?；饡r，劃轉后地方企業國有股權由各省級人民政府設立()集中持有、管理和運營。也可將劃轉的國有股權委托本省(區、市)具有國有資本投資運營功能的公司專戶管理。A、國有控股企業B、國有獨資公司C、國有參股中外合資公司D、國有獨資企業答案：B解析：《國務院關于印發劃轉部分國有資本充實社保基金實施方案的通知》(國發〔2017〕49號)規定：劃轉的中央企業國有股權，由國務院委托社?；饡撠熂谐钟校瑔为毢怂悖邮芸己撕捅O督。條件成熟時，經批準，社?；饡山M建養老金管理公司，獨立運營劃轉的中央企業國有股權。劃轉的地方企業國有股權，由各省級人民政府設立國有獨資公司集中持有、管理和運營。也可將劃轉的國有股權委托本省(區、市)具有國有資本投資運營功能的公司專戶管理。故選B。7．《工傷保險條例》規定，用人單位違反規定拒不協助社會保險行政部門對事故進行調查核實的，由社會保險行政部門責令改正，處()的罰款。A、3000元以上2萬元以下B、3000元以上3萬元以下C、2000元以上2萬元以下D、2000元以上3萬元以下答案：C解析：《工傷保險條例》第六十三條規定，用人單位違反本條例規定，拒不協助社會保險行政部門對事故進行調查核實的，由社會保險行政部門責令改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。故選C。8．《國務院辦公廳關于印發機關事業單位職業年金辦法的通知》規定，()各級人民政府人力資源社會保障行政部門、財政部門負責對本辦法的執行情況進行監督檢查。A、縣級以上B、市級以上C、省級以上D、鄉鎮級以上答案：A解析：《國務院辦公廳關于印發機關事業單位職業年金辦法的通知》中第十四條規定，縣級以上各級人民政府人力資源社會保障行政部門、財政部門負責對本辦法的執行情況進行監督檢查。故選A。9．對擬給予穩崗返還的企業名單和資金數額應當公示不少于()個工作日。A、3B、4C、5D、6答案：C解析：《人力資源社會保障部財政部國家發展改革委工業和信息化部關于失業保險支持企業穩定就業崗位的通知》(人社部發〔2019〕23號)明確，對擬給予穩崗返還的企業名單和資金數額應當向社會公示，不少于5個工作日，并及時做好享受穩崗返還企業實名制信息登記工作。故選C。10．《關于領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險有關問題的通知》(人社部發〔2011〕77號)規定，領取失業保險金人員參加職工醫保的繳費率原則上按照統籌地區的繳費率確定。繳費基數可參照統籌地區上年度職工平均工資的一定比例確定，最低比例不低于()。A、50%B、60%C、70%D、80%答案：B解析：《關于領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險有關問題的通知》(人社部發〔2011〕77號)規定，領取失業保險金人員參加職工醫保的繳費率原則上按照統籌地區的繳費率確定。繳費基數可參照統籌地區上年度職工平均工資的一定比例確定，最低比例不低于60%。故選B。11．要為貧困勞動力精準推送就業崗位，確保每一位有轉移就業意向的貧困勞動力至少獲得()個以上有針對性的崗位信息。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于深入推進扶貧勞務協作提升勞務組織化程度的通知》(人社廳發〔2018〕75號)規定，要充分利用基層服務平臺、就業大篷車等傳統手段和短信、網站、微博、微信等新興渠道，為貧困勞動力精準推送就業崗位，確保每一位有轉移就業意向的貧困勞動力至少獲得3個以上有針對性的崗位信息。故選C。12．依據《中華人民共和國社會保險法》，參保人員因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取的待遇項目有()。A、喪葬補助金和病殘津貼B、撫恤金和病殘津貼C、喪葬補助金和撫恤金D、撫恤金和因工死亡補助金答案：C解析：《中華人民共和國社會保險法》第二章第十七條規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。故選C。13．屬于《中華人民共和國政府和日本國政府社會保障協定》覆蓋我國險種范圍的是()。A、職工基本醫療保險B、工傷保險C、失業保險D、職工基本養老保險答案：D解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于實施中國-日本社會保障協定的通知》明確互免險種范圍在中國為職工基本養老保險。故選D。14．依據《工傷保險條例》，我國工傷保險實行下述哪種費率?()A、統一費率B、行業差別費率和單位浮動費率C、協商費率D、行業差別費率答案：B解析：《工傷保險條例》(國務院令第586號)第八條：國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況，適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率?！豆ｋU經辦規程》(人社部發〔2012〕11號)第二十五條：登記部門根據用人單位登記時確定的行業風險類別和國務院社會保險行政部門確定的行業差別費率標準(現行標準為《關于工傷保險費率問題的通知》)，核定其工傷保險初次繳費的基準費率。第二十六條：征繳部門根據當地的工傷保險費率浮動辦法及《工傷保險費率浮動規程》(《關于印發工傷保險費率浮動規程的通知》人社險中心函〔2011〕101號)，在核定基準費率的基礎上，根據用人單位一定期限內工傷保險支繳率、工傷發生率、一至四級傷殘人數或因工死亡人數等費率浮動考核指標，填寫《工傷保險費率浮動明細表》確定用人單位繳費費率，并于5個工作日內填寫《工傷保險費率浮動告知書》告知用人單位。故選B。15．根據《工資支付暫行規定》，工資至少每()支付一次。A、季B、月C、周D、日答案：B解析：《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。故選B。16．根據《職工帶薪休假條例》，對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的()支付年休假工資報酬。A、50%B、150%C、200%D、300%答案：D解析：根據《職工帶薪休假條例》第五條，對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。故選D。17．根據《事業單位工作人員獎勵規定》，事業單位工作人員的及時獎勵情況可以作為()的重要參考。A、聘期考核B、年度考核C、定期獎勵D、平時考核答案：C解析：《事業單位工作人員獎勵規定》第十五條規定，及時獎勵情況可以作為定期獎勵的重要參考。故選C。18．《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，從()年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。A、1998B、2000C、2005D、2006答案：D解析：《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》第六點規定，為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。故選D。19．《人力資源社會保障部財政部國務院扶貧辦關于切實做好就業扶貧工作的指導意見》(人社部發〔2016〕119號)要求，各地()要在建檔立卡工作基礎上，切實擔負摸查貧困勞動力就業失業基礎信息的責任。A、人社部門B、扶貧部門C、公安部門D、人社基層平臺答案：B解析：《人力資源社會保障部財政部國務院扶貧辦關于切實做好就業扶貧工作的指導意見》(人社部發〔2016〕119號)要求，各地扶貧部門要在建檔立卡工作基礎上，切實擔負摸查貧困勞動力就業失業基礎信息的責任。故選B。20．自2019年()起，降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例。A、1月1日B、5月1日C、7月1日D、10月1日答案：B解析：《國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發〔2019〕13號)規定，自2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例。故選B。21．《就業服務與就業管理規定》規定，用人單位發布的招用人員簡章或招聘廣告，不得包含()。A、報酬數額B、工作要求C、招聘人數D、歧視性內容答案：D解析：《就業服務與就業管理規定》第二十條規定，用人單位發布的招用人員簡章或招聘廣告，不得包含歧視性內容。故選D。22．失業保險基金預算由收入預算和支出預算組成。失業保險基金預算應當做到()。A、收支平衡B、收大于支C、支大于收D、各地自定答案：A解析：《社會保險基金財務制度》第八條規定，社會保險基金預算由基金收入預算和基金支出預算組成。社會保險基金預算應當做到收支平衡。故選A。23．《國務院辦公廳關于印發機關事業單位職業年金辦法的通知》規定，職業年金基金采用()方式管理。A、單位統籌B、社會統籌C、社會統籌與個人賬戶相結合D、個人賬戶答案：D解析：《國務院辦公廳關于印發機關事業單位職業年金辦法的通知》中第六條規定，職業年金基金采用個人賬戶方式管理。故選D。24．《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》(人社部發〔2018〕46號)規定，國家積極扶持創業孵化基地發展，落實基地獎補政策，提出符合一定條件的基地，可適當提高獎補標準。下列不屬于可適當提高獎補標準條件的是()。A、入駐實體數量多B、孵化效果好C、運營困難D、貧困縣創業孵化載體答案：C解析：《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》(人社部發〔2018〕46號)規定，對入駐實體數量多、孵化效果好的貧困縣創業孵化載體，可適當提高獎補標準。故選C。25．對在工地內發生、事實清楚、當事雙方無爭議的工傷案件實行“快認快結”，一般應當在()日內作出工傷認定的決定。A、5B、10C、15D、20答案：B解析：《關于鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設項目參加工傷保險工作的通知》規定，對在工地內發生、事實清楚、當事雙方無爭議的工傷案件實行“快認快結”，一般應當在10日內作出工傷認定的決定。故選B。26．根據《女職工勞動保護特別規定》，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入()時間。A、病假B、事假C、年休假D、勞動答案：D解析：《女職工勞動保護特別規定》第六條規定，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。故選D。27．企業職工基本養老保險中央調劑基金是基本養老保險基金組成部分，納入財政部開設的()財政專戶。A、中央社會保險B、中國社會保障C、中央社會保險基金D、中央社會保障基金答案：D解析：《關于印發企業職工基本養老保險基金中央調劑制度實施辦法的通知》(人社部發〔2018〕59號)規定，中央調劑基金是基本養老保險基金組成部分，納入財政部開設的中央社會保障基金財政專戶。故選D。28．《人力資源社會保障部關于進一步支持和鼓勵事業單位科研人員創新創業的指導意見》規定，離崗創辦企業申請應經事業單位批準，期限不超過()年，期滿后創辦企業尚未實現盈利的可以申請延長()次，延長期限不超過()年。A、3;2;4B、3;1;2C、3;1;3D、2;1;2答案：C解析：《人力資源社會保障部關于進一步支持和鼓勵事業單位科研人員創新創業的指導意見》“一、支持和鼓勵事業單位科研人員離崗創辦企業”規定，離崗創辦企業申請應經事業單位批準，期限不超過3年，期滿后創辦企業尚未實現盈利的可以申請延長1次，延長期限不超過3年。故選C。29．下列選項中，符合勞動保障協理員窗口服務文明用語規范的是()。A、您怎么還不明白B、您怎么還沒聽清楚C、我很愿意幫您熟悉有關規定D、要下班了，明天再來答案：C解析：《勞動保障協理員工作指南》中要求勞動保障協理員窗口服務時要注意咨詢人的情緒，接待熱情，服務周到，態度誠懇，耐心細致，語言準確流利。故選C。30．仲裁庭應當在開庭()日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。A、3B、5C、7D、10答案：C解析：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第三十五條之規定，仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。故選C。二、多選題1．完善留學人員回國服務政策。積極創新有關服務政策，著力在入出境、居留、戶籍管理、社會保險、計劃生育、配偶就業、子女上學等生活待遇，以及職業資格、項目申請、經費資助、收入分配、稅收、表彰獎勵、知識產權保護、創辦企業、投融資等工作條件方面創新完善有關優惠政策，不斷完善()三位一體的留學人員回國服務工作政策體系。A、回國工作B、回國創業C、回國待業D、為國服務答案：ABD解析：《關于加強留學人員回國服務體系建設的意見》(人社部發〔2011〕46號)規定，完善留學人員回國服務政策，積極創新有關服務政策，著力在入出境、居留、戶籍管理、社會保險、計劃生育、配偶就業、子女上學等生活待遇，以及職業資格、項目申請、經費資助、收入分配、稅收、表彰獎勵、知識產權保護、創辦企業、投融資等工作條件方面創新完善有關優惠政策，不斷完善“回國工作、回國創業、為國服務”三位一體的留學人員回國服務工作政策體系。故選ABD。2．企業年金方案可以終止的情形有()。A、企業因依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產等原因，致使企業年金方案無法履行的B、因不可抗力等原因致使企業年金方案無法履行的C、企業年金方案約定的其他終止條件出現的D、合同未到期的答案：ABC解析：《企業年金辦法》第十二條：有下列情形之一的，企業年金方案終止：(一)企業因依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產等原因，致使企業年金方案無法履行的;(二)因不可抗力等原因致使企業年金方案無法履行的;(三)企業年金方案約定的其他終止條件出現的。故選ABC。3．根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》，仲裁庭根據當事人的申請對追索()的案件，可以裁決先予執行，移送人民法院執行。A、勞動報酬B、經濟補償C、賠償金D、工傷醫療費答案：ABCD解析：根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第五十一條規定，仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件，根據當事人的申請，可以裁決先予執行，移送人民法院執行。故選ABCD。4．依據《工傷保險條例》，工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于《工傷保險條例》規定的()支付。A、工傷保險待遇B、勞動能力鑒定C、工傷預防的宣傳、培訓等費用D、法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用答案：ABCD解析：《工傷保險條例》(國務院令第586號)第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。故選ABCD。5．關于推進失業保險金“暢通領、安全辦”，說法正確的是()。A、續發失業保險金無需個人提出申請B、失業人員在失業期間，可憑社會保障卡申領失業保險金C、經辦機構認定失業人員失業狀態時，可以要求失業人員出具失業登記證明D、失業人員申領失業保險金，經辦機構不得附加和捆綁培訓等基本條件答案：ABD解析：《關于進一步推進失業保險金“暢通領、安全辦”的通知》(人社廳發〔2020〕24號)規定：第一，對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的失業人員，可繼續發放失業保險金直至法定退休年齡，實施時間自2019年12月起。失業人員的領金期限、就業失業狀態、法定退休年齡可通過失業保險參保繳費記錄、身份證信息等內部信息比對確定。續發失業保險金無需個人提出申請，失業人員按照規定同時享受代繳基本醫療保險費等其他失業保險待遇。第二，失業人員在失業期間，可憑社會保障卡或身份證件到現場或通過網上申報的方式，向參保地經辦失業保險業務的公共就業服務機構或者社會保險經辦機構(以下簡稱經辦機構)申領失業保險金。第三，經辦機構認定失業人員失業狀態時，應通過內部經辦信息系統比對及信息共享，核實用人單位已停止為失業人員繳納社會保險費即可確認，不得要求失業人員出具終止或者解除勞動關系證明、失業登記證明等其他證明材料。第四，失業人員申領失業保險金，經辦機構應依據社會保險法和《失業保險條例》規定的領金條件進行審核，不得增加失業人員義務，不得附加和捆綁培訓等其他條件，不得以超過60日申領期限為由拒發失業保險金。不得要求失業人員轉移檔案;失業人員有視同繳費年限的，可以通過內部信息共享等方式查明;不得將失業人員領取失業保險金的情況記入職工檔案。故選ABD。6．《職業年金基金管理暫行辦法》規定，職業年金受托人、托管人和投資管理人發生()情形的，應當及時向代理人和有關監管部門報告;托管人和投資管理人應當同時抄報受托人。A、減資、合并、分立、依法解散、被依法撤銷的B、涉及重大訴訟或者仲裁的C、董事長、總經理或直接負責職業年金業務的高級管理人員發生變動的D、決定申請破產或者被申請破產的答案：ABCD解析：《職業年金基金管理暫行辦法》第四十三條規定，受托人、托管人和投資管理人發生下列情形之一的，應當及時向代理人和有關監管部門報告;托管人和投資管理人應當同時抄報受托人。(一)減資、合并、分立、依法解散、被依法撤銷、決定申請破產或者被申請破產的;(二)涉及重大訴訟或者仲裁的;(三)董事長、總經理或直接負責職業年金業務的高級管理人員發生變動的;(四)國家規定的其他情形。故選ABCD。7．在全體公民放假的節日當中，放假3天的是()。A、新年B、春節C、中秋節D、國慶節答案：BD解析：根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定：全體公民放假的節日，春節放假3天(農歷正月初一、初二、初三);國慶節放假3天(10月1日、2日、3日)。故選BD。8．按照《中華人民共和國社會保險法》，用人單位與職工終止或者解除勞動關系后，()。A、用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起15日內告知社會保險經辦機構B、用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案C、失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記D、失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續答案：ACD解析：《中華人民共和國社會保險法》第五十條規定，用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。B選項為《失業保險條例》所做規定，社會保險法出臺后，該規定不再執行。故選ACD。9．鼓勵海外留學人員在國內()、工程技術研究中心及各類企業、事業單位受聘兼任專業技術職務、顧問或名譽職務。A、高校B、科研院所C、政府部門D、國家重點(開放)實驗室答案：ABD解析：人事部教育部科技部公安部財政部關于印發《關于鼓勵海外留學人員以多種形式為國服務的若干意見》的通知(人發〔2001〕49號)規定，鼓勵海外留學人員在國內高校、科研院所、國家重點(開放)實驗室、工程技術研究中心及各類企業、事業單位受聘兼任專業技術職務、顧問或名譽職務。故選ABD。10．為提高高技能領軍人才的社會待遇，鼓勵各地根據實際情況，研究探索對高技能領軍人才在()等方面的支持政策。A、購房B、租房C、安家補貼D、子女接受義務教育答案：ABCD解析：根據中辦、國辦《關于提高技術工人待遇的意見》，鼓勵各地根據實際情況，研究探索對高技能領軍人才在購(租)住房、安家補貼、子女接受義務教育等方面的支持政策，通過提供人才公寓和發放房租補貼等方式，解決引進高技能領軍人才的住房問題。故選ABCD。11．根據《國務院辦公廳轉發人事部〈關于在事業單位試行人員聘用制度意見〉的通知》，受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形包括()。A、在試用期內的B、考入普通高等院校的C、被錄用或者選調到國家機關工作的D、依法服兵役的答案：ABCD解析：《國務院辦公廳轉發人事部〈關于在事業單位試行人員聘用制度意見〉的通知》“六、規范解聘辭聘制度”中規定，有下列情形之一的，受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同：(一)在試用期內的;(二)考入普通高等院校的;(三)被錄用或者選調到國家機關工作的;(四)依法服兵役的。故選ABCD。12．根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》，代表人參加仲裁的行為對其所代表的當事人發生效力，但代表人()必須經被代表的當事人同意。A、變更、放棄仲裁請求B、承認對方當事人的仲裁請求C、進行和解D、申請回避答案：ABC解析：根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第六十三條規定，發生勞動者一方在十人以上并有共同請求的爭議的，勞動者可以推舉三至五名代表參加仲裁活動。代表人參加仲裁的行為對其所代表的當事人發生效力，但代表人變更、放棄仲裁請求或者承認對方當事人的仲裁請求，進行和解，必須經被代表的當事人同意。故選ABC。13．社會保險法規定，失業人員不符合享受失業保險待遇條件，騙取失業保險金和其他失業保險待遇，()。A、由社會保險經辦機構責令退回騙取的社會保險金B、由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金C、由社會保險經辦機構處騙取金額2倍以上5倍以下罰款D、由社會保險行政部門處騙取金額2倍以上5倍以下罰款答案：BD解析：《中華人民共和國社會保險法》第八十八條規定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。故選BD。14．達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以()。A、書面申請終止職工基本養老保險關系B、一次性補繳至滿十五年C、轉入戶籍所在地城鄉居民基本養老保險D、延長繳費至滿十五年答案：ACD解析：《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(人社部令第13號)第二條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。第三條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年的(含延長繳費)，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。故選ACD。15．就業促進法的立法目的是()。A、促進就業B、促進經濟發展與擴大就業相協調C、促進社會和諧穩定D、構建和發展和諧穩定的勞動關系答案：ABC解析：《就業促進法》第一條規定，為了促進就業，促進經濟發展與擴大就業相協調，促進社會和諧穩定，制定本法。故選ABC。三、判斷題1．根據《勞動合同法》規定，無論何種情形下，用人單位都不能解除在孕期、產期、哺乳期的女職工。()答案：錯誤解析：《勞動合同法》第四十二條規定，用人單位不能依照本法第四十條、第四十一條的規定解除女職工在孕期、產期、哺乳期的勞動合同。因此，如有符合法律規定的其他情形，用人單位仍可以解除勞動合同。故錯誤。2．根據《事業單位人事管理回避規定》，事業單位工作人員執行崗位回避時，崗位等級不同的一般由崗位等級較高的一方回避。()答案：錯誤解析：《事業單位人事管理回避規定》第九條明確，事業單位工作人員執行崗位回避時，崗位等級不同的一般由崗位等級較低的一方回避。故錯誤。3．養老保險實施基金統收統支后，對基金出現缺口的地市，省級政府將要求該地市全部彌補缺口。()答案：錯誤解析：《關于規范企業職工基本養老保險省級統籌制度的通知》(人社部發〔2019〕112號)，明確省級政府要根據本省基金收支總體狀況，在綜合考慮地方經濟社會中長期發展規劃、經濟發展狀況、人口結構、就業狀況、財政投入能力、參保繳費人數、撫養比等因素的基礎上，建立養老保險工作責任分擔機制，合理確定各級政府對基金缺口的分擔辦法。故錯誤。4．我國不鼓勵海外留學人員接受國內委托的科研項目，在國外開展研究、開發活動。()答案：錯誤解析：《人事部教育部科技部公安部財政部關于印發〈關于鼓勵海外留學人員以多種形式為國服務的若干意見〉的通知》(人發〔2001〕49號)規定，鼓勵海外留學人員接受國內委托的科研項目，在國外開展研究、開發活動。故錯誤。5．各省(市、自治區)工傷保險基金只要建立了省級調劑金，就是實現了工傷保險基金省級統籌。()答案：錯誤解析：按照《關于工傷保險基金省級統籌的指導意見》(人社部發〔2017〕60號)有關規定，工傷保險基金省級統籌有明確的標準和條件，在管理上，需要實現“五統一”，要求在省(區、市)內統一工傷保險參保范圍和參保對象，統一工傷保險費率政策和繳費標準，統一工傷認定和勞動能力鑒定辦法，統一工傷保險待遇支付標準，統一工傷保險經辦流程和信息系統。在基金管理上，可以實行基金統收統支管理或者在省級建立調劑金。故錯誤。6．《中華人民共和國社會保險法》規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之三的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上五倍以下的罰款。()答案：錯誤解析：社會保險法第八十六條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。故錯誤。7．勞動者申請就業技能培訓和創業培訓補貼，應向當地人力資源社會保障部門提供基