2023年瑪沁縣人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試模擬試題及答案解析

PAGEPAGE272023年瑪沁縣人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試模擬試題及答案解析畢業院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金分別由()和()支付。A、用人單位;工傷保險基金B、用人單位;用人單位C、工傷保險基金;用人單位D、工傷保險基金;工傷保險基金答案：C解析：《工傷保險條例》規定，工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。故選C。2．《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。所需資金從()保險基金中支付。A、基本養老B、基本醫療C、工傷D、失業答案：A解析：根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。故選A。3．根據《關于職工全年月平均工資工作時間和工資折算問題的通知》，月計薪天數為()。A、20.83天B、20.92天C、21.75天D、30天答案：C解析：《關于職工全年月平均工資工作時間和工資折算問題的通知》中規定月計薪天數為21.75天。故選C。4．技能大賽是每()年舉辦一次的賽事，是傳播世界一流水平的職業能力標準，促進全球范圍內職業教育與培訓機構之間的交流與合作。A、3年B、4年C、2年D、1年答案：C解析：世界技能大賽每兩年舉辦一次，通過研討、會議和比賽，促進職業教育與培訓理念和經驗的交流，傳播世界一流水平的職業能力標準，鼓勵年輕人接受與他們職業生涯相關的繼續教育和培訓，促進全球范圍內職業教育與培訓機構之間的交流和聯系。故選C。5．《就業補助資金管理辦法》規定，對()企業新招用畢業年度高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予1年社會保險補貼。A、小型微型B、非公有制C、公有制D、各類答案：A解析：《就業補助資金管理辦法》第七條規定，對招用畢業年度高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業，給予最長不超過1年的社會保險補貼。故選A。6．企業年金方案適用于()的職工。A、工作滿一年B、企業試用期滿C、工作滿6個月D、企業試用期內答案：B解析：36號令第八條企業年金方案適用于企業試用期滿的職工。故選B。7．技工院校教師職稱評審要求教師任現職以來近()年年度考核和師德考核稱職(合格)以上。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：《人力資源社會保障部印發<關于深化技工院校教師職稱制度改革的指導意見>的通知》要求技工院校教師職稱評審要求教師任現職以來近3年年度考核和師德考核稱職(合格)以上。故選C。8．《事業單位人事管理條例》規定，事業單位人事管理，堅持黨管干部、黨管人才原則，全面準確貫徹民主、()、競爭、()方針。A、科學;擇優B、科學;專業C、公開;擇優D、公開;專業答案：C解析：《事業單位人事管理條例》第二條規定，事業單位人事管理，堅持黨管干部、黨管人才原則，全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針。故選C。9．結合政府購買服務工作的推進，在基層特別是街道(鄉鎮)、社區(村)購買一批()崗位，優先用于吸納高校畢業生就業。A、公共管理和社會服務B、公益性C、工勤D、見習答案：A解析：《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國發〔2015〕23號)規定，結合政府購買服務工作的推進，在基層特別是街道(鄉鎮)、社區(村)購買一批公共管理和社會服務崗位，優先用于吸納高校畢業生就業。故選A。10．《勞動人事爭議仲裁辦案規則》中所規定的“三日”、“五日”、“十日”指()，“十五日”、“四十五日”指自然日。A、節假日B、休息日C、工作日D、自然日答案：C解析：根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第八十條規定，本規則規定的“三日”、“五日”、“十日”指工作日，“十五日”、“四十五日”指自然日。故選C。11．用人單位每月要求勞動者加班加點的時間不得超過()小時。A、4B、36C、48D、72答案：B解析：《勞動法》第四十一條規定：用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。故選B。12．《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》規定，村集體經濟組織、其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人對城鄉居民養老保險參保人給予補助或提供資助金額，不超過()。A、當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額B、當地農民人均純收入的20%C、當地設定的最高繳費檔次標準D、3000元答案：C解析：《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)規定，村集體經濟組織、其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人對城鄉居民養老保險參保人給予補助或提供資助金額，不超過當地設定的最高繳費檔次標準。故選C。13．《人力資源社會保障部財政部關于機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續有關問題的通知》規定，參保人員從機關事業單位流動到企業的，()。A、只轉移養老保險關系，不轉移基金B、不轉移養老保險關系，僅轉移基金C、既不轉移養老保險關系，也不轉移基金D、在轉移養老保險關系的同時，轉移基金答案：D解析：《人力資源社會保障部財政部關于機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續有關問題的通知》中第一條第三款規定，參保人員從機關事業單位流動到企業的，在轉移基本養老保險關系的同時，轉移基金。故選D。14．根據《企業勞動爭議協商調解規定》，小微型企業()設立調解委員會，也可以由勞動者和企業共同推舉人員，開展調解工作。A、必須B、不得C、可以D、應當答案：C解析：根據《企業勞動爭議協商調解規定》第十四條規定，小微型企業可以設立調解委員會，也可以由勞動者和企業共同推舉人員，開展調解工作。故選C。15．《關于執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》規定，具備用工主體資格的承包單位違法將承包業務轉包給不具備用工主體資格的組織，該組織招用的勞動者從事承包業務時因工受傷，由()承擔用人單位依法應承擔的工傷保險責任。A、該具備用工主體資格的承包單位B、從事承包業務因工受傷的勞動者C、招用該勞動者的組織D、工傷保險基金答案：A解析：《關于執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》規定，具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規規定，將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業務時因工傷亡，由該具備用工主體資格的承包單位承擔用人單位依法應承擔的工傷保險責任。故選A。16．在中德青年實習交流計劃中，以下哪項不是實習合同中必須包含的內容()。A、實習崗位描述B、實習起止日期C、符合德國現行法律規定的實習工資和支付方式D、企業為實習生提供的住宿情況答案：D解析：按照《關于中華人民共和國政府和德意志聯邦共和國政府青年實習交流計劃的實施方案》第六條規定，實習合同必須包括以下條款：(一)實習崗位描述;(二)實習起止日期;(三)實習生在公司或機構的每周工作時間;(四)符合德國現行法律規定的實習工資和支付方式;(五)實習生可以享受的福利待遇清單;(六)適用實習生的保險，包括工傷保險;(七)暫?；蚪獬龑嵙暤姆绞?(八)允許實習生缺勤的條件;(九)實習生須遵守的公司或機構內部規定(尤其應履行謹慎義務并遵守保密條款)。故選D。17．根據《關于實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》，回避決定應在收到申請之日起()內作出。A、3個工作日B、5個工作日C、3日D、5日答案：A解析：根據《關于實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》第二十五條第一款規定，回避決定應在收到申請之日起3個工作日內作出。作出回避決定前，承辦人員不得停止對案件的調查處理。故選A。18．以()為依托，加強各地區各部門留學人員回國服務機構的協調合作，建立分工合作、資源共享、優勢互補、互利互惠的合作機制，實現留學人員回國服務體系運轉協調、服務周到、快捷高效的目標。A、留學人員回國服務聯盟B、留學人員聯誼會C、留學人員創業園D、留學人員服務中心答案：A解析：《關于加強留學人員回國服務體系建設的意見》(人社部發〔2011〕46號)規定，以留學人員回國服務聯盟為依托，加強各地區各部門留學人員回國服務機構的協調合作，建立分工合作、資源共享、優勢互補、互利互惠的合作機制，實現留學人員回國服務體系運轉協調、服務周到、快捷高效的目標。故選A。19．失業人員領取失業保險金，需按規定參加失業保險，且所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿()年。A、1B、2C、3D、4答案：A解析：根據《中華人民共和國社會保險法》第四十五條、《失業保險條例》第十四條有關規定，領取失業保險金需具備下列條件：(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已經進行失業登記，并有求職要求的。故選A。20．《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》(人社部發〔2018〕46號)規定，國家積極扶持創業孵化基地發展，落實基地獎補政策，提出符合一定條件的基地，可適當提高獎補標準。下列不屬于可適當提高獎補標準條件的是()。A、入駐實體數量多B、孵化效果好C、運營困難D、貧困縣創業孵化載體答案：C解析：《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》(人社部發〔2018〕46號)規定，對入駐實體數量多、孵化效果好的貧困縣創業孵化載體，可適當提高獎補標準。故選C。21．《社會保險基金會計制度》規定，支出戶存款科目核算社會保險基金按規定存入()的款項。A、社會保險基金B、支出戶C、財政專戶D、收入戶答案：B解析：按照社會保險基金會計制度，支出戶存款科目核算社會保險基金按規定存入支出戶的款項。故選B。22．中央調劑基金實行()，當年籌集的資金()地方。A、以收定支;預留風險準備金后其余全部撥付B、以收定支;全部撥付C、以支定收;預留風險準備金后其余全部撥付D、以支定收;全部撥付答案：B解析：《關于建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》(國發〔2018〕18號)規定，中央調劑基金實行以收定支，當年籌集的資金全部撥付地方。故選B。23．屬于勞動人事爭議的群眾訴求，引導其走()途徑。A、行政復議B、勞動人事爭議調解仲裁C、政府信息公開D、舉報答案：B解析：《人力資源社會保障部關于通過法定途徑分類處理信訪投訴請求的意見》中規定，屬于勞動人事爭議的，引導其走勞動人事爭議調解仲裁途徑。故選B。24．遵循人才成長規律，以品德、能力和()為導向，完善評價標準，創新評價方式，克服唯學歷、唯資歷、唯論文的傾向，科學客觀公正評價專業技術人才。A、年齡B、素質C、業績D、職級答案：C解析：《關于深化職稱制度改革的意見》一、總體要求(二)基本原則：遵循人才成長規律，以品德、能力和業績為導向，完善評價標準，創新評價方式，克服唯學歷、唯資歷、唯論文的傾向，科學客觀公正評價專業技術人才，讓專業技術人才有更多時間和精力深耕專業，讓作出貢獻的人才有成就感和獲得感。故選C。25．《就業服務與就業管理規定》規定，職業中介機構變更名稱、住所、()等或者終止的，應當按照設立許可程序辦理變更或者注銷登記手續。A、法定代表人B、財務人員C、招聘專員D、行政專員答案：A解析：根據《就業服務與就業管理規定》第五十一條規定，職業中介機構變更名稱、住所、法定代表人等或者終止的，應當按照設立許可程序辦理變更或者注銷登記手續。故選A。26．根據《企業勞動爭議協商調解規定》，勞動者可以要求所在企業()參與或者協助其與企業進行協商。工會也可以主動參與勞動爭議的協商處理，維護勞動者合法權益。A、工會B、法院C、仲裁D、企聯答案：A解析：根據《企業勞動爭議協商調解規定》第九條規定，勞動者可以要求所在企業工會參與或者協助其與企業進行協商。工會也可以主動參與勞動爭議的協商處理，維護勞動者合法權益。故選A。27．依據《工傷保險條例》，用人單位應當將參加工傷保險的有關情況()。A、在當地報紙上公示B、在本單位內保密C、在本單位內公示D、上報統籌地區工會組織答案：C解析：《工傷保險條例》(國務院令第586號)第四條用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。故選C。28．《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》規定，在城市規劃區內，當地人民政府應當將因征地導致無地的農民，納入城鎮就業體系，并建立()制度。A、養老保險B、社會救助C、低保D、社會保障答案：D解析：《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》(國發〔2004〕28號)第十三條規定，在城市規劃區內，當地人民政府應當將因征地導致無地的農民，納入城鎮就業體系，并建立社會保障制度。故選D。29．根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》第六條規定，應聘人員在考試過程中未在規定座位參加考試，或者未經考試工作人員允許擅自離開座位或者考場，經提醒仍不改正的，應該()。A、給予其當次該科目考試成績無效的處理B、取消其本次應聘資格C、將其違紀違規行為記入誠信檔案庫D、取消其參加事業單位招聘資格答案：A解析：《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》第六條規定，應聘人員在考試過程中有下列違紀違規行為之一的，給予其當次該科目考試成績無效的處理：(二)未在規定座位參加考試，或者未經考試工作人員允許擅自離開座位或者考場，經提醒仍不改正的。故選A。30．《企業年金辦法》對企業繳費分配差距作出限制。企業當期繳費分配至職工個人賬戶的最高額，不得超過平均額的()倍。A、4B、5C、6D、7答案：B解析：36號令第十八條企業應當合理確定本單位當期繳費計入職工企業年金個人賬戶的最高額與平均額的差距。企業當期繳費計入職工企業年金個人賬戶的最高額與平均額不得超過5倍。故選B。二、多選題1．《事業單位工作人員獎勵規定》規定，事業單位工作人員集體是指()。A、事業單位法人組織B、事業單位內設機構C、事業單位派出機構D、為完成專項任務組成的工作團隊答案：ABCD解析：《事業單位工作人員獎勵規定》第二條規定，事業單位工作人員、事業單位工作人員集體可依據本規定給予獎勵，其中，事業單位工作人員集體是指事業單位法人組織、內設機構、派出機構或者為完成專項任務組成的工作團隊。故選ABCD。2．《國務院辦公廳關于院士等杰出高級專家退休年齡問題的通知》規定，高級專家離休退休年齡，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家，可以適當延長離休退休年齡的條件是()。A、確因工作需要B、身體能夠堅持正常工作C、征得本人同意D、審批機關批準答案：ABCD解析：《國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規定》第二條規定，高級專家離休退休年齡，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，征得本人同意，經下述機關批準，其離休退休年齡可以適當延長。故選ABCD。3．依據《工傷保險條例》，工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于《工傷保險條例》規定的()支付。A、工傷保險待遇B、勞動能力鑒定C、工傷預防的宣傳、培訓等費用D、法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用答案：ABCD解析：《工傷保險條例》(國務院令第586號)第十二條工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。故選ABCD。4．《人力資源市場暫行條例》規定，公共人力資源服務機構提供()服務，不得收費。A、人力資源供求、市場工資指導價位、職業培訓等信息發布B、職業介紹、職業指導和創業開業指導C、對就業困難人員實施就業援助D、流動人員人事檔案管理答案：ABCD解析：《人力資源市場暫行條例》第十五條規定，公共人力資源服務機構提供下列服務，不得收費：(一)人力資源供求、市場工資指導價位、職業培訓等信息發布;(二)職業介紹、職業指導和創業開業指導;(三)就業創業和人才政策法規咨詢;(四)對就業困難人員實施就業援助;(五)辦理就業登記、失業登記等事務;(六)辦理高等學校、中等職業學校、技工學校畢業生接收手續;(七)流動人員人事檔案管理;(八)縣級以上人民政府確定的其他服務。故選ABCD。5．用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，說法正確的是()。A、延長工作時間一般每日不得超過一小時B、因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時C、延長工作時間每月不得超過三十六小時D、延長工作時間的時長由用人單位根據生產需要自行確定答案：ABC解析：根據《中華人民共和國勞動法》第四十一條，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。故選ABC。6．勞動者有()情形之一的，用人單位可以與勞動者解除勞動合同。A、在試用期間被證明不符合錄用條件的B、嚴重違反用人單位的規章制度的C、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的D、不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的答案：ABCD解析：《勞動合同法》第三十九條、第四十條規定了勞動者有相應情形的，用人單位可以依照法定程序解除與勞動者的勞動合同。故選ABCD。7．《關于進一步支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策的通知》規定，國務院扶貧辦在每年1月15日前建檔立卡貧困人口名單及相關信息提供給()，以便執行支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策。A、中央人民政府B、財政部C、人力資源社會保障部D、稅務總局答案：CD解析：《財政部、稅務總局、人力資源社會保障部、國務院扶貧辦關于進一步支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策的通知》(財稅〔2019〕22號)規定，國務院扶貧辦在每年1月15日前建檔立卡貧困人口名單及相關信息提供給人力資源社會保障部、稅務總局，以便執行支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策。故選CD。8．《職業年金基金管理暫行辦法》規定，職業年金受托人、托管人和投資管理人發生()情形的，應當及時向代理人和有關監管部門報告;托管人和投資管理人應當同時抄報受托人。A、減資、合并、分立、依法解散、被依法撤銷的B、涉及重大訴訟或者仲裁的C、董事長、總經理或直接負責職業年金業務的高級管理人員發生變動的D、決定申請破產或者被申請破產的答案：ABCD解析：《職業年金基金管理暫行辦法》第四十三條規定，受托人、托管人和投資管理人發生下列情形之一的，應當及時向代理人和有關監管部門報告;托管人和投資管理人應當同時抄報受托人。(一)減資、合并、分立、依法解散、被依法撤銷、決定申請破產或者被申請破產的;(二)涉及重大訴訟或者仲裁的;(三)董事長、總經理或直接負責職業年金業務的高級管理人員發生變動的;(四)國家規定的其他情形。故選ABCD。9．根據去產能計劃任務鎖定涉及職工分流安置的企業，通過()等，對企業填報的職工信息進行摸底核實。A、實地調查B、電話抽查C、社保數據比對D、用工憑證或工資發放記錄核查答案：ABCD解析：《人力資源社會保障部國家發展改革委等八部委關于切實做好化解過剩產能中職工安置工作的通知》(人社部發〔2019〕56號)規定，根據去產能計劃任務鎖定涉及職工分流安置的企業，通過實地調查、電話抽查、社保數據比對、用工憑證或工資發放記錄核查等，對企業填報的職工信息進行摸底核實。故選ABCD。10．企業職工依法依規參加失業保險36個月及以上，自2017年1月1日后取得()職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工可以申領失業保險技能提升補貼。A、初級(五級)B、中級(四級)C、高級(三級)D、技師(二級)和高級技師(一級)答案：ABC解析：《人力資源社會保障部、財政部關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》(人社部發〔2017〕40號)規定，自2017年1月1日后取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工，可以申領失業保險技能提升補貼。失業保險技能提升補貼的覆蓋尚未包含取得技師(二級)和高級技師(一級)職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工。故選ABC。11．強化設站單位專家學術委員會在博士后()中的作用。A、進站遴選B、中期考核C、出站評定D、創新創業答案：ABC解析：《國務院辦公廳關于改革和完善博士后制度的意見》(國辦發〔2015〕87號)(九)健全培養及評價辦法中提出：強化設站單位專家學術委員會在博士后進站遴選、中期考核、出站評定中的作用。故選ABC。12．《工傷保險條例》第十四條(六)項“非本人主要責任”的認定，應當以()為依據。A、有關機關出具的法律文書B、有關機關的結論性意見C、公安機關的認定D、人民法院的生效裁決答案：AD解析：《人力資源社會保障部關于執行<工傷保險條例>若干問題的意見》第二條規定：《條例》第十四條第(六)項規定的“非本人主要責任”的認定，應當以有關機關出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據。故選AD。13．人才中介服務機構有改變()等情形的，應當按原審批程序辦理變更或者注銷登記手續。A、名稱B、住所C、經營范圍D、法定代表人答案：ABCD解析：《人才市場管理規定》第十五條規定，人才中介服務機構有改變名稱、住所、經營范圍、法定代表人以及停業、終止等情形的，應當按原審批程序辦理變更或者注銷登記手續。故選ABCD。14．根據《國務院辦公廳轉發勞動保障部關于做好被征地農民就業培訓和社會保障工作指導意見的通知》，各地要根據適應當地經濟社會發展水平、()等原則，合理確定被征地農民的社會保障水平。A、政策可銜接B、政府財力能承受C、被征地農民生活水平不降低D、簡便易行答案：ABCD解析：《國務院辦公廳轉發勞動保障部關于做好被征地農民就業培訓和社會保障工作指導意見的通知》(國辦發〔2006〕29號)規定，各地要按照統籌城鄉就業和社會保障制度建設的要求，根據適應當地經濟社會發展水平、政策可銜接、政府財力能承受、被征地農民生活水平不降低、簡便易行等原則，合理確定被征地農民的社會保障水平。故選ABCD。15．根據《關于深化職稱制度改革的意見》，按照()的要求，打破地域、所有制、身份等限制，建立權利平等、條件平等和機會平等的職稱評價服務平臺，簡化職稱申報手續和審核環節。A、全覆蓋B、規范化C、均等化D、可及性答案：ACD解析：《關于深化職稱制度改革的意見》六、改進職稱管理服務方式(十七)健全公共服務體系：按照全覆蓋、可及性、均等化的要求，打破地域、所有制、身份等限制，建立權利平等、條件平等和機會平等的職稱評價服務平臺，簡化職稱申報手續和審核環節。故選ACD。三、判斷題1．《社會保障基金現場監督規則》規定，在社會保險基金現場監督過程中，有關人員和單位拒絕簽名或蓋章的檢查證據無效。()答案：錯誤解析：《勞動保障部關于印發〈社會保障基金現場監督規則〉的通知》(勞社部發〔2003〕5號)第十四條規定，拒絕簽名或蓋章不影響客觀事實的證據仍然有效。故錯誤。2．中央政府在下達中央財政補助資金和撥付中央調劑基金后，各省份養老保險基金缺口由地方政府承擔。地市級政府要切實承擔確保基本養老金按時足額發放和彌補養老保險基金缺口的主體責任。()答案：錯誤解析：《國務院關于建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》(國發〔2018〕18號)規定，中央政府在下達中央財政補助資金和撥付中央調劑基金后，各省份養老保險基金缺口由地方政府承擔。省級政府要切實承擔確保基本養老金按時足額發放和彌補養老保險基金缺口的主體責任。故錯誤。3．縣級、設區的市級人民政府勞動保障行政部門可以委托符合監察執法條件的組織實施勞動保障監察。()答案：正確解析：根據《勞動保障監察條例》第四條第一款，縣級、設區的市級人民政府勞動保障行政部門可以委托符合監察執法條件的組織實施勞動保障監察。故正確。4．工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。()答案：正確解析：《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。故正確。5．依據《中華人民共和國社會保險法》，職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位無需按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。()答案：錯誤解析：《社會保險法》第六十條規定，職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。故錯誤。6．根據《勞動和社會保障部關于印發社會保險基金要情報告制度的通知》規定，社會保險基金重大要情是指涉及基金額100萬元以上(含100萬元)或性質嚴重并造成惡劣影響的。()答案：錯誤解析：《勞動和社會保障部關于印發社會保險基金要情報告制度的通知》(勞社部發〔2006〕43號)第六條規定，社會保險基金重大要情是指涉及基金額50萬元以上(含50萬元)或性質嚴重并造成惡劣影響的。故錯誤。7．對不實行月工資制的勞動者可以按季或按年支付工資。()答案：錯誤解析：《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。故錯誤。8．根據《關于鼓勵海外留學人員以多種形式為國服務的若干意見》，對在華任職的留學歸來人員中的外籍高科技、高層次管理人才可以提供入出境便利。()答案：正確解析：《人事部教育部科技部公安部財政部關于印發〈關于鼓勵海外留學人員以多種形式為國服務的若干意見〉的通知》(人發〔2001〕49號)規定，對在華任職的留學歸來人員中的外籍高科技、高層次管理人才可以提供入出境便利。故正確。9．職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起5個月內照發工資，從第6個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。()答案：錯誤解析