辦公室工作會議講話稿（范例）

同志們：我曾在機關辦公室工作了十多年，先后從事過政工、文秘、勞資、財務、后勤等工作，任何一個崗位都是最平凡最普通最瑣碎的具體事務，但要做好這些平凡的瑣事，除了踏實、認真、勤奮、努力外，還要做到以下幾點：一要有責任意識。要做好辦公室工作，必須具備極強的責任擔當意識，時刻心存零差錯的工作理念。辦公室工作無小事，任何一個環節出現差錯，就會牽一而動百，甚至影響到全局的工作。要堅持高標準、嚴要求，以“文經我手無差錯，事交我辦請放心”的決心和勇氣，強化工作責任心，堅持做事對自己負責、讓領導放心。如信息的上傳下達、文件的收發傳遞、公文的擬辦處理、會議的籌備組織、后勤的服務保障等等，看起來都是小事，但件件事關全局，耽誤了就是大事，就會貽誤工作，甚至造成不良影響。高度的責任心是做好辦公室工作的前提。作為辦公室工作人員，必須保持高度負責的精神、一絲不茍的態度、嚴謹細致的作風，認真對待每一項工作，以保證全局工作的正常運轉。二要有吃苦意識。辦公室很多工作都是一些繁雜、瑣碎的細小事情，稍有松懈，就可能出現失誤。所以必須沉下心來，排除干擾，一絲不茍，把每一件瑣事做實，把每一件小事做好。辦公室的日常工作大部分是“不干有人找，干了看不見”的事情，頭緒多、時效強、任務重、標準高、要求嚴，所以要時刻保持頭腦清醒，始終具備吃苦耐勞精神。要在日常積累中養成把一堆瑣碎工作通過合理安排、統籌兼顧、分類排序，達到優質高效完成任務的綜合能力和良好習慣。如工作失誤，一定要多分析、多總結，及時彌補；遇到被誤解甚至被批評，一定要有耐心、有忍勁，正確對待。如果缺乏較強的勤奮敬業精神，就做不好辦公室工作。三要有服務意識。日常工作中，一是既要被動接受，更要主動服務。辦公室工作很多時候是受命行動，但不能總是被動而為，要在被動中爭取主動，確保機關內外信息通暢、上下左石水行磨轉。必須強化責任意識、擔當精神，自覺做到接受工作不推脫、執行任務不打折扣、面對困難不退縮、面對失誤敢擔當。二是既服務領導，更服務同志。要牢固樹立宗旨意識，熱情周到地做好機關后勤保障，真正發揮辦公室全面服務的作用。要想辦法克服畏難情緒，努力干好崗位工作，在推動工作、服務領導、聯系基層、保障機關運行中積極主動作為，在工作中不斷提升和鍛煉自己，不放過每一個成長進步的機會。三是既提供服務，更需要支持。辦公室工作人員首先要與機關方方面面搞好配合，其次要通過提供優質的服務，積極爭取機關上下的全力支持，包括信息傳遞、工作配合、后勤服務、理解支持等等，全力營造機關職工齊心協力、步調一致、通力協作、榮辱與共的良好工作氛圍，這樣才能不斷提高服務質量和水平。四是要有學習意識。作為辦公室工作者，既要充分認識到學習是存在之本、是進步的階梯、是成長的捷徑，同時也是搞好服務的前提。再忙碌的工作也會有喘氣的時候，但放松不等于放任，如常將時間白白浪費在發呆和閑聊上一定會滋生懶惰和平庸。越在實際工作中越嚴格要求自己，就越會看到自己原有的知識和技能已遠遠不夠，工作雖然繁忙，但是仍要養成學習的自覺性和緊迫感，向身邊的同事學習，抓住每一次學習的機會，不斷增強辦事能力，全面提高業務水平。要牢固樹立終身學習的理念，養成在學習中工作，在工作中學習的習慣，真正做到善于學習、勤于思考、不恥下問，將自己鍛造成為在做分內工作的同時，又能為領導和單位出謀劃策，召之即來、來之能戰、戰之必勝。要圍繞中心工作和領導關注的問題，深入一線搞調查，深入實際摸實情，深入群眾察民情，積極地提出針對性和操作性強的對策和建議，真正為領導決策提供科學依據。同志們：當前辦公室工作很忙，大家很辛苦，但我們要樹立目標導向，不能光辛苦沒有成效，沒有成績的辛苦是徒勞的。要記住一句話，解決比解釋更有力量、汗水比淚水更有營養、爭氣比受氣更有價值。對于下一步工作，提四點希望：一是希望“心中有全局”。辦公室工作承上啟下、協調左右、溝通內外，揮了服務中心最直接、保障落實最關鍵、統籌協調最核心的作用。大家要始終站在單位全局的高度，來思考謀劃推進辦公室工作，堅持“身在兵位、胸為帥謀”，既關注領導層面在強調什么，又掌握基層層面在落實什么，這樣才能增強做好辦公室工作的針對性和實效性。二是希望“工作零失誤”。辦公室是一個單位辦文、辦會、辦事的綜合工作部門，任務千頭萬緒，工作千辛萬苦，任何微小的疏忽都可能會造成大的失誤。要堅持辦公室工作零失誤的理念，高度重視每一次辦文辦會、督查督辦、信息報送、溝通協調、后勤服務等工作任務，絕不能有一絲僥幸疏忽、絕不能有任何麻痹大意、絕不能有絲毫懈怠放松。三是希望“作風要頑強”。面對新形勢、新任務和新挑戰，辦公室承擔的任務、參與處理的突發緊急工作將越來越多，工作責任將越來越重大，要堅持雷厲風行，爭分奪秒、說了就辦、定了就干，高效率完成工作，絕不能疲疲沓沓，拖拖拉拉。凡事要先想一步、多想一層、多做一點，主動想事、積極謀事、努力成事，不能推一下、動一下，甚至不推就不動、推了也不動。四是希望“人人皆有責”。強化“責任就是擔當、責任就是使命”的意識，每位同志都要把辦公室當作自己的家，主動擔當起