熱門經典競聘學校校長演講稿

第50頁共50頁熱門經典競聘學校校長演講稿熱門經典競聘學校校長演講稿。尊敬的各位領導、各位教師，大家好！很快樂與大家在這里交流。首先，我自我介紹一下。我叫**，**歲，出身于農家。91年從師范專科漢語言專業畢業；94年我完成了哈師大本科進修學習。91年——96年我**從事教育教學，同時兼-任班主任工作。97年—03年，我在教育局任**。04年—09年我在教育局**任主任。2023年以來，我在任校長。十九年來，我無論在教育一線、在教育局機關，還是重返教育一線，教育工作都是我的最愛。我努力工作，不斷學習，本色做人，始終享受著教育工作的快樂。我的人生也隨著社會的開展和時代進步在成長，不斷收獲著自己努力工作、積極生活的果實。在**工作時，我全身心投入到學校教育教學工作之中，屢次被評為優秀教師和優秀班主任。在市教育局工作期間，我深化學習，開闊視野，從宏觀上對教育有了更深化的認識。撰寫的文章也屢次在《黑龍江教育》等期刊上發表。屢次被政府記功獎勵、被評為優秀黨員。在工作期間，與最基層的學校、教師、學生、農民和土地打交道，是我人生最充實、最幸福、收獲最多的光陰。童年、少年和這段純靜的農村生活，它形成了我生命中最本質的東西，我由衷地感謝他們。在我人生道路上，我在堅持努力工作，這是我回報國家和社會的責任；我在堅持常年晨練，這是我人生、事業和精神積極進取的保障；我在堅持誦記詩詞、文章，讓我的心靈純真、激昂；我在堅守為人、為父、為夫的責任，這是我幸福快樂的泉。堂堂正正做人，踏踏實實做事是我的人生信條。作為教育人，像孔子一樣活著，傳道授業解惑是我的人生追求。我身體強健、思路開闊，不同的教育工作崗位讓我對教育的本質有著宏觀和微觀上的深化認識。薪火相傳，國家和社會培養了我，我有責任為的教育開展奉獻我的青春和力量。假設我有幸走上了校長的崗位，我將努力做到：1、順應時代的開展、人才成長的需要，推動教育逐步從普及九年義務教育“粗放型”教育階段轉軌為“精耕細作式”的小班化、個性化教育形式。深化教育改革，辦出學校特色，防止千校一面和人才培養雷同化。采取靈敏多樣、豐富多彩的教育教學方式，促進學生的個性化開展。2、教育教學質量是學校的生命線。我將以教育教學為工作中心，將主要的精力和時間專注于此。打造有效課堂，向課堂45分鐘要質量。課堂教學注重師生的情感照應和學習效率，讓學生在愉快、專注、高效的氣氛中學習。培養學生良好的學習習慣，掌握科學的學習方法。靈敏、生動地引導學生學習文化知識。3、加強民族傳統文化教育。轉變觀念，修改我們的教育取向。轉變我們小學、初等教育就以“分數”為核心追求的思維和行為定勢。我將以弟子規為切入點，組織學生像每天唱歌一樣每周誦記一首詩詞，學生每日、教師每周一頁鋼筆字或毛筆字或者一幅畫，常年積累，三年、五年、八年以后，可以進步我們師生的國學素養和對傳統文化的理解，培養師生高雅情趣。我們學校教育在加強傳承知識的同時，強化文化滋養和民族印記。可以說，我們農村不缺知識，缺少的是文化。我將努力創立特色學校，條件成熟時，開設國學、書法、藝術特長教育班級和學校，夯實學校師生文化底蘊。4、我將盡努力保障教師有尊嚴的工作和生活，調動廣闊教師的工作積極性。教師，不是現實社會中的強者，但是我們國家的____。物質上我將創造條件，建立教師高品質的工作環境和生活環境。認真積極地解決廣闊教師生活、工作中出現的實際困難。精神上倡導教師多學習、多讀書、讀好書，閱讀《讀者》、《論語》等高品質、優秀期刊讀物。讀書的厚度決定人生的高度。我相信我們教師都會隨著閱讀書刊、閱讀社會、閱讀人生而成長。組織和引導我們教師多鍛煉，多參與文體活動。倡導和組織教師晨煉、課間鍛煉，凝聚教師工作、生活士氣，緩解工作、生活壓力，____教師工作、生活過程中的身心狀態。舉行教師運動會或教師藝術節。每位教師將自己拿手絕活，學習心得展示出來，同喜同樂，學習進步。引導教師安康飲食、積極鍛煉、快樂生活，以良好的精神相貌投入到工作、生活中去。人人享受為人師表，從事教育的自尊與快樂。教育專家魏書生同志曾講過：“教育沒什么大事，我只是把大家想到的小事，踏踏實實地做了出來。”我將向他學習，認認真真、踏踏實實的把工作和生活中的事情做好。公務員之家**這片美麗肥沃的土地，曾是寧古塔將軍開韁拓土、鎮守邊關的重鎮，人杰地靈，有著悠久的歷史和豐厚的文化底蘊，踏著祖先的足跡，與天地相伴，我們曾走過，我-期待著這歷史的輪回，與大家共同度過，與大家共同進步一小步，推動教育前進一大步，共擔我們這一代教育人的歷史重任。談了一些不成熟的想法，不當之處，請各位領導、各位教師多多指正。假設組織和各位教師信任我，我走上**校長這個崗位，我將決不辜負大家的信任，宏揚正氣，廉潔勤政，公正、公開、公平地處理學校開展過程中出現的問題。勤勤懇懇，踏踏實實，盡自己努力為**的教育開展服好務，為**全體教師和學生服好務，與大家一起共創面朝大海，春暖花開的人生境界和事業將來。當然，假設沒有機緣與大家共同為教育開展努力，我也會為**教育的將來加油！為大家加油！為大家祝福！我也會在我以后的人生道路上加油！使我的人生道路不斷向珠穆朗瑪峰攀登，即使我達不到8843米的高度，我相信在大家的幫助下，我也會努力繼續向5500米的前進營地進發。謝謝大家！【以下為贈送相關文檔】精選演講稿閱讀競聘學校校長演講稿尊敬的各位領導、各位教師，大家好！很快樂與大家在這里交流。首先，我自我介紹一下。我叫**，**歲，出身于農家。91年從師范專科漢語言專業畢業；94年我完成了哈師大本科進修學習。91年——96年我**從事教育教學，同時兼任班主任工作。97年—03年，我在教育局任**。04年—09年我在教育局**任主任。2023年以來，我在任校長。十九年來，我無論在教育一線、在教育局機關，還是重返教育一線，教育工作都是我的最愛。我努力工作，不斷學習，本色做人，始終享受著教育工作的快樂。我的人生也隨著社會的開展和時代進步在成長，不斷收獲著自己努力工作、積極生活的果實。在**工作時，我全身心投入到學校教育教學工作之中，屢次被評為優秀教師和優秀班主任。在市教育局工作期間，我深化學習，開闊視野，從宏觀上對教育有了更深化的認識。撰寫的文章也屢次在《黑龍江教育》等期刊上發表。屢次被政府記功獎勵、被評為優秀黨員。在工作期間，與最基層的學校、教師、學生、農民和土地打交道，是我人生最充實、最幸福、收獲最多的光陰。童年、少年和這段純靜的農村生活，它形成了我生命中最本質的東西，我由衷地感謝他們。在我人生道路上，我在堅持努力工作，這是我回報國家和社會的責任；我在堅持常年晨練，這是我人生、事業和精神積極進取的保障；我在堅持誦記詩詞、文章，讓我的心靈純真、激昂；我在堅守為人、為父、為夫的責任，這是我幸福快樂的泉。堂堂正正做人，踏踏實實做事是我的人生信條。作為教育人，像孔子一樣活著，傳道授業解惑是我的人生追求。我身體強健、思路開闊，不同的教育工作崗位讓我對教育的本質有著宏觀和微觀上的深化認識。薪火相傳，國家和社會培養了我，我有責任為的教育開展奉獻我的青春和力量。假設我有幸走上了校長的崗位，我將努力做到：1、順應時代的開展、人才成長的需要，推動教育逐步從普及九年義務教育“粗放型”教育階段轉軌為“精耕細作式”的小班化、個性化教育形式。深化教育改革，辦出學校特色，防止千校一面和人才培養雷同化。采取靈敏多樣、豐富多彩的教育教學方式，促進學生的個性化開展。2、教育教學質量是學校的生命線。我將以教育教學為工作中心，將主要的精力和時間專注于此。打造有效課堂，向課堂45分鐘要質量。課堂教學注重師生的情感照應和學習效率，讓學生在愉快、專注、高效的氣氛中學習。培養學生良好的學習習慣，掌握科學的學習方法。靈敏、生動地引導學生學習文化知識。3、加強民族傳統文化教育。轉變觀念，修改我們的教育取向。轉變我們小學、初等教育就以“分數”為核心追求的思維和行為定勢。我將以弟子規為切入點，組織學生像每天唱歌一樣每周誦記一首詩詞，學生每日、教師每周一頁鋼筆字或毛筆字或者一幅畫，常年積累，三年、五年、八年以后，可以進步我們師生的國學素養和對傳統文化的理解，培養師生高雅情趣。我們學校教育在加強傳承知識的同時，強化文化滋養和民族印記。可以說，我們農村不缺知識，缺少的是文化。我將努力創立特色學校，條件成熟時，開設國學、書法、藝術特長教育班級和學校，夯實學校師生文化底蘊。4、我將盡努力保障教師有尊嚴的工作和生活，調動廣闊教師的工作積極性。教師，不是現實社會中的強者，但是我們國家的____。物質上我將創造條件，建立教師高品質的工作環境和生活環境。認真積極地解決廣闊教師生活、工作中出現的實際困難。精神上倡導教師多學習、多讀書、讀好書，閱讀《讀者》、《論語》等高品質、優秀期刊讀物。讀書的厚度決定人生的高度。我相信我們教師都會隨著閱讀書刊、閱讀社會、閱讀人生而成長。組織和引導我們教師多鍛煉，多參與文體活動。倡導和組織教師晨煉、課間鍛煉，凝聚教師工作、生活士氣，緩解工作、生活壓力，____教師工作、生活過程中的身心狀態。舉行教師運動會或教師藝術節。每位教師將自己拿手絕活，學習心得展示出來，同喜同樂，學習進步。引導教師安康飲食、積極鍛煉、快樂生活，以良好的精神相貌投入到工作、生活中去。人人享受為人師表，從事教育的自尊與快樂。教育專家魏書生同志曾講過：“教育沒什么大事，我只是把大家想到的小事，踏踏實實地做了出來。”我將向他學習，認認真真、踏踏實實的把工作和生活中的事情做好。公務員之家**這片美麗肥沃的土地，曾是寧古塔將軍開韁拓土、鎮守邊關的重鎮，人杰地靈，有著悠久的歷史和豐厚的文化底蘊，踏著祖先的足跡，與天地相伴，我們曾走過，我期待著這歷史的輪回，與大家共同度過，與大家共同進步一小步，推動教育前進一大步，共擔我們這一代教育人的歷史重任。談了一些不成熟的想法，不當之處，請各位領導、各位教師多多指正。假設組織和各位教師信任我，我走上**校長這個崗位，我將決不辜負大家的信任，宏揚正氣，廉潔勤政，公正、公開、公平地處理學校開展過程中出現的問題。勤勤懇懇，踏踏實實，盡自己努力為**的教育開展服好務，為**全體教師和學生服好務，與大家一起共創面朝大海，春暖花開的人生境界和事業將來。當然，假設沒有機緣與大家共同為教育開展努力，我也會為**教育的將來加油！為大家加油！為大家祝福！我也會在我以后的人生道路上加油！使我的人生道路不斷向珠穆朗瑪峰攀登，即使我達不到8843米的高度，我相信在大家的幫助下，我也會努力繼續向5500米的前進營地進發。謝謝大家！學校校長競聘演講稿尊敬的教育局領導、雷店中學的各位領導教師：大家好!我首先感謝領導、同志們的厚愛和支持，給予我這樣一個公平競爭、推薦自我、參加校長競職演講的時機。我今天演講的內容分為兩部分：一是我個人的根本情況;二是我對當好一名校長的考慮。我叫付躍君，今年43歲，石鎮老屋灣村人,本科學歷，1988年參加教育工作,是市骨干教師、中學高級教師、現任英山縣孔坊中學副校長、黃岡市政治教育學會會員、湖北省德育學會會員。我先后在張嘴中學、石鎮中學、孔坊中學工作，擔任過語文教師、政治教師、班主任、文科教研組長、年級組長、教務員、政教員、教務處副主任、教導處主任、副校長。在24年的教育生涯中,21年在畢業年級任教、___年從事學校教育教學管理工作，積累了較為豐富的教學與管理經歷。在課堂教學中堅持以學生為主體、以教師為主導、以情商為導航、優化教學過程，形成了以情商培育為主線智商培育為主旨的思想政治課課堂教學形式，讓學生學得輕松考得滿意，深受歡迎。積極參加教研教改，發揮骨干教師的傳幫帶作用，四優評選中屢次獲獎，有15篇教研論文和教育敘事在報刊發表,其中《自有頭活水來》、《激發學生興趣激活課堂教學》在教育部主管的中學政治教學參考上發表。在學校管理中堅持制度管人、真誠待人、襟懷坦蕩，到位不越位、盡責不越權，為校長當好了參謀和助手，為學校的開展盡職盡責。回憶過去的工作，無論是作為一名普通教師還是擔任學校負責人，我都敬業愛崗，服從組織，顧全大局，清正廉潔，勤奮務實，開拓進取，與時俱進，追求更好。為人豁達，性格開朗，深受同事歡迎。雷店中學——一個“讓智慧飛揚，讓心靈奔放，讓理想起航”的圣地,在縣教育局及雷店鎮黨委政府的領導關心下，在歷任校長的帶著下,經過雷中人___年的共同努力，已成為一所開展勢頭強勁的農村示范中學。長期以來，我們全體教職員工無私奉獻，勇于探究，不斷創新，學校建立正向標準化、標準化、現代化的方向不斷邁進，已形成了以科學管理為核心，師資隊伍建立為根底，教育科研為先導，全面開展學生素質的辦學理念，學校工作得到了社會各界人土的肯定，成為英山農村義務教育開展的一面旗臶。今天有時機參加雷店中學校長競聘，在這里承受組織和雷店中學的的挑選，是對我過去工作莫大的肯定和鼓勵，我倍感榮幸。假設不能來到雷店中學擔任校長職務，我也毫無情緒，并將飽含深情地一如既往地熱愛英山教育、忠于英山教育。假設能來和大家一起工作，如何讓雷店中學在現有的高度實現可持續開展?下面就結合教育局年初教育干部大會的主要精神，我談一談我個人淺薄的認識。以科學開展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針和《國家中長期教育改革和開展規劃綱要》，大力推進素質教育，全面進步教育質量和品位，緊緊依靠全體教師，辦人民滿意教育。圍繞“辦優質型、教育辦創新型教育、辦特色型教育”的辦學理念，按照“標準、務實、創新、進步”的要求，把雷店中學辦成教育質量高、辦學特色鮮明、教師素質高、教師待遇好的農村優質學校。一、以人為本科學管理，著力推進優化管理工程1、銳意改革，強化管理，是進步辦學效益和教育質量的關鍵。管理必須服從和效勞于教學中心工作。以教學管理為例，我們要堅持輕負擔、高質量，認真施行素質教育，面向全體學生，全面進步質量，在實際工作中就要嚴格做到：不增加課時，不多布臵作業，不提早上課、不拖堂、不補課。通過嚴格執行教學方案，抑制無序競爭，才能真正保證素質教育的施行。強化管理，首先要強化對干部的管理。干部要做到“團結、務實、高效、廉潔”的領導作風，要像魏書生說的那樣“多搶挑重擔，少推卸責任，多改變自我，少抱怨環境，多干活，少得利，勤效勞，無親疏”，從而帶著群眾完成學校各項教育教學任務。強化管理，需要社會和家長的認同和配合，我們要建立從班級到年級到全校的家長委員會，擴大德育的空間和時間，增強學校、家庭和社會三位一體的德育合力，形成一支編外的德育教師隊伍。2、以人為本，確立師生主體地位，是充分調動和發揮師生主觀能動性和積極性的重要保證。我們學校所獲得的成績，都離不開廣闊教師的主觀能動性和工作積極性。學校的主人是教師和學生。“以人為本”應是學校始終堅持的辦學方針,就是以學生為本、以教師為本。學校領導對教師應該堅持多表揚、多關心、多接近，使教師感受到自己是被別人尊重的;學校領導辦事公正，不管評獎晉升，表揚或批評都要盡量公平合理。學校領導還必須以身作那么，具有犧牲精神。特別是在目前教師待遇還不很高的情況下，學校領導更要注意將享受讓給群眾，擔子揀重的挑。這樣，才能引導和帶著全體教職工為完成學校的總目的而努力工作。為了穩定教師隊伍，必須在感情留人、待遇留人的同時，要強調事業留人。唯有對事業的忠誠和不懈追求才是維系和激發人的積極性的永久動力。用事業留人，用教師身旁的先進典型鼓勵人，這是最有說服力的活生生的思想政治工作。堅持開展校內的“述職”、“評優”等活動，從黨內到黨外，從干部到群眾，比思想，比干勁，比作風，比業績，通過典范的示范，不斷給學校注入新的活力。以人為本，必須確立學生的主體地位。對學生，我們提出“自律、自修、自理”，強調自我約束、自覺學習、自我管理，培養學生具有良好的學習習慣和學習方法，使之成為能進展自主學習，具有主體意識、積極創新、自強不息、追求卓越的創造型人才。重視并加強學校團委、學生會的領導，一貫重視并強調學生的自我教育和自我管理，但凡學生可以操作的盡量放手，讓學生去做。3、以人為本，充分重視和表達每位教職工的人生價值，是實現辦學目的的重要條件。實現自己的人生價值，是教師的合理追求，也是以人為本思想的重要表達。全面施行素質教育必須建立對教師及其勞動的科學評估標準。我們結合新的形式進一步完善各種評比鼓勵機制如：《教師考核方法》、《學生評教方案》、《名師工程》和《青年教師培養工程》以及《教職工評選方案》等。從某種意義上來講，這也是檢驗教師實現人生價值的客觀標準。還應該鼓勵青年教師“冒尖”，對脫穎而出者給予表彰獎勵，并及時推薦優秀青年教師走上領導崗位，在職稱評定、評優等方面按政策規定給予傾斜。為了培養正確的人生觀和價值觀，作為學校管理者，應根據詳細問題積極進展有意識地疏導和“灌輸”，對當前社會和學校的一些熱點問題進展宣傳介紹，分析^p說理，開闊了教職工的視野，進步了思想程度。4、以人為本，發揚民主，推進各項改革，實現民主治校。隨著以人為本和依法治校思想的深化，要形成以尊重人、關心人、鼓勵人為出發點，充分激發個人的工作熱情，發揮個人特長，團結協作，群策群力，促進學校工作全面開展的良好場面。還權于教師，事關學校改革與開展以及教師們普遍關心的重大事項，將由校委會形成方案交全體教師討論并公決，把民主落到實處。同時，我們積極發揚民主，強化以教師為主體的教職工代表大會的工作職能，以公平、公正、公開為原那么，實行民主辦校，實在保障教職工參與民主管理。每學期都要召開教代會，認真實行校務公開，充分相信群眾，尊重群眾的民主權利，擴大教代會介入學校管理的過程和范圍;建立學校工作情況的定期通報和工作方案的預報制度，保障教職工對學校重大事務的知情權和監視權，使每個人都能關心學校的工作。二、樹立正確的教師觀、學生觀，全面推進質量建立工程。我們應該怎樣做教師?教師應該怎樣對待學生?我將兩個問題結合起來考慮，應該構成辦高質量高品位教育的關鍵。我覺得應該遵循“尊重、關愛、引領、成全”八個字的根本理念。1、教師應該真誠尊重每一個學生所謂尊重，就是正視和承受學生的現實狀態。現代社會已經進入一個資訊極其興隆的時代。舊時代的人，其知識來、對社會的認知，根本頭來自于父母、師長，因此，很容易和父母、師長擁有共同的認知。如今孩子們獲取的知識與資訊，幾乎有九成都是從電視、報紙、雜志和網絡上來的，當父母親們都忙于柴米油鹽而在社會上努力打拼時，對子女的教養及知識的灌輸已經顯得____為力。盡管我們都活在同一個時代，但所獲得的資訊，已經出現一道道"代溝"，由孩子們的目光來看我們，應該是我們out啦!所以，教育者一定要尊重學生。尊重每一個學生的個性，尊重學生不同的生活方式、學習方式、審美情趣和價值取向，尊重學生成長的過程和規律。2、教師應該真心關愛每一個學生所謂關愛，就是理解學生情緒、感受，把握學生的心理開展走向。開學一個月了，你教的是一個新生班。這時候，你是否能叫出每個學生的名字?修改期中考試卷的時候，你能否從一段作文、一個文字題的解答判斷出這份試卷是誰的?在你布臵作業的時候，你知道某個題目哪些學生會答得很漂亮;而另幾名同學會遇到一些困難嗎?教育是一門交流的藝術。只有充滿尊重和關愛學生，才會與學生有效溝通，并順利實現教育的目的。3、教師要學會引領學生安康成長所謂引領，就是指出學生可能到達的開展高度，點燃其開展的內在動力，培養其自我認知和自我控制的才能。一根柔軟的面條，你可以在前面拖動，卻很難從后面推進。孩子的教育也是如此，不要怕孩子犯錯誤，在孩子漫長的成長過程中，成功和失敗都是教育和引導的契機。所以，我們要做學生的引領者，用語言和用行動告訴孩子：學會考慮和判斷，學會對自己的行為負責，學會在錯誤中汲取教訓。這就是我所說的"引領"。4、教師要樂于并且致力于成就學生所謂成全，就是盡一切努力，幫助孩子實現自我開展，實現成功與卓越。我們學校辦了一期優秀教師介紹專刊，有兩位"優秀骨干教師"的照片被學生摳掉了眼睛。我們看好的教師，學生并不買賬，甚至反感到"刻骨銘心"。這件事對我的觸動很深。教師應該做成就學生的伯樂，而不是管教和制服學生的警察。學生不是一個需要管教的對象，教師的責任，首先不是"監視"而是"發現";高明的教師要接納學生的差異，視每一個學生為獨特的、有價值的個體;開掘每個學生的長處，同時也包容他的短處，通過揚長避短，培養孩子的自信，最終幫助他們獲得成功。三、加強校風建立和平安教育，全力推進平安穩定工程。校風，是由領導作風、教師教風和學生學風構成。它是學校精神文明建立的重要標志。在領導作風方面，我要努力鉆研業務，親臨教學第一線，帶頭搞好教育教學工作，按教育規律辦事;關心教職工生活，多為教職工辦實事，努力做好教職工的后勤保障。在教師教風方面，要求對學生全面負責，教書育人，鉆研業務，互相聽課、互相學習，揚長避短，形成不斷改革教法的風氣，以適應新課標的開展。在學生學風方面，要求學生認真、踏實、勤奮、刻苦地學習，注重學生日常行為標準養成教育，通過積極開展各種達標創優評比活動，在學校中形成競賽風氣，把學校建立成一個良好的育人環境，有力的促進“三風”建立。建立平安隱患排查制度，經常對師生進展平安教育，限度保障全體師生員工的生命平安和財產平安。四、改善環境，廣辟渠道，實在加強學校經濟建立，為學校持續開展提供支撐保障。雷店中學是雷店鎮的第一張名片，經濟環境有較大改善空間，同時還要做到以下幾點：一是增收節支，實在維護好校辦產業;二是繼續改善教師辦公條件和師生的生活條件，進步教師培訓費用預算，并加強安康教師的建立步伐。三是爭取籌建中考獎勵基金，重獎中考有功之臣。四是著力進步教師經濟待遇，縮小與城區同類學校的差距。各位領導、同志們，假設我有時機與雷店中學的同志們共事，我有信心、更有決心做好學校各項工作，愿與各位同事一道風雨同舟，攜手共進，共同創造雷店中學更加輝煌的明天。我相信在局領導的關心和支持下，有雷中人的同心協力，把雷店中學辦成一所學生向往、家長放心、教師安心的具有示范性的山區特色學校的愿望一定能實現!雷店中學的明天一定會更美妙!熱門經典幼兒美術教師競聘演講稿尊敬的各位上級領導、各位教師：你們好!我要競聘的是美術特長班教師，我從小就非常喜歡美術!對于美術有獨特的見解，擅長創造想象。喜歡畫畫的我常聽到父母的-夸獎，朋友們也經常請我畫，他們在美術課上經常交的是我的作品。中學畢業，因為一些原因，我沒有實現自己的夢想去正規學校潛心學習美術。但這些因素從沒有熄滅我對美術的摯愛!中專時期，我們學校沒有安排美術特長，我才選擇了聲樂，雖然有一番成績，但我仍然同樣深愛美術。藝術是一種審美，音樂和美術之間有著一定的聯絡。讀書期間，我的美術成績一直保持在班上名列前茅。其中，中學時曾獲全年級一等獎。關于美術我有一定的理解，我國在世界有著深遠影響的是中國畫，它是用毛筆、墨以及中國畫顏料，在特制的宣紙或絹素上作畫。而西洋畫是區別于中國傳統繪畫體系的西方繪畫，包括油畫、水彩、水粉、版畫、鉛筆畫等許多畫種。其中我對這些繪畫素材的用法都有理解。這是我的竟崗優勢。我的工作設想：1、潛心研究教學方案，通過查閱和欣賞別人作品進步審美觀和理解如何開展有趣的教學活動，使幼兒能大膽地表達自己的情感、理解和想象，從而使幼兒體驗到以自己獨特的個性化的方式感受美、表現美和創作美的自由和快樂。2、實事求是，開展教學活動。引導幼兒學會觀察欣賞自然中的美妙事物，觀察周圍的人和事，積累豐富的感性經歷。使幼兒獲得想像畫素材，并學會運用素材，創造出具有一定空間和審美價值的視覺形象的藝術。3、在“趣”中進步幼兒想像畫的技能，幼兒對美術感興趣了，才能更為有效地激發他們參與活動、主動學習的欲望。因此，在選擇想像畫的內容時，根據各班幼兒不同的年齡特征、興趣愛好及現有的繪畫程度，多項選擇取幼兒生活中熟悉的、感興趣的、具有吸引力的題材，因材施教。4、與家長做好溝通工作，注意日常生活中的誘導，以及相關素材的準備。假設我很榮幸成為美術特長班的教師，我將珍惜這個時機，扎扎實實的工作。反之，不能上崗，我也會正視自己的缺乏，在以后的工作中繼續努力。謝謝大家!經典小學校長競聘演講稿范文尊敬的各位領導、各位評委：大家好！感謝給我這次競聘校長的時機。我叫段xx，今年43歲，中文本科學歷，中學高級教師，現任魏營小學副校長。下面我就從對校長這一崗們的認識、自已的任職優勢和競聘成功后的打算幾個方面向各位匯報。小學校長是學校行政負責人，是學校的法人代表。一名合格的小學校長，應該是思想品德好，忠誠于人民的教育事業，熟悉教育教學規律，知識面廣，懂得學校管理的專業人才。那么，如何認真履行校長職責，加強學校管理，當好一名校長呢？1、要有強烈的奉獻精神。作為一名校長，應熱愛黨、熱愛人民，熱愛教育，有把自己的一切獻給社會教育事業的熱誠之心。2、要有較高的業務才能。小學校長不僅要做“管理上的能手”，而且還要是“教學上的高手”。這樣的校長，群眾才會由衷地佩服你，也才能成為教學上的“領頭羊”，才能得到廣闊教師的支持。3、要有較強的組織管理才能有什么樣的校長，就有什么樣的教師，什么樣的學校。校長負有組織和管理學校全盤工作的責任，有權對學校各項工作進展決策和運籌。好的決策，就是學校領導和群眾集體智慧相結合的產物。因此，校長要精心設計工作工程和措施，從多種方案中找出最適宜本校實際的方案，寫出方案，以便順利施行。4、要以身作那么，率先垂范。作為一名合格的校長，不管其年齡如何，理應是學生的師長，教師的益友。這就對校長在教育、教學、學校工作、生活等各個方面，提出了更高的要求。5、作風要樸實，具有團結協作精神。具有優良樸實的作風是校長必備的條件，也是最重要的思想修養。校長應具有理論聯絡實際、批評與自我批評，親密聯絡群眾，發揚民主，節省辦學的作風。6、具有與時俱進，開拓創新的精神。創新是一個民族進步的靈魂，是國家興隆興隆的不竭動力，這就要求我們的校長要有創新意識，敢于跳出舊形式，積極探究，大膽改革，改進管理方法和教法，努力開發學生的創新潛力和教師的教育觀念。二、任職優勢我有以下幾個方面的優勢：1、豐富的基層工作經歷。我從一名普通的村小教師、班主任到副校長，在農村學枃奮斗了整整二十三年。這些年來我一步一個腳印，踏踏實實做好本職工作，學習并積累了不少農村學校教育教學管理經歷。2、有較強的業務才能。除了擔任副校長之外，我一直還擔任班主任，班級紀律良好，所教的一年級語文教學，成績優秀，得到了上級領導肯定、同事的認可、家長的贊揚和學生的歡迎。3、虛心好學擅長合作。“問渠哪得清如許，為有頭活水來”。我注意向書本學，向理論學，向別人學。并利用業余時間，我先后參加了各級各類培訓，進步了自身素質。我信奉“誠信是道德之本”，誠心待人，擅長合作是做好工作的重要條件。所以我不斷加強品德修養，關心集體，服從領導，與同事精誠合作，時刻關心和維護集體榮譽。4、意志堅強，樂于奉獻。在難管難教的小學生環境中鍛煉了我的意志，造就了我知難而進，勇于開拓的品格，這也是一筆珍貴的財富。我還有一顆獻身教育事業的熱誠之心，偉大的平民教育家陶行知先生說：我捧一顆心來，不帶半根草去。我將用陶先生的精神鼓勵自己，做行知教育理念的忠實理論者。三、競聘成功后的打算假設我能競聘小學校長成功，我將努力做好以下幾個方面的工作：一、出思路：用先進的思想引領學校。蘇霍姆林斯基說：校長的領導首先是教育思想的領導。因此我會首先認真學習新修訂的《義務教育法》，貫徹黨的教育方針，用科學開展觀指導工作，遵循教育規律，全面施行素質教育，繼續推進課程改革的深化開展。其次在前任校長的根底上，帶著大家確立學校新的開展定位，制定新的開展方案。二、抓班子———用共同的要求凝聚干部*同志曾經說過：“政治道路確定之后，干部是決定的因素。”只有一流的班子，才能帶出一流的隊伍，我們應該樹立這樣一種觀念：學校開展，自己才能開展；事業成功自己才能成功。因此班子成員一定要以身作那么，率先垂范；二是分工明確、高效務實；三是團結協作，優勢互補。三、帶隊伍———用崇高的目的鼓勵教師民族振興，教育為本；學校開展，教師為本。要引領教師在成就學生的同時成就自己，在成就事業的同時，使自己成功。做到：①強調以人為本，把教師的事業開展作為學校開展的戰略任務來抓，樹立“培訓就是教師的福利”的觀念。②建立學習型組織，為教師的開展、成功提供平臺。③建立學校文化，豐富學校人文底蘊，營造師生共同的精神家園，即：努力使大家做到學習著、快樂著、工作著、研究著、辛苦著、幸福著。四、精管理———用優秀的理念管理教育基于可持續開展的理念，建立健全學校的各項規章制度，堅持依法治校。我們知道，制度的建立在與標準，管理的真諦在于鼓勵，從這個角度出發，一是堅持以人為本，做到制度管理與人本管理相結合，限度調動全體員工的積極性；二是堅持目的管理，做到目的管理與過程管理相結合；三是堅持管理育人，把育人貫徹到管理的始終。五、高效益———用高質量的教育回報社會辦人民滿意的教育是學校的責任，是校長的責任。我理解的高質量的教育：一是以德育為首的教育，把做人放到第一位的教育；二是面向全體學生，促進學生全面可持續開展的教育;三是注重培養學生個性及創新理論才能的教育，而不僅僅是只注重分數的教育。六、嚴律己———用神圣的使命鞭策自己校長的工作是一分沉甸甸的擔子，一頭是家長的希望，一頭是學生將來的幸福。作為一名稱職的校長：一是要謙虛慎重、擅長學習，不但要學習理論法規，還要向別人學習，特別是向在座的校長們學習，學習你們的治校策略，學習你們的敬業精神。二是要廉潔自律，做到校務公開、財務公開、民主管理。三是要加強思想修養，使自己具有扎實的作風，堅韌的品格、寬廣的胸懷、創新的思路、識才的慧眼、干事的氣魄。更重要的是要在上級主管部門的正確領導下，親密聯絡群眾，共同把工作做好。最后，無論競崗成功與否，我將一如既往地潛心教育工作，不懈努力，做一名問心無愧的優秀教育工作者！我的演講完畢，謝謝大家！教學校長競聘演講稿教學校長競聘演講稿一尊敬的教育局領導、雷店中學的各位領導教師：大家好!我首先感謝領導、同志們的厚愛和支持，給予我這樣一個公平競爭、推薦自我、參加校長競職演講的時機。我今天演講的內容分為兩部分：一是我個人的根本情況;二是我對當好一名校長的考慮。我叫付躍君，今年43歲，石鎮老屋灣村人,本科學歷，1988年參加教育工作,是市骨干教師、中學高級教師、現任英山縣孔坊中學副校長、黃岡市政治教育學會會員、湖北省德育學會會員。我先后在張嘴中學、石鎮中學、孔坊中學工作，擔任過語文教師、政治教師、班主任、文科教研組長、年級組長、教務員、政教員、教務處副主任、教導處主任、副校長。在24年的教育生涯中,21年在畢業年級任教、___年從事學校教育教學管理工作，積累了較為豐富的教學與管理經歷。在課堂教學中堅持以學生為主體、以教師為主導、以情商為導航、優化教學過程，形成了以情商培育為主線智商培育為主旨的思想政治課課堂教學形式，讓學生學得輕松考得滿意，深受歡迎。積極參加教研教改，發揮骨干教師的傳幫帶作用，四優評選中屢次獲獎，有15篇教研論文和教育敘事在報刊發表,其中《自有頭活水來》、《激發學生興趣激活課堂教學》在教育部主管的中學政治教學參考上發表。在學校管理中堅持制度管人、真誠待人、襟懷坦蕩，到位不越位、盡責不越權，為校長當好了參謀和助手，為學校的開展盡職盡責。回憶過去的工作，無論是作為一名普通教師還是擔任學校負責人，我都敬業愛崗，服從組織，顧全大局，清正廉潔，勤奮務實，開拓進取，與時俱進，追求更好。為人豁達，性格開朗，深受同事歡迎。雷店中學——一個“讓智慧飛揚，讓心靈奔放，讓理想起航”的圣地,在縣教育局及雷店鎮黨委政府的領導關心下，在歷任校長的帶著下,經過雷中人___年的共同努力，已成為一所開展勢頭強勁的農村示范中學。長期以來，我們全體教職員工無私奉獻，勇于探究，不斷創新，學校建立正向標準化、標準化、現代化的方向不斷邁進，已形成了以科學管理為核心，師資隊伍建立為根底，教育科研為先導，全面開展學生素質的辦學理念，學校工作得到了社會各界人土的肯定，成為英山農村義務教育開展的一面旗臶。今天有時機參加雷店中學校長競聘，在這里承受組織和雷店中學的的挑選，是對我過去工作莫大的肯定和鼓勵，我倍感榮幸。假設不能來到雷店中學擔任校長職務，我也毫無情緒，并將飽含深情地一如既往地熱愛英山教育、忠于英山教育。假設能來和大家一起工作，如何讓雷店中學在現有的高度實現可持續開展?下面就結合教育局年初教育干部大會的主要精神，我談一談我個人淺薄的認識。以科學開展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針和《國家中長期教育改革和開展規劃綱要》，大力推進素質教育，全面進步教育質量和品位，緊緊依靠全體教師，辦人民滿意教育。圍繞“辦優質型、教育辦創新型教育、辦特色型教育”的辦學理念，按照“標準、務實、創新、進步”的要求，把雷店中學辦成教育質量高、辦學特色鮮明、教師素質高、教師待遇好的農村優質學校。一、以人為本科學管理，著力推進優化管理工程1、銳意改革，強化管理，是進步辦學效益和教育質量的關鍵。管理必須服從和效勞于教學中心工作。以教學管理為例，我們要堅持輕負擔、高質量，認真施行素質教育，面向全體學生，全面進步質量，在實際工作中就要嚴格做到：不增加課時，不多布臵作業，不提早上課、不拖堂、不補課。通過嚴格執行教學方案，抑制無序競爭，才能真正保證素質教育的施行。強化管理，首先要強化對干部的管理。干部要做到“團結、務實、高效、廉潔”的領導作風，要像魏書生說的那樣“多搶挑重擔，少推卸責任，多改變自我，少抱怨環境，多干活，少得利，勤效勞，無親疏”，從而帶著群眾完成學校各項教育教學任務。強化管理，需要社會和家長的認同和配合，我們要建立從班級到年級到全校的家長委員會，擴大德育的空間和時間，增強學校、家庭和社會三位一體的德育合力，形成一支編外的德育教師隊伍。2、以人為本，確立師生主體地位，是充分調動和發揮師生主觀能動性和積極性的重要保證。我們學校所獲得的成績，都離不開廣闊教師的主觀能動性和工作積極性。學校的主人是教師和學生。“以人為本”應是學校始終堅持的辦學方針,就是以學生為本、以教師為本。學校領導對教師應該堅持多表揚、多關心、多接近，使教師感受到自己是被別人尊重的;學校領導辦事公正，不管評獎晉升，表揚或批評都要盡量公平合理。學校領導還必須以身作那么，具有犧牲精神。特別是在目前教師待遇還不很高的情況下，學校領導更要注意將享受讓給群眾，擔子揀重的挑。這樣，才能引導和帶著全體教職工為完成學校的總目的而努力工作。為了穩定教師隊伍，必須在感情留人、待遇留人的同時，要強調事業留人。唯有對事業的忠誠和不懈追求才是維系和激發人的積極性的永久動力。用事業留人，用教師身旁的先進典型鼓勵人，這是最有說服力的活生生的思想政治工作。堅持開展校內的“述職”、“評優”等活動，從黨內到黨外，從干部到群眾，比思想，比干勁，比作風，比業績，通過典范的示范，不斷給學校注入新的活力。以人為本，必須確立學生的主體地位。對學生，我們提出“自律、自修、自理”，強調自我約束、自覺學習、自我管理，培養學生具有良好的學習習慣和學習方法，使之成為能進展自主學習，具有主體意識、積極創新、自強不息、追求卓越的創造型人才。重視并加強學校團委、學生會的領導，一貫重視并強調學生的自我教育和自我管理，但凡學生可以操作的盡量放手，讓學生去做。3、以人為本，充分重視和表達每位教職工的人生價值，是實現辦學目的的重要條件。實現自己的人生價值，是教師的合理追求，也是以人為本思想的重要表達。全面施行素質教育必須建立對教師及其勞動的科學評估標準。我們結合新的形式進一步完善各種評比鼓勵機制如：《教師考核方法》、《學生評教方案》、《名師工程》和《青年教師培養工程》以及《最正確教職工評選方案》等。從某種意義上來講，這也是檢驗教師實現人生價值的客觀標準。還應該鼓勵青年教師“冒尖”，對脫穎而出者給予表彰獎勵，并及時推薦優秀青年教師走上領導崗位，在職稱評定、評優等方面按政策規定給予傾斜。為了培養正確的人生觀和價值觀，作為學校管理者，應根據詳細問題積極進展有意識地疏導和“灌輸”，對當前社會和學校的一些熱點問題進展宣傳介紹，分析^p說理，開闊了教職工的視野，進步了思想程度。4、以人為本，發揚民主，推進各項改革，實現民主治校。隨著以人為本和依法治校思想的深化，要形成以尊重人、關心人、鼓勵人為出發點，充分激發個人的工作熱情，發揮個人特長，團結協作，群策群力，促進學校工作全面開展的良好場面。還權于教師，事關學校改革與開展以及教師們普遍關心的重大事項，將由校委會形成方案交全體教師討論并公決，把民主落到實處。同時，我們積極發揚民主，強化以教師為主體的教職工代表大會的工作職能，以公平、公正、公開為原那么，實行民主辦校，實在保障教職工參與民主管理。每學期都要召開教代會，認真實行校務公開，充分相信群眾，尊重群眾的民主權利，擴大教代會介入學校管理的過程和范圍;建立學校工作情況的定期通報和工作方案的預報制度，保障教職工對學校重大事務的知情權和監視權，使每個人都能關心學校的工作。二、樹立正確的教師觀、學生觀，全面推進質量建立工程。我們應該怎樣做教師?教師應該怎樣對待學生?我將兩個問題結合起來考慮，應該構成辦高質量高品位教育的關鍵。我覺得應該遵循“尊重、關愛、引領、成全”八個字的根本理念。1、教師應該真誠尊重每一個學生所謂尊重，就是正視和承受學生的現實狀態。現代社會已經進入一個資訊極其興隆的時代。舊時代的人，其知識來、對社會的認知，根本頭來自于父母、師長，因此，很容易和父母、師長擁有共同的認知。如今孩子們獲取的知識與資訊，幾乎有九成都是從電視、報紙、雜志和網絡上來的，當父母親們都忙于柴米油鹽而在社會上努力打拼時，對子女的教養及知識的灌輸已經顯得____為力。盡管我們都活在同一個時代，但所獲得的資訊，已經出現一道道代溝，由孩子們的目光來看我們，應該是我們out啦!所以，教育者一定要尊重學生。尊重每一個學生的個性，尊重學生不同的生活方式、學習方式、審美情趣和價值取向，尊重學生成長的過程和規律。2、教師應該真心關愛每一個學生所謂關愛，就是理解學生情緒、感受，把握學生的心理開展走向。開學一個月了，你教的是一個新生班。這時候，你是否能叫出每個學生的名字?修改期中考試卷的時候，你能否從一段作文、一個文字題的解答判斷出這份試卷是誰的?在你布臵作業的時候，你知道某個題目哪些學生會答得很漂亮;而另幾名同學會遇到一些困難嗎?教育是一門交流的藝術。只有充滿尊重和關愛學生，才會與學生有效溝通，并順利實現教育的目的。3、教師要學會引領學生安康成長所謂引領，就是指出學生可能到達的開展高度，點燃其開展的內在動力，培養其自我認知和自我控制的才能。一根柔軟的面條，你可以在前面拖動，卻很難從后面推進。孩子的教育也是如此，不要怕孩子犯錯誤，在孩子漫長的成長過程中，成功和失敗都是教育和引導的契機。所以，我們要做學生的引領者，用語言和用行動告訴孩子：學會考慮和判斷，學會對自己的行為負責，學會在錯誤中汲取教訓。這就是我所說的引領。4、教師要樂于并且致力于成就學生所謂成全，就是盡一切努力，幫助孩子實現自我開展，實現成功與卓越。我們學校辦了一期優秀教師介紹專刊，有兩位優秀骨干教師的照片被學生摳掉了眼睛。我們看好的教師，學生并不買賬，甚至反感到刻骨銘心。這件事對我的觸動很深。教師應該做成就學生的伯樂，而不是管教和制服學生的警察。學生不是一個需要管教的對象，教師的責任，首先不是監視而是發現;高明的教師要接納學生的差異，視每一個學生為獨特的、有價值的個體;開掘每個學生的長處，同時也包容他的短處，通過揚長避短，培養孩子的自信，最終幫助他們獲得成功。三、加強校風建立和平安教育，全力推進平安穩定工程。校風，是由領導作風、教師教風和學生學風構成。它是學校精神文明建立的重要標志。在領導作風方面，我要努力鉆研業務，親臨教學第一線，帶頭搞好教育教學工作，按教育規律辦事;關心教職工生活，多為教職工辦實事，努力做好教職工的后勤保障。在教師教風方面，要求對學生全面負責，教書育人，鉆研業務，互相聽課、互相學習，揚長避短，形成不斷改革教法的風氣，以適應新課標的開展。在學生學風方面，要求學生認真、踏實、勤奮、刻苦地學習，注重學生日常行為標準養成教育，通過積極開展各種達標創優評比活動，在學校中形成競賽風氣，把學校建立成一個良好的育人環境，有力的促進“三風”建立。建立平安隱患排查制度，經常對師生進展平安教育，最大限度保障全體師生員工的生命平安和財產平安。四、改善環境，廣辟渠道，實在加強學校經濟建立，為學校持續開展提供支撐保障。雷店中學是雷店鎮的第一張名片，經濟環境有較大改善空間，同時還要做到以下幾點：一是增收節支，實在維護好校辦產業;二是繼續改善教師辦公條件和師生的生活條件，進步教師培訓費用預算，并加強安康教師的建立步伐。三是爭取籌建中考獎勵基金，重獎中考有功之臣。四是著力進步教師經濟待遇，縮小與城區同類學校的差距。各位領導、同志們，假設我有時機與雷店中學的同志們共事，我有信心、更有決心做好學校各項工作，愿與各位同事一道風雨同舟，攜手共進，共同創造雷店中學更加輝煌的明天。我相信在局領導的關心和支持下，有雷中人的同心協力，把雷店中學辦成一所學生向往、家長放心、教師安心的具有示范性的山區特色學校的愿望一定能實現!雷店中學的明天一定會更美妙!教學校長競聘演講稿二尊敬的各位領導、各位評委：大家好!非常榮幸參加這次競聘活動，感謝你們給我搭建這一展示自己，推薦自我的舞臺。現將我的個人情況、競聘優勢、設想規劃等匯報如下，望各位評委認可和支持。一、個人根本情況我叫XX，現年歲。年參加教育工作，中共黨員，本科學歷，中學一級教師。現任**二中副校長，分管教學工作。二、任職優勢：1、熟悉管理，經歷豐富從教二十二年，我從普通教師逐步成長為一名管理工作者，先后擔任過***鄉中教導主任，副校長、校長、***鄉中心學校校長，***中代校長。主抓過教學工作、政教工作、后勤工作，熟悉學校工作的各個環節，積累了較為豐富的管理經歷，曾帶出一大批作風踏實、思想先進的學校管理者。___年的管理崗位，我走過的路如同一條拋物線。但無論是5年政治管理工作，還是___年副職的協調工作;無論是木植街的山高水遠，還是縣城的現代繁華;無論是初上講臺的意氣風發，還是人到中年的執著堅韌。我都能從嚴要求自己，恪盡職守，把自己所從事的事業看得高于一切。環境的變遷，磨練了我的意志;職位的加減，成就了我的人格。無論前面的路多難走，我都堅信：踏平坎坷成大道，風雨之后見彩虹。2、精通業務，勇于創新參加工作之初，就任教初三數學課。良好的教學方法，耐心細致的教學態度，使我很快成了教學骨干。兼任教研組長、教導主任、教學副校長，甚至任校長期間，也沒有脫離過畢業班的主要課程。一晃二十年，教的是主課，鉆的是業務，育的是學生，收獲的是成績和經歷。教育是創造性的事業，千篇一律，因循守舊，沒有開拓創新精神，就無法勝任這神圣的事業，我經常教育教師，勉勵自己，要給學生一滴水，教師有一碗水是不夠的，有一桶水也是缺乏的，要有一條永不枯竭的知識長河。多年來，我一直帶頭參加各種教研活動，參與教改。主動向其他教師請教，博采眾長，夯實自己的教育理論知識和專業技能。洋思中學教改經歷報告，使我深受啟發。同樣的農村聯辦初中，洋思卻能創造出十年無差生的奇跡，洋思全新的辦學理念、新穎的課堂形式，以及先進的管理制度和補差經歷，都深深地吸引了我。于是，“深化教學改革，踐行洋思經歷”這一教改主題，我是走到哪里帶到哪里。“先學后教，當堂訓練”這種教學形式我們已純熟掌握，“兵教兵，堂堂清，日日清，周周清”等補差習慣也已逐漸形成。3、熟悉校情，成竹在胸近水樓臺先得月，我在城關二中工作近六年，熟悉這里的一草一木，一師一生，我的為人和才能已得到師生的認可;學校的問題、困難也歷歷在目，我假設競選成功那么能舉重假設輕，輕車熟路地帶著學校駛向持續開展的快車道。三、規劃設想尊敬的各位評委，今天我肩負著城關二中600余名師生的重托和希冀走上競聘席，成功的夢想如影隨形。假設能走上校長崗位，我堅決做到以下幾點，不辜負大家的賞識和厚愛!我會努力用先進的思想引領學校;用標準的要求凝聚干部;用崇高的目的鼓勵教師;用優秀的理念管理教育;用神圣的使命鞭策自己。同時，還要結合我們二中這所特殊學校的特殊情況，努力解決好當務之急的幾項工作。針對我校學生學科知識根底薄弱，差生面積大，學生厭學情緒高漲這種現狀，我會通過加強特色教育來提升學生的綜合素質，激發學習興趣，實現學生從厭學到好學，從好學到樂學的良性轉化。首先，積極響應教育局“國粹進校園”活動，選擇容易入門的書法、繪畫工程，專設特色機構，狠抓特色教育，打造特色名校。拋磚引玉，進步學生素質，提升辦學品位。在學科教學上我強調的是“低起點、嚴要求、補臺階、扶著走”這種特殊的教學要求。要求教師面向全體學生，注重根底知識講解，適時查缺補漏，小容量，慢節奏地進展教學。力求學生步入初一聽得懂，初二跟得上，初三有明顯進步的良性循環。“問渠那得清如許，為有頭活水來”。面對我們二中近幾年生銳減，質量下滑的現狀，我們不會怨天尤人，而是破釜沉舟、背水一戰，依托洋思教學形式，借鑒即墨二十八中、昌樂二中的成功經歷，深化教學改革，在一到三年內打羸質量翻身仗，以較高的質量羸得良好的聲譽，以良好的聲譽吸引充足的生，以充足的生羸得社會的認可和關注，讓城關二中走上良性開展之路。另外，我們二中的校舍緊缺，設施落后，學校餐廳和學生宿舍，仍屬D級危房。我要充分利用縣政府、教育局已將學校餐廳、宿舍立項這一契機，借助北店街正在成為縣城中心、根底建立如火如荼的有利時機，籌措資金，建立學生餐廳、宿舍樓，改善辦學條件!各位評委，做為這次競聘的積極參與者，成功與否都將是我進步的階梯!失敗，我只會以更加飽滿的熱情投入工作，并用自己的言行和人格維護競聘的嚴肅和評委的公正!成功，我只有用百倍的努力來踐行我的諾言，回報您們的賞識與厚愛!最后，請讓我冒昧套用英國首相丘吉爾的名言完畢演講：“我沒有治校的寶典，有的只是：熱血、眼淚、辛勞和汗水!謝謝大家![教學校長競聘演講稿]學校校長競聘的演講稿尊敬的各位領導、各位教師：您們好！我，1963年生人，大專畢業，中共黨員，小學高級教師，現任莊里寨小學校長。今天我競聘的職務是校長。“一個好校長就是一所好學校”。在幾十年年的教育生涯中,我逐步認識到校長是一個學校的靈魂,是教育進步的發動機，是映射時代的多棱鏡，是用心靈來演奏的特殊樂隊的指揮。在教育全球化、市場化、多元化、個性化的今天，學校是獨立的法人，校長是法人代表，負責學校的管理經營，是一種特殊的職業，是學校的精神領袖。校長應堅決不移的完成重大的政治使命——堅持社會辦學方向，培養為社會效勞的建立者和接班人；必須運用先進的教育思想和管理觀念，履行校長的教育使命；在經營和管理學校的過程中，必須建立和開展學校文化，用精神沖擊將來，努力創造一個文化育人的氣氛。校長不是權利的象征，而是肩負著國家賦予的重任和時代要求的使命，是一種校園文化的創生和開展的標志。因此敬業應是校長的根本品格，協作應是校長的血型，標準應是校長的內功，創新應是校長的靈魂。作為校長應以先進的辦學思想塑造人、以美妙的目的愿望鼓勵人、以法規制度標準人、以人格魅力感召人、以學校精神凝聚人、以典范形象引導人、以真誠關心溫暖人、以個性與品牌熔煉人、以校本教研造就人。21世紀呼喚面向世界、面向現代化、面向將來、與時俱進的校長。面對校長這一崗位，我更多的應是責任和重擔，應是人生信念和教育理想的理論，應是自我價值與拼搏奉獻的再現。假設我能競聘成功，成為一名校長，打算從以下四個方面做起：一、樹立科學的教育思想和先進的辦學理念。為全面施行素質教育，進一步深化課程改革，我會堅持依法辦學、依法治校、依法執教；堅持“以教育教學為中心”，以德育為首位，智育為重點，樹立“以人為本，學生至上，安康第一”的高品位、高標準、高層次的辦學理念，立足學校實際，按教育規律辦事，讓學生學會求知，學會做人、學會生存，辦人民滿意的教育。二、施行精細化管理，打造高素質團隊。一是制定規劃，明確目的。首先我會深化學校，調查研究，理解詳情，廣泛征求意見，集群體智慧，制定出切合實際、科學合理的學校規劃。二是建立與學校開展相配套的管理制度，施行精細化管理并做到持之以恒，以確保正常的教育、教學活動的開展。三是加強兩支隊伍建立。我將以隊伍建立為打破口，構建“學習—合作”型組織，努力建立一支具有堅決的政治方向，崇高的敬業精神，高尚的師德修養，具有較強的教學才能和一定的研究才能，勇于改革、理論、創新的學習化、創造型的師資隊伍。一支高素質的教師隊伍是辦好學校的有力保障。因此學校需要首先狠抓干____伍建立；努力用理論學習進步干部素質，用團隊精神武裝干____伍，大膽培養使用年輕干部，重視干部的考核和評價，努力打造一支團結、務實、開拓、創新的領導班子。同時努力構建教師專業開展，用“新”思維、“新”工作、“新”教育、“新”學習和“新”生活的“五新”方式，努力把課堂還給學生，讓課堂充滿生命活力；把創造還給教師，讓教育充滿智慧挑戰；把生命開展的主動權還給師生，讓學校充滿勃勃活力。學校要與時俱進，錘煉師德，促進教師向敬業型開展，鼓勵教師爭做“師德的表率、育人的模范、教學的專家”；要努力營造學習氣氛，用新課程理念武裝教師，加強校本教研，注重教師自我反思，加強教師間團結互助，實行專業引領，推動校際互動，為教師搭建成長平臺、促進教師向研究型教師轉軌。學校副校長競聘演講稿學校副校長競聘演講稿一各位領導、教師們：大家好!首先要感謝大家不辭辛勞，頂著滾滾熱浪來參加今天的大會;其次要感謝學校為我們提供了一個展現自己、鍛煉自己的大好時機，使自己能有幸走上臺來，參加今天的競聘演講。曾記得富蘭克林有句名言：推動你的事業，而不要讓你的事業來推動你。環顧四下，時代的列車風馳電掣、吼叫而過;教改的浪潮上下翻騰、此起彼伏;職業學校也恰逢其時，正迎來一場風雷激蕩的變革。是新生還是沉落，是化蛹為蝶還是自縛手腳，一個個迫在眉睫的命題都在等待我們去破解、去追問、去求索。與其隔岸觀火，不如赤膊上陣，轟轟烈烈的大干一場;與其無動于衷，不如激流勇進，以澎湃的激情抒寫燦爛的篇章。就像富蘭克林所呼吁的那樣，滿懷豪情，成就事業的高度，標注精彩的人生。也許有人會問：你憑什么競聘副校長?此時此刻，我最想說的只有兩個字：良心。置身學校，為人師表，良心最可貴。說良心話，辦良心事，做良心人。只有時時處處都能體味師生同仁的辛酸甘苦，只有時時處處都能知冷知熱，只有時時處處都能站在第一線、沖鋒陷陣;惟其如此，做人方才稱職;也只有做人稱職，做事才會滿意;只有做人稱職，做事滿意，副校長的副才能名副其實，名至實歸。我x某縱然駑鈍，但一顆滾燙的心時刻都準備燃燒自己，奉獻自我;與學校同進退，與廣闊同仁共進退;和大家一起堅守陣地，共謀學校的開展大計，共同托起輝煌的明天。為此，我站在了今天的演講臺上，承受大家的挑選和指正;更給自己一個新的起點和高度。有句話說得好：做人一輩子，做官一陣子。今天，我想借用一下：當教師一輩子，當校長一陣子。所以我能如愿競聘上副校長：首先將以平常心對待自己的工作