公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料

第頁(yè)共頁(yè)公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料2023年是××四局一公司的豐收年。該公司沒(méi)有受到金融危機(jī)的影響，截止到2023年9月份已完成××產(chǎn)值31億元，創(chuàng)下公司成立以來(lái)××產(chǎn)值歷史新紀(jì)錄，企業(yè)營(yíng)銷額也是芝麻開花節(jié)節(jié)高；公司管理體制、機(jī)制更加標(biāo)準(zhǔn)有序；2023年員工月工資比2023年增長(zhǎng)了15%。這累累碩果浸透著該公司優(yōu)秀____員、總經(jīng)理××的心血和汗水。××，1992年畢業(yè)于安徽大學(xué)橋梁專業(yè)，來(lái)到××四局一公司后從一名普通工程技術(shù)人員干起，一步一個(gè)腳印，先后擔(dān)任了工程副經(jīng)理、經(jīng)理，積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)歷。2023年12月，××走馬上任成為××四局一公司新的____，當(dāng)時(shí)，金融危機(jī)正影響全球經(jīng)濟(jì)，國(guó)內(nèi)大批企業(yè)不景氣。××四局一公司那么有一批工程接近尾聲，新開工程不多，企業(yè)營(yíng)銷處于青黃不接的狀態(tài)。而企業(yè)人力、物力資緊缺，又使得現(xiàn)場(chǎng)消費(fèi)后勁缺乏，一系列的困難考驗(yàn)著××。p》在就職大會(huì)上，××擲地有聲的向與會(huì)的全體員工立下誓言，一定會(huì)履行一名____員的職責(zé)，帶著公司的干部、員工，勇于拼搏，攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企富工的目的。上任伊始，××面臨的首道難題就是盡快多中標(biāo)、中好標(biāo)，讓公司有米下鍋。“思路決定出路”，他立即提出了堅(jiān)持以鐵路營(yíng)銷為龍頭，實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng)，區(qū)域滾動(dòng)開展的營(yíng)銷指導(dǎo)思想，緊盯鐵路建立市場(chǎng)，全力配合局營(yíng)銷部門做好鐵路工程工程的營(yíng)銷工作，并抓好黑色路面、試車場(chǎng)等公司的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)市場(chǎng)。他還要求公司營(yíng)銷部門從投標(biāo)細(xì)節(jié)入手，認(rèn)真組織市場(chǎng)調(diào)研，苦練內(nèi)功，對(duì)于投標(biāo)過(guò)程中的`每道環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。此外，他親自帶著著公司營(yíng)銷人員，與多個(gè)省份建立工程的投資單位聯(lián)絡(luò)溝通，向他們展示××四局一公司在建立大廣高速公路、合寧鐵路客運(yùn)專線等國(guó)家級(jí)重點(diǎn)工程中所獲得的輝煌業(yè)績(jī)，讓他們理解××四局一公司的企業(yè)實(shí)力。功夫不負(fù)有心人，截止到2023年9月，公司已先后在湖南、安徽等省成功承攬7項(xiàng)鐵路、公路建立工程。企業(yè)營(yíng)銷額的節(jié)節(jié)攀升，使××四局一公司2023年的消費(fèi)任務(wù)進(jìn)步到了35億元以上，比2023年完成的年度××產(chǎn)值多出14億余元，而公司的人力、物力并未增加，施工消費(fèi)壓力陡然上升。××每月都有十多天奔波在全國(guó)各地的四十余個(gè)工程部，緊盯在施工現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)解決各工程部出現(xiàn)的問(wèn)題。今年6月中旬，××的兒子參加中考，此時(shí)，滬寧城際鐵路、向莆鐵路等工程正處于緊張的攻堅(jiān)時(shí)期，他顧不上過(guò)問(wèn)孩子的考前準(zhǔn)備情況，也沒(méi)有時(shí)間對(duì)孩子噓寒問(wèn)暖。讓身體瘦弱的妻子單獨(dú)一人扛起家庭的全部重?fù)?dān)。妻子白天上班，晚上還要照顧孩子。當(dāng)勞累了一天的妻子在里抱怨他是“甩手掌柜”時(shí)。××只能內(nèi)疚的對(duì)妻說(shuō)，等忙完了這陣,我馬上回家。是啊！××也想在兒子最需要他的時(shí)候陪伴在他身邊，給他講解功課，照顧他的衣食住行，可是身肩企業(yè)騰飛的夢(mèng)想和XX余名員工的期盼，作為一名____員××只能舍小家為大家。正是憑著這種忘我拼搏，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，他確保了公司各工程部的施工進(jìn)度、質(zhì)量、平安等都得到業(yè)主的好評(píng)。作為從基層走上來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部，××是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工消費(fèi)了如指掌，他深知人力資和機(jī)械設(shè)備的緊缺已成為了公司擴(kuò)大施工消費(fèi)規(guī)模的瓶頸。為此，××通過(guò)從高校引進(jìn)高質(zhì)量的畢業(yè)生、從中等院校引進(jìn)中專和技工人員；和安徽省亳州市共建勞務(wù)基地引進(jìn)所需的技工人員；從部分院校選拔人才進(jìn)展頂崗等舉措吸收了各類技術(shù)人才158名，保證了公司人力資儲(chǔ)藏充足，并形成科學(xué)合理的人