實習協議書 保密

實習協議書保密1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，

甲方地址：中國北京市海淀區XX路XX號XX大廈X層X室，

甲方法定代表人/負責人：張三，

甲方聯系方式：010-XXXX-XXXX。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX咨詢有限公司，

乙方地址：中國上海市浦東新區XX路XX號XX廣場X層X室，

乙方法定代表人/負責人：李四，

乙方聯系方式：021-XXXX-XXXX。

協議簡介：

鑒于甲方為開展業務運營及人才培養需要，擬委托乙方提供實習服務，培養專業人才并促進雙方在行業內的合作與發展；

鑒于乙方具備提供實習服務的專業能力和資質，愿意根據甲方的要求安排實習崗位，并確保實習過程的規范性和安全性；

基于平等自愿、誠實信用的原則，甲乙雙方經友好協商，就甲方委托乙方提供實習服務事宜達成如下協議，以茲共同遵守。

本協議的簽訂背景基于甲方對專業人才的迫切需求，以及乙方在實習服務領域的專業優勢。甲方希望通過乙方的實習服務，為員工提供實踐鍛煉的機會，提升團隊的專業能力，同時促進雙方在行業內的交流與合作。乙方則通過提供實習服務，為有志于從事相關行業的畢業生提供實踐平臺，并鞏固自身在行業內的品牌影響力。雙方的合作基于對各自需求的充分理解和對協議條款的嚴格履行，旨在實現互利共贏。

在協議的后續部分，雙方將進一步明確各自的權利與義務、價格與支付條件、履行期限、違約責任等具體內容，確保協議的順利執行。甲方將按照約定提供必要的支持和資源，乙方則需確保實習服務的質量和安全，雙方共同致力于實習目標的實現。本協議的簽訂不僅是對雙方合作意向的確認，也是對后續合作細節的規范，具有法律約束力，雙方均應嚴格履行。

第一條協議目的與范圍

本協議的主要目的是明確甲方委托乙方提供實習服務的事宜，確保實習過程符合法律法規及雙方約定，促進甲方人才隊伍建設與乙方實習服務業務的開展。具體范圍包括但不限于：乙方根據甲方需求安排實習崗位，提供實習期間的指導與管理，甲方為實習生提供必要的實習條件及支持，雙方共同維護實習生的合法權益及實習環境的穩定。本協議旨在通過規范化約定，保障實習服務的順利進行，實現甲方對專業人才的培養目標與乙方實習服務業務的商業目的，并為雙方的長期合作奠定基礎。

第二條定義

1.“實習”指乙方根據甲方的要求，安排實習生在甲方指定的崗位或乙方指定的場所進行實踐學習，實習生在實習期間遵守甲乙雙方的相關規章制度。

2.“實習生”指在甲方或乙方實習崗位上進行實習的人員，由乙方負責招聘或推薦，并在實習期間接受甲乙雙方的管理。

3.“實習協議”指本協議及其附件，是甲乙雙方就實習服務達成的書面約定。

4.“保密信息”指在實習過程中，甲乙任何一方知悉的，未經對方書面同意不得向任何第三方泄露的信息，包括但不限于商業秘密、技術資料及客戶信息等。

5.“服務期限”指乙方提供實習服務的起止時間，具體以本協議約定或雙方書面補充為準。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方有權根據業務需求，向乙方提出實習崗位的具體要求，包括實習人數、專業背景、實習期限等。

（2）甲方有權對實習生的實習表現進行考核，并根據考核結果決定是否延長實習期限或提供轉正機會。

（3）甲方應按照本協議約定向乙方支付實習服務費用，并確保實習生的基本實習津貼及福利待遇。

（4）甲方應為實習生提供符合安全標準的實習場所，并配備必要的實習工具及設備。

（5）甲方應指導實習生遵守公司規章制度，確保實習生的實習過程符合法律法規及職業道德要求。

（6）甲方應配合乙方對實習生的管理，及時解決實習過程中出現的問題，確保實習服務的順利進行。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方有權根據甲方的需求，推薦符合條件的實習生，并確保實習生的專業背景及實習意愿與甲方要求相符。

（2）乙方有權對推薦給甲方的實習生進行背景，確保實習生的身份信息真實有效，并無不良記錄。

（3）乙方應按照本協議約定收取實習服務費用，并負責實習生的招聘、培訓及初步管理。

（4）乙方應確保實習生的實習過程符合國家法律法規及行業規范，并負責實習生的安全及意外傷害保障。

（5）乙方有權對實習生的實習表現進行評估，并向甲方提供實習報告及建議。

（6）乙方應配合甲方對實習生的考核，并根據甲方的反饋調整實習生的實習崗位或指導方案。

（7）乙方應保護實習生的個人隱私及合法權益，未經實習生同意，不得泄露其個人信息。

（8）乙方應遵守本協議約定的保密義務，對甲乙雙方在實習過程中知悉的保密信息承擔保密責任。

（9）乙方應負責處理實習過程中出現的突發事件，并及時與甲方溝通協商解決方案。

（10）乙方應定期向甲方匯報實習生的實習情況，包括實習內容、實習表現、實習問題等，確保甲方對實習過程的全面了解。

（注：以上內容僅為協議范本的一部分，具體條款需根據實際情況進行調整和完善。）

第四條價格與支付條件

雙方經協商一致，約定如下價格與支付條件：

1.甲方應向乙方支付實習服務費，金額為人民幣叁萬元整（￥30,000.00）。該費用包含乙方為完成本協議約定的實習服務所產生的一切費用，包括但不限于實習生的篩選、推薦、初步管理、實習期間的相關指導及必要的行政支持等。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式將上述服務費支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶名稱：XX咨詢有限公司

開戶銀行：中國XX銀行XX支行

銀行賬號：XXXXXXXXXXXXXX

3.支付時間：甲方應在本協議簽訂之日起七（7）個工作日內，將首期服務費即人民幣壹拾伍萬元整（￥15,000.00）支付至乙方上述賬戶。余款人民幣壹拾伍萬元整（￥15,000.00）應于第一批實習生正式開始在甲方實習滿一個月后十（10）個工作日內支付至乙方上述賬戶。甲方逾期支付任何款項，每逾期一日，應按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付違約金。

4.乙方應在收到甲方支付的服務費后，向甲方開具等額合法發票。

第五條履行期限

1.本協議的生效日期為雙方簽字蓋章之日，有效期為自第一批實習生正式開始在甲方實習之日起十二（12）個月，至最后一批實習生實習期滿之日止。

2.雙方同意，在協議有效期內，乙方應根據甲方的實際需求，持續推薦符合要求的實習生，并配合甲方完成實習生的引進與管理工作。

3.關鍵時間節點：

（1）第一批實習生的推薦名單應在協議生效后十五（15）個工作日內提交給甲方。

（2）所有實習生應按照約定在甲方指定的崗位開始實習，甲方應于每個季度結束后十（10）個工作日內向乙方提供實習生出勤及初步表現反饋。

（3）乙方應在每年結束后三十（30）個工作日內，向甲方提交本年度實習服務總結報告，包括實習生表現、實習效果評估、存在問題及改進建議等。

4.如協議期滿后雙方仍有合作需求，應提前一個月協商續簽事宜。續簽條件及費用由雙方另行協商確定。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）如甲方無正當理由逾期支付實習服務費，每逾期一日，應按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付違約金，逾期超過三十（30）日，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已產生的全部服務費及違約金。

（2）若甲方單方面減少實習崗位或無故中斷實習安排，導致乙方已推薦的實習生無法完成實習，甲方應承擔該實習生已實習期間對應的服務費，并支付相當于一個月服務費標準的違約金。對因此給乙方造成的其他損失（如招聘成本、聲譽損失等），甲方也應予以賠償。

（3）甲方若違反本協議約定，未能為實習生提供安全、合規的實習環境，或未能按時提供實習生必要的實習資料及指導，導致實習生人身安全受到損害或實習權益受到侵害，甲方應承擔全部賠償責任，并可能被乙方解除協議。

（4）甲方若泄露在實習過程中知悉的乙方商業秘密或客戶信息，應承擔相應的法律責任，并支付違約金人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00），乙方有權解除協議并追究其法律責任。

2.乙方違約責任：

（1）如乙方無正當理由逾期支付實習服務費（若適用），每逾期一日，應按逾期支付金額的萬分之五向甲方支付違約金，逾期超過三十（30）日，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已產生的全部服務費及違約金。

（2）若乙方推薦的實習生不符合甲方的基本要求，或實習生的品行、能力嚴重不符合實習崗位需求，導致甲方無法正常開展實習工作，乙方應在收到甲方書面通知后十（10）日內更換符合要求的實習生。若乙方未能及時有效更換，甲方有權要求乙方退還對應實習生的服務費，并支付相當于該實習生一個月服務費標準的違約金。

（3）乙方若在實習過程中泄露實習生的個人隱私信息或學籍信息，應承擔相應的法律責任，并支付違約金人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00），甲方有權解除協議并追究其法律責任。

（4）乙方若未能履行本協議約定的管理職責，如未能及時處理實習生在實習過程中遇到的重大問題，或未能提供必要的實習指導，導致實習工作受到嚴重影響，乙方應承擔相應的賠償責任，并支付違約金人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。

（5）乙方若違反本協議約定的保密義務，泄露甲方在實習合作過程中知悉的任何商業秘密或技術信息，應承擔全部賠償責任，并支付違約金人民幣壹佰萬元整（￥1,000,000.00），甲方有權解除協議并追究其法律責任。

3.不可抗力導致的違約：若因地震、洪水、戰爭等不可抗力因素導致協議無法履行或延遲履行，遭遇不可抗力的一方應立即通知對方，并在合理期限內提供證明文件。根據不可抗力的影響，部分或全部免除責任，或允許延期履行。但不可抗力一方仍需承擔因其違約行為給對方造成的直接損失。

4.賠償范圍：違約方的賠償責任包括但不限于守約方因此遭受的直接經濟損失、合理的維權費用（包括但不限于律師費、訴訟費、仲裁費等）。若違約行為造成守約方重大損失或聲譽損害，違約方應承擔更重的賠償責任。

5.協議解除后的責任：無論因何種原因解除本協議，雙方均應結清所有應付未付款項。乙方應負責妥善安排在甲方實習的實習生結束實習或轉至其他安排，并確保實習過程的平穩過渡。甲方應支付乙方已完成實習服務部分的相應費用（按比例計算）。任何一方不得因協議解除而要求對方承擔額外的違約責任，但法律規定或本協議另有約定的除外。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂本協議時不能預見、對其發生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然災害（如地震、臺風、洪水、海嘯等）、戰爭、動亂、政府行為（如法律、法規的變更或政策調整）、流行病疫情、火災、爆炸以及其他類似事件。

2.通知義務：任何一方因不可抗力事件而無法履行或無法完全履行本協議義務時，應在事件發生后七（7）日內以書面形式通知對方，詳細說明不可抗力事件的情況、影響以及預計持續的時間。通知應包含不可抗力事件發生的時間、地點、性質、可能造成的影響等必要信息，并附有相關證明文件（如政府公告、新聞報道、保險理賠通知等）。

3.責任免除：因不可抗力事件導致任何一方無法履行或無法完全履行本協議中約定的義務，該方不承擔違約責任。但遭受不可抗力事件的一方應積極采取合理措施減少損失，并及時告知對方事件的發展情況及預計恢復履行義務的時間。

4.協議解除：若不可抗力事件持續超過三十（30）日，或連續發生多次導致本協議無法繼續履行，雙方均有權單方面以書面形式通知對方解除本協議。解除協議后，雙方應結清所有應付未付款項，并根據實際情況返還已接受的財產或服務。因不可抗力事件造成的損失，雙方各自承擔，互不追責。

5.不可抗力證明：雙方均應保留不可抗力事件的相關證據材料，并在對方提出要求時及時提供。若因不可抗力事件產生爭議，以不可抗力證明材料作為判斷依據。任何一方不得偽造或篡改不可抗力證明材料。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協議在履行過程中發生的任何爭議，包括但不限于協議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除、終止等，均應首先通過友好協商的方式解決。雙方應指定專門聯系人負責處理相關爭議，并盡最大努力在協商解決的基礎上達成一致意見。

2.協商不成：若雙方在收到對方爭議通知后三十（30）日內，通過友好協商未能解決爭議，雙方同意將爭議提交至甲方所在地有管轄權的人民法院通過訴訟方式解決。甲方有權向其所在地有管轄權的人民法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任或履行協議義務。訴訟過程中產生的所有費用（包括但不限于訴訟費、保全費、律師費等）由敗訴方承擔，除非雙方另有書面約定。

3.仲裁選擇（備選方案）：作為替代訴訟的爭議解決方式，雙方同意將爭議提交至中國國際經濟貿易仲裁委員會（CIETAC），按照該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁地點為甲方所在地。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁過程中產生的所有費用（包括但不限于仲裁費、律師費等）由敗訴方承擔，除非雙方另有書面約定。

4.爭議解決原則：在爭議解決過程中，雙方應本著公平、合理、高效的原則，尋求最佳解決方案，以維護雙方的合法權益，并盡可能減少爭議對雙方合作關系及業務運營的影響。任何一方在爭議解決期間，均不得單方面采取任何可能損害對方利益的行為，包括但不限于凍結對方資產、公開披露爭議內容或采取法律行動等，除非獲得對方事先書面同意。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方之間的所有通知、請求、要求或其他通信均應以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發送至本協議首部列明的地址或聯系方式。任何一方變更聯系方式，應提前七（7）日以書面形式通知對方。通過電子郵件發送的通知，發出時視為送達；通過傳真發送的通知，發送成功時視為送達；通過掛號信或快遞發送的通知，寄出后十（10）日視為送達。以書面形式作出的任何通知或文件，均視為有效。

2.協議變更：對本協議的任何修改或補充，均須經雙方協商一致，并以書面形式作出，作為本協議不可分割的一部分。任何一方未經對方書面同意，不得單方面修改本協議。

3.法律適用與完整性：本協議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本協議構成雙方就本協議標的達成的完整協議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協議、諒解或安排。

4.分離性：若本協議任何條款被有管轄權的人民法院認定為無效或不可執行，不影響其他條款的效力。雙方應協商替換為內容最接近、合法有效的條款，以取代原無效條款。

5.轉讓：未經對方事先書面同意，任何一