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PAGE嶧城區(qū)教育局考勤制度一、總則1.目的為加強(qiáng)嶧城區(qū)教育局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),規(guī)范工作人員考勤管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高工作效率,確保各項(xiàng)工作順利開展,特制定本考勤制度。2.適用范圍本制度適用于嶧城區(qū)教育局機(jī)關(guān)全體工作人員。3.考勤原則考勤工作堅(jiān)持客觀公正、公開透明、注重實(shí)效的原則,嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律,確保考勤數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。二、考勤內(nèi)容1.工作時(shí)間機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行每周五天工作制,周一至周五為工作日。夏季工作時(shí)間:上午8:3012:00,下午14:0017:30;冬季工作時(shí)間:上午8:3012:00,下午13:3017:00。2.簽到與簽退工作人員應(yīng)按時(shí)在局機(jī)關(guān)指定地點(diǎn)進(jìn)行簽到,不得委托他人代簽。簽到時(shí)間為上午上班前、下午上班前。下班時(shí)應(yīng)按時(shí)簽退,簽退時(shí)間為下午下班時(shí)。3.請(qǐng)假制度請(qǐng)假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等。工作人員請(qǐng)假應(yīng)提前填寫《嶧城區(qū)教育局請(qǐng)假申請(qǐng)表》,按照審批權(quán)限履行審批手續(xù)。事假:因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的,應(yīng)提前安排好工作,按規(guī)定審批。事假期間扣除相應(yīng)工資和津貼。病假:因病需要請(qǐng)假的,應(yīng)出具醫(yī)院診斷證明。病假在規(guī)定天數(shù)內(nèi)的,按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;超過(guò)規(guī)定天數(shù)的,按事假處理。婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等:按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,請(qǐng)假時(shí)應(yīng)提供相應(yīng)證明材料。4.遲到、早退與曠工遲到:超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間未簽到視為遲到。遲到一次,給予口頭警告;一個(gè)月內(nèi)遲到累計(jì)3次以上的,每次扣除相應(yīng)工資。早退:未到規(guī)定下班時(shí)間簽退視為早退。早退一次,給予口頭警告;一個(gè)月內(nèi)早退累計(jì)3次以上的,每次扣除相應(yīng)工資。曠工:未經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)故缺勤視為曠工。曠工一天,扣除當(dāng)日工資的2倍;連續(xù)曠工超過(guò)3天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10天的,按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。三、考勤管理1.考勤記錄由專人負(fù)責(zé)考勤記錄,每日對(duì)簽到、簽退情況進(jìn)行詳細(xì)登記,并定期進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。考勤記錄應(yīng)妥善保存,作為工作人員考核、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。2.監(jiān)督檢查局辦公室負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員考勤情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。對(duì)違反考勤制度的行為,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正,并按照本制度規(guī)定進(jìn)行處理。3.公示與通報(bào)每月對(duì)機(jī)關(guān)工作人員考勤情況進(jìn)行公示,對(duì)考勤情況較差的個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。考勤結(jié)果作為工作人員年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要參考依據(jù)。四、請(qǐng)假審批權(quán)限1.請(qǐng)假1天以內(nèi)由所在科室負(fù)責(zé)人審批。2.請(qǐng)假23天由所在科室負(fù)責(zé)人審核,分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.請(qǐng)假4天及以上由所在科室負(fù)責(zé)人審核,分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。五、特殊情況處理1.因公外出工作人員因公外出不能按時(shí)簽到、簽退的,應(yīng)提前向科室負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況,并填寫《嶧城區(qū)教育局因公外出登記表》。經(jīng)批準(zhǔn)后,可不作遲到、早退處理。2.加班因工作需要加班的,應(yīng)提前填寫《嶧城區(qū)教育局加班申請(qǐng)表》,經(jīng)批準(zhǔn)后,按照有關(guān)規(guī)定給予加班補(bǔ)貼或調(diào)休。3.突發(fā)情況因突發(fā)疾病、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上班或請(qǐng)假的,應(yīng)及時(shí)向科室負(fù)責(zé)人和局辦公室報(bào)告,并在事后提供相關(guān)證明材料。經(jīng)核實(shí)后,可
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