黨校學(xué)員培訓(xùn)考勤制度

PAGE黨校學(xué)員培訓(xùn)考勤制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)黨校學(xué)員培訓(xùn)管理，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高學(xué)員綜合素質(zhì)，特制定本考勤制度。（二）適用范圍本制度適用于參加黨校各類培訓(xùn)的全體學(xué)員。（三）基本原則1.嚴(yán)格考勤，規(guī)范管理。對學(xué)員的出勤情況進(jìn)行嚴(yán)格記錄和管理，確保培訓(xùn)秩序。2.公平公正，一視同仁。對待所有學(xué)員的考勤情況，做到公平公正，不偏袒、不歧視。3.教育為主，懲教結(jié)合。注重對學(xué)員進(jìn)行考勤教育，引導(dǎo)學(xué)員自覺遵守考勤制度，同時對違反制度的行為進(jìn)行相應(yīng)處理。二、考勤管理規(guī)定（一）考勤方式1.實行簽到制度。學(xué)員應(yīng)在規(guī)定的上課時間前到達(dá)教室，在簽到表上簽到。簽到表由專人負(fù)責(zé)保管，以備查核。2.采用點名與不定期抽查相結(jié)合的方式。授課教師應(yīng)在每次課程開始時進(jìn)行點名，并記錄學(xué)員出勤情況。同時，培訓(xùn)管理人員將不定期對課堂出勤情況進(jìn)行抽查。（二）請假制度1.學(xué)員因特殊情況不能按時參加培訓(xùn)課程，必須提前請假。請假應(yīng)填寫《黨校學(xué)員請假申請表》，注明請假原因、請假時間，并按規(guī)定程序?qū)徟?.請假審批權(quán)限：請假1天以內(nèi)的，由班主任批準(zhǔn)。請假23天的，由所在班級的負(fù)責(zé)人審核后，報黨校培訓(xùn)管理部門批準(zhǔn)。請假3天以上的，由黨校培訓(xùn)管理部門審核后，報黨校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.學(xué)員請假獲批后，應(yīng)將請假申請表交培訓(xùn)管理人員備案。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺課的，按曠課處理。（三）曠課處理1.學(xué)員曠課一次，給予批評教育，并在學(xué)員培訓(xùn)檔案中記錄。2.曠課累計達(dá)到2次的，黨校培訓(xùn)管理部門將對其進(jìn)行誡勉談話，并要求作出書面檢討。3.曠課累計達(dá)到3次及以上的，取消該學(xué)員本次培訓(xùn)成績，不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，并通報其所在單位。（四）遲到、早退處理1.學(xué)員遲到或早退10分鐘以內(nèi)的，每次給予警告，并記錄在案。2.遲到或早退超過10分鐘但未超過30分鐘的，按曠課半天處理。3.遲到或早退超過30分鐘的，按曠課一天處理。三、培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求（一）課堂紀(jì)律1.學(xué)員應(yīng)按時進(jìn)入教室，保持安靜，不得在課堂上隨意交談、接聽電話或從事與課程無關(guān)的活動。2.尊重授課教師，認(rèn)真聽講，積極參與課堂互動，不得頂撞教師或擾亂課堂秩序。3.遵守課堂作息時間，不得提前下課或無故中途離開教室。（二）學(xué)習(xí)紀(jì)律1.學(xué)員應(yīng)認(rèn)真完成教師布置的作業(yè)和學(xué)習(xí)任務(wù)，按時提交相關(guān)材料。2.積極參加課堂討論、小組活動和實踐教學(xué)等環(huán)節(jié)，不得無故缺席。3.嚴(yán)禁抄襲他人作業(yè)或?qū)W習(xí)成果，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按考試作弊處理，取消本次培訓(xùn)成績。（三）考試紀(jì)律1.學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，誠信考試。不得攜帶與考試無關(guān)的物品進(jìn)入考場，不得抄襲、作弊或協(xié)助他人作弊。2.如有違反考試紀(jì)律的行為，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，考試成績無效，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。四、考勤監(jiān)督與檢查（一）培訓(xùn)管理人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)考勤制度的宣傳、解釋和培訓(xùn)工作，確保學(xué)員了解并遵守考勤規(guī)定。2.定期檢查簽到表、請假申請表等考勤記錄，及時發(fā)現(xiàn)和處理考勤問題。3.對違反考勤制度的學(xué)員進(jìn)行調(diào)查核實，并提出處理意見。（二）授課教師職責(zé)1.認(rèn)真履行點名職責(zé)，如實記錄學(xué)員出勤情況，并及時反饋給培訓(xùn)管理人員。2.加強(qiáng)課堂管理，對學(xué)員的課堂紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。3.配合培訓(xùn)管理人員做好學(xué)員考勤管理工作，提供相關(guān)信息和建議。（三）學(xué)員自我監(jiān)督1.學(xué)員應(yīng)自覺遵守考勤制度，自我約束，按時參加培訓(xùn)課程。2.鼓勵學(xué)員之間相互監(jiān)督，對違反考勤制度的行為及時向培訓(xùn)管理人員報告。五、考勤記錄與檔案管理（一）考勤記錄1.培訓(xùn)管理人員應(yīng)建立健全學(xué)員考勤檔案，詳細(xì)記錄學(xué)員的出勤情況、請假情況、遲到早退情況及曠課情況等。2.考勤記錄應(yīng)及時、準(zhǔn)確、完整，每周進(jìn)行一次匯總整理，每月進(jìn)行一次全面統(tǒng)計分析。（二）檔案管理1.學(xué)員考勤檔案由培訓(xùn)管理部門指定專人負(fù)責(zé)保管，保管期限為學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后[X]年。2.考勤檔案應(yīng)妥善保存，防止丟失、損壞或泄