大學生考勤制度實施細則

PAGE大學生考勤制度實施細則一、總則（一）目的為了加強學校教學管理，維護正常的教學秩序，提高教學質量，培養學生良好的學習習慣和紀律意識，特制定本大學生考勤制度實施細則。（二）適用范圍本細則適用于本校全體全日制在校學生。（三）基本原則1.嚴格要求原則：對學生的出勤情況進行嚴格管理，確保學生按時參加教學活動。2.公平公正原則：考勤記錄應真實、準確、公正，對所有學生一視同仁。3.教育引導原則：將考勤管理與學生教育相結合，引導學生樹立正確的學習態度。二、考勤管理機構及職責（一）學校成立考勤管理工作領導小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：教務處、學生處、各二級學院負責人等（二）職責1.領導小組負責制定和完善考勤管理制度，監督制度的執行情況，協調解決考勤管理工作中的重大問題。2.教務處負責全校學生考勤數據的匯總、分析和通報，指導各二級學院做好考勤管理工作。3.學生處負責將學生考勤情況與學生綜合素質評價、獎助學金評定等掛鉤，加強對學生的思想教育。4.各二級學院負責本學院學生的日常考勤管理工作，建立健全考勤檔案，及時處理學生的考勤問題。三、考勤內容及要求（一）課程考勤1.學生應按時參加培養方案規定的各類課程學習，包括理論課、實驗課、實習、實訓等。2.任課教師應在每學期開學第一周向學生公布課程考勤要求和考核辦法，并在每次上課前做好考勤準備工作。3.考勤方式包括點名、簽到、課堂表現等，任課教師應如實記錄學生的出勤情況。（二）實踐教學環節考勤1.實習、實訓、課程設計等實踐教學環節，學生應嚴格按照教學計劃和實習單位的要求參加，不得擅自離崗、缺崗。2.指導教師負責實踐教學環節的考勤管理，定期檢查學生的出勤情況，并做好記錄。（三）考試考勤1.學生應按時參加學校組織的各類考試，遵守考試紀律，誠信考試。2.考試前，監考教師應認真核對學生身份，做好考場考勤記錄。對缺考學生，應注明原因，并按學校考試管理規定處理。四、考勤記錄與統計（一）考勤記錄1.任課教師應使用學校統一印制的考勤表，每天如實記錄學生的出勤情況，包括出勤、遲到、早退、曠課等。2.考勤表應妥善保存，學期結束后交所在二級學院存檔。（二）考勤統計1.各二級學院應于每月末對本學院學生的考勤情況進行統計匯總，并填寫《學生考勤情況統計表》。2.統計表應包括班級、課程名稱、任課教師、學生姓名、出勤天數、遲到次數、早退次數、曠課次數等信息。3.教務處負責對全校學生的考勤情況進行匯總分析，定期發布考勤通報。五、考勤結果的處理（一）遲到與早退1.遲到或早退10分鐘以內者，每次扣[X]分；遲到或早退1030分鐘者，每次扣[X]分；遲到或早退30分鐘以上者，按曠課半天處理。2.一學期內遲到或早退累計達到[X]次者，給予警告處分。（二）曠課1.曠課1節，扣[X]分；曠課半天，扣[X]分；曠課1天及以上，扣[X]分。2.一學期內曠課累計達到[X]節者，給予警告處分；累計達到[X]節者，給予嚴重警告處分；累計達到[X]節者，給予記過處分；累計達到[X]節者，給予留校察看處分；累計超過[X]節者，給予開除學籍處分。（三）請假1.學生因特殊原因不能按時上課或參加教學活動，應提前辦理請假手續。請假分為病假、事假、公假等。2.請假1天以內者，由輔導員批準；請假13天者，由二級學院分管領導批準；請假3天以上者，由二級學院院長批準，并報教務處備案。3.請假應填寫《學生請假申請表》，說明請假原因、請假時間，并附相關證明材料。4.經批準的請假，不計入遲到、早退、曠課次數，但請假時間應扣除相應的上課時間。未經批準擅自離校者，按曠課處理。（四）考勤結果與學生綜合素質評價、獎助學金評定掛鉤1.學校將學生的考勤情況納入學生綜合素質評價體系，作為評優評先、推薦入黨等的重要依據。2.一學期內考勤不合格（曠課累計達到[X]節及以上）的學生，取消當年度各類獎助學金評定資格。六、考勤申訴與處理（一）申訴渠道學生如對考勤結果有異議，可在接到考勤通知后的[X]個工作日內，向所在二級學院提出申訴。（二）申訴處理1.二級學院應在接到學生申訴后的[X]個工作日內，組織專人進行調查核實，并將處理結果反饋給學生。2.學生如對二級學院的處理結果仍有異議，可在接到反饋結果后的[X]個工作日內，向學校教務處提出申訴。3.教務處應在