建立網格化安全責任制度

PAGE建立網格化安全責任制度一、總則（一）目的為了加強公司安全管理，落實安全責任，有效預防和減少安全事故的發生，保障公司員工生命財產安全，促進公司穩定發展，特制定本網格化安全責任制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內部各部門、各崗位以及公司所涉及的各類生產經營活動、辦公區域、設施設備等相關安全管理工作。（三）基本原則1.以人為本原則：始終將保障員工生命安全和身體健康放在首位，切實維護員工的合法權益。2.預防為主原則：強化安全風險防控，建立健全安全隱患排查治理機制，做到早發現、早預防、早處置。3.責任明確原則：明確各級各類人員的安全責任，確保安全管理工作事事有人管、人人有責任。4.全面覆蓋原則：涵蓋公司安全管理的各個方面，不留死角，實現安全管理的全方位、全過程覆蓋。5.持續改進原則：根據公司發展和安全管理實際情況，不斷完善安全責任制度，持續提升安全管理水平。（四）引用法律法規及行業標準1.《中華人民共和國安全生產法》2.《中華人民共和國消防法》3.《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》4.《生產安全事故報告和調查處理條例》5.其他相關法律法規及行業標準二、網格化安全管理架構（一）公司安全管理委員會公司設立安全管理委員會（以下簡稱“安委會”），作為公司安全管理的最高決策機構。安委會主任由公司總經理擔任，副主任由副總經理擔任，成員包括各部門負責人。安委會職責：1.貫徹執行國家有關安全生產的法律法規和方針政策，全面領導公司安全管理工作。2.審定公司安全管理目標、計劃和措施，決策重大安全事項。3.定期召開安全工作會議，分析研究公司安全形勢，協調解決安全管理中的重大問題。4.監督檢查公司安全管理工作落實情況，對安全工作不力的部門和個人進行問責。（二）安全管理部門公司設立安全管理部門，作為公司安全管理的職能部門，負責公司安全管理工作的具體組織實施和日常監督檢查。安全管理部門配備專業的安全管理人員，負責安全管理各項工作的開展。安全管理部門職責：1.組織制定和修訂公司安全管理制度、操作規程和應急預案。2.組織開展公司安全培訓教育，提高員工安全意識和技能。3.定期組織安全檢查和隱患排查治理，督促各部門落實安全防范措施。4.負責公司安全事故的統計、報告和調查處理工作，協助相關部門做好事故善后工作。5.協調與政府有關部門及周邊單位的安全管理工作，維護公司安全環境。6.建立健全公司安全管理檔案，做好安全信息的收集、整理和分析工作。（三）部門安全管理小組各部門成立安全管理小組，由部門負責人擔任組長，成員包括部門內各崗位員工代表。部門安全管理小組在公司安全管理部門的指導下，負責本部門安全管理工作的具體落實。部門安全管理小組職責：1.貫徹執行公司安全管理制度和操作規程，落實部門安全管理責任。2.組織開展本部門安全培訓教育，提高員工安全意識和自我保護能力。3.定期組織本部門安全檢查和隱患排查治理，及時消除安全隱患。4.負責本部門安全事故現場的應急處置和報告工作，配合公司做好事故調查處理工作。5.參與制定和完善本部門安全管理制度和應急預案，提出改進安全管理工作的建議。（四）網格安全責任人按照公司生產經營活動、辦公區域、設施設備等分布情況，劃分若干個安全管理網格，每個網格明確一名安全責任人。網格安全責任人由公司員工擔任，負責本網格范圍內的安全管理工作。網格安全責任人職責：1.負責本網格范圍內的日常安全巡查，及時發現和報告安全隱患。2.督促本網格內員工遵守安全管理制度和操作規程，糾正不安全行為。3.協助部門安全管理小組開展安全檢查和隱患排查治理工作，落實安全防范措施。4.參與本網格范圍內安全事故的應急處置工作，及時報告事故情況。5.配合公司安全管理部門做好安全管理相關工作，完成交辦的其他安全任務。三、安全責任劃分（一）安委會成員安全責任1.安委會主任安全責任全面負責公司安全管理工作，是公司安全管理的第一責任人。組織制定公司安全管理目標、計劃和措施，確保公司安全管理工作與公司發展戰略相適應。定期召開安委會會議，研究解決公司安全管理中的重大問題，決策安全管理重要事項。監督檢查公司安全管理工作落實情況，對安全管理不力的部門和個人進行問責。2.安委會副主任安全責任協助安委會主任做好公司安全管理工作，負責分管領域的安全管理工作。組織制定分管領域安全管理制度和操作規程，督促分管部門落實安全責任。定期組織分管領域安全檢查和隱患排查治理，及時消除安全隱患。參與公司安全事故的應急處置和調查處理工作，提出改進安全管理工作的建議。3.安委會成員安全責任按照“管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，負責本部門安全管理工作，落實部門安全責任。組織制定本部門安全管理制度和操作規程，督促本部門員工遵守安全規定。定期組織本部門安全檢查和隱患排查治理，及時消除安全隱患。參與公司安全事故的應急處置工作，配合做好事故調查處理工作。向安委會報告本部門安全管理工作情況，提出改進安全管理工作的建議。（二）安全管理部門安全責任1.制定和完善公司安全管理制度、操作規程和應急預案，確保制度的科學性、合理性和有效性。2.組織開展公司安全培訓教育工作，制定培訓計劃，確定培訓內容，組織培訓師資，保證培訓質量，提高員工安全意識和技能。3.定期組織公司安全檢查和隱患排查治理工作，制定檢查標準和流程，明確檢查人員職責，建立隱患排查治理臺賬，跟蹤隱患整改情況，確保隱患得到及時有效治理。4.負責公司安全事故的統計、報告和調查處理工作，按照規定及時、準確報告事故情況，組織事故調查，查明事故原因，認定事故責任，提出處理意見和防范措施建議。5.協調與政府有關部門及周邊單位的安全管理工作，建立良好的溝通協調機制，及時了解和掌握安全管理政策法規變化，爭取政府支持，維護公司安全環境。6.建立健全公司安全管理檔案，收集、整理、歸檔公司安全管理相關文件、資料、記錄等，為安全管理決策提供依據。（三）部門安全管理小組安全責任1.組織本部門員工學習和貫徹執行公司安全管理制度和操作規程，確保員工熟悉并遵守相關規定。2.制定本部門安全培訓教育計劃，組織開展部門內部安全培訓教育活動，提高員工安全意識和業務能力。3.定期組織本部門安全檢查和隱患排查治理工作，對檢查發現的安全隱患及時進行整改，確保本部門安全生產。4.負責本部門安全事故現場的應急處置工作，及時報告事故情況，配合公司做好事故調查處理工作。5.參與制定和完善本部門安全管理制度和應急預案，根據實際情況提出改進意見和建議，不斷優化安全管理措施。（四）網格安全責任人安全責任1.負責本網格范圍內的日常安全巡查工作，按照規定的巡查路線、內容和頻次進行巡查，及時發現安全隱患和不安全行為。2.對巡查發現的安全隱患及時進行記錄，并報告給部門安全管理小組或安全管理部門，跟蹤隱患整改情況，確保隱患得到消除。3.督促本網格內員工遵守安全管理制度和操作規程，對不安全行為進行及時制止和糾正，對不聽勸阻的及時報告上級處理。4.協助部門安全管理小組開展安全檢查和隱患排查治理工作，提供相關信息和資料，配合做好安全管理各項工作。5.參與本網格范圍內安全事故的應急處置工作，在事故發生時及時采取應急措施，組織人員疏散和救援，保護事故現場，等待上級救援力量的到來。四、安全管理制度與流程（一）安全管理制度1.安全生產責任制：明確各級各類人員的安全職責，做到責任到人，確保安全管理工作事事有人管、人人有責任。2.安全培訓教育制度：規定公司安全培訓教育的組織實施、培訓內容、培訓方式、培訓時間、培訓考核等要求，確保員工具備必要的安全知識和技能。3.安全檢查制度：制定公司安全檢查的計劃、標準、流程、人員職責以及檢查結果的處理等規定，定期對公司進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。4.隱患排查治理制度：建立隱患排查治理工作機制，明確隱患排查的范圍、方法、頻次，隱患治理的責任、措施、期限以及隱患排查治理的記錄、報告等要求，確保隱患得到及時有效治理。5.安全事故應急預案：制定公司各類安全事故的應急預案，包括火災、地震、爆炸、泄漏等事故的應急處置程序、應急救援組織機構及職責、應急救援物資保障等內容，提高公司應對安全事故的能力。6.危險作業管理制度：對公司內動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業等危險作業進行規范管理，制定作業審批程序、安全措施、現場監護等要求，確保危險作業安全。7.設施設備安全管理制度：規定公司設施設備的采購、安裝、驗收、使用、維護、保養、報廢等環節的安全管理要求，確保設施設備安全運行。8.消防安全管理制度：明確公司消防安全管理職責，規定消防設施設備的配備、檢查、維護、使用，火災預防、火災報警、火災撲救等要求，確保公司消防安全。（二）安全管理流程1.安全目標制定與分解流程公司安全管理部門根據國家法律法規、行業標準以及公司發展戰略，制定公司年度安全管理目標。將公司安全管理目標分解到各部門、各崗位，明確各級各類人員的安全管理責任和目標要求。各部門、各崗位根據分解的安全目標，制定具體的實施計劃和措施，并報公司安全管理部門備案。2.安全培訓教育流程安全管理部門制定年度安全培訓教育計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓師資等。按照培訓計劃組織開展安全培訓教育活動，培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、在線學習、現場演示等多種形式。對參加培訓的人員進行考核，考核合格后方可上崗作業或繼續從事相關工作。建立員工安全培訓教育檔案，記錄員工培訓情況、考核結果等信息。3.安全檢查流程安全管理部門制定安全檢查計劃，明確檢查時間、檢查人員、檢查范圍、檢查內容、檢查標準等。檢查人員按照檢查計劃進行安全檢查，可采用現場檢查、資料查閱、人員詢問等方式。對檢查發現的安全隱患進行記錄，填寫安全檢查記錄表，明確隱患部位、隱患內容、隱患等級、整改期限、整改責任人等信息。將安全檢查記錄表及時反饋給相關部門和責任人，督促其限期整改。安全管理部門對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底整改。4.隱患排查治理流程各部門、各崗位按照隱患排查治理制度的要求，定期開展隱患排查工作，及時發現安全隱患。對排查發現的安全隱患進行評估，確定隱患等級，按照“五落實”（責任、措施、資金、時限、預案）的要求制定整改方案。整改責任人按照整改方案組織實施隱患整改，在整改期限內完成整改任務。整改完成后，由整改責任人申請復查，安全管理部門組織相關人員進行復查，確認隱患整改合格后予以銷號。對重大安全隱患，實行掛牌督辦制度，由公司安委會主任負責督促整改，確保隱患得到及時有效治理。5.安全事故應急處置流程安全事故發生后，現場人員應立即報告本部門負責人或安全管理部門，并采取必要的應急措施，如疏散人員、搶救傷員、控制事故擴大等。部門負責人或安全管理部門接到報告后，應立即啟動公司安全事故應急預案，組織應急救援力量趕赴事故現場。應急救援組織機構按照各自職責開展應急處置工作，包括搶險救援、醫療救護、治安保衛、后勤保障等。安全管理部門負責向上級主管部門、政府有關部門報告事故情況，并配合做好事故調查處理工作。事故處理結束后，組織召開事故分析會，總結經驗教訓，提出改進措施，防止類似事故再次發生。6.危險作業審批流程作業部門或人員填寫危險作業申請表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業危險程度、安全措施等信息。將危險作業申請表提交給部門安全管理小組審核，部門安全管理小組對作業的安全性進行評估，提出審核意見。審核通過后，將危險作業申請表報安全管理部門審批，安全管理部門對作業進行全面審查，必要時可組織現場勘查。安全管理部門審批同意后，作業部門或人員方可進行危險作業。在作業過程中，必須嚴格按照審批的安全措施進行操作，并接受現場監護人員的監督。危險作業完成后，作業部門或人員應及時清理現場，向安全管理部門報告作業完成情況，安全管理部門對作業現場進行檢查驗收。五、安全監督與考核（一）安全監督1.公司安全管理部門定期對各部門、各崗位安全管理工作進行監督檢查，檢查內容包括安全管理制度執行情況、安全培訓教育落實情況、安全檢查和隱患排查治理情況、安全事故應急預案演練情況等。2.安全管理部門在監督檢查過程中，發現問題及時下達整改通知書，責令相關部門和責任人限期整改，并對整改情況進行跟蹤復查。3.公司設立安全舉報電話和郵箱，鼓勵員工對安全隱患和不安全行為進行舉報。對舉報屬實的，給予舉報人一定的獎勵。4.安全管理部門定期對安全監督檢查情況進行總結分析，針對存在的共性問題和突出問題，制定相應的改進措施，不斷完善公司安全管理工作。（二）安全考核1.建立安全考核制度，將安全管理工作