2026年《職業(yè)病防治法》試題庫(kù)及參考答案

2026年《職業(yè)病防治法》試題庫(kù)及參考答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，我國(guó)職業(yè)病防治工作堅(jiān)持的方針是（）。A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.分類(lèi)管理、綜合治理C.安全第一、預(yù)防為主D.以人為本、健康優(yōu)先答案：A2.用人單位的（）對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A.安全管理人員B.工會(huì)主席C.主要負(fù)責(zé)人D.職業(yè)健康管理員答案：C3.存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向（）申報(bào)危害項(xiàng)目。A.當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門(mén)B.衛(wèi)生健康主管部門(mén)C.勞動(dòng)保障行政部門(mén)D.市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)答案：B4.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布的內(nèi)容不包括（）。A.職業(yè)病防治的規(guī)章制度B.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施C.員工職業(yè)健康檢查結(jié)果D.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果答案：C5.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門(mén)的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時(shí)D.僅在崗期間答案：A6.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上衛(wèi)生健康主管部門(mén)B.省級(jí)以上衛(wèi)生健康主管部門(mén)C.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上衛(wèi)生健康主管部門(mén)D.國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門(mén)答案：B7.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.衛(wèi)生健康主管部門(mén)答案：B8.工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)（）。A.要求糾正B.直接處罰C.關(guān)閉企業(yè)D.吊銷(xiāo)執(zhí)照答案：A9.用人單位未按照規(guī)定提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的，由衛(wèi)生健康主管部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.一萬(wàn)元以下B.一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下C.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下D.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下答案：C10.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（）。A.終止B.由新單位重新核定C.不變D.由原單位與新單位協(xié)商確定答案：C11.用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地衛(wèi)生健康主管部門(mén)（）。A.報(bào)告B.備案C.申報(bào)D.登記答案：C12.職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得（）人民政府衛(wèi)生健康主管部門(mén)資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。A.縣級(jí)以上B.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上C.省級(jí)以上D.國(guó)務(wù)院答案：C13.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.育齡女職工C.高血壓患者D.糖尿病患者答案：A14.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無(wú)償B.有償C.選擇性D.拒絕答案：A15.職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)（）。A.終止診斷、鑒定B.結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，參考勞動(dòng)者自述、衛(wèi)生健康主管部門(mén)提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出診斷、鑒定結(jié)論C.要求勞動(dòng)者自行收集資料D.向法院提起訴訟答案：B16.用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生健康主管部門(mén)責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（）的罰款。A.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下B.十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下C.五十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下D.一百萬(wàn)元以上二百萬(wàn)元以下答案：C17.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上衛(wèi)生健康主管部門(mén)B.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上衛(wèi)生健康主管部門(mén)C.省級(jí)以上衛(wèi)生健康主管部門(mén)D.國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門(mén)答案：B18.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（），并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.安全培訓(xùn)檔案C.勞動(dòng)合同檔案D.工資發(fā)放檔案答案：A19.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.民政部門(mén)答案：B20.衛(wèi)生健康主管部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證；查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品；責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人（）。A.停產(chǎn)停業(yè)B.限期改正C.接受處罰D.停止違法行為答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立（）的機(jī)制。A.用人單位負(fù)責(zé)B.行政機(jī)關(guān)監(jiān)管C.行業(yè)自律D.職工參與和社會(huì)監(jiān)督答案：ABCD2.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列哪些職業(yè)病防治管理措施？（）A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD3.勞動(dòng)者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？（）A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品答案：ABCD4.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列哪些因素？（）A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家庭病史答案：ABC5.衛(wèi)生健康主管部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列哪些措施？（）A.進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證B.查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品C.責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為D.對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以行政拘留答案：ABC6.用人單位有下列哪些行為之一的，由衛(wèi)生健康主管部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款？（）A.未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生健康主管部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的B.未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的C.訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的D.未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者的答案：ABCD7.職業(yè)病病人依法享有下列哪些待遇？（）A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置C.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行答案：ABCD8.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療記錄答案：ABCD9.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列哪些職業(yè)衛(wèi)生要求？（）A.職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施C.生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則D.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施答案：ABCD10.工會(huì)組織在職業(yè)病防治工作中有權(quán)（）。A.督促并協(xié)助用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)B.對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議C.與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決D.參與職業(yè)病危害事故調(diào)查處理答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共30分）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對(duì)因資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。（）答案：√3.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×4.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的具體辦法由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門(mén)制定。（）答案：√5.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄，并向勞動(dòng)者公布。（）答案：√6.職業(yè)病診斷證明書(shū)應(yīng)當(dāng)由參與診斷的取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。（）答案：√7.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間，可以解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。（）答案：×8.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。（）答案：√9.勞動(dòng)者有權(quán)對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。（）答案：√10.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法獨(dú)立開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，并對(duì)出具的技術(shù)報(bào)告負(fù)責(zé)。（）答案：√11.用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。（）答案：√12.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，無(wú)權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。（）答案：×13.用人單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（）答案：√14.衛(wèi)生健康主管部門(mén)及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時(shí)，可以對(duì)被檢查單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成干擾。（）答案：×15.任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)違反本法的行為進(jìn)行檢舉和控告。對(duì)檢舉和控告有功的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。（）答案：√四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共25分）1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任。答案：用人單位的主要責(zé)任包括：（1）建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)；（2）保障職業(yè)病防治資金投入；（3）設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織，配備專職/兼職管理人員；（4）制定并落實(shí)職業(yè)病防治計(jì)劃、實(shí)施方案、管理制度和操作規(guī)程；（5）如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目；（6）實(shí)施職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)；（7）提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品；（8）組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案；（9）履行職業(yè)病危害告知義務(wù)；（10）妥善安置職業(yè)病病人等。2.工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合哪些職業(yè)衛(wèi)生要求？答案：工作場(chǎng)所應(yīng)符合：（1）職業(yè)病危害因素強(qiáng)度/濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（2）有與危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；（3）生產(chǎn)布局合理，有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)；（4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門(mén)關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。3.勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利包括哪些內(nèi)容？答案：勞動(dòng)者權(quán)利包括：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（2）獲得職業(yè)健康檢查、診療、康復(fù)等服務(wù)；（3）了解工作場(chǎng)所危害因素、后果及防護(hù)措施；（4）要求提供符合防護(hù)要求的設(shè)施和用品；（5）對(duì)違反法規(guī)、危及健康的行為提出批評(píng)、檢舉、控告；（6）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有防護(hù)措施的作業(yè)；（7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作民主管理并提出意見(jiàn)和建議；（8）依法獲得賠償。4.簡(jiǎn)述職業(yè)病診斷的程序。答案：職業(yè)病診斷程序包括：（1）勞動(dòng)者或用人單位向有資質(zhì)的診斷機(jī)構(gòu)提出診斷申請(qǐng)；（2）提交職業(yè)史、危害接觸史、工作場(chǎng)所危害因素檢測(cè)資料、健康檢查結(jié)果等材料；（3）診斷機(jī)構(gòu)受理后，組織3名以上單數(shù)取得診斷資格的醫(yī)師進(jìn)行集體診斷；（4）綜合分析職業(yè)史、危害接觸史、臨床表現(xiàn)及輔助檢查結(jié)果，作出診斷結(jié)論；（5）出具職業(yè)病診斷證明書(shū)，由診斷醫(yī)師簽署并經(jīng)機(jī)構(gòu)審核蓋章；（6）勞動(dòng)者或用人單位對(duì)診斷結(jié)論有異議的，可在30日內(nèi)向設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生健康主管部門(mén)申請(qǐng)鑒定，對(duì)市級(jí)鑒定不服可向省級(jí)衛(wèi)生健康主管部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定。5.衛(wèi)生健康主管部門(mén)在職業(yè)病防治監(jiān)督檢查中可采取哪些措施？答案：衛(wèi)生健康主管部門(mén)可采取：（1）進(jìn)入被檢查單位和危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證；（2）查閱、復(fù)制與違法行為有關(guān)的資料，采集樣品；（3）責(zé)令停止違法行為；（4）對(duì)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備，可采取臨時(shí)控制措施；（5）依法對(duì)違法單位和個(gè)人作出行政處罰；（6）通報(bào)違法信息，推動(dòng)社會(huì)監(jiān)督。五、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某化工企業(yè)未在醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害公告欄，未對(duì)接觸粉塵的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，且未為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩。2025年12月，3名勞動(dòng)者出現(xiàn)咳嗽、胸悶癥狀，經(jīng)診斷為塵肺病。問(wèn)題：該企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？答案：（1）違法行為：①未在醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害公告欄（違反第二十四條）；②未對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查（違反第三十五條）；③未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品（違反第二十二條）；④導(dǎo)致勞動(dòng)者患職業(yè)病（違反第三十六條）。（2）法律責(zé)任：①未設(shè)