2026《公務(wù)員法》題庫及答案

2026《公務(wù)員法》題庫及答案一、單項選擇題（共30題，每題1分。每題只有一個正確選項，請將正確選項的代碼填入括號內(nèi)。）1.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員是指（）依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。A.經(jīng)選舉產(chǎn)生或任命B.經(jīng)考試錄用或任命C.符合法定資格條件D.任免機(jī)關(guān)或選任機(jī)關(guān)2.公務(wù)員制度堅持（）的原則。A.黨管干部、民主集中、以德為先B.黨管干部、公開、平等、競爭、擇優(yōu)C.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮.公開、平等、競爭、擇優(yōu)3.公務(wù)員錄用的適用范圍是（）。A.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員B.擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員C.擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員D.所有職位空缺4.報考公務(wù)員，除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》規(guī)定的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備（）規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。A.省級以上公務(wù)員主管部門B.招錄機(jī)關(guān)C.設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門D.中共中央組織部5.公務(wù)員錄用考試采取（）的方式進(jìn)行。A.筆試和面試B.筆試、面試、心理測評C.筆試、面試、考察D.公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取6.新錄用的公務(wù)員試用期為（）。A.三個月B.六個月C.一年D.兩年7.公務(wù)員考核的結(jié)果不包括（）。A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.卓越8.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.降職B.辭退C.降級D.撤職9.公務(wù)員職務(wù)實行（）。A.選任制、委任制、聘任制B.選任制、委任制C.委任制、聘任制D.考任制、委任制10.公務(wù)員任職應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的（）。A.職位空缺B.行政編制C.財政預(yù)算D.任職資格11.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）和身體條件。A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)能力C.文化程度D.以上都是12.公務(wù)員降職，是指公務(wù)員因（）或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職，由有關(guān)機(jī)關(guān)降低其職務(wù)的行為。A.年度考核不稱職B.工作失誤C.健康狀況D.個人申請13.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。A.初任培訓(xùn)B.崗前培訓(xùn)C.晉升培訓(xùn)D.學(xué)歷培訓(xùn)14.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得（）。A.在同一機(jī)關(guān)工作B.雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員C.擔(dān)任雙方有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)D.以上都不得15.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級不改變該決定或者命令，公務(wù)員（）。A.可以拒絕執(zhí)行B.應(yīng)當(dāng)執(zhí)行C.應(yīng)當(dāng)立即向監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報D.可以暫緩執(zhí)行16.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)予以審批。A.三十日B.四十五日C.六十日D.九十日17.公務(wù)員在曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.10，20B.15，30C.20，40D.30，6018.公務(wù)員處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。受處分的期間為：警告，（）個月；記過，（）個月；記大過，（）個月。A.6，12，18B.6，12，12C.6，18，24D.12，18，2419.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級和級別，其中受（）以上處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.降級20.公務(wù)員解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)、職級不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為（）。A.恢復(fù)原職務(wù)、原級別B.恢復(fù)原工資C.恢復(fù)原待遇D.恢復(fù)原職級21.公務(wù)員申請復(fù)核或者申訴，應(yīng)當(dāng)在知道該人事處理之日起（）日內(nèi)提出。A.十五B.三十C.四十五D.六十22.對公務(wù)員提出的申訴，受理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起（）日內(nèi)作出處理決定。A.三十B.四十五C.六十D.九十23.公務(wù)員執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受（）。A.加班費B.補(bǔ)休C.探親假D.休假24.公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的（）。A.加班費B.補(bǔ)休C.晉升機(jī)會D.精神獎勵25.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實行（）。A.選任制B.委任制C.聘任制D.合同制26.聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起（）日內(nèi)向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。A.三十B.六十C.九十D.一百二十27.公務(wù)員辭去公職或者退休的，離職后（）年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。A.一B.二C.三D.五28.法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)（）。A.參照本法進(jìn)行管理B.不適用本法C.適用事業(yè)單位人事管理條例D.由地方政府規(guī)定29.公務(wù)員主管部門的職責(zé)不包括（）。A.擬訂公務(wù)員管理的政策法規(guī)B.指導(dǎo)各機(jī)關(guān)的公務(wù)員管理工作C.直接管理所有公務(wù)員的錄用D.負(fù)責(zé)公務(wù)員的登記、備案工作30.公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的核心在于（）。A.取消職務(wù)設(shè)置B.即使不晉升職務(wù)，也能通過晉升職級獲得待遇提升C.職級取代職務(wù)D.所有公務(wù)員享受相同待遇二、多項選擇題（共15題，每題2分。每題有兩個或兩個以上正確選項，多選、少選、錯選均不得分，請將正確選項的代碼填入括號內(nèi)。）1.根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列哪些條件？（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度D.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)E.具有符合職位要求的文化程度和工作能力2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括（）。A.忠于憲法，模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德、家庭美德B.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督C.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率D.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令E.保守國家秘密和工作秘密3.公務(wù)員享有的權(quán)利包括（）。A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.參加培訓(xùn)E.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議4.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式，主要測試（）。A.從事公務(wù)員工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力B.基本素質(zhì)C.專業(yè)知識D.身體素質(zhì)E.心理素質(zhì)5.下列哪些人員不得錄用為公務(wù)員？（）A.曾因犯罪受過刑事處罰的B.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的C.曾被開除公職的D.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的E.曾有違紀(jì)行為但未受處分的6.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績E.廉7.公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為（）。A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職E.優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職8.公務(wù)員獎勵分為（）。A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱號9.公務(wù)員違紀(jì)違法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)給予處分。處分的種類有（）。A.警告B.記過C.記大過D.降級、撤職E.開除10.公務(wù)員在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)違法行為的，處分期滿后，可以（）。A.解除處分B.恢復(fù)原級別C.恢復(fù)原職務(wù)D.視為未受處分E.晉升工資檔次11.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.借調(diào)E.輪崗12.公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職且不滿脫密期要求的C.正在接受審計、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的D.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的E.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形13.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：（）。A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守法律和公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的E.曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的14.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)包括（）。A.原處理機(jī)關(guān)B.同級公務(wù)員主管部門C.上級機(jī)關(guān)D.作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)E.監(jiān)察機(jī)關(guān)15.聘任制公務(wù)員的管理，除適用《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定外，還應(yīng)遵循下列哪些規(guī)定？（）A.簽訂聘任合同B.實行協(xié)議工資制C.適用試用期制度D.適用國家統(tǒng)一的公務(wù)員錄用考試E.必須經(jīng)過公開招考程序三、填空題（共15題，每題1分。請將答案填在橫線上。）1.公務(wù)員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、________為指導(dǎo)。2.公務(wù)員的管理，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取_______、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派。3.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取________和________的辦法。4.新錄用的公務(wù)員試用期滿合格的，予以任職；不合格的，________。5.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為________、________和________。6.公務(wù)員職級實行________制度。7.公務(wù)員考核應(yīng)當(dāng)堅持客觀公正、注重實績、________的原則。8.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的________、工作經(jīng)歷、文化程度和任職資格等方面的條件和資格。9.公務(wù)員回避包括________回避、________回避和________回避。10.機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對公務(wù)員進(jìn)行分級分類________。11.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起________日內(nèi)予以審批。12.公務(wù)員辭去公職或者退休的，離職后________年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職。13.公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有________的行為。14.公務(wù)員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請________；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)提出________；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。15.國家實行公務(wù)員________制度。公務(wù)員保險制度包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。四、簡答題（共5題，每題6分。）1.簡述《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件。2.簡述公務(wù)員定期考核的結(jié)果及其相應(yīng)的法律后果。3.簡述公務(wù)員交流的含義及其主要方式。4.簡述公務(wù)員任職回避的情形。5.簡述公務(wù)員辭職的程序及限制性規(guī)定。五、案例分析題（共3題，每題10分。請根據(jù)案例內(nèi)容及法律規(guī)定回答問題。）案例一：李某是某市財政局的一名科員，工作表現(xiàn)一直中規(guī)中矩。在2025年的年度考核中，李某被評為“基本稱職”。2026年，李某工作態(tài)度有所下滑，出現(xiàn)多次遲到早退現(xiàn)象，且在一次業(yè)務(wù)辦理中因疏忽大意導(dǎo)致數(shù)據(jù)填報錯誤，雖未造成重大經(jīng)濟(jì)損失，但影響了單位聲譽(yù)。在2026年的年度考核中，李某再次被評為“基本稱職”。單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為李某難以勝任工作，欲對其進(jìn)行處理。問題：1.李某連續(xù)兩年被確定為“基本稱職”，是否可以被辭退？請說明理由。2.若單位決定對李某進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位，李某拒絕接受，單位應(yīng)如何處理？3.假設(shè)李某對2026年的年度考核結(jié)果不服，他應(yīng)該通過什么途徑維護(hù)自己的權(quán)益？案例二：王某是某縣交通運(yùn)輸局的一名副局長，分管公路建設(shè)工作。其妻子張某擬在該縣公路養(yǎng)護(hù)工程相關(guān)的企業(yè)擔(dān)任法定代表人。該企業(yè)經(jīng)常參與該縣交通局組織的招投標(biāo)活動。王某為了避嫌，向組織申請回避。問題：1.根據(jù)《公務(wù)員法》，王某是否需要回避？請說明理由。2.公務(wù)員回避制度包括哪幾種類型？本案涉及的是哪種回避？3.若王某未按規(guī)定申請回避，且利用職權(quán)為妻子所在企業(yè)謀取利益，將面臨何種法律責(zé)任？案例三：趙某通過2026年公務(wù)員考試被錄用為某鎮(zhèn)政府辦公室工作人員，試用期一年。在試用期內(nèi)，趙某發(fā)現(xiàn)基層工作條件艱苦，經(jīng)常需要加班，且無法適應(yīng)復(fù)雜的人際關(guān)系，遂在入職第五個月向單位提出書面辭職申請。單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為趙某是正式錄用人員，必須服務(wù)滿五年才能辭職，因此拒絕了趙某的申請。趙某隨后擅自離職，不再到崗上班。問題：1.單位以“必須服務(wù)滿五年”為由拒絕趙某的辭職申請是否合法？為什么？2.趙某在試用期內(nèi)提出辭職，法律程序上是如何規(guī)定的？3.針對趙某擅自離職的行為，單位可以采取什么措施？參考答案及解析一、單項選擇題1.D2.B3.C4.B5.D6.C7.D8.A9.A10.A11.D12.A13.A14.D15.B16.A17.B18.A19.D20.A21.B22.C23.D24.B25.C26.B27.C28.A29.C30.B二、多項選擇題1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABC5.ABCD6.ABCDE7.ABCD8.ABCDE9.ABCDE10.A11.ABC12.ABCDE13.ABCDE14.BD15.AB三、填空題1.習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想2.五湖四海3.公開考試嚴(yán)格考察4.取消錄用5.綜合管理類專業(yè)技術(shù)類行政執(zhí)法類6.并行7.群眾公認(rèn)8.政治素質(zhì)9.任職公務(wù)地域10.培訓(xùn)11.三十12.三13.違反紀(jì)律14.復(fù)核申訴15.保險四、簡答題1.簡述《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件。答：（1）具有中華人民共和國國籍；（2）年滿十八周歲；（3）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；（4）具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；（5）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（6）法律規(guī)定的其他條件。2.簡述公務(wù)員定期考核的結(jié)果及其相應(yīng)的法律后果。答：定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員崗位、職務(wù)、職級、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。具體后果包括：（1）優(yōu)秀：給予獎勵，優(yōu)先晉升。（2）稱職：正常履職。（3）基本稱職：對其進(jìn)行提醒談話或者專項培訓(xùn)。（4）不稱職：降低一個職務(wù)或者職級層次任職；不服從降職決定的，予以免職；無職可降的，予以辭退。3.簡述公務(wù)員交流的含義及其主要方式。答：公務(wù)員交流是指機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，在公務(wù)員隊伍內(nèi)部進(jìn)行交流，或者與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員進(jìn)行交流。主要方式包括：調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。4.簡述公務(wù)員任職回避的情形。答：公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。5.簡述公務(wù)員辭職的程序及限制性規(guī)定。答：程序：公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。限制性規(guī)定：（1）未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；（2）在涉及國家秘密等特殊職位任職且不滿脫密期要求的；（3）正在接受審計、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。五、案例分析題案例一：1.答：不可以辭退。理由：根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。本案中，李某連續(xù)兩年被確定為“基本稱職”，而非“不稱職”，因此不符合辭退的法定條件。2.答：單位可以對其進(jìn)行待崗培訓(xùn)或調(diào)整崗位。如果李某仍不勝任工作，且不接受安排，單位可以依據(jù)《公務(wù)員法》關(guān)于“不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排”的規(guī)定予以辭退。3.答：李某可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)