2025年河南陜州職業學院高職單招職業技能考試模擬試卷及參考答案詳解【黃金題型】

2025年河南陜州職業學院高職單招職業技能考試模擬試卷及參考答案詳解【黃金題型】考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、答卷前，考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規定位置上2、答案必須寫在試卷各個題目指定區域內相應的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。一、單選題（15小題，每小題2分，共計30分）1、根據《中華人民共和國行政處罰法》的規定，行政機關作出行政處罰決定前，應當告知當事人()。A、作出行政處罰決定的事實、理由及依據B、當事人的陳述權、申辯權C、聽證的權利及聽證的程序D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國行政處罰法》第四十四條規定，行政機關作出行政處罰決定之前，應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據，并告知當事人依法享有的權利，包括陳述權、申辯權、聽證權等。A項正確，行政機關應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據。B項正確，當事人依法享有陳述權、申辯權。C項正確，當事人依法享有聽證的權利，且行政機關應當告知聽證的程序。D項正確，以上都是行政機關應當告知當事人的內容。故選D。2、我國地勢西高東低，呈三級階梯狀分布，第一級階梯主要包括哪些地區？()A、東北平原、華北平原B、四川盆地、云貴高原C、青藏高原、內蒙古高原D、東南丘陵、東南沿海答案：C解析：我國地勢西高東低，呈三級階梯狀分布。第一級階梯主要包括青藏高原和柴達木盆地，海拔在4000米以上。第二級階梯包括內蒙古高原、黃土高原、云貴高原、塔里木盆地、準噶爾盆地、四川盆地，海拔在1000-2000米之間。第三級階梯包括東北平原、華北平原、長江中下游平原，海拔在500米以下。故選C。3、某企業與員工簽訂勞動合同，合同中約定員工在離職時需要返還公司提供的培訓費用。員工離職時，企業要求員工返還全部培訓費用，員工認為不合理，要求企業支付部分費用。關于此事，下列說法正確的是()。A、企業可以要求員工返還全部培訓費用，因為合同中已經約定了B、員工可以拒絕返還培訓費用，因為企業沒有提供相應的培訓C、企業需要支付部分培訓費用，因為員工已經部分使用了培訓成果D、員工需要返還全部培訓費用，因為合同中已經約定了答案：C解析：根據民事行為規范中的合同常識和誠信原則，企業與員工簽訂的勞動合同中關于培訓費用的約定需要合理。員工在離職時，企業可以要求員工返還部分培訓費用，因為員工已經部分使用了培訓成果。A項錯誤，企業不能要求員工返還全部培訓費用。B項錯誤，員工不能拒絕返還培訓費用。D項錯誤，員工需要返還部分培訓費用。故選C。4、某企業向社會公開募集資金，承諾給予投資者高額回報。后企業因經營不善導致資金鏈斷裂，無法兌付承諾的回報。關于本案，以下說法正確的是()。A、企業可免除兌付責任B、投資者只能向企業索賠C、若企業存在欺詐行為，投資者可向有關部門舉報D、企業可要求投資者承擔違約責任答案：C解析：根據《民法典》，企業向社會公開募集資金，承諾給予投資者高額回報，可能構成非法集資。若企業存在欺詐行為，投資者可向有關部門舉報。企業仍需承擔兌付責任，投資者可向企業索賠。C項正確，若企業存在欺詐行為，投資者可向有關部門舉報。A項錯誤，企業不能免除兌付責任。B項錯誤，投資者可向企業索賠，但并非唯一途徑。D項錯誤，企業無權要求投資者承擔違約責任。故選C。5、1919年爆發的五四運動，其根本原因是？()A、巴黎和會上中國外交失敗B、新文化運動的推動C、民族資本主義的發展D、北洋政府的腐敗統治答案：C解析：1919年爆發的五四運動，其根本原因是帝國主義侵略加劇和封建軍閥統治下，中國民族資本主義的發展，導致中國社會各階層對國家前途命運的深刻反思。巴黎和會上中國外交失敗是導火索，新文化運動的推動是思想基礎，北洋政府的腐敗統治是重要因素，但不是根本原因。故選C。6、根據《民法典》，下列哪項不屬于個人財產？()A、公民的工資收入B、公民的著作權中的財產權利C、公民的宅基地使用權D、公民的儲蓄存款答案：C解析：《民法典》規定，個人財產包括公民的工資、獎金、儲蓄存款、著作權中的財產權利等。宅基地使用權屬于用益物權，是公民依法享有的在一定年限內使用集體所有的土地的權利，不屬于個人財產。A項正確，工資收入屬于個人財產。B項正確，著作權中的財產權利屬于個人財產。D項正確，儲蓄存款屬于個人財產。C項錯誤，宅基地使用權不屬于個人財產。故選C。7、秦始皇統一六國后，為鞏固統治采取的措施不包括？()A、統一文字B、統一度量衡C、廢除分封制D、推行佛教答案：D解析：秦始皇統一后推行中央集權，措施包括統一文字、度量衡，廢除分封制，代以郡縣制。佛教傳入中國較晚，秦始皇時期未推行。A項、B項、C項均屬于歷史事實。故選D。8、市場經濟中，供求關系的變化會影響商品價格。當供給大于需求時，商品價格通常會下降。這一現象體現了市場經濟的什么規律？（）A、價值規律B、競爭規律C、供求規律D、計劃規律答案：C解析：供求規律是市場經濟的基本規律之一，當供給大于需求時，商品價格會下降；反之，當需求大于供給時，商品價格會上升。題干中描述的現象正是供求規律的作用結果。A項錯誤，價值規律是指商品的價值由生產商品的社會必要勞動時間決定。B項錯誤，競爭規律是指市場主體之間通過競爭實現資源優化配置。D項錯誤，計劃規律是指通過計劃手段調節經濟，與市場經濟不符。故選C。9、某企業與員工簽訂勞動合同，約定試用期六個月，月工資為3000元。試用期內，企業因員工表現不佳，決定不支付試用期工資。企業是否合法？（）A、合法，因為試用期內工資可以低于正式員工B、不合法，試用期工資不得低于正式員工工資的百分之八十C、不合法，試用期工資不得低于最低工資標準D、合法，只要企業與員工協商一致即可答案：C解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十條，試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。企業不支付試用期工資，違反了法律規定。故選C。10、某工廠工人張某在操作機器時不慎受傷，經鑒定構成重傷。后工廠以張某違反操作規程為由拒絕支付工傷賠償。關于本案，以下說法正確的是()。A、工廠有權拒絕支付工傷賠償B、張某應自行承擔全部責任C、若工廠未依法繳納工傷保險，張某可向工傷保險基金申請賠償D、張某只能向工廠索賠，不能向工傷保險基金申請賠償答案：C解析：根據《工傷保險條例》，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，從工傷保險基金中按相關規定支付工傷保險待遇。張某受傷屬于工傷，工廠無權拒絕賠償。若工廠未依法繳納工傷保險，張某仍可向工傷保險基金申請賠償。A項錯誤，工廠無權拒絕賠償。B項錯誤，張某受傷屬于工傷，責任應由工廠承擔。D項錯誤，即使工廠未繳納工傷保險，張某仍可向工傷保險基金申請賠償。故選C。11、某公司員工張某在工作中操作不當，導致設備損壞并造成輕微人員受傷。公司根據規章制度對張某進行了處罰。張某認為處罰過重，向勞動仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會在審理過程中，發現張某的行為確實存在過錯，但公司處罰措施過于嚴厲。仲裁委員會最終裁定公司適當減輕對張某的處罰。這一案例體現了民事行為規范中的哪項原則？A、公平原則B、誠信原則C、自愿原則D、平等原則答案：A解析：民事行為規范中的原則包括公平原則、誠信原則、自愿原則和平等原則。公平原則是指民事主體從事民事活動應當遵循公平原則，合理確定各方的權利和義務。題干中，仲裁委員會在審理過程中，綜合考慮張某的行為過錯和公司處罰措施的合理性，最終裁定公司適當減輕對張某的處罰，體現了公平原則。B項錯誤，誠信原則是指民事主體從事民事活動應當遵循誠實信用原則，秉持誠實，恪守承諾。C項錯誤，自愿原則是指民事主體從事民事活動應當遵循自愿原則，按照自己的意愿設立、變更、終止民事法律關系。D項錯誤，平等原則是指民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。故選A。12、張某在瀏覽網頁時，發現某網站未經其同意，將其個人信息用于商業廣告。根據《中華人民共和國民法典》相關規定，張某可以采取哪些措施維護自身權益？()A、只能要求網站刪除個人信息B、只能要求網站停止侵權并賠償損失C、要求網站刪除個人信息、停止侵權并賠償損失D、要求網站刪除個人信息、停止侵權、賠償損失并公開道歉答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千零一十九條規定，任何組織或者個人不得以丑化、污損，或者利用信息技術手段偽造等方式侵害他人的肖像權。未經肖像權人同意，不得制作、使用、公開肖像權人的肖像，但是法律另有規定的除外。第一千一百八十三條規定，侵害他人人身權益造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。第一千一百八十四條規定，侵害他人財產的，財產損失按照損失發生時的市場價格或者其他合理方式計算。張某個人信息被網站未經同意用于商業廣告，侵犯了張某的個人信息權益，張某可以要求網站刪除個人信息、停止侵權并賠償損失。C項最為全面。故選C。13、下列關于漢字結構的說法，正確的是()。A、"信"字的部首是"亻"，屬于上下結構B、"河"字的部首是"氵"，屬于左右結構C、"林"字的部首是"木"，屬于品字結構D、"海"字的部首是"止"，屬于包圍結構答案：B解析：漢字結構分為獨體字、合體字，合體字又包括上下結構、左右結構、包圍結構等。"河"字的部首是"氵"，屬于左右結構，由"水"和"可"組成。A項錯誤，"信"字的部首是"亻"，屬于左右結構，由"人"和"音"組成。C項錯誤，"林"字的部首是"木"，屬于并列結構，由兩個"木"組成。D項錯誤，"海"字的部首是"氵"，屬于上下結構，由"水"和"每"組成。故選B。14、某村民在自家田地焚燒秸稈，導致鄰村村民房屋被熏黑，要求賠償。村民的行為是否合法？()A、合法，焚燒秸稈是村民的自主權利B、合法，但需繳納環保罰款C、不合法，可能構成侵權D、不合法，但可申請政府代為處理答案：C解析：根據《民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。焚燒秸稈污染環境，侵害他人權益，屬于侵權行為。A項錯誤，自主權利不能侵害他人權益。B項錯誤，合法與否與是否罰款無關。D項錯誤，侵權需自行承擔責任。故選C。15、中國古代的“四大發明”不包括以下哪一項？()A、造紙術B、指南針C、火藥D、印刷術答案：無正確答案解析：“四大發明”通常指造紙術、印刷術、指南針、火藥。根據題目要求，該題應為單選題，但所有選項均為“四大發明”的內容，故無正確答案。若必須選擇，可改為“下列哪項不屬于中國古代四大發明以外的重大科技成就？”并補充選項，如“地動儀”“天文望遠鏡”等。此處按原題設置，無法給出正確答案。二、多選題（10小題，每小題4分，共計40分）16、中國古代史是一部波瀾壯闊的歷史，經歷了多個王朝的興衰更替，創造了燦爛的文化成就。以下哪些屬于中國古代史上的重大文化成就？A、諸子百家B、四大發明C、絲綢之路D、鄭和下西洋答案：ABC解析：中國古代史上的重大文化成就包括：(1)諸子百家是指春秋戰國時期各種思想學派的總稱，對中國文化產生了深遠影響。(2)四大發明是指造紙術、印刷術、指南針和火藥，對中國和世界的文明發展做出了巨大貢獻。(3)絲綢之路是指古代中國與西方進行經濟文化交流的重要通道，促進了東西方文明的交流。鄭和下西洋是指明朝時期鄭和率領船隊七下西洋，加強了中外友好往來，屬于歷史事件，但不屬于文化成就。故選ABC。17、根據《中華人民共和國消費者權益保護法》的規定，經營者提供的商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的()。A、一倍B、二倍C、三倍D、五倍答案：BC解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條第一款規定，經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。法律另有規定的，依照其規定。B項正確，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的二倍。C項正確，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍。A項錯誤，增加賠償的金額為二倍或三倍。D項錯誤，五倍的增加賠償金額僅適用于食品、藥品、化妝品等特定商品。故選BC。18、某市為了吸引投資，制定了低于法定標準的土地出讓價格，并承諾給予投資者高額稅收優惠。關于此事，下列說法正確的有()。A、該市的行為可能構成地方保護主義B、該市的行為可能違反《土地管理法》C、該市的行為可能違反《稅收征收管理法》D、該市的行為可能損害國家利益答案：BCD解析：A項錯誤，地方保護主義是指地方政府為了保護本地利益，在政策制定和執行中傾向于本地企業或個人，排斥外地企業或個人的行為。題干中，該市的行為是為了吸引投資，并非為了保護本地利益而排斥外地企業，因此不屬于地方保護主義。B項正確，根據《土地管理法》第五十四條的規定，土地使用權出讓金應當全部上繳財政，列入預算，專款專用，按照國務院的規定，可以專項用于耕地開發。土地使用權出讓金應當不低于國家規定的最低價。該市制定低于法定標準的土地出讓價格，可能違反《土地管理法》。C項正確，根據《稅收征收管理法》第八條的規定，稅務機關征收稅款，必須遵守法律、行政法規的規定，不得違反法律、行政法規的規定開征、停征、多征、少征、提前征收、延緩征收或者攤派稅款。任何組織和個人不得違反法律、行政法規的規定向納稅人征收、扣繳稅款以外的費用。該市承諾給予投資者高額稅收優惠，可能違反《稅收征收管理法》。D項正確，該市通過低于法定標準的土地出讓價格和高額稅收優惠來吸引投資，可能損害國家利益。故選BCD。19、李某在瀏覽網頁時，發現某網站在用戶未同意的情況下自動安裝了軟件，并收集用戶的個人信息。關于此事，下列說法正確的有()。A、該網站的行為可能違反《網絡安全法》B、該網站的行為可能違反《消費者權益保護法》C、該網站的行為侵犯了用戶的知情權和選擇權D、該網站的行為侵犯了用戶的隱私權答案：ABCD解析：A項正確，根據《網絡安全法》第六十一條的規定，網絡運營者收集、使用個人信息，應當遵循合法、正當、必要的原則，公開收集、使用規則，并經被收集者同意。網絡運營者不得泄露、篡改、毀損其收集的個人信息；未經被收集者同意，不得向他人提供或者出售個人信息。該網站在用戶未同意的情況下自動安裝軟件并收集用戶的個人信息，可能違反《網絡安全法》。B項正確，根據《消費者權益保護法》第二十九條的規定，經營者收集、使用消費者個人信息，應當遵循合法、正當、必要的原則，明示收集、使用信息的目的、方式，并經消費者同意。經營者應當采取技術措施和其他必要措施，確保其收集的消費者個人信息的安全。該網站在用戶未同意的情況下收集用戶的個人信息，可能違反《消費者權益保護法》。C項正確，知情權和選擇權是消費者的重要權利。該網站在用戶未同意的情況下自動安裝軟件并收集用戶的個人信息，侵犯了用戶的知情權和選擇權。D項正確，隱私權是公民依法享有的不愿讓他人知曉個人秘密的權利。該網站收集用戶的個人信息，侵犯了用戶的隱私權。故選ABCD。20、某地發生洪災，政府組織了救援隊伍前往災區。救援隊伍到達災區后，發現受災群眾急需食物和藥品，但政府并未及時提供。救援隊伍負責人向當地政府反映情況，但當地政府以“救災物資正在運輸途中”為由拒絕提供。關于此事，下列說法正確的有()。A、當地政府的行為可能構成瀆職罪B、當地政府的行為違反了《突發事件應對法》C、當地政府的行為侵犯了受災群眾的基本生存權D、當地政府的行為違反了政府的職責和宗旨答案：BCD解析：A項錯誤，瀆職罪是指國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。當地政府的行為雖然不當，但并不構成瀆職罪。B項正確，根據《突發事件應對法》第四十九條規定，自然災害發生后，縣級以上人民政府應當根據情況緊急疏散、轉移和安置受威脅的居民，提供必要的食品、飲用水、衣被、醫療等生活必需品和藥品。當地政府未及時提供食物和藥品，違反了《突發事件應對法》。C項正確，基本生存權是公民的基本權利之一，包括獲得食物、水、住所等基本生活條件。當地政府未及時提供食物和藥品，侵犯了受災群眾的基本生存權。D項正確，政府的職責和宗旨是為人民服務，保障人民的根本利益。當地政府未及時提供救援物資，違反了政府的職責和宗旨。故選BCD。21、中國古代歷史上，下列哪些人物屬于儒家學派代表？()A、孔子B、孟子C、老子D、董仲舒答案：ABD解析：A項正確，孔子是儒家學派的創始人。B項正確，孟子是儒家學派的重要繼承者，提出“性善論”和“仁政”思想。C項錯誤，老子是道家學派的代表人物，著有《道德經》。D項正確，董仲舒是漢代儒家學派的代表人物，提出“罷黜百家，獨尊儒術”的思想。故選ABD。22、近年來，我國政府高度重視民生問題，出臺了一系列政策措施，旨在提高人民生活水平。以下哪些屬于我國近年來的民生政策？A、推行全民醫保，擴大醫療保險覆蓋范圍B、實施鄉村振興戰略，改善農村人居環境C、加強社會保障體系建設，完善養老保險制度D、提高最低工資標準，保障低收入群體基本生活答案：ABCD解析：A項正確，近年來，我國政府持續推進全民醫保，擴大醫療保險覆蓋范圍，提高醫療服務水平，保障人民群眾的基本醫療需求。B項正確，實施鄉村振興戰略是我國政府近年來的一項重大決策部署，旨在改善農村人居環境，促進農村經濟發展，提高農民收入水平，實現全體人民共同富裕。C項正確，加強社會保障體系建設，完善養老保險制度，是我國政府近年來的一項重要工作，旨在建立健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續的多層次社會保障體系，保障人民群眾的基本生活。D項正確，提高最低工資標準，保障低收入群體基本生活，是我國政府近年來的一項重要舉措，旨在維護勞動者合法權益，提高低收入群體的收入水平，促進社會公平正義。故選ABCD。23、某公司員工在試用期內表現良好，但公司以其不符合崗位要求為由解除了勞動合同。員工認為公司解除勞動合同不合理，要求公司支付經濟補償。關于此事，下列說法正確的有()。A、公司解除勞動合同不合理，因為員工在試用期內表現良好B、公司解除勞動合同合理，因為試用期內公司可以隨意解除合同C、公司需要支付經濟補償，因為員工在試用期內表現良好，解除合同不合理D、公司需要支付經濟補償，因為員工在試用期內表現良好，解除合同需要合理理由答案：BD解析：根據勞動法規定，企業在試用期內解除勞動合同需要符合法定條件，并非可以隨意解除。B項正確，雖然公司解除勞動合同需要合理理由，但在試用期內，企業對員工有較寬松的考核期限，可以在符合法律規定的情況下解除合同。A項錯誤，試用期內員工表現良好不代表一定符合崗位要求，公司仍可根據實際情況解除合同。C項錯誤，試用期內解除勞動合同需要符合法律規定，并非必然需要支付經濟補償，除非存在違法解除的情況。D項正確，試用期內解除勞動合同需要符合法律規定，公司需要支付經濟補償，因為員工在試用期內表現良好，解除合同需要合理理由。故選BD。24、根據《勞動合同法》，勞動者在哪些情況下可以解除勞動合同？()A、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件B、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動C、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作D、用人單位未及時足額支付勞動報酬答案：ABCD解析：根據《勞動合同法》，勞動者在以下情況下可以解除勞動合同：（1）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件（A項）；（2）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動（B項）；（3）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作（C項）；（4）用人單位未及時足額支付勞動報酬（D項）。故選ABCD。25、根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，用人單位在哪些情形下可以解除勞動合同，且無需支付經濟補償()。A、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的B、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的D、用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動的答案：AB解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責任的。A項正確，勞動者嚴重違反用人單位的規章制度，用人單位可以解除勞動合同，且無需支付經濟補償。B項正確，勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動合同，且無需支付經濟補償。C項錯誤，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的，用人單位應當依照本法第四十條的規定解除勞動合同，并支付經濟補償。D項錯誤，用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應當依照本法第四十六條的規定支付經濟補償。故選AB。三、判斷題（10小題，每小題3分，共計30分）26、根據《中華人民共和國民法典》的規定，法人終止，除法律規定的事項外，其民事權利能力和民事行為能力終止。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第61條規定，法人終止，除法律規定的事項外，其民事權利能力和民事行為能力終止。題干表述正確。27、根據《中華人民共和國民法典》，限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事法律行為有效；實施其他民事法律行為由其法定代理人代理或者經法定代理人同意、追認才有效。（）答案：正確解析：《民法典》第十九條明確規定了限制民事行為能力人的行為效力規則，純獲利益或與其能力適應的行為有效，其他行為需法定代理人同意或追認。故題干表述正確。28、根據《刑法》的規定，犯罪未遂是指已經著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，犯罪未遂仍然構成犯罪，應當負刑事責任，但可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。()答案：正確解析：根據《刑法》第二十三條的規定，犯罪未遂是指已經著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，犯罪未遂仍然構成犯罪，應當負刑事責任，但可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。因此，根據《刑法》的規定，犯罪未遂是指已經著手實行犯罪，由于犯罪分子意志