2025年央企招聘公共基礎知識核心考點題庫（附解析）

2025年央企招聘公共基礎知識核心考點題庫（附解析）1.政治理論部分（1）根據黨的二十大報告，中國式現代化的本質要求不包括以下哪項？A.堅持中國共產黨領導B.實現全體人民同步富裕C.推動構建人類命運共同體D.創造人類文明新形態解析：正確答案為B。黨的二十大報告明確中國式現代化的本質要求是：堅持中國共產黨領導，堅持中國特色社會主義，實現高質量發展，發展全過程人民民主，豐富人民精神世界，實現全體人民共同富裕（而非“同步富裕”），促進人與自然和諧共生，推動構建人類命運共同體，創造人類文明新形態。同步富裕是平均主義的錯誤表述，共同富裕強調階段性、差異性的逐步實現。（2）2024年中央經濟工作會議提出“以科技創新引領現代化產業體系建設”，其核心抓手是？A.擴大傳統產業規模B.推動數字經濟與先進制造業深度融合C.增加基礎設施投資D.提高居民消費能力解析：正確答案為B。2024年中央經濟工作會議指出，現代化產業體系建設要聚焦自立自強，以科技創新推動產業升級，關鍵是促進數字經濟與先進制造業、現代服務業深度融合，發展新質生產力。傳統產業規模擴張（A）是粗放發展模式，基礎設施投資（C）屬于需求側管理，提高消費能力（D）是擴大內需的手段，均非核心抓手。2.法律常識部分（1）根據《中華人民共和國勞動合同法》，以下關于試用期的約定，合法的是？A.3年期勞動合同約定試用期6個月B.無固定期限勞動合同約定試用期12個月C.1年期勞動合同約定試用期3個月D.完成一定工作任務為期限的勞動合同約定試用期1個月解析：正確答案為A。《勞動合同法》第19條規定：勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同不得約定試用期。因此，3年期合同試用期6個月（A）合法；無固定期限合同試用期12個月（B）超過6個月上限；1年期合同試用期3個月（C）超過2個月上限；完成任務為期限的合同約定試用期（D）直接違法。（2）某央企擬收購一家地方龍頭企業，根據《反壟斷法》，以下哪項情形需向國務院反壟斷執法機構申報？A.央企上一會計年度全球營業額80億元，地方企業全球營業額10億元B.央企上一會計年度中國境內營業額40億元，地方企業中國境內營業額8億元C.央企及其關聯方上一會計年度全球營業額120億元，地方企業及其關聯方全球營業額25億元D.央企上一會計年度中國境內營業額35億元，地方企業中國境內營業額15億元解析：正確答案為D。《反壟斷法》規定，經營者集中達到下列標準之一需申報：（一）參與集中的所有經營者上一會計年度全球范圍內的營業額合計超過100億元人民幣，并且其中至少兩個經營者上一會計年度在中國境內的營業額均超過4億元人民幣；（二）參與集中的所有經營者上一會計年度在中國境內的營業額合計超過20億元人民幣，并且其中至少兩個經營者上一會計年度在中國境內的營業額均超過4億元人民幣。選項D中，雙方境內營業額合計35+15=50億元＞20億元，且均超過4億元，需申報。A、B、C均未滿足上述標準。3.經濟知識部分（1）2024年某國CPI同比上漲5.2%，PPI同比下降1.8%，這反映的經濟現象是？A.需求拉動型通脹與生產領域通縮并存B.成本推動型通脹與需求不足C.結構性通脹與供給過剩D.全面通脹與經濟過熱解析：正確答案為A。CPI（居民消費價格指數）上漲反映消費品市場需求旺盛或供給不足，屬于需求拉動型通脹；PPI（工業生產者出廠價格指數）下降說明工業領域生產資料價格下跌，可能因生產端需求不足或供給過剩，即生產領域通縮。兩者并存時，經濟可能呈現“消費熱、生產冷”的結構性矛盾，而非全面通脹（D）或成本推動（B，成本推動需PPI上漲傳導至CPI）。（2）央行宣布降低金融機構存款準備金率0.25個百分點，這一政策的直接影響是？A.增加商業銀行可貸資金，降低市場利率B.減少商業銀行可貸資金，提高市場利率C.增加居民儲蓄收益，抑制消費D.減少企業融資成本，刺激投資解析：正確答案為A。降準是寬松的貨幣政策，金融機構需繳存的準備金減少，可貸資金增加，市場貨幣供給量上升，銀行間資金拆借利率下降，進而帶動整體市場利率下行。減少可貸資金（B）是升準的影響；降準不直接影響存款利率（C錯誤）；企業融資成本降低是利率下行的間接結果（D是間接影響，直接影響是可貸資金增加）。4.管理知識部分（1）某央企部門經理發現下屬因家庭原因工作效率下降，遂與其談心并調整部分工作安排，這體現了哪種管理職能？A.計劃B.組織C.領導D.控制解析：正確答案為C。管理的四大職能中，領導職能是指管理者通過指導、激勵、溝通等方式影響下屬行為，使其為實現組織目標而努力。案例中經理通過談心（溝通）和調整工作（激勵）解決下屬問題，屬于領導職能。計劃（A）是設定目標和路徑，組織（B）是資源分配與結構設計，控制（C）是監督與糾偏，均不符合。（2）根據赫茨伯格雙因素理論，以下屬于激勵因素的是？A.公司提供的免費午餐B.職位晉升機會C.完善的醫療保險D.舒適的辦公環境解析：正確答案為B。雙因素理論中，激勵因素與工作本身相關，包括成就、認可、晉升、工作本身的挑戰性等，能帶來滿意感；保健因素與工作環境相關，包括工資、福利、辦公條件、人際關系等，缺失會導致不滿，但具備不會帶來滿意。職位晉升（B）屬于激勵因素；免費午餐（A）、醫療保險（C）、辦公環境（D）均為保健因素。5.公文寫作部分（1）以下公文發文字號正確的是？A.國辦〔2024〕第15號B.中發（2024）12號C.京政發〔2024〕8號D.市財發【2024】3號解析：正確答案為C。發文字號的正確格式為：機關代字+年份+序號，年份用六角括號“〔〕”括入，序號不編虛位（如1不編為01），不加“第”字。A項“第15號”錯誤；B項括號使用圓括號“（）”錯誤；D項使用方括號“【】”錯誤；C項“京政發〔2024〕8號”符合規范。（2）某央企向國務院報送《關于調整主營業務范圍的請示》，其主送機關應如何標注？A.國務院辦公廳B.國務院總理C.國務院D.國家發展和改革委員會解析：正確答案為C。請示適用于向上級機關請求指示、批準，主送機關應為直接上級。該央企的直接上級是國務院（若為國務院直屬央企），因此主送機關應寫“國務院”。主送個人（B）不符合規定；國務院辦公廳（A）是國務院的辦事機構，非直接上級；國家發改委（D）是平級或下級部門，均錯誤。6.科技人文部分（1）2024年我國在航天領域取得的重大成就不包括？A.嫦娥六號完成月背采樣返回B.天問二號探測器成功發射C.神舟十八號載人飛船與空間站對接D.北斗三號全球衛星導航系統正式開通解析：正確答案為D。北斗三號全球衛星導航系統正式開通于2020年7月31日，不屬于2024年成就。2024年航天重點包括嫦娥六號月背采樣（1月完成）、天問二號小行星探測（5月發射）、神舟十八號載人任務（6月對接空間站）等。（2）“究天人之際，通古今之變，成一家之言”出自哪部著作？A.《史記》B.《漢書》C.《后漢書》D.《三國志》解析：正確答案為A。這是司馬遷在《報任安書》中表述《史記》創作目的的句子。《漢書》為班固所著，《后漢書》為范曄所著，《三國志》為陳壽所著，均不符合。7.國有資產管理部分（1）根據《企業國有資產法》，履行出資人職責的機構不包括？A.國務院國有資產監督管理機構B.地方人民政府設立的國有資產監督管理機構C.財政部D.企業職工代表大會解析：正確答案為D。《企業國有資產法》規定，履行出資人職責的機構包括國務院和地方人民政府授權的國資委、財政部門等（如金融類國企由財政部履行出資人職責）。企業職工代表大會是企業民主管理機構，非出資人職責機構。（2）某央企擬進行混合所有制改革，引入非國有資本，以下哪項不符合改革要求？A.制定員工持股計劃，核心技術人員持股比例不超過總股本5%B.要求非