2024年湖南化工職業技術學院單招職業技能考試題庫及完整答案詳解【網校專用】

2024年湖南化工職業技術學院單招職業技能考試題庫及完整答案詳解【網校專用】考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、答卷前，考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規定位置上2、答案必須寫在試卷各個題目指定區域內相應的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。一、單選題（15小題，每小題2分，共計30分）1、某公司員工趙某在執行工作任務時，因第三方責任人的過錯導致受傷。關于本案，以下說法正確的是()。A、趙某只能向第三方責任人索賠B、公司可免除趙某的賠償責任C、趙某可同時向公司和第三方責任人索賠D、若公司已賠償趙某，則可向第三方責任人追償答案：D解析：根據《民法典》，因第三方責任人的過錯導致員工受傷的，員工可向第三方責任人索賠，公司也可承擔補充賠償責任。若公司已賠償趙某，則可向第三方責任人追償。D項正確，若公司已賠償趙某，則可向第三方責任人追償。A項錯誤，趙某可同時向公司和第三方責任人索賠。B項錯誤，公司不能免除趙某的賠償責任。C項錯誤，趙某不能同時向公司和第三方責任人索賠。故選D。2、張某在瀏覽網頁時，發現某網站未經其同意，將其個人信息用于商業廣告。根據《中華人民共和國民法典》相關規定，張某可以采取哪些措施維護自身權益？()A、只能要求網站刪除個人信息B、只能要求網站停止侵權并賠償損失C、要求網站刪除個人信息、停止侵權并賠償損失D、要求網站刪除個人信息、停止侵權、賠償損失并公開道歉答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千零一十九條規定，任何組織或者個人不得以丑化、污損，或者利用信息技術手段偽造等方式侵害他人的肖像權。未經肖像權人同意，不得制作、使用、公開肖像權人的肖像，但是法律另有規定的除外。第一千一百八十三條規定，侵害他人人身權益造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。第一千一百八十四條規定，侵害他人財產的，財產損失按照損失發生時的市場價格或者其他合理方式計算。張某個人信息被網站未經同意用于商業廣告，侵犯了張某的個人信息權益，張某可以要求網站刪除個人信息、停止侵權并賠償損失。C項最為全面。故選C。3、某人在參觀博物館時，不慎將手中的相機掉落，損壞了博物館的展品。關于此事，下列說法正確的是()。A、博物館可以要求某人賠償，因為某人未盡到保管義務B、某人可以要求博物館賠償，因為博物館未盡到保護展品的義務C、博物館和某人都不需要承擔責任，因為事故是意外發生的D、某人可以要求博物館賠償，因為博物館有責任保護展品答案：A解析：根據民事行為規范中的侵權責任原則，某人作為相機的所有者，有義務注意自己的行為，避免對他人造成損害。雖然博物館未盡到保護展品的義務，但某人未盡到保管義務是導致事故發生的主要原因。博物館可以要求某人賠償，因為某人直接導致了事故發生。選項B錯誤，某人不能要求博物館賠償。選項C錯誤，博物館和某人都需要承擔責任。選項D錯誤，某人不能要求博物館賠償。故選A。4、張某與李某簽訂了一份房屋租賃合同，合同中約定了房屋的租金、租期等條款。在租賃期間，張某對房屋進行了裝修。根據《中華人民共和國民法典》相關規定，租賃期滿后，房屋裝修部分如何處理？()A、無償歸李某所有B、有償歸李某所有C、無償歸張某所有D、有償歸張某所有答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第七百二十一條規定，承租人按照約定支付租金，愛惜房屋，履行幫助義務。第七百二十二條規定，承租人因維護租賃物或者改善租賃物發生的合理費用，由出租人負擔；因承租人的過錯致使租賃物受到損失的，由承租人負責維修或者承擔賠償責任。第七百三十一條規定，租賃物在承租人按照約定使用過程中發生的自然損耗，由出租人負擔。承租人經出租人同意，可以對租賃物進行改善或者增設他物。承租人未經出租人同意，對租賃物進行改善或者增設他物的，出租人可以請求承租人恢復原狀或者賠償損失。張某在租賃期間對房屋進行了裝修，但未征得李某同意，屬于未經出租人同意對租賃物進行改善，租賃期滿后，房屋裝修部分有償歸李某所有。故選B。5、近年來，我國經濟發展面臨內外部多重挑戰，政府采取了一系列宏觀調控措施以穩定經濟增長。在下列宏觀調控手段中，屬于財政政策范疇的是()。A、調整銀行存貸款基準利率B、增加商業銀行的信貸規模C、調整個人所得稅稅率D、改變銀行存款準備金率答案：C解析：財政政策是指政府通過調整財政收支來影響宏觀經濟運行的政策措施。主要包括調整稅收和政府支出。C項調整個人所得稅稅率屬于稅收政策的調整，是財政政策的主要手段之一。A、D兩項調整銀行存貸款基準利率和存款準備金率屬于貨幣政策范疇，由中央銀行實施。B項增加商業銀行信貸規模也是貨幣政策的一種手段。故選C。6、根據《行政訴訟法》相關規定，行政相對人認為行政行為侵犯其合法權益，可以在知道或者應當知道該行政行為之日起()個月內提出行政訴訟。A、1B、2C、3D、6答案：C解析：根據《行政訴訟法》第四十五條的規定，行政相對人認為行政行為侵犯其合法權益，可以在知道或者應當知道該行政行為之日起六個月內提出行政訴訟。但法律另有規定的除外。題干中，問的是一般情況下的起訴期限，應為六個月內。但選項中只有C項符合法律規定。故選C。7、甲公司委托乙公司代為銷售商品，乙公司在銷售過程中擅自提高了商品價格，損害了甲公司的利益。根據《中華人民共和國民法典》的規定，乙公司的行為違反了()。A、誠實信用原則B、公平原則C、自愿原則D、平等原則答案：A解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第七條規定，民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。乙公司在銷售過程中擅自提高了商品價格，損害了甲公司的利益，違反了誠實信用原則。B項錯誤，公平原則是指民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權利和義務。C項錯誤，自愿原則是指民事主體從事民事活動，應當遵循自愿原則，按照自己的意愿設立、變更、終止民事法律關系。D項錯誤，平等原則是指民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。故選A。8、張某駕駛汽車行駛至路口時，因前方車輛突然停車而與其追尾，導致車輛受損。根據《中華人民共和國民法典》關于侵權責任的規定，前方車輛司機對此事故應承擔的責任是()。A、不承擔侵權責任B、承擔全部侵權責任C、承擔部分侵權責任D、承擔補充侵權責任答案：A解析：根據《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規定，行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。本題中，前方車輛司機突然停車存在過錯，但該行為屬于合理避讓行為，未違反交通法規，且張某追尾是導致事故的主要原因。因此，前方車輛司機不承擔侵權責任。B項錯誤，張某追尾是導致事故的主要原因，前方車輛司機不應承擔全部責任。C項錯誤，前方車輛司機不存在過錯，不應承擔任何責任。D項錯誤，補充責任適用于責任主體不明確或無法確定的情況下，本題中責任主體明確，且前方車輛司機不承擔責任。故選A。9、某人在圖書館閱讀時，未經許可將書籍拍照上傳至社交平臺。這種行為是否構成侵權？()A、不構成侵權，因為屬于合理使用B、不構成侵權，因為書籍已公開C、構成侵權，侵犯了著作權D、構成侵權，但屬于合理使用且需注明出處答案：C解析：根據《著作權法》，未經許可將他人作品拍照上傳，可能侵犯著作權。即使書籍公開，也需獲得許可。A項錯誤，合理使用需符合法定情形。B項錯誤，公開不等于可隨意傳播。D項錯誤，未經許可即構成侵權。故選C。10、某地政府為了促進經濟發展，決定征收某企業用地。企業在搬遷過程中，因政府未提供妥善的安置方案，導致企業員工生活困難。企業員工要求政府提供合理的安置方案，政府則認為企業搬遷是公共利益的需要。關于此事，下列說法正確的是()。A、政府可以不提供安置方案，因為企業搬遷是公共利益的需要B、企業員工可以拒絕搬遷，因為政府未提供合理的安置方案C、政府需要提供合理的安置方案，保障企業員工的合法權益D、企業可以要求政府賠償搬遷造成的所有損失，包括員工生活困難答案：C解析：根據民事行為規范中的合同常識和誠信原則，政府作為征收方，有義務在征收過程中保障被征收方的合法權益。企業搬遷雖然是公共利益的需要，但政府需要提供合理的安置方案，保障企業員工的合法權益。選項A錯誤，政府不能僅以公共利益為由不提供安置方案。選項B錯誤，企業員工不能拒絕搬遷，但政府需要提供合理的安置方案。選項D錯誤，企業可以要求政府賠償搬遷造成的部分損失，但不能要求賠償所有損失，包括員工生活困難。故選C。11、根據《勞動法》，勞動者在試用期內享有哪些權利？()A、享受全額工資B、可以隨時解除勞動合同C、享有法定的帶薪休假D、在法定節假日享有加班費答案：B解析：《勞動法》規定，勞動者在試用期內享有按法律規定解除勞動合同的權利。A項錯誤，試用期內工資通常為正常工資的80%或約定工資。C項錯誤，帶薪休假通常在轉正后享受。D項錯誤，試用期內的法定節假日加班費按正常工作時間計算。B項正確，勞動者在試用期內可以隨時解除勞動合同，但需提前通知用人單位。故選B。12、我國地勢西高東低，呈三級階梯狀分布，其中第二級階梯的主要地形類型是()。A、高原和盆地B、平原和丘陵C、山地和高原D、海岸線和島嶼答案：A解析：我國地勢西高東低，分為三級階梯。第一級階梯以高原為主，如青藏高原；第二級階梯以高原和盆地為主，如內蒙古高原、黃土高原、云貴高原、塔里木盆地等；第三級階梯以平原和丘陵為主，如東北平原、華北平原、長江中下游平原等。故選A。13、某公司委托員工張某前往國外參加國際貿易展覽會，張某在出差期間因意外事故導致貨物損毀。根據《中華人民共和國民法典》關于民事法律行為的規定，該貨物損毀的賠償責任應由()承擔。A、張某個人B、某公司C、張某與某公司共同D、保險公司答案：B解析：根據《中華人民共和國民法典》第一百七十條，執行法人或者非法人組織工作任務的人員，就其職權范圍內的事項，以法人或者非法人組織的名義實施民事法律行為，其法律后果由法人或者非法人組織承受。張某作為某公司的員工，在執行工作任務期間因意外事故導致貨物損毀，賠償責任應由某公司承擔。A項錯誤，張某是在執行工作任務期間發生事故，責任應由公司承擔。C項錯誤，張某個人不承擔賠償責任。D項錯誤，保險公司是否承擔賠償責任取決于保險合同的具體約定，但法律后果應由公司承受。故選B。14、浙江省近年來重點發展的戰略性新興產業包括()。A、煤炭開采B、高端裝備制造C、紡織服裝D、石油化工答案：B解析：浙江省近年來重點發展戰略性新興產業，如高端裝備制造、新材料、生物醫藥、信息經濟等，其中高端裝備制造是重點發展方向之一。煤炭開采、石油化工屬于傳統產業，紡織服裝雖是傳統優勢產業，但并非重點發展的戰略性新興產業。故選B。15、某人在公園散步時，不慎將手中的蘋果掉落，砸傷了路過的小孩。關于此事，下列說法正確的是()。A、小孩的家長可以要求公園賠償，因為公園未盡到管理責任B、小孩的家長可以要求某人賠償，因為某人未盡到注意義務C、小孩的家長只能要求某人賠償，因為某人直接導致了事故發生D、公園和某人都不需要承擔責任，因為事故是意外發生的答案：B解析：根據民事行為規范中的侵權責任原則，某人作為蘋果的所有者，有義務注意自己的行為，避免對他人造成傷害。雖然公園未盡到管理責任，但某人未盡到注意義務是導致事故發生的主要原因。小孩的家長可以要求某人賠償，因為某人直接導致了事故發生。A項錯誤，公園的管理責任不是事故發生的主要原因。C項錯誤，小孩的家長不僅可以要求某人賠償，還可以根據公園的管理責任要求公園承擔部分責任。D項錯誤，公園和某人都需要承擔責任，因為事故并非完全意外發生。故選B。二、多選題（10小題，每小題4分，共計40分）16、張某在公園散步時，突然感到身體不適，被路人送往醫院救治。根據《中華人民共和國民法典》相關規定，張某的醫療費用應由誰承擔？()A、由路人承擔B、由公園承擔C、由張某自行承擔D、由張某的近親屬承擔答案：CD解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規定，行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。第一千一百八十二條規定，侵害他人人身權益造成損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。張某身體不適被路人送往醫院救治，其醫療費用應由張某自行承擔，除非有證據證明是他人侵權導致的損害。故選CD。17、某企業為了提高產品質量，引進了先進的生產設備。在設備安裝調試過程中，由于技術人員的操作失誤，導致設備損壞。關于此事，下列說法正確的有()。A、企業應當自行承擔設備損壞的損失，因為操作失誤是企業員工的行為B、技術人員應當承擔全部責任，因為設備損壞是由于其操作失誤造成的C、企業可以要求技術人員賠償部分損失，但無需承擔全部責任D、如果企業購買了設備保險，則設備損壞的損失可以由保險公司承擔答案：AD解析：設備損壞是由于技術人員的操作失誤造成的，屬于企業內部管理問題。A項正確，企業作為用人單位，對員工的行為承擔管理責任，可能需要承擔部分損失。B項錯誤，雖然技術人員操作失誤是直接原因，但企業作為管理者也有責任確保操作規范，不能完全歸責于個人。C項錯誤，企業可能需要承擔部分責任，但并非必然需要承擔全部責任，具體取決于保險合同和法律規定。D項正確，如果企業購買了設備保險，則設備損壞的損失可以由保險公司承擔，這符合保險合同的約定。故選AD。18、人體健康知識是每個人都需要了解的。以下哪些行為有利于人體健康？（）A、保持均衡飲食B、適度進行體育鍛煉C、保證充足睡眠D、定期進行健康檢查答案：ABCD解析：A項正確，保持均衡飲食可以提供人體所需的營養，有利于身體健康。B項正確，適度進行體育鍛煉可以增強體質，提高免疫力，有利于身體健康。C項正確，保證充足睡眠可以促進身體恢復，有利于身體健康。D項正確，定期進行健康檢查可以及時發現健康問題，有利于身體健康。故選ABCD。19、某企業與員工簽訂勞動合同，合同中約定員工在離職時需要返還公司提供的資料。員工離職時，企業要求員工返還全部資料，員工認為不合理，要求企業支付部分費用。關于此事，下列說法正確的有()。A、企業可以要求員工返還全部資料，因為合同中已經約定了B、員工可以拒絕返還資料，因為企業沒有提供相應的資料C、企業需要支付部分費用，因為員工已經部分使用了資料D、員工需要返還全部資料，因為合同中已經約定了答案：AC解析：根據民事行為規范中的合同常識和誠信原則，企業與員工簽訂的勞動合同中關于資料的約定需要合理。員工在離職時，企業可以要求員工返還部分資料，因為員工已經部分使用了資料。A項正確，企業可以要求員工返還全部資料，但需要符合法律規定。B項錯誤，員工不能拒絕返還資料。C項正確，企業需要支付部分費用，因為員工已經部分使用了資料。D項錯誤，員工需要返還部分資料，并非全部資料。故選AC。20、張某在電腦公司購買了一臺筆記本電腦，使用一個月后，發現電腦屏幕出現大面積壞點。根據《中華人民共和國民法典》相關規定，張某可以采取哪些措施維護自身權益？()A、要求電腦公司更換同型號同規格的筆記本電腦B、要求電腦公司退貨C、要求電腦公司修理D、要求電腦公司賠償損失答案：ABCD解析：根據《中華人民共和國民法典》第一千一百八十二條規定，侵害他人人身權益造成損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。第一千一百八十四條規定，侵害他人財產的，財產損失按照損失發生時的市場價格或者其他合理方式計算。第一千一百八十五條規定，侵害他人人身權益造成精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。張某購買的筆記本電腦存在質量問題，可以要求電腦公司更換同型號同規格的筆記本電腦，或者退貨，或者修理，或者賠償損失。故選ABCD。21、張某在超市購物時，不慎將手機遺落在購物車里。超市工作人員發現后，將手機交給了失物招領處。張某丟失手機后，向超市要求賠償，但超市認為手機是意外遺失，不應賠償。關于此事，下列說法正確的有()。A、超市應當賠償張某手機，因為手機是在超市遺失的B、超市不需要賠償張某手機，因為手機是張某自己遺失的C、超市可以與張某協商賠償事宜，雙方達成一致即可D、超市應當向公安機關報案，由公安機關處理此事答案：BC解析：根據民事行為規范中的侵權責任和合同常識，超市有義務妥善保管顧客遺留物品，但顧客遺失物品后，超市并非必然需要承擔賠償責任。在此情況下，超市可以與張某協商賠償事宜，如果雙方能夠達成一致意見，則按約定執行。A項錯誤，超市并非必然需要賠償，除非存在未盡到保管義務的情況。B項錯誤，雖然手機是張某遺失的，但超市有保管義務，如果未盡到義務，可能需要承擔相應責任。D項錯誤，此事屬于民事糾紛，不屬于刑事案件，無需公安機關介入。故選BC。22、某人在使用電器時，因操作不當導致電器損壞。關于此事，下列說法正確的有()。A、某人可以要求電器公司賠償，因為電器存在質量問題B、某人可以要求電器公司賠償，因為電器公司未盡到告知義務C、某人需要自行承擔損失，因為操作不當是導致電器損壞的主要原因D、某人可以要求電器公司賠償，因為電器公司有責任保證電器安全答案：CD解析：根據民事行為規范中的侵權責任原則，某人作為電器使用者，有義務正確操作電器，避免因操作不當導致損壞。雖然電器公司有責任保證電器安全，但某人操作不當是導致電器損壞的主要原因，某人需要自行承擔損失。A項錯誤，某人不能要求電器公司賠償，因為電器不存在質量問題。B項錯誤，某人不能要求電器公司賠償，因為電器公司已經盡到了告知義務。D項錯誤，某人不能要求電器公司賠償，因為某人操作不當是導致電器損壞的主要原因。故選CD。23、近年來，我國政府高度重視民生問題，出臺了一系列政策措施，旨在提高人民生活水平。以下哪些屬于我國近年來的民生政策？A、推行全民醫保，擴大醫療保險覆蓋范圍B、實施鄉村振興戰略，改善農村人居環境C、加強社會保障體系建設，完善養老保險制度D、提高最低工資標準，保障低收入群體基本生活答案：ABCD解析：A項正確，近年來，我國政府持續推進全民醫保，擴大醫療保險覆蓋范圍，提高醫療服務水平，保障人民群眾的基本醫療需求。B項正確，實施鄉村振興戰略是我國政府近年來的一項重大決策部署，旨在改善農村人居環境，促進農村經濟發展，提高農民收入水平，實現全體人民共同富裕。C項正確，加強社會保障體系建設，完善養老保險制度，是我國政府近年來的一項重要工作，旨在建立健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續的多層次社會保障體系，保障人民群眾的基本生活。D項正確，提高最低工資標準，保障低收入群體基本生活，是我國政府近年來的一項重要舉措，旨在維護勞動者合法權益，提高低收入群體的收入水平，促進社會公平正義。故選ABCD。24、計算機基礎知識中，以下哪些屬于計算機硬件的組成部分？()A、中央處理器（CPU）B、內存（RAM）C、硬盤驅動器D、操作系統答案：ABC解析：A項正確，CPU是計算機核心部件。B項正確，RAM是臨時存儲數據。C項正確，硬盤是長期存儲數據。D項錯誤，操作系統屬于軟件，不屬于硬件。故選ABC。25、張某系某公司員工，因其工作失誤導致公司遭受重大經濟損失。公司依據勞動合同法規定，解除了與張某的勞動合同，并未支付經濟補償。關于此事，下列說法正確的有()。A、若張某的失誤屬于嚴重違紀，公司解除勞動合同無需支付經濟補償B、公司解除勞動合同時，應當履行法定的程序，如提前通知C、若公司未依照法定程序解除勞動合同，張某可要求繼續履行勞動合同D、張某因工作失誤給公司造成損失，公司可以依法要求張某賠償損失答案：ACD解析：A項正確，根據《勞動合同法》第三十九條的規定，勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動合同，且無需支付經濟補償。B項錯誤，根據《勞動合同法》第四十條的規定，有下列情形之一的，用人單位應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。題干中，公司因張某工作失誤解除勞動合同，若不屬于上述情形，則不屬于法定解除情形，需要支付經濟補償。C項正確，根據《勞動合同法》第四十八條的規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者請求繼續履行勞動合同的，人民法院應當判決繼續履行；勞動者不請求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，人民法院應當判決用人單位依照本法第八十七條規定的標準向勞動者支付賠償金。D項正確，根據《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金；勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付賠償金的標準按職工月平均工資三倍的數額支付；支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付賠償金的標準按職工月平均工資三倍的數額支付。勞動者因工作失誤給公司造成損失，公司可以依法要求張某賠償損失。故選ACD。三、判斷題（10小題，每小題3分，共計30分）26、根據《民法典》，自然人的民事權利能力始于出生，終于死亡。（）答案：正確解析：根據《民法典》，自然人的民事權利能力始于出生，終于死亡。27、根據《中華人民共和國刑法》，過失犯罪只要造成嚴重后果，就必然追究刑事責任。（）答案：錯誤解析：過失犯罪是否追究刑事責任，不僅取決于是否造成嚴重后果，還需滿足刑法規定的構成要件，如行為人是否存在過失、行為與結果之間是否存在因果關系等。例如，如果行為人主觀上沒有疏忽大意或輕信能夠避免，即使造成后果也不構成過失犯罪。故題干表述錯誤。28、張某與李某簽訂了一份房屋租賃合同，合同中約定了房屋的租金、租期等條款。在租賃期間，張某對房屋進行了裝修。根據《中華人民共和國民法典》相關規定，租賃期滿后，房屋裝修部分無償歸張某所有。()答案：錯誤解析：《中華人民共和國民法典》第七百二十一條規定，承租人按照約定支付租金，愛惜房屋，履行幫助義務。第七百二十二條規定，承租人因維護租賃物或者改善租賃物發生的合理費用，由出租人負擔；因承租人的過錯致使租賃物受到損失的，由承租人負責維修或者承擔賠償責任。第七百三十一條規定，租賃物在承租人按照約定使用過程中發生的自然損耗，由出租人負擔。承租人經出租人同意，可以對租