2026年暑假實習合同模板三篇

2026年暑假實習合同模板三篇篇一合同編號：_________甲方（實習單位名稱）：____________________________乙方（實習生姓名）：_____________________________一、實習期限1.實習開始日期：____年____月____日2.實習結束日期：____年____月____日3.實習總時長：____個工作日（根據實際工作日計算）二、實習崗位1.乙方在甲方實習期間，將擔任以下崗位：______（崗位名稱）2.乙方將按照甲方提供的實習任務和要求，參與項目的研發、運營、推廣等工作。三、實習內容1.乙方在實習期間應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。2.乙方應按照甲方要求完成以下實習內容：（1）熟悉公司業務、企業文化、管理制度；（2）協助項目組完成相關任務；（3）參與項目會議、培訓等活動；（4）撰寫實習報告、心得體會等。四、實習待遇1.甲方為乙方提供以下實習待遇：（1）實習津貼：____元/月（根據實際出勤計算，包括法定節假日加班費）（2）餐補：____元/天（3）住宿補貼：____元/月（4）五險一金：根據甲方相關規定，為乙方購買五險一金。2.實習期間，乙方如有特殊情況，可向甲方申請調整實習津貼。五、實習期間的權利和義務1.乙方在實習期間享有以下權利：（1）享受甲方提供的實習培訓、指導；（2）在實習期間，享有勞動保護；（3）在實習期間，如發生意外事故，甲方應按照國家有關規定處理。2.乙方在實習期間應履行以下義務：（1）遵守甲方的規章制度；（2）認真完成實習任務；（3）保護公司機密，不得泄露；（4）尊重同事，維護良好工作秩序。六、實習期間的考勤與考核1.乙方在實習期間應按時到崗，遵守考勤制度。2.甲方對乙方實習期間的業績、表現進行考核，考核結果將作為乙方實習結束后是否續簽合同的重要依據。七、違約責任1.若乙方在實習期間提前離崗，應提前____天向甲方提出書面申請，否則甲方有權扣除____天實習津貼作為違約金。2.若乙方違反甲方規章制度，造成甲方損失，乙方應承擔相應責任。八、合同解除與終止1.雙方協商一致，可解除本合同。2.發生以下情況之一，甲方有權解除本合同：（1）乙方違反合同約定，造成甲方損失；（2）乙方不遵守甲方的規章制度，嚴重違反職業道德；（3）乙方患有嚴重疾病，無法勝任實習工作。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：_____________________________簽訂日期：____年____月____日篇二合同編號：_______甲方（實習單位名稱）：_____________________乙方（實習生姓名）：_____________________一、實習基本信息1.實習單位：甲方2.實習生姓名：乙方3.實習崗位：_______（具體崗位名稱）4.實習部門：_______（具體部門名稱）5.實習地點：_______（實習單位所在地）二、實習期限1.實習開始日期：____年____月____日2.實習結束日期：____年____月____日3.實習總時長：____個工作日三、實習內容1.乙方將在甲方提供的崗位上，參與以下工作內容：-學習并了解甲方公司的業務流程、企業文化及規章制度；-在指導老師的指導下，完成指定的實習任務；-參與部門會議、項目討論等活動；-完成實習單位安排的其他相關工作。四、實習待遇1.實習津貼：____元/月（根據實際出勤計算）2.餐飲補貼：____元/天3.住宿補貼：____元/月（如有）4.社會保險：根據國家相關規定，甲方為乙方購買社會保險。五、實習期間的權利與義務1.乙方權利：-獲得甲方提供的實習培訓與指導；-在實習期間享有勞動保護；-如有意外傷害，甲方應按照國家相關規定處理；-對實習期間的工作提出合理建議。2.乙方義務：-遵守甲方的規章制度和工作紀律；-服從實習單位的安排和指導；-保護甲方商業秘密，不得泄露；-按時完成實習任務。六、實習期間的考勤與考核1.乙方應按時參加實習，遵守考勤制度；2.甲方將對乙方的實習表現進行定期考核，考核結果將作為實習評價的依據。七、違約責任1.若乙方提前解除實習合同，應提前____天書面通知甲方，并承擔相應的違約責任；2.若乙方違反實習單位的規章制度，甲方有權解除實習合同。八、合同解除與終止1.雙方協商一致，可以解除本合同；2.發生以下情況之一，甲方有權解除本合同：-乙方嚴重違反實習單位的規章制度；-乙方因健康原因無法繼續實習；-乙方擅自離崗或曠工。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________簽訂日期：____年____月____日篇三合同編號：_______甲方（實習單位名稱）：_____________________乙方（實習生姓名）：_____________________一、實習基本信息1.實習單位：甲方2.實習生姓名：乙方3.實習崗位：_______（具體崗位名稱）4.實習部門：_______（具體部門名稱）5.實習地點：_______（實習單位所在地）二、實習期限1.實習開始日期：2026年7月1日2.實習結束日期：2026年8月31日3.實習總時長：____個工作日（根據實際工作日計算）三、實習內容1.乙方在甲方實習期間，將擔任以下崗位：_______（具體崗位名稱）2.乙方將參與以下實習內容：-學習并了解甲方公司的業務流程、企業文化及規章制度；-在指導老師的指導下，協助完成日常工作任務；-參與部門會議、項目討論等活動；-完成實習單位安排的其他相關工作。四、實習待遇1.實習津貼：____元/月（根據實際出勤計算）2.餐飲補貼：____元/天3.住宿補貼：____元/月（如有）4.社會保險：根據國家相關規定，甲方為乙方購買社會保險。五、實習期間的權利與義務1.乙方權利：-獲得甲方提供的實習培訓與指導；-在實習期間享有勞動保護；-如有意外傷害，甲方應按照國家相關規定處理；-對實習期間的工作提出合理建議。2.乙方義務：-遵守甲方的規章制度和工作紀律；-服從實習單位的安排和指導；-保護甲方商業秘密，不得泄露；-按時完成實習任務。六、實習期間的考勤與考核1.乙方應按時參加實習，遵守考勤制度；2.甲方將對乙方的實習表現進行定期考核，考核結果將作為實習評價的依據。七、違約責任1.若乙方提前解除實習合同，應提前____天書面通知甲方，并承擔相應的違約責任；2.若乙方違反實習單位的規章制度，甲方有權解除實習合同。八、合同解除與終止1.雙方協商一致，可以解除本合同；2.發生以下情況之一，甲方有權解除本合同：-乙方嚴重違反實習單位的規章制度；-乙方因健康原因無法繼續實習；-乙方擅自離崗或曠工。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭