2026版新《安全生產法》考試題

2026版新《安全生產法》考試題考試說明本試題旨在考察從業人員對2026版新修訂《中華人民共和國安全生產法》（以下簡稱“新法”）的理解與應用能力。試題內容緊密結合新法修訂要點，注重實操性與責任認知。考試題型包括單項選擇題、多項選擇題、判斷題、簡答題及案例分析題。請考生認真閱讀題目，按要求作答，確保答案準確、簡明。---一、單項選擇題（每題只有一個正確答案，請將正確選項填在括號內）1.根據2026版新《安全生產法》，生產經營單位的（）對本單位的安全生產工作全面負責，這一責任在新法中被進一步細化和強化。A.安全管理部門負責人B.主要負責人C.分管安全負責人D.全體員工2.新法新增了關于“三新”領域安全生產管理的要求，這里的“三新”不包括以下哪項？（）A.新技術B.新設備C.新業態D.新模式3.關于生產經營單位從業人員安全生產培訓，新法強調的重點是（）。A.僅需崗前培訓合格即可B.培訓記錄保存期限不少于二年C.對新工藝、新技術的專項培訓，應當納入常態化培訓體系D.從業人員可自愿選擇是否參加培訓4.針對平臺經濟等新興商業模式，新法明確了平臺企業對其入駐商戶的安全生產負有（）。A.全部責任B.連帶賠償責任C.安全管理與監督指導職責D.與政府監管部門同等的責任5.新法規定，生產經營單位未按照規定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的，責令限期改正，逾期未改正的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處（）的罰款，并責令停產停業整頓。A.一萬元以上三萬元以下B.二萬元以上五萬元以下C.三萬元以上十萬元以下D.五萬元以上二十萬元以下---二、多項選擇題（每題有兩個或兩個以上正確答案，請將正確選項填在括號內，多選、少選、錯選均不得分）1.2026版《安全生產法》修訂的主要指導思想包括（）。A.堅持人民至上、生命至上B.強化企業主體責任落實C.推動安全生產治理體系和治理能力現代化D.適度降低對違法行為的處罰力度以優化營商環境2.新法中，生產經營單位主要負責人的安全生產職責新增或細化了哪些內容？（）A.組織制定并實施本單位安全生產數字化轉型規劃B.定期聽取安全生產管理機構和安全生產管理人員工作匯報C.對重大危險源實施動態監控和預警D.組織開展從業人員心理健康輔導3.關于安全生產風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，新法要求生產經營單位（）。A.建立健全風險辨識評估制度B.對重大事故隱患實行掛牌督辦C.利用信息化手段實現隱患排查治理全過程記錄和閉環管理D.委托第三方機構全權負責風險管控工作4.從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權（），生產經營單位不得因此降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。A.停止作業B.在采取可能的應急措施后撤離作業場所C.立即向現場負責人報告D.要求立即消除隱患5.新法對安全生產監督管理部門的執法行為提出了哪些新要求？（）A.推行精準執法，對重點領域、重點環節實施差異化監管B.建立安全生產違法行為信息庫，實行聯合懲戒和社會監督C.執法人員在監督檢查中應當主動出示執法證件并全程記錄D.對輕微違法行為，一律不予處罰，以教育引導為主---三、判斷題（對的打“√”，錯的打“×”）1.新法規定，生產經營單位可以根據自身實際情況，自主決定是否投保安全生產責任保險。（）2.勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓，用工單位無需再進行培訓。（）3.生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員應當恪盡職守，依法履行職責，對未履行安全生產管理職責導致事故的，將承擔相應的法律責任。（）4.新法鼓勵生產經營單位采用先進的安全生產技術、管理方法，提高安全生產水平，對在安全生產工作中做出顯著成績的單位和個人給予表彰和獎勵。（）5.對重大、特別重大生產安全事故負有責任的生產經營單位主要負責人，新法規定其終身不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人。（）---四、簡答題1.簡述2026版新《安全生產法》中關于“生產經營單位主體責任”的核心內容體現在哪些方面。2.新法強調“科技興安”，請列舉兩項生產經營單位在安全生產信息化、智能化建設方面可能需要落實的具體要求。3.從業人員在安全生產方面享有哪些基本權利？（至少列舉四項）---五、案例分析題案例背景：某倉儲物流企業（以下簡稱“A公司”）主要從事電子產品的存儲與配送業務，員工人數約200人。2026年8月，當地應急管理部門對A公司進行安全生產專項檢查時，發現以下問題：（1）公司法定代表人張某未親自組織制定本單位年度安全生產工作計劃，僅由安全部經理代為起草后直接實施；（2）公司未建立安全生產風險分級管控制度，對倉庫內堆放的易燃性包裝材料未進行風險辨識；（3）為節省成本，A公司未為倉庫作業人員配備符合國家標準的防塵口罩和防靜電工作服；（4）公司雖設有安全生產管理機構，但其中兩名專職安全生產管理人員無相應資質證書，且近期未參加繼續教育；（5）檢查人員發現倉庫角落堆放有廢棄化學品，但未見相關處置記錄，詢問現場負責人時，其表示“不清楚具體情況，由采購部負責”。問題：請結合2026版新《安全生產法》的相關規定，分析A公司在安全生產管理方面存在哪些違法行為，并指出對應的法律責任主體。---參考答案及評分標準（僅供閱卷參考）一、單項選擇題1.B2.B3.C4.C5.B二、多項選擇題1.ABC2.ABC3.ABC4.AB5.ABC三、判斷題1.×（新法明確高危行業、領域的生產經營單位應當投保安全生產責任保險，鼓勵其他行業、領域投保）2.×（用工單位應當對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓）3.√4.√5.√四、簡答題1.生產經營單位主體責任核心內容包括：主要負責人對本單位安全生產工作全面負責（1分）；建立健全并落實全員安全生產責任制，明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準（1分）；組織建立并實施安全生產風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制（1分）；保障安全生產投入，并將其納入年度生產經營計劃（1分）；組織開展安全生產教育培訓，確保從業人員具備必要的安全生產知識（1分）。（注：答對任意四點即可得滿分）2.“科技興安”具體要求可能包括：建立安全生產風險監測預警系統，對重大危險源、重點作業場所等進行實時監控和智能預警（2分）；應用數字化管理平臺，實現隱患排查、整改、驗收等全過程線上閉環管理（2分）；推廣使用智能化、自動化生產設備，減少人工操作風險（1分）。（注：列舉兩項并說明合理即可得滿分）3.從業人員基本權利包括：獲得安全保障、工傷保險和民事賠償的權利（1分）；了解作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施的權利（1分）；對本單位安全生產工作提出批評、檢舉和控告的權利（1分）；拒絕違章指揮和強令冒險作業的權利（1分）；緊急情況下停止作業和緊急撤離的權利（1分）。（注：答對任意四項即可得滿分）五、案例分析題A公司存在的違法行為及責任主體如下：1.違法行為：法定代表人張某未親自組織制定本單位年度安全生產工作計劃。責任主體：A公司主要負責人（張某）。（新法要求主要負責人履行“組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程”等職責）（2分）2.違法行為：未建立安全生產風險分級管控制度，未對易燃性包裝材料進行風險辨識。責任主體：A公司。（新法要求生產經營單位建立健全安全生產風險分級管控制度）（2分）3.違法行為：未為從業人員配備符合國家標準的勞動防護用品（防塵口罩、防靜電工作服）。責任主體：A公司。（新法要求為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品）（2分）4.違法行為：安全生產管理人員無資質證書且未參加