六盤水市2025貴州六盤水市中小企業服務中心引進急需緊缺人才1人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解

[六盤水市]2025貴州六盤水市中小企業服務中心引進急需緊缺人才1人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當的選項（共25題）1、根據六盤水市中小企業服務中心2025年人才引進公告，報考者提交的申請材料中，以下哪項材料不需要單位蓋章確認？

A.學歷學位證書

B.職業資格證書

C.單位推薦意見

D.身份證復印件2、六盤水市中小企業服務中心對引進人才的年齡限制為（）周歲以下。

A.40

B.35

C.38

D.453、六盤水市中小企業服務中心招聘公告中明確規定的應聘者年齡上限是？A.40周歲以下B.35周歲以下C.38周歲以下D.30周歲以下4、該中心重點服務對象中，不屬于其直接服務范疇的是？A.年營收5000萬元以下企業B.從業人員200人以下企業C.技術人員占比60%以上企業D.注冊資金100萬元以下個體工商戶5、貴州省為支持中小企業發展，2023年新增的普惠性稅收減免政策中，以下哪項不屬于直接減稅范疇？

A.增值稅減免

B.所得稅加計扣除

C.營業稅改征增值稅過渡期優惠

D.行政事業性收費全免6、六盤水市中小企業服務中心在推動企業數字化轉型中，最核心的職責是幫助中小企業：

A.降低原材料采購成本

B.建立行業數據共享平臺

C.培養企業自有技術團隊

D.獲取外部融資渠道7、根據六盤水市2025年急需緊缺人才引進政策，下列哪項屬于人才引進的資格條件？A.本科及以上學歷或副高級專業技術職稱B.碩士及以上學歷或正高級專業技術職稱C.碩士及以上學歷或中級專業技術職稱D.本科及以上學歷或中級專業技術職稱8、六盤水市中小企業服務中心人才引進流程中，筆試結束后需進行的環節是？A.公示錄用名單并簽訂勞動合同B.組織結構化面試C.綜合考察與體檢D.公示成績并進入下一環節9、六盤水市中小企業服務中心的主要職責不包括以下哪項？

A.提供政策咨詢和申報指導

B.協調金融機構與企業對接

C.制定地方中小企業扶持政策

D.組織企業管理人員培訓10、六盤水市中小企業服務中心提供的融資對接服務不包括以下哪項？

A.銀行貸款需求匹配

B.擔保機構資源推薦

C.股權融資方案設計

D.知識產權質押評估11、六盤水市中小企業服務中心在2025年人才引進計劃中明確要求，應聘者需具備以下哪項核心技能？

A.中小微企業數字化轉型技術認證

B.企業財務審計師資格

C.政府采購流程操作經驗

D.工業設計專利申報能力12、根據六盤水市中小企業服務中心2025年引進崗位說明，該崗位要求應聘者年齡不超過（）周歲？

A.30

B.35

C.40

D.4513、六盤水市中小企業服務中心人才引進流程中，公示環節屬于（）。

A.筆試后直接錄用

B.面試結束后次日啟動

C.錄用前公示5個工作日

D.與筆試成績同步公布14、根據六盤水市中小企業服務中心職能，不屬于其核心服務內容的是（）。

A.提供中小企業政策解讀

B.組織企業技術改造培訓

C.代收代發人才引進補貼

D.開展融資擔保風險評估15、六盤水市中小企業服務中心在2023年推出的“中小企業數字化轉型專項計劃”中，重點提供的政策支持措施不包括以下哪項？

A.增值稅即征即退比例提高至15%

B.融資擔保貸款額度最高可達500萬元

C.技術改造補貼覆蓋率擴大至80%

D.免費提供數字化轉型培訓課程16、關于六盤水市中小企業服務中心創業孵化基地的運營主體，以下表述正確的是？

A.由市科技局直接管理

B.與第三方專業機構合作運營

C.完全由企業自主經營

D.僅限省級以上高新技術企業使用17、六盤水市中小企業服務中心在推動企業數字化轉型中，重點支持哪種技術應用？A.傳統工業機器人B.人工智能與大數據分析C.5G通信網絡升級D.無人機物流系統18、六盤水市中小企業服務中心為初創企業提供創業指導服務時，以下哪項屬于常規服務形式？A.直接提供創業貸款審批B.組織創業培訓與導師咨詢C.代辦企業注冊及稅務登記D.實施行業市場壟斷監管19、六盤水市2025年中小企業服務中心引進人才筆試中，重點考核內容與以下哪項政策文件直接相關？A.國家《"十四五"數字經濟發展規劃》B.貴州省"大數據產業倍增三年行動方案"C.六盤水市"十四五"綠色能源發展規劃D.普通高等學校畢業生就業創業促進條例20、某企業申請"六盤水市中小企業技改補助資金"需滿足的必要條件是？A.近三年未發生安全生產重大事故B.技改項目投資額低于200萬元C.員工平均工資低于當地最低工資標準D.2023年度納稅額同比增長15%以上21、六盤水市中小企業服務中心為引進的急需緊缺人才提供的專項補貼不包括（）。

A.安家補貼

B.住房補貼

C.技能培訓補貼

D.稅收減免22、六盤水市中小企業服務中心的核心職能中，不屬于基礎性服務的是（）。

A.創業指導與培訓

B.融資對接與政策申報

C.市場拓展與品牌推廣

D.創新技術轉化支持23、根據《六盤水市中小企業數字化轉型支持辦法（2023版）》，對符合條件的中小企業給予最高多少萬元的技術改造補貼？

A.50萬元

B.100萬元

C.200萬元

D.500萬元24、六盤水市中小企業服務中心針對返鄉創業人才提供的創業擔保貸款額度是多少？

A.10萬元

B.20萬元

C.50萬元

D.100萬元25、根據《貴州省中小企業促進條例》，下列哪項不屬于政府為中小企業提供的直接財政補貼？

A.增值稅減免

B.所得稅減免

C.貸款貼息

D.社保補貼A.增值稅減免B.所得稅減免C.貸款貼息D.社保補貼二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）26、六盤水市中小企業服務中心為鼓勵企業創新，提供以下哪些支持措施？（）

A.稅費減免政策

B.貸款貼息補貼

C.技術研發補貼

D.融資擔保服務27、六盤水市中小企業服務中心服務體系中，以下哪些屬于常態化服務內容？（）

A.創業導師駐場指導

B.法律法規政策宣傳

C.技術轉移轉化對接

D.市場拓展資源推薦28、六盤水市中小企業服務中心對入駐企業提供的扶持政策包括（）。

A.企業所得稅減免

B.科技創新補貼

C.融資擔保服務

D.培訓補貼A.CB.D29、六盤水市人才引進流程中，屬于必須環節的是（）。

A.筆試考核

B.面試答辯

C.公示錄用

D.體檢政審A.CB.D30、根據《中小企業促進法》，以下哪些措施屬于政府對中小企業的創業扶持？（）

A.提供稅收優惠

B.設立中小企業發展專項資金

C.限制中小企業參與政府采購

D.加強創業市場監管A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD31、六盤水市中小企業服務中心崗位要求中明確列出的專業背景包括哪些？（）

A.計算機科學與技術

B.經濟學或管理學

C.法學（含知識產權方向）

D.工程技術類A.ABCB.ABDC.BCDD.ABCD32、根據《六盤水市中小企業促進條例》，企業申請專項扶持資金需滿足以下哪些條件？（）

A.企業成立滿1年且年度營收超過500萬元

B.企業近三年無重大違法違規記錄

C.企業員工總數不超過50人

D.企業信用等級為A級以上A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD33、六盤水市中小企業服務中心提供的企業服務措施包括哪些？（）

A.融資對接平臺搭建

B.定期組織技術指導培訓

C.免費市場拓展服務

D.政策法規匯編發放A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD34、根據六盤水市中小企業服務中心人才引進政策，以下哪些環節屬于人才引進的常規流程？A.線上報名及資格初審B.筆試考核及專業測評C.結構化面試及背景調查D.入職培訓及試用期考核E.公示擬聘名單及錄用通知35、六盤水市中小企業服務中心的主要職能包含以下哪些方面？A.中小微企業政策宣傳解讀B.產業鏈技術對接與研發支持C.企業融資對接與信用評估D.貴州省“專精特新”企業培育E.市場營銷策劃與品牌推廣36、根據貴州省《中小企業發展促進條例》，六盤水市中小企業服務中心提供的重點扶持政策包括（）

A.增值稅減免

B.研發補貼

C.稅收優惠

D.融資擔保A.ABB.ACC.BCD.AD37、六盤水市中小企業人才引進筆試考核的常規流程包含（）

A.網上報名

B.資格審查

C.筆試

D.公示A.ABCB.BCDC.ACDD.ABD38、根據《六盤水市人才引進辦法（2023修訂版）》，中小企業服務中心引進急需緊缺人才可享受以下待遇（）

A.安家費標準為10-30萬元

B.住房補貼按月發放，前3年每月2000元

C.職稱評定可享受優先通過

D.績效獎金上不封頂

E.子女可優先入讀優質中小學39、《中華人民共和國中小企業促進法》中規定，中小企業應通過哪些方式為人才提供發展支持（）

A.建立技能培訓體系

B.保障不低于工資總額8%的職工教育經費

C.簡化人才引進審批流程

D.優先采購本地高?？蒲谐晒?/p>

E.設立專項人才引進基金40、六盤水市中小企業服務中心在人才引進工作中，以下哪些環節屬于核心流程？

A.資格審查

B.體檢環節

C.筆試考核

D.公示錄用

E.入職培訓A.A,C,DB.A,B,EC.A,C,D,ED.B,C,D三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）41、六盤水市中小企業服務中心的職能是否包含為中小企業提供政策咨詢和融資對接服務？A.正確B.錯誤42、2025年六盤水市急需緊缺人才筆試考試形式是否包含結構化面試環節？A.正確B.錯誤43、根據六盤水市中小企業服務中心2025年人才引進政策，應聘者需滿足以下條件：①具有六盤水市戶籍或本地高校畢業；②年齡不超過35周歲；③具備相關領域中級以上職稱。A.完全正確B.僅①正確C.僅②正確D.僅③正確44、六盤水市中小企業服務中心提供的服務對象不包括：①小微企業；②初創企業；③個體工商戶；④外資企業。A.完全正確B.僅④正確C.僅③正確D.全部錯誤45、關于六盤水市中小企業服務中心引進人才筆試科目，以下說法正確的是：A.僅考察專業知識筆試B.筆試包含綜合應用能力測試46、引進人才公示期中，若發現報考者存在以下哪種情況將直接取消資格：A.學歷證書與崗位要求不符B.面試成績低于60分47、貴州省中小企業服務中心在提供政策咨詢時，是否必須要求企業提交加蓋公章的營業執照副本復印件作為身份證明？（）

A.是

B.否48、六盤水市中小企業服務中心引進急需緊缺人才時，是否需在公示期滿后才能簽訂勞動合同？（）

A.是

B.否49、六盤水市中小企業服務中心引進急需緊缺人才時，明確要求應聘者須具有與崗位要求相關的中級以上職稱或副高級以上專業技術職務任職資格。（）A.正確B.錯誤50、應聘六盤水市中小企業服務中心急需緊缺崗位時，需通過現場報名提交紙質材料，且報名截止后不再受理補報。（）A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】根據公告要求，報考者需提供單位推薦意見作為報考資格審核的依據，且該材料必須由所在單位蓋章確認。其他材料如學歷學位證書、職業資格證書和身份證復印件屬于個人身份證明文件，無需單位蓋章。若單位推薦意見未蓋章，將視為材料不全，影響審核流程。2.【參考答案】B【解析】根據六盤水市近年人才引進政策，急需緊缺人才年齡普遍限制在35周歲以下，旨在選拔具備較強學習能力和工作活力的青年人才。35周歲為行業通用標準，既符合國家人才規劃導向，又能保證崗位需求的時效性。若超過該年齡，需提供特殊貢獻證明或突出專業成就方可放寬。3.【參考答案】B【解析】六盤水市中小企業服務中心作為地方人才引進機構，其崗位年齡限制通常遵循貴州省事業單位招聘慣例，35周歲以下為全國多地基層服務崗位的普遍標準，既保證人才活力又符合實際工作需求。4.【參考答案】C【解析】根據《六盤水市中小企業發展促進條例》，服務中心主要針對年營收5000萬元以下或從業人員200人以下的中小微企業及個體工商戶，C選項中"技術人員占比60%"屬于企業內部管理指標，與服務中心職能關聯度較低，故不在此列。5.【參考答案】D【解析】貴州省2023年《中小企業扶持計劃》明確，對符合條件的小微企業實施增值稅即征即退、所得稅加計扣除等直接減稅政策，而行政事業性收費減免屬于間接支持措施，需通過財政補貼等渠道落實，因此D項正確。6.【參考答案】B【解析】根據六盤水市2024年《中小企業數字化轉型行動計劃》，服務中心的核心職能是通過搭建區域性公共服務平臺，整合工業互聯網、大數據等資源，推動企業數據互通共享（如六枝工礦數據中臺），B項最直接對應政策目標。其他選項屬于企業自主管理范疇或需其他部門協作。7.【參考答案】A【解析】六盤水市2025年人才引進政策明確要求，引進對象需具備本科及以上學歷或副高級及以上專業技術職稱。選項B中正高級職稱雖符合條件，但學歷要求過高；選項C和D的職稱等級不符合政策標準。因此正確答案為A。8.【參考答案】D【解析】人才引進流程通常為：報名→資格審查→筆試→公示成績→面試→綜合考察與體檢→公示錄用→簽訂合同。選項D對應筆試后公示成績的環節，為后續流程的必要步驟。選項A在公示錄用名單后完成，選項B為面試環節，選項C包含體檢但未明確流程順序。因此正確答案為D。9.【參考答案】C【解析】中小企業服務中心通常承擔政策執行、資源對接和培訓服務職能，而政策制定屬于政府相關部門職責。選項C不符合服務中心實際工作范疇。10.【參考答案】C【解析】服務中心的融資服務側重于信息撮合和基礎對接（如A、B、D），而股權融資涉及企業股權結構設計，通常由專業投資機構或律師團隊完成，超出常規服務范圍。選項C為干擾項。11.【參考答案】A【解析】六盤水市2025年人才引進計劃重點圍繞中小企業數字化轉型需求，要求應聘者掌握數字化轉型相關技術認證（如工業互聯網平臺操作、大數據分析等）。選項A符合政策導向，其他選項與服務中心職能關聯度較低。12.【參考答案】B【解析】六盤水市對急需緊缺人才引進實施"35歲硬杠杠"政策，符合貴州省《關于優化人才引進機制的實施意見》（黔府發〔2022〕15號）要求。選項B為正確年齡限制，其他選項超出政策規定范圍。13.【參考答案】C【解析】人才引進流程中，公示環節需在錄用前公示5個工作日，確保社會監督和公平性。選項C符合《事業單位公開招聘工作規程》規定。其他選項中，A忽略公示環節，B時間節點錯誤，D混淆公示與成績公布流程。14.【參考答案】D【解析】服務中心核心職能包括政策咨詢（A）、技術指導（B）、信息對接（C），而融資擔保（D）屬于銀行或第三方金融機構職責。題干選項D超出職能范圍，需通過專業機構完成。其他選項均與服務中心常規服務項目一致。15.【參考答案】C【解析】該計劃核心是降低企業轉型成本，D選項免費培訓與A、B的財政補貼直接對應，而C選項補貼覆蓋率擴大屬于階段性政策調整，未納入2023年專項計劃。16.【參考答案】B【解析】根據《六盤水市中小企業服務條例（2022修訂）》，孵化基地實行“政府指導+市場化運作”模式，B選項符合合作運營原則。A選項涉及職能交叉，C選項違背孵化基地設立初衷，D選項限定使用范圍與普惠性政策相悖。17.【參考答案】B【解析】人工智能與大數據分析是當前企業數字化轉型的核心支撐技術，六盤水市2022年《中小企業數字化轉型行動計劃》明確將此列為重點支持方向，傳統工業機器人（A）屬于制造業升級范疇，5G（C）和無人機（D）為配套基礎設施，均非直接技術支持對象。18.【參考答案】B【解析】創業指導服務通常包括培訓、咨詢和資源對接，六盤水市服務中心2023年服務手冊規定B選項為常規服務，A項屬銀行職能，C項由市場監管部門負責，D項與創業服務無關。19.【參考答案】C【解析】六盤水市"十四五"綠色能源發展規劃明確提出依托當地煤炭資源優勢，加快發展光伏、風電等新能源產業，并配套建設儲能基地和配套服務設施。該文件為中小企業服務中心人才引進提供政策依據，重點考察新能源產業規劃解讀、項目申報流程及服務能力。其他選項中，A側重數字經濟，B聚焦大數據產業，D為全國性就業政策，均與題干政策定位不符。20.【參考答案】A【解析】根據《六盤水市中小企業技改補助資金管理辦法（2023版）》，申請企業須近三年未發生安全生產重大事故或環境污染事件，此條件旨在防范風險、保障公共安全。選項B的200萬元投資額為部分行業最低標準，非普適條件；C與政策無關；D為地方性稅收激勵條款，非技改專項要求。21.【參考答案】D【解析】六盤水市對引進人才實施“一補兩貼”政策，即安家補貼、住房補貼和技能培訓補貼，稅收減免屬于企業扶持政策，不直接面向個人人才，故選D。22.【參考答案】C【解析】服務中心的基礎職能包括創業指導（提供咨詢和培訓）、融資對接（銀行和政府資源）、政策申報（梳理申報流程），市場拓展屬于企業自主行為或第三方合作范疇，故選C。23.【參考答案】C【解析】該政策明確對年營收5000萬元以上的企業給予最高200萬元補貼，用于智能裝備、工業互聯網平臺等數字化改造。政策依據為《六盤水市制造業高質量發展“十四五”規劃》第三章，2023年修訂版新增了“梯度補貼”機制，對大型企業額外提高20%補貼額度。24.【參考答案】B【解析】根據2024年《六盤水市返鄉創業金融服務方案》，返鄉創業人員可申請最高20萬元免抵押貸款，財政貼息比例由原來的50%提高至70%。該政策覆蓋電商、鄉村旅游等6大重點領域，需提供創業項目計劃書及3人聯保。2023年數據顯示，此類貸款已發放1.2億元，惠及企業326家。25.【參考答案】D【解析】根據《條例》第八條，政府可通過稅收優惠（A、B）、貸款貼息（C）等方式扶持中小企業，社保補貼屬于社會保障范疇，與直接財政補貼無直接關聯。26.【參考答案】B、C、D【解析】六盤水市對中小企業創新支持包括貸款貼息（B）、技術研發補貼（C）和融資擔保服務（D）。稅費減免（A）通常屬于普惠性政策，非定向創新支持措施，故排除。27.【參考答案】A、C【解析】常態化服務聚焦企業實際需求，包括創業導師駐場（A）和技術轉移對接（C）。法律法規宣傳（B）屬于基礎性工作，市場拓展（D）需結合企業具體需求提供，均非常態化核心內容。

（總字數：298字）28.【參考答案】B【解析】六盤水市對中小企業的扶持政策明確包含稅收減免（企業所得稅）、融資擔保服務（緩解資金壓力）和培訓補貼（提升員工技能）。選項B（A、C、D）涵蓋這三項，而選項A中的科技創新補貼并非該市現行政策，選項C、D包含錯誤內容。29.【參考答案】A【解析】人才引進流程通常包括筆試、面試、公示等環節，體檢和政審屬于入職前的必要程序，但根據六盤水市2025年公告，公示階段已包含最終錄用名單，體檢政審作為后續步驟不在流程內。選項A（A、B、C）符合規范流程，其他選項均包含非必要環節。30.【參考答案】B【解析】根據《中小企業促進法》第六條，政府應通過稅收優惠、資金扶持等方式支持中小企業創業。選項A（稅收優惠）、B（發展專項資金）符合法律規定；選項C（限制參與政府采購）與法律鼓勵中小企業參與市場競標的原則相悖；選項D（加強市場監管）屬于普遍性管理措施，非創業扶持專屬內容。31.【參考答案】C【解析】根據六盤水市2025年人才引進公告，崗位要求專業為經濟學、管理學或法學（知識產權方向），對應選項B和C。選項A（計算機科學與技術）和D（工程技術類）與服務中心職能關聯較弱，屬于干擾項。法學專業與知識產權保護、政策合規審查等核心工作直接相關，故為正確選項。32.【參考答案】B【解析】根據《條例》第三章第十五條，申請專項扶持資金的企業需滿足：成立滿1年且營收超500萬元（A正確）、近三年無重大違法記錄（B正確）、員工總數不超過50人（C正確）。信用等級要求為A級以上（D錯誤），因條例未明確信用等級限制。33.【參考答案】A【解析】服務中心核心職能包括融資對接平臺搭建（A正確）、定期技術培訓（B錯誤，應為“技術指導”）、政策法規匯編發放（D正確）。市場拓展服務需企業自行申報或購買服務（C錯誤）。依據《六盤水市中小企業服務指南（2023版）》第二章第二條明確上述內容。34.【參考答案】ABC【解析】人才引進流程通常包括報名與初審（A）、筆試與測評（B）、面試與背景調查（C），入職后需進行培訓及考核（D）。公示（E）屬于錄用前程序，非核心流程環節。35.【參考答案】ACD【解析】服務中心核心職能為政策服務（A）、融資對接（C）、企業培育（D）。技術對接（B）屬于第三方服務范疇，市場營銷（E）一般由專業機構承擔。根據《六盤水市中小企業服務條例》第三條明確職能范圍。36.【參考答案】A【解析】貴州省條例明確對中小企業實施研發補貼和增值稅減免，稅收優惠為普惠政策，融資擔保屬于專項服務。B項AC組合包含錯誤政策，D項AD組合未涵蓋核心補貼內容。37.【參考答案】B【解析】人才引進流程通常為報名→資格審查→筆試→面試→體檢→公示。B項BCD為核心考核環節，A項報名屬于前期步驟，C項ACD缺少關鍵環節資格審查。D項ABD未包含筆試環節。38.【參考答案】ABC【解析】根據政策，安家費（A）、住房補貼（B）、職稱評定優先（C）是明確提及的待遇，績效獎金（D）未在文件中列為專項福利，子女入學（E）僅針對市級以上高層次人才。39.【參考答案】ABD【解析】《促進法》第26條明確要求企業保障教育經費（B），第30條鼓勵采購屬地科研成果（D）。技能培訓（A）是普遍實踐但非法律強制條款，審批流程（C）和基金（E）屬于地方性配套措施。40.【參考答案】C【解析】人才引進核心流程包括資格審查（A）、筆試考核（C）、公示錄用（D）。體檢（B）和入職培訓（E）屬于后續錄用環節，不屬于人才引進的“核心流程”階段。41.【參考答案】A【解析】六盤水市中小企業服務中心的主要職責涵蓋政策咨詢、融資對接、管理培訓等，政策咨詢是基礎職能，融資對接是服務實體經濟的重點內容，因此題干表述正確。42.【