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PAGEPAGE282023年珠海市香洲區人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試模擬試題及答案解析畢業院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.《企業年金辦法》對企業繳費分配差距作出限制。企業當期繳費分配至職工個人賬戶的最高額,不得超過平均額的()倍。A、4B、5C、6D、7答案:B解析:36號令第十八條企業應當合理確定本單位當期繳費計入職工企業年金個人賬戶的最高額與平均額的差距。企業當期繳費計入職工企業年金個人賬戶的最高額與平均額不得超過5倍。故選B。2.企業年金方案適用于()的職工。A、工作滿一年B、企業試用期滿C、工作滿6個月D、企業試用期內答案:B解析:36號令第八條企業年金方案適用于企業試用期滿的職工。故選B。3.縣級以上人力資源社會保障部門新錄(聘)用公務員及事業單位工作人員試用期滿后,原則上應到窗口一線鍛煉、掛職或輪崗()。A、半年以上B、2年以上C、1年以上D、3個月以上答案:A解析:《人力資源社會保障部財政部關于進一步加強人力資源社會保障窗口單位經辦隊伍建設的意見》(人社部發〔2019〕13號)規定,縣級以上人力資源社會保障部門新錄(聘)用公務員及事業單位工作人員試用期滿后,原則上應到窗口一線鍛煉、掛職或輪崗半年以上。故選A。4.《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》規定,城鄉居民養老保險個人賬戶存儲額按照()計息。A、一年期存款利率B、不低于一年期存款利率C、國家規定D、三年期國債利率答案:C解析:《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)規定,城鄉居民養老保險個人賬戶存儲額按照國家規定計息。故選C。5.《中華人民共和國社會保險法》規定,按照國務院規定將被征地農民納入相應的()制度。A、社會保險B、社會救助C、最低保障D、社會撫恤答案:A解析:《中華人民共和國社會保險法》第九十六條規定,征收農村集體所有的土地,應當足額安排被征地農民的社會保險費,按照國務院規定將被征地農民納入相應的社會保險制度。故選A。6.依據《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》,地方人民政府對參加城鄉居民養老保險的人員繳費給予補貼,目前最低補貼標準每人每年不低于()元。A、40B、35C、30D、50答案:C解析:《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》四(三)規定,地方人民政府應當對參保人繳費給予補貼,對選擇最低檔次標準繳費的,補貼標準不低于每人每年30元。故選C。7.根據《關于印發<事業單位工作人員收入分配制度改革實施辦法>的通知》,聘用在處級副職崗位的人員,執行()級崗位工資標準。A、五B、六C、七D、八答案:B解析:根據《關于印發<事業單位工作人員收入分配制度改革實施辦法>的通知》(國人部發〔2006〕59號),聘用在處級副職崗位的人員,執行六級崗位工資標準。故選B。8.第46屆世界技能大賽口號是“()”。A、新青年、新技能、新夢想B、新技能、新氣象、新世界C、新青年、新夢想、新世界D、新夢想、新技能、新未來答案:A解析:第46屆世界技能大賽口號征集階段,主要從以下三個方面入手:圍繞“青年·技能”“合作·交流·推廣”“客觀·公正·開放辦賽”三大主題;以青年為主體,突出青年特色,能夠充分展示活力、健康和蓬勃向上的青年風采;融入國際化元素,反映當今世界和平與發展的主題,突出通過各成員國之間的合作,促進職業技能水平提高。最終選定了“新青年、新技能、新夢想”的宣傳口號。故選A。9.根據《事業單位工作人員獎勵規定》,事業單位工作人員的及時獎勵情況可以作為()的重要參考。A、聘期考核B、年度考核C、定期獎勵D、平時考核答案:C解析:《事業單位工作人員獎勵規定》第十五條規定,及時獎勵情況可以作為定期獎勵的重要參考。故選C。10.推動政務服務實體大廳“多門”變“一門”,要加快實現“()、綜合窗口出件”,實現企業和群眾必須到現場辦理的事項“只進一扇門”。A、前臺綜合受理、后臺分級審批B、前臺綜合受理、后臺分類審批C、前臺分類受理、后臺分級審批D、前臺分類受理、后臺綜合審批答案:B解析:《國務院辦公廳關于印發進一步深化“互聯網+政務服務”推進政務服務“一網、一門、一次”改革實施方案的通知》(國辦發〔2018〕45號)要求,推動政務服務實體大廳“多門”變“一門”,要加快實現“前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件”,實現企業和群眾必須到現場辦理的事項“只進一扇門”。故選B。11.人力資源社會保障行政部門責令用人單位支付被無故拖欠的勞動者的工資,用人單位逾期不支付的,應當責令用人單位按照()的標準計算,向勞動者加付賠償金。A、應付金額百分之五十以上百分之一百以下B、受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下C、應付金額一倍以上三倍以下D、2000元以上2萬元以下答案:A解析:《勞動合同法》第八十五條規定:“用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;故選A。12.《中華人民共和國社會保險法》規定,社會保險經辦機構應當建立健全業務、財務、()制度。A、內控和風險管理B、內控和風險防控C、安全和風險管理D、安全和風險規避答案:C解析:按照《社會保險法》第七十三條第一款規定,社會保險經辦機構應當建立健全業務、財務、安全和風險管理制度。故選C。13.《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》規定,與境外雇主訂立雇傭勞動合同后,被派遣到在中國境內注冊的分支機構工作的外國人,由()繳納工傷保險費。A、境外工作單位B、境內工作單位C、境外或境內工作單位D、外國人本人答案:B解析:《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》規定,與境外雇主訂立雇傭勞動合同后,被派遣到在中國境內注冊或者登記的分支機構、代表機構工作的外國人,應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,由境內工作單位和本人按照規定繳納社會保險費。故選B。14.《工傷保險條例》規定,喪葬補助金為()個月的統籌地區上年度職工月平均工資。A、3B、6C、9D、10答案:B解析:《工傷保險條例》中規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定,從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。故選B。15.《職業技能提升行動方案(2019—2021年)》提出三年共開展各類補貼性職業技能培訓()人次以上。A、1億B、6000萬C、5000萬D、1000萬答案:C解析:《職業技能提升行動方案(2019—2021年)》提出三年共開展各類補貼性職業技能培訓5000人次以上。故選C。16.仲裁員有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的,應當依法承擔法律責任。勞動爭議仲裁委員會應當將其()。A、開除B、辭退C、解聘D、解除答案:C解析:根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第三十四條規定,仲裁員有本法第三十三條第四項規定情形,或者有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的,應當依法承擔法律責任。勞動爭議仲裁委員會應當將其解聘。故選C。17.2014年,國務院決定將新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險兩項制度合并實施,在全國范圍內建立統一的()。A、基本養老保險制度B、城鄉居民基本養老保險制度C、社會養老保險制度D、城鎮職工基本養老保險制度答案:B解析:《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)決定,將新農保和城居保兩項制度合并實施,在全國范圍內建立統一的城鄉居民基本養老保險制度。故選B。18.《關于執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》規定,具備用工主體資格的承包單位違法將承包業務轉包給不具備用工主體資格的組織,該組織招用的勞動者從事承包業務時因工受傷,由()承擔用人單位依法應承擔的工傷保險責任。A、該具備用工主體資格的承包單位B、從事承包業務因工受傷的勞動者C、招用該勞動者的組織D、工傷保險基金答案:A解析:《關于執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》規定,具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規規定,將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業務時因工傷亡,由該具備用工主體資格的承包單位承擔用人單位依法應承擔的工傷保險責任。故選A。19.根據《關于實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》,回避決定應在收到申請之日起()內作出。A、3個工作日B、5個工作日C、3日D、5日答案:A解析:根據《關于實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》第二十五條第一款規定,回避決定應在收到申請之日起3個工作日內作出。作出回避決定前,承辦人員不得停止對案件的調查處理。故選A。20.為廣泛開展“社銀合作”,各地應加強與金融監管部門、商業銀行等溝通協作,堅持優勢互補、合作共贏,利用商業銀行的優質服務資源,合作推進社保卡發行和服務工作。引入競爭機制,同一地市合作銀行一般不少于()家。A、1B、2C、3D、5答案:B解析:《人力資源社會保障部辦公廳關于壓縮制發周期優化社會保障卡管理服務的通知》(人社廳發〔2019〕79號)明確提出,加強與金融監管部門、商業銀行等溝通協作,堅持優勢互補、合作共贏,利用商業銀行的優質服務資源,合作推進社保卡發行和服務工作。引入競爭機制,同一地市合作銀行一般不少于兩家。故選B。21.根據《女職工勞動保護特別規定》,懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入()時間。A、病假B、事假C、年休假D、勞動答案:D解析:《女職工勞動保護特別規定》第六條規定,懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。故選D。22.按照《保障農民工工資支付條例》,()對所招用農民工的實名制管理和工資支付負直接責任。A、用工單位B、建設單位C、分包單位D、施工總承包單位答案:C解析:《保障農民工工資支付條例》第三十條第一款規定,分包單位對所招用農民工的實名制管理和工資支付負直接責任。故選C。23.《就業促進法》規定,縣級以上人民政府通過發展經濟和調整產業結構、規范人力資源市場、完善就業服務、加強職業教育和培訓、提供()等措施,創造就業條件,擴大就業。A、創業服務B、就業援助C、職業指導D、政策支持答案:B解析:《就業促進法》第五條規定,縣級以上人民政府通過發展經濟和調整產業結構、規范人力資源市場、完善就業服務、加強職業教育和培訓、提供就業援助等措施,創造就業條件,擴大就業。故選B。24.國有企業招聘應屆高校畢業生,除涉密等特殊崗位外,要實行公開招聘,招聘應屆高校畢業生信息要在()公開發布。A、企業網站B、人力資源服務機構網站C、政府網站D、高校校園網答案:C解析:《國務院辦公廳關于做好2014年全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》(國辦發〔2014〕22號)規定,國有企業招聘應屆高校畢業生,除涉密等特殊崗位外,要實行公開招聘,招聘應屆高校畢業生信息要在政府網站公開發布。故選C。25.《國務院關于進一步做好為農民工服務工作的意見》提出,要依法將與用人單位建立穩定()關系的農民工納入城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。A、雇傭B、勞動C、合同D、合作答案:B解析:《國務院關于進一步做好為農民工服務工作的意見》中第(九)條。故選B。26.失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為()個月。A、10B、12C、18D、24答案:B解析:根據《中華人民共和國社會保險法》第四十六條、《失業保險條例》第十七條有關規定,失業人員失業前用人單位和本人累計繳費時間滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月。故選B。27.職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議,按照處理()的有關規定處理。A、民事糾紛B、勞動爭議C、行政訴訟D、人事關系答案:B解析:《工傷保險條例》第五十四條規定,職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關規定處理。故選B。28.按照《保障農民工工資支付條例》,用人單位應當按照工資支付周期編制書面工資支付臺賬,并至少保存()年。A、1B、2C、3D、4答案:C解析:《保障農民工工資支付條例》第十五條第一款規定,用人單位應當按照工資支付周期編制書面工資支付臺賬,并至少保存3年。故選C。29.根據《人力資源市場暫行條例》,公共人力資源服務機構,是指()設立的公共就業和人才服務機構。A、依法B、縣級以上人民政府C、民辦非企業法人D、企業法人答案:B解析:根據《人力資源市場暫行條例》第十四條,公共人力資源服務機構,是指縣級以上人民政府設立的公共就業和人才服務機構。故選B。30.自2019年()起,降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例。A、1月1日B、5月1日C、7月1日D、10月1日答案:B解析:《國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發〔2019〕13號)規定,自2019年5月1日起,降低城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例。故選B。二、多選題1.建立全國統一的社會保險公共服務平臺,要實現“一號申請”“()”,為參保單位和人員提供全網式、全流程、無差別的方便快捷服務。A、一碼通行B、一窗受理C、一網通辦D、一卡通用答案:BCD解析:《人力資源社會保障部關于建立全國統一的社會保險公共服務平臺的指導意見人社部發〔2019〕103號》指出,要以全國一體的社會保險經辦服務體系和信息系統為依托,以社會保障卡為載體,以標準規范為保障,采用窗口服務、網上服務、移動服務、電話服務、自助服務等多種方式,實現全國社會保險信息系統和數據互聯互通,推動跨地區、跨部門、跨層級社會保險公共服務事項的統一經辦、業務協同和信息共享,及時與國家政務服務平臺對接,實現“一號申請”“一窗受理”“一網通辦”和“一卡通用”,為參保單位和人員提供全網式、全流程、無差別的方便快捷服務。故選BCD。2.《國務院辦公廳關于聚焦企業關切進一步推動優化營商環境政策落實的通知》指出,將()作為穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期的重要措施。A、優化營商環境B、加強文化交流C、減輕企業負擔D、解決企業反映的突出問題答案:ACD解析:《國務院辦公廳關于聚焦企業關切進一步推動優化營商環境政策落實的通知》(國辦發〔2018〕104號)指出:將優化營商環境、減輕企業負擔、解決企業反映的突出問題作為穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期的重要措施,想企業所想,急企業所急,消除制約企業發展的各種障礙,進一步增強企業發展信心和動力,確保今年經濟社會發展各項目標任務全面如期完成。故選ACD。3.《事業單位工作人員申訴規定》規定,申請人申請復核和提出申訴、再申訴,應當提交申請書,同時提交()等材料的復印件。A、原人事處理決定B、復核決定C、申訴處理決定D、答辯書答案:ABC解析:《事業單位工作人員申訴規定》第十三條規定,申請人申請復核和提出申訴、再申訴,應當提交申請書,同時提交原人事處理決定、復核決定或者申訴處理決定等材料的復印件。故選ABC。4.高技能領軍人才包括獲得()等榮譽以及享受省級以上政府特殊津貼,或各省(區、市)政府認定的“高精尖缺”高技能人才。A、全國勞動模范B、全國五一勞動獎章C、中華技能大獎D、全國技術能手答案:ABCD解析:根據中辦、國辦《關于提高技術工人待遇的意見》,高技能領軍人才包括獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎章、中華技能大獎、全國技術能手等榮譽以及享受省級以上政府特殊津貼,或各省(區、市)政府認定的“高精尖缺”高技能人才。故選ABCD。5.關于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。A、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天B、難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天B、女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假D、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假答案:ABCD解析:根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。故選ABCD。6.王某在2014年受了工傷并經鑒定為9級傷殘,2016年再次受傷經鑒定為8級傷殘,2018年12月王某與單位解除勞動合同,可以享受()。A、按照8級工傷享受一次性傷殘補助金B、按照8級工傷享受一次性工傷醫療補助金C、一次性傷殘補助金,按照8級與9級的差額進行補足D、按照8級工傷享受一次性傷殘就業補助金答案:BD解析:《工傷保險條例》規定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。故選BD。7.正在領取失業保險金的失業人員中,不能繼續領取失業保險金是()。A、甲應聘到某企業,企業為其繳納五險一金B、乙參軍入伍C、丙隨父母前往國外定居D、丁因年滿60,開始享受基本養老保險待遇答案:ABCD解析:《中華人民共和國社會保險法》第五十一條規定,失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,并同時停止享受其他失業保險待遇:(一)重新就業的;(二)應征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養老保險待遇的;(五)無正當理由,拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。故選ABCD。8.《關于進一步支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策的通知》規定,國務院扶貧辦在每年1月15日前建檔立卡貧困人口名單及相關信息提供給(),以便執行支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策。A、中央人民政府B、財政部C、人力資源社會保障部D、稅務總局答案:CD解析:《財政部、稅務總局、人力資源社會保障部、國務院扶貧辦關于進一步支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策的通知》(財稅〔2019〕22號)規定,國務院扶貧辦在每年1月15日前建檔立卡貧困人口名單及相關信息提供給人力資源社會保障部、稅務總局,以便執行支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策。故選CD。9.《關于機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續有關問題的通知》中規定,參保人員從機關事業單位流動到企業并在企業職工養老保險制度內達到退休年齡,參加所在企業建立企業年金計劃的,將()累計儲存額合并計算,按照企業年金制度相關規定領取企業年金待遇。A、正常繳費B、劃轉繳費C、補記繳費D、企業年金答案:ACD解析:《人力資源社會保障部財政部關于機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續有關問題的通知》中第七條第二款規定,參保人員從機關事業單位流動到企業并在企業職工養老保險制度內達到退休年齡,參加所在企業建立企業年金計劃的,將正常繳費、補記繳費和企業年金累計儲存額合并計算,按照企業年金制度相關規定領取企業年金待遇。故選ACD。10.根據《中華人民共和國社會保險法》,因工傷發生的費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付的有()。A、勞動能力鑒定費B、住院伙食補助費C、一次性傷殘補助金D、治療工傷期間的工資福利答案:ABC解析:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規定,因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。故選ABC。11.依據《中華人民共和國和西班牙王國社會保障協定》,中國與西班牙社會保障互免險種范圍包括()保險。A、職工基本養老B、職工基本醫療C、工傷D、失業答案:AD解析:根據《人力資源社會保障部辦公廳關于實施中國-西班牙社會保障協定的通知》第一點第一條互免險種范圍,中國為職工基本養老保險和失業保險。根據《中西社保協定》,中國企業的雇員被派往西班牙工作期間,將免除該雇員以及相應企業在西班牙境內的養老保險、失業保險等強制社保繳費。西班牙人員和企業也將享受對等益處。該協定將在各自完成國內法律程序后生效。故選AD。12.鼓勵海外留學人員在國內()、工程技術研究中心及各類企業、事業單位受聘兼任專業技術職務、顧問或名譽職務。A、高校B、科研院所C、政府部門D、國家重點(開放)實驗室答案:ABD解析:人事部教育部科技部公安部財政部關于印發《關于鼓勵海外留學人員以多種形式為國服務的若干意見》的通知(人發〔2001〕49號)規定,鼓勵海外留學人員在國內高校、科研院所、國家重點(開放)實驗室、工程技術研究中心及各類企業、事業單位受聘兼任專業技術職務、顧問或名譽職務。故選ABD。13.依據《工傷保險條例》,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受的待遇有()。A、達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇B、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金C、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼D、由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費答案:ABCD解析:“《工傷保險條例》(國務院令第586號)第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。”故選ABCD。14.根據《中華人民共和國標準化法》(2017年修訂)第二十五條規定,不符合強制性標準的產品、服務,不得()。A、生產B、銷售C、進口D、提供答案:ABCD解析:《中華人民共和國標準化法》(2017年修訂)第二十五條規定,不符合強制性標準的產品、服務,不得生產、銷售、進口或者提供。故選ABCD。15.行政執法公示是保障行政相對人和社會公眾()重要措施。A、知情權B、參與權C、表達權D、監督權答案:ABCD解析:行政執法公示是提高執法“能見度”和“透明度”的重要形式,行人民群眾通過行政執法主體的事前、事中、事后公開行為,能夠及時便捷了解執法流程,知曉執法事項的辦理環節、進度和結果,實現與執法機關的良性互動,提高對執法機關的信任度。根據《國務院辦公廳關于全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度的指導意見》(國辦發〔2018〕118號),行政執法公示是保障行政相對人和社會公眾知情權、參與權、表達權、監督權的重要措施。故選ABCD。三、判斷題1.技工院校教師是我國教師隊伍和專業技術人才隊伍的重要組成部分,是培養高素質技能人才、推動技工教育事業改革發展的重要力量。()答案:正確解析:《人力資源社會保障部印發<關于深化技工院校教師職稱制度改革的指導意見>的通知》指出技工院校教師是我國教師隊伍和專業技術人才隊伍的重要組成部分,是培養高素質技能人才、推動技工教育事業改革發展的重要力量。故正確。2.機關事業單位養老保險制度改革的范圍是按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位及其編制內的工作人員。()答案:正確解析:《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》中第二條規定,本決定適用于按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位及其編制內的工作人員。故正確。3.青年國際實習交流計劃目前已正式實施的有中法、中德兩個實習生計劃。()答案:正確解析:“中法千人實習生計劃”于2016年4月開始正式實施,“中德青年實習交流計劃”于2019年10月正式實施。故正確。4.根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定,年休假天數根據職工在本單位連續工作時間確定。()答案:錯誤解析:《企業職工帶薪年休假實施辦法》第四條規定,年休假天數根據職工累計工作時間確定。故錯誤。5.《關于機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續有關問題的通知》規定,改革前參加地方原有機關事業單位養老保險試點、改革后納入機關事業單位基本養老保險的人員,在轉移接續基本養老保險關系時,也應轉移參加試點期間的單位繳費和個人繳費。()答案:錯誤解析:《人力資源社會保障部財政部關于機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續有關問題的通知》中第一條第六款規定,改革前參加地方原有機關事業單位養老保險試點、改革后納入機關事業單位基本養老保險的人員,在轉移接續基本養老保險關系時,不轉移參加試點期間的單位繳費和個人繳費。故錯誤。6.違反《社會保險個人權益記錄管理辦法》規定的行為,應當認定為刑法第二百五十三條之一規定的“違反國家有關規定”。()答案:正確《關于辦理侵犯公民個人信息刑事案件適用法律若干問題的解釋》第二條違反法律、行政法規、部門規章有關公民個人信息保護的規定的,應當認定為刑法第二百五十三條之一規定的“違反國家有關規定”。7.根據《勞動合同法實施條例》規定,以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的,用人單位可以不用向勞動者支付經濟補償。()答案:錯誤解析:《勞動合同法實施條例》第二十二條規定,以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的,用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。故錯誤。8.對人力資源服務機構、勞務經紀人開展跨區域有組織勞務輸出的,給予就業創業服務補助。()答案:正確解析:《國務院辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見》(國辦發[2020]6號)規定,引導有序外出就業。強化重點企業用工調度保障、農民工“點對點、一站式”返崗復工服務,推廣健康信息互認等機制,提升對成規模集中返崗勞動者的輸送保障能力。引導勞動者有序求職就業,及時收集發布用工信息,加強輸出地和輸入地信息對接,鼓勵低風險地區農民
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