食堂先進個人事跡材料

Word-4-食堂先進個人事跡材料韓xx同志現為后勤服務集團飲食進展事業部江浦分部東苑食堂主任。他自從參與工作以來，始終工作在食堂第一線，愛崗敬業，有著良好的職業道德。他仔細履行崗位職責，嚴格遵守小學、集團各項規則制度，樂觀協作領導做好各項工作，獲得領導和同事的全都好評。

作為一名基層服務管理者，韓xx同志的服務育人意識較強。他熱愛本職工作，關懷集體，團結配合，顧全大局，聽從支配，刻苦鉆研業務。在餐飲市場競爭十分激烈的狀況下，他向來本著管理育人、服務育人的宗旨，他一心為同學著想，在菜肴品種上追求花色品種的多樣化;在菜肴質量上追求色、香、味、形的完善結合;在服務理念上追求優質服務、文明用語、掛牌上崗、著裝統一，有問必答，有求必應，有難必幫。在對自己嚴格要求的前提下，他也強化對食堂員工的職業道德教導，協助他們端正工作態度，改進工作作風，樹立全心全意為同學服務的思想。

韓xx同志還樂觀協作同學的各項活動，只要同學需要，他都能熱烈賦予協助。在不影響正常工作的狀況下，他慷慨地為同學提供場地、桌椅、電源等，協助同學遺憾舉辦了知校愛校之食堂活動、餐廳工作體悟日等諸多活動，并和同學聯合舉辦了水果拼盤大賽、廚藝大比拼等活動，拉近了和學生之間的距離，并很好地增進了同學與餐廳的交流與理解。同時，他常常和同學溝通，深知同學生活的不簡單，所以在工作過程中，他向來教導員工要注重節省各種原料和資源，盡可能降低成本，把利益讓給同學，讓同學花最少的錢就能吃飽吃好。他還十分關懷貧窮生，樂觀主動地為貧窮生設立勤工助學崗位，為他們解決生活困難，協助他們順當完成學業，深得學生們的好評。

為了能零距離與學生們交流，了解大家的看法和建議，除了在餐廳設立看法箱之外，韓躍進同志還充分通過服務臺，天天按時坐班，準時處理同學所反映的問題。他謙虛接受師生的工作建議(如：針對菜價不明朗的現象，使用了電子顯示牌;把各類主副食品明碼標價公布于餐廳顯然位置，使就餐者明明了白消費、理性消費等)，只要同學提出合理的看法，他都能準時給同學愜意的答復，并帶領員工整改執行。他的服務工作獲得了廣闊師生員工與各級領導的絕對，受到了大家的全都好評。

200*年是***小學的迎評教學年和后勤集團的質量管理年，韓躍進同志更是放棄了許多休假，加班加點，任勞任怨，全身心投入食堂工作。在6月上旬，是他女兒高考期間，正巧也是食堂創建省文明食堂活動期間，韓躍進同志不顧回去照顧女兒，依舊堅守在食堂帶領員工共同努力開展創建工作。在他的帶動下，全體員工團結全都，遺憾地完成了創建目標，取得了優異成果。在暑假期間，東苑食堂為了以更新的面貌迎接教學評估工作，舉行了大量的修理、改造工作，韓躍進同志犧牲了暑期歇息時光，天天在現場督查，發覺問題準時解決，保證了工程如期保質完成。緊接著8月份開學，他依舊很少歇息，越發全身心投入到食堂工作。每周有四天都住在食堂，每早6：00就起床，和全體員工一起工作，對主要操作流程他一定要親手把關，消退飲食平安隱患，杜絕飲食平安事故發生。在小學迎評創優期間，他除了要保證同學正常的餐飲保障工作之外，還承接了和評估密切相關人員的餐飲接待工作。他沒有抱怨勞動量之大，聽從領導支配，帶領和鼓舞食堂員工樂觀工作，確保遺憾完成工作目標。評估期間，專家組有四位專家在東苑食堂就餐，對食堂的菜肴品種、質量、服務等方面都賦予了相當的絕對，而且在專家隨機咨詢就餐學生對食堂的印象，都獲得了較好的評價。在xx月初，他又遺憾完成了省老年運動會1500名左右運動員的餐飲接待目標。這些工作都獲得了領導和就餐者的全都認可。

因為xx食堂的菜肴質量、服務態度、飲食衛生等方面都做得較好，所以東苑食堂歷來都是接待目標最多的餐廳。逢小學校慶、運動會、迎新、各種晚會等眾多大型活動工作人員和同學就餐，大部分會挑選東苑。面向大量的工作，韓躍進同志從來沒有叫苦叫累，反而越發專心帶領員工把工作做好、做細，為食堂、為后勤集團贏得了良好的聲譽。

在韓xx同志的不懈努力下，在小學、集團以及部門的多次調查中，東苑食堂的愜意率均在85%以上，深受小學師生的好評。東苑食堂延