2023年勞務員之勞務員基礎知識全真模擬考試試卷B卷含答案

2023年勞務員之勞務員基礎知識全真模擬考試試卷B卷含答案單選題（共100題）1、勞動保護費是指企業購買職工在勞動中實際使用的（）等一切費用支出。A.勞動用品與保健用品B.勞動保險與勞動保障C.勞動保險與勞動用品D.勞動保險與保健用品【答案】A2、文化水平、工作經歷等屬于績效考核中對（）考核內容的范疇。A.工作態度B.工作能力C.工作業績D.工作過程【答案】B3、有一窗洞口，洞口的下標高為-0·800，上標高為2·700，則洞口高為（）。A.2.700B.1.900C.3.500D.0.800【答案】C4、美國行為科學家麥格雷戈提出了”（）”。A.理論-理論B.理論-F理論C.I理論-L理論D.X理論-Y理論【答案】D5、在有地下水、流砂、淤泥的情況下，灌注樁施工一般選擇（）方法比較合適。A.鉆孔灌注樁B.沉管灌注樁C.人工挖孔灌注樁D.擠擴灌注樁【答案】B6、基于技能的薪酬模式，其優點之一在于使員工注重能力的提升，促進員工在工作中更偏向于（）。A.獨立B.競爭C.自我D.合作【答案】D7、從權利被侵害之日起超過（）年，人民法院不予保護。A.10B.15C.20D.25【答案】C8、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為：（）。A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現的需要B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現的需要C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現的需要D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現的需要【答案】B9、房屋租賃中介機構、出租（借）人和物業服務企業等組織或個人未如實提供流動人口信息的由所在地（）責令改正，予以批評教育。A.縣級公安機關或派出所B.縣級人民政府C.居民委員會或者村民委員會D.鄉鎮人民政府或街道辦事處【答案】D10、下列關于勞動防護用品維護、更換及報廢的規定錯誤的是（）。A.勞動防護用品應當按照要求妥善保存，及時更換B.勞動者應當對應急勞動防護用品進行經常性的維護、檢修，定期檢測勞動防護用品的性能和效果，保證其完好、有效C.用人單位應當按照勞動防護用品發放周期定期發放，對工作過程中損壞的，用人單位應及時更換D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護用品，應當按照有效防護功能最低指標和有效使用期，到期強制報廢【答案】B11、根據《建設工程安全生產管理條例》的規定，由施工單位對達到一定規模的危險性較大的分部分項工程編制的專項施工方案，實施前應當由（）。A.施工單位技術負責人、專業監理工程師簽字B.施工單位技術負責人、建設單位負責人簽字C.建設單位技術負責人、總監理工程師簽字D.施工單位技術負責人、總監理工程師簽字【答案】D12、對于重大、緊急的信訪事項、信訪機構應當及時提出建議，報請（）決定。A.上級信訪機構B.本級人民政府C.上級人民政府D.下級人民政府【答案】B13、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合，同時發生差旅費等相關費用共計1萬元。根據相關規定、差旅等相關費用屬于企業的（）。A.間接費用B.期間費用C.其他直接均用D.營業外支出【答案】B14、參加初級職業技能鑒定的人員申報條件為（）。A.學徒期滿的職工B.學校畢業生C.從事生產作業5年D.沒有條件【答案】A15、《就業失業登記證》中的記載信息在（）范圍內有效，享受統一的相關就業扶持政策。A.全國B.省、自治區、直轄市C.地級市D.縣級【答案】A16、守法原則是要求合同當事人在（）合同的過程中必須遵守法律和行政法規。A.訂立B.履行C.談判D.訂立和履行【答案】D17、某建筑安裝工程公司2011年3月發生施工費用如下：人工費30萬元、耗用材料費用50萬元，機械使用費用10萬元，銀行借款利息5萬元根據企業會計準則及其相關規定，則此項工程的直接費用是（）。A.31萬元B.50萬元C.90萬元D.95萬元【答案】C18、未定履行期限的債權，訴訟時效從（）開始計算。A.權利成立之日B.履行期限屆滿C.要求對方履行義務D.開始履行合同義務【答案】A19、在氣溫等于或低于（）℃時稱為低溫作業。A.-5B.oC.2D.5【答案】D20、2013版《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》明確約定了承包人不得要求勞務分包人提供或采購（）、主要材料。A.大型機械B.輔助材料C.設備D.小型機械【答案】A21、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前，該合同（）。A.沒有效力B.可以變更C.允許撤銷D.具有效力【答案】D22、承包人和勞務分包人是（）關系，雙方的責、權、利必須以公平、合理、詳盡的合同來約束。A.合同B.總分包C.管理與被管理D.平等【答案】A23、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規定的（）體力勞動強度的作業。A.第一級B.第二級C.第三級D.第四級【答案】D24、需要追認的合同，相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人在（）內追認。A.3個月B.2個月C.1個月D.15日【答案】C25、影響混凝土強度的因素是（）。A.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質B.養護條件、齡期、施工質量C.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質、齡期D.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質以及養護條件、齡期等【答案】D26、相對標高的零點正確的注寫方式為（）。A.±0.000B.-0.000C.+0.000D.無特殊要求【答案】A27、已滿（）周歲，不滿（）周歲，能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源的，即被視為完全民事行為能力人。A.14；18B.16；18C.14；16D.15；16【答案】B28、鋼結構工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊，還有（）。A.氣壓焊B.氣體保護焊C.電渣壓力焊D.閃光對焊【答案】B29、底板混凝土應連續澆灌，不得留施工縫。墻體一般只允許留水平施工縫，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm的墻身上。A.200B.300C.400D.500【答案】D30、根據勞動法規定，禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是（）。A.某大型歌舞團B.北京某小型雜技團C.某勞動強度較低的企業D.國家體操隊【答案】C31、薪酬模式類型不包括（）。A.時效工資制B.職務工作制C.職能工作制D.績效工作制【答案】A32、需要追認的合同，相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人在（）內追認。A.3個月B.2個月C.1個月D.15日【答案】C33、薪酬管理的原則之一是對內具有公正性，即要支付相當于員工（）的薪酬。A.工作價值B.學歷水平C.工作態度D.工作業績【答案】A34、在對流動人口的管理上，下列哪一項不是公安機關的主要責任：（）。A.辦理暫住戶口登記，簽發和查驗“暫住證”B.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理C.依法嚴厲打擊流竄犯罪活動，建立健全社會治安防范網絡D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動【答案】D35、合同書面形式的實質是（），有利于合同關系當事人權利義務的確定，發生爭議后便于舉證。A.書面形式B.文字記錄C.當事人簽字D.書面備案【答案】B36、以下不屬于工程成本間接費用的是（）。A.勞動保護費B.輔助材料C.機器設備的折舊費D.機物料消耗【答案】B37、影響施工項目質量的因素較多，其中（）是第一重要因素。A.人B.材料C.機械設備D.工藝方法【答案】A38、（）是績效考核的中心內容。A.工作態度B.工作能力C.工作業績D.工作過程【答案】C39、砌筑砂漿的強度主要取決于（）。A.坍落度B.水泥的強度C.水泥的用量D.水灰比【答案】A40、1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質為農業戶口。原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時王某亦按規定向A村交納了各種稅費，并享有與其他村民同等的權利，同時也承擔相應的義務。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油，但是不同意向王某供應糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B鎮鎮政府上訪，要求解決問題，鎮政府以信訪答復意見書的名義，對A村村委的決定予以確認，并建議王某如對該答復意見不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮鎮政府為被告，向法院提起訴訟。根據以上情況，回答下列問題。A.廣播B.電話C.書面D.口頭【答案】C41、用人單位已經建立工會，由（）代表職工一方與用人單位通過平等協商簽訂集體合同。A.上級工會B.工會C.工會主席D.職工推選的代表【答案】B42、下列事項中，屬于訴訟時效的法律依據有（）。A.債權人不可以提起訴訟B.法院不再對債務人采取強制措施C.債權人喪失受領權D.債務人任何情況下都不得履行債務【答案】B43、各級人民政府應當在（）公布與信訪工作相關的法律、法規等內容。A.廣告媒體場所B.廣播電視臺C.大型公共場所D.信訪接待場所【答案】D44、對信訪事項作出處理意見的最高行政機關是（）。A.國務院B.最高法院C.省級人民政府D.國家信訪總局【答案】A45、某建筑勞務公司于2012年11月發生工程人員勞動保護費2萬元，相關規定，工程人員勞動保護費計人企業的（）。A.間接費用B.期間費用C.直接費用D.資本性支出【答案】C46、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是（）。A.呼吸系統B.眼睛C.皮膚D.口腔【答案】A47、關于防水工程，下列說法不正確的是（）。A.水泥砂漿防水層通常稱為剛性防水層，它依靠增加防水層厚度和提高砂漿層的密實性來達到防水要求B.涂料防水層是用防水涂料涂刷于結構表面所形成的表面防水層，屬于柔性防水層C.為了有效地保護鋼筋和阻止鋼筋的引水作用，迎水面防水混凝土的鋼筋保護層厚度，不得小于40mmD.拆模后應及時進行填土，以避免混凝土因干縮和溫差產生裂縫，也有利于混凝土后期強度的增長和抗滲性提高【答案】C48、信訪產生的法律依據是（）。A.刑法B.行政訴訟法C.憲法D.民法【答案】C49、企業勞動安全設施和勞動衛生條件不符合國家規定，勞動行政部門處罰錯誤的是（）。A.責令改正B.罰款C.停產整頓D.追究刑事責任【答案】D50、風玫瑰用于反映建筑場地范圍內（）主導風向。A.常年B.夏季C.冬季D.秋季【答案】A51、下列關于砌塊砌體施工工藝的基本規定中，不正確的是（）。A.灰縫厚度宜為15mmB.灰縫要求橫平豎直，水平灰縫應飽滿，豎縫采用擠漿和加漿方法，嚴禁用水沖洗清理灌縫C.在墻體底部，在砌第一皮加氣磚前，應用實心磚砌筑，其高度宜不小于200mmD.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊【答案】D52、職務工資制體系建立在職務評價基礎上，決定基本工資差別的最主要因素是（）。A.職工所執行職務的差別B.職工技術等級的差別C.職工工作環境的差異D.職工工作性質的差異【答案】A53、以下除（）外，均是因用人單位原因導致勞動合同被確認為無效，且給勞動者造成了損害，用人單位應對勞動者承擔賠償責任。A.以欺詐、脅迫的手段使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞動合同B.用人單位以乘人之危，迫使勞動者變更勞動合同C.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費【答案】D54、以下不屬于項目經理部的性質的是（）。A.相對獨立性B.綜合性C.臨時性D.監督性【答案】D55、具有施工時無噪聲、無振動，施工迅速、簡便，沉樁速度快等優點的沉樁方法是（）。A.錘擊沉樁法B.振動沉樁法C.靜力壓樁法D.射水沉樁法【答案】C56、（）經對象化后進入生產成本，但期末應將當期已銷產品的成本結轉進入當期的費用。A.營業費用B.管理費用C.生產費用D.財務費用【答案】C57、鋼材牌號Q345E代表()為345N/mm平方的E級低合金高強度結構鋼。（

）A.比例極限B.屈服點C.抗拉強度D.抗壓強度【答案】B58、所謂惡意串通簽訂合同，是指合同當事人為了（）或為實現某種目的，串通一氣，相互勾結。A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.經濟利益【答案】A59、在20世紀80年代，（）通過大量的企業調研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。A.道格拉斯·麥格雷戈B.威廉·大內C.威廉姆斯D.道瓊斯【答案】B60、勞務分包審查是指在簽訂勞務分包合同前，由合同雙方當事人對合同文件的審查和有（）在進行勞務合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。A.總公司B.承包人公司C.行政主管部門D.項目業主【答案】C61、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網時，撐鐵長度等于兩層網片的凈距，間距約為（）m，相互錯開排列。A.0.5B.1C.1.5D.2【答案】B62、項目經理部解體后，其工程結算、價款回收及加工訂貨等債權債務的處理，由（）完成。A.項目經理B.留守小組C.公司法人D.公司財務部門【答案】B63、在可供分配的利潤中，應最先提取的是（）。A.法定公積金B.任意公積金C.普通股股利D.彌補以前年度虧損【答案】A64、已滿（）周歲，不滿（）周歲，能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源的，即被視為完全民事行為能力人。A.14；18B.16；18C.14；16D.15；16【答案】B65、普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從（）計算。A.合同履行期限屆滿之日起B.權利成立之日起C.對方違約之日起D.知道或應當知道權利被侵害之日起【答案】D66、對于承包人違反工程建設（）有關管理規定的指示，勞務分包人有權拒絕。A.政府文件B.標準規范C.社會安定D.安全生產【答案】D67、對墻和柱模板的要求，主要是保證其垂直度以及（）。A.支承新澆混凝土的豎向壓力B.抵抗新澆筑混凝土的側壓力C.方便作業人員澆筑混凝土D.方便作業人員進行安裝鋼筋【答案】B68、解決爭議的方法是指合同一旦產生糾紛和爭議時，當事人采用（）對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。A.協商方法B.何種途徑C.仲裁方法D.調解方法【答案】B69、當勞動者一方當事人在（）人以上，且有共同理由的勞動爭議，稱為集體勞動爭議。A.2B.3C.4D.5【答案】B70、關于費用的特點，以下說法錯誤的是（）。A.費用是企業日?；顒又邪l生的經濟利益的流出B.費用將引起所有者權益的減少C.費用可能表現為資產的減少，或負債的增加，或者兼而有之D.費用只包括本企業經濟利益的流出，包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出?！敬鸢浮緿71、普通螺栓質量等級按加工制作質量及（）分為A、B、C三個等級，其中A級最好。A.精度B.強度C.剛度D.硬度【答案】A72、燒結普通磚的標準尺寸為（）mm3。A.240×115×53B.190×190×90C.240×115×90D.100×120×150【答案】A73、對于一般的信訪調查，調查人員數量不得少于（）人。A.1B.2C.3D.5【答案】B74、根據《信訪條例》規定，（）級以上人民政府應當設立信訪工作機構。A.市B.縣C.鄉D.省【答案】B75、鋼筋冷拉以后再經過時效處理，其屈服點、抗拉強度及硬度（），塑性及韌性（）。A.提高降低B.提高提高C.降低降低D.降低提高【答案】A76、對于承包人違反工程建設（）有關管理規定的指示，勞務分包人有權拒絕。A.政府文件B.標準規范C.社會安定D.安全生產【答案】D77、施工企業銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于（）收人。A.產品銷售B.施工合同C.材料銷售D.提供勞務【答案】A78、（）辦理“外出就業登記卡”和“外來人員就業證”。A.勞動部門B.工商行政管理部門C.公安部門D.民政部門【答案】A79、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土濕重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。請依據上述背景資料完成下列選項。A.646B.574C.718D.619【答案】C80、《勞動法》中，勞動安全衛生設施必須符合（）規定的標準。A.國家B.企業C.行業D.當地政府【答案】A81、施工項目的生產要素主要包括（）。A.人員、原材料、設備、技術和資金B.人員、原材料、機器、技術和成本C.勞動力、材料、設備、技術和資金D.勞動力、材料、機器、技術和成本【答案】C82、無民事行為能力人只能通過（）訂立合同。A.委托代理人B.長輩C.親屬D.法定代理人【答案】D83、細石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應控制在（）mm，澆搗密實。A.5B.10C.15D.20【答案】B84、施工單位對建設工程的（）負責，總承包單位與分包單位對分包工程的質量承擔連帶責任。A.施工質量B.施工安全C.施工進展D.施工成本【答案】A85、沸煮法主要是檢驗水泥（）。A.是否含有過量的游離CaOB.安定性是否合格C.是否含有過量的MgOD.是否含有過量的S03【答案】A86、標的是合同法律關系的（），是合同當事人權利和義務共同指向的對象。A.客體B.主體C.指向D.物體【答案】A87、安全管理的三全控制是指（）。A.全方位、全面、全過程B.全過程、全員、全面C.全天候、全方位、全面D.全天候、全員、全過程【答案】B88、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前，施工單位應及時通知監理單位和（），對隱蔽工程進行監督檢查。A.業主B.設計單位C.總承包單位D.建設工程質量監督機構【答案】D89、各級人民政府應當向社會公布信訪機構的（）。A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話B.辦公地址、企業郵箱、領導電話C.通訊地址、企業郵箱、領導電話D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話【答案】A90、城市及道路照明工程專業承包資質等級分為（）。A.一、二、三級B.不分等級C.二、三級D.一、二級【答案】A91、法律規定（）的目的是促使當事人盡早履行義務行使權利，盡快解決當事人間的糾紛。A.訴訟時效B.合同期限C.當事人約定時效D.解決爭議的期限【答案】A92、下列關于砌塊的分類、主要技術要求及應用的相關說法中，不正確的是（）。A.目前國內推廣應用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等B.按尺寸偏差與外觀質量、干密度、抗壓強度和抗凍性，蒸壓加氣混凝土砌塊的質量等級分為優等品、一等品、合格品三個等級C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻，多層建筑和高層建筑的隔離墻、填充墻及工業建筑物的圍護墻體和絕熱墻體D.混凝土小型空心砌塊主規格尺寸為390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm，最小外壁厚不應小于30mm，最小肋厚不應小于25mm【答案】C93、在培訓課程剛結束的時候，了解學員對培訓項目的主觀感覺和滿意程度，稱為培訓后的（）評估。A.學習B.反應C.行為D.結果【答案】B94、仲裁協議有兩種形式：一種是在爭議發生之前訂立的，它通常作為合同中的一項（）出現；另一種是在爭議之后訂立的，它是把已經發生的爭議提交給仲裁的協議。A.仲裁條款B.當事人約定C.協議條款D.合同法要求【答案】A95、在員工職位得到晉升時，一般都需要對其進行（）培訓。A.人職B.強化C.提升D.轉崗【答案】D96、醫療期的長度根據職工本人連續工齡和本單位工齡分檔次確定，最長一般不超過（）個月。A.12B.15C.24D.30【答案】C97、合同的主要條款或者合同的內容要由（），一般包括這些條款，但不限于這些條款。A.當事人約定B.備案部門認可C.當地政府批準D.法人代表簽訂【答案】A98、過去的中國國有企業在工資制度的設定上，多采用（）。A.基于崗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市場的薪酬模式【答案】C99、2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區修建工程隊（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m，總造價為98.9萬元；承包方式為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質量部分不合格。為此，雙方發生糾紛。經查明：乙方在工商行政管理機關登記的經營范圍為維修和承建小型非生產性建筑工程，無資格承包此項工程。經有關部門鑒定：該項工程造價應為98.9萬元，未完工程折價為11.7萬元，已完工程的廠房屋面質量不合格，返工費為5.6萬元。A.14.4萬元B.13.2萬元C.11.7萬元D.14.1萬元【答案】A100、對墻和柱模板的要求，主要是保證其垂直度以及（）。A.支承新澆混凝土的豎向壓力B.抵抗新澆筑混凝土的側壓力C.方便作業人員澆筑混凝土D.方便作業人員進行安裝鋼筋【答案】B多選題（共50題）1、國家已經立法提出農民工強制工傷保險的要求,即規定用人單位必須()承擔對工傷職工的全部賠償責任,并承擔()保險費繳納的義務。（

）A.投商業保險的方式;80%B.投辦保險或兼用投辦保險的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投辦保險或兼用投辦保險的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】BC2、陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作，擔任項目工程師。2008年4月1日，雙方簽訂了二年期勞動合同，合同期限為2008年4月1日至2010年3月31日。勞動合同期滿后，雙方又續簽了二年期勞動合同，合同終止時間為2012年3月31日。在2012年2月28日，施工單位單方面向陳某做出《終止勞動合同通知書》，書面告知與陳某簽訂的勞動合同于2012年3月31日期滿后終止勞動關系。陳某拒絕簽署《終止勞動合同通知書》，并要求簽訂無固定期限勞動合同。因公司不同意陳某的要求，并于2012年4月1日停止了陳某的工作，為此，陳某申請勞動仲裁。A.勞動者在該用人單位連續工作滿十年B.勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的C.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的D.連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有相關過失E.勞動者被依法追究刑事責任的【答案】ACD3、下列關于鋼結構安裝施工要點的說法中，錯誤的是（）。A.起吊事先將鋼構件吊離地面30Cm左右，使鋼構件中心對準安裝位置中心B.高強度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時應采用墊圈墊平C.施焊前，焊工應檢查焊接件的接頭質量和焊接區域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D.厚度大于12～20mm的板材，單面焊后，背面清根，再進行焊接E.焊道兩端加引弧板和熄弧板，引弧和熄弧焊縫長度應大于或等于150mm【答案】AB4、判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關鍵是()。（

）A.勞動保護費是物品而不是現金B.勞動保護用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品C.從數量上看,能夠滿足工作需要即可D.從效果上,職工是否滿意E.發放時間是否及時【答案】ABC5、流動人員從事生產經營活動必須按照（）的要求辦理相關證件。A.《中央社會治安綜合治理委員會關于進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》B.《城鄉個體工商戶管理暫行條例》C.《合伙企業法》D.《公司法》E.《就業促進法》【答案】BCD6、集體合同與勞動合同在（）方面存在區別。A.簽訂主體B.簽訂程序C.協商主體D.法律效力E.法律依據【答案】ABCD7、參加新型農村社會養老保險的對象應為（）的農村居民。A.年滿16周歲B.年滿18周歲C.在校學生D.不是在校學生E.未參加城鎮職工基本養老保險【答案】AD8、建設部門在流動人口管理工作中的主要職責有（）。A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規劃管理，協助有關部門落實流動人口管理的各項措施B.負責疏導民工潮C.負責小城鎮的開發建設，促進農村剩余勞動力的就地就近轉移D.負責對房屋出租的管理和市容、環境衛生監察E.負責勞動監察【答案】ACD9、施工項目投標階段主要工作包括()。（

）A.由企業決策層或企業管理層按企業的經營戰略對項目做出是否投標的決策B.決定投標后收集掌握企業本身、相關單位、市場等諸多方面信息C.編制投標書D.做出工程造價E.繳納投標保證金【答案】ABC10、市政公用工程施工總承包專業資質包括（）。A.土石方B.地基與基礎C.起重設備安裝D.隧道E.機場場道【答案】AD11、關于混凝土澆筑的說法中正確的是（）。A.混凝土的澆筑工作應連續進行B.混凝土應分層澆筑，分層搗實，但兩層混凝土澆搗時間間隔不超過規范規定C.在豎向結構中如澆筑高度超過2m時，應采用溜槽或串筒下料D.澆筑豎向結構混凝土前，應先在底部填筑一層20～50mm厚、與混凝土內砂漿成分相同的水泥砂漿，然后再澆筑混凝土E.澆筑過程應經常觀察模板及其支架、鋼筋、埋設件和預留孔洞的情況，當發現有變形或位移時，應立即快速處理【答案】AB12、企業在作出解聘或開除決定時，要保證公平原則，包括（）。A.結果公平B.程序公平C.機會公平D.效益公平E.人際公平【答案】AB13、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同（）。A.在試用期間的B.嚴重違反用人單位的規章制度的C.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的D.不能勝任工作的E.被依法追究刑事責任的【答案】BC14、公安機關在流動人口管理工作中的主要職責有（）。A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規劃管理，協助有關部門落實流動人口管理的各項措施B.負責疏導“民工潮”C.辦理暫住戶口登記，簽發和查驗“暫住證”D.負責對房屋出租的管理和市容.環境衛生監察E.依法嚴厲打擊流竄犯罪活動，建立健全社會治安防范網絡【答案】C15、建設部門在流動人口管理工作中的主要職責有（）。A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規劃管理，協助有關部門落實流動人口管理的各項措施B.負責疏導民工潮C.負責小城鎮的開發建設，促進農村剩余勞動力的就地就近轉移D.負責對房屋出租的管理和市容、環境衛生監察E.負責勞動監察【答案】ACD16、建設部門在流動人口管理工作中的主要職責有()。（

）A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規劃管理,協助有關部門落實流動人口管理的各項措施B.負責疏導民工潮C.負責小城鎮的開發建設,促進農村剩余勞動力的就地就近轉移D.負責對房屋出租的管理和市容、環境衛生監察E.負責勞動監察【答案】ACD17、不得安排女職工在經期從事（）的勞動。A.冷水作業B.低溫作業C.第二級體力勞動強度作業D.高處作業E.噪聲作業【答案】ABD18、國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》規定:根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失,以下事故等級分類正確的有()。（

）A.造成120人急性工業中毒的事故為特別重大事故B.造成8000萬元直接經濟損失的事故為重大事故C.造成3人死亡800萬元直接經濟損失的事故為一般事故D.造成10人死亡35人重傷的事故為較大事故E.造成10人死亡35人重傷的事故為重大事故【答案】AB19、下列合同無效和部分無效（）。A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同B.違反紀律、行政法規強制性規定C.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利D.用人單位法定代表人變更E.用人單位發生合并或分立【答案】ABC20、施工項目投標階段主要工作包括（）。A.由企業決策層或企業管理層按企業的經營戰略對項目做出是否投標的決策B.決定投標后收集掌握企業本身、相關單位、市場等諸多方面信息C.編制投標書D.做出工程造價E.繳納投標保證金【答案】ABC21、不得安排女職工在經期從事（）的勞動。A.冷水作業B.低溫作業C.第二級體力勞動強度作業D.高處作業E.噪聲作業【答案】ABD22、下列屬于未成年工禁忌從事的勞動有（）。A.礦山井下B.有毒有害C.國家規定的第四級勞動強度的勞動D.鍋爐司爐E.潛水作業【答案】ABCD23、卷材粘貼按照卷材性能和施工方法，可以采用以下（）粘結方法。A.冷粘法B.熱熔法C.自粘法D.冷鋪法E.灑涂法【答案】ABC24、以下關于混凝土空心磚砌體的施工工藝的基本規定中，不正確的是（）。A.砌體水平灰縫厚度一般為14mmB.將攪拌好的砂漿，通過吊斗、灰車運至砌筑地點，在砌塊就位前，用大鏟、灰勺進行分塊鋪灰，但鋪灰長度不得超過1200mmC.底部先用實心塊砌筑，高度不低于200mmD.磚塊排列時盡可能采用主規格的磚塊，主規格的磚砌塊應占總量的75%～80%E.每砌一皮磚，就位校正后，用砂漿灌垂直縫，隨后進行灰縫的勒縫（原漿勾縫），深度一般為5～8mm【答案】B25、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同（）。A.在試用期間的B.嚴重違反用人單位的規章制度的C.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的D.不能勝任工作的E.被依法追究刑事責任的【答案】BC26、勞動爭議的解決方式有()。（

）A.協商B.調解C.仲裁D.訴訟E.投訴【答案】ABCD27、2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區修建工程隊（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m，總造價為98.9萬元；承包方式為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質量部分不合格。為此，雙方發生糾紛。經查明：乙方在工商行政管理機關登記的經營范圍為維修和承建小型非生產性建筑工程，無資格承包此項工程。經有關部門鑒定：該項工程造價應為98.9萬元，未完工程折價為11.7萬元，已完工程的廠房屋面質量不合格，返工費為5.6萬元。A.綜合索賠B.單項索賠C.工期索賠D.合同內索賠E.費用索賠【答案】C28、《建筑法》規定（）。A.承包企業應當持有依法取得的資質證書B.應在其資質等級許可的業務范圍內承攬工程C.禁止超越本企業資質承攬工程D.禁止其他企業或個人以本企業名義承攬工程E.建筑工程安全生產管理必須堅持安全第一，預防為主的方針【答案】ABCD29、配備各崗位所需人員的數量時，要（）的原則。A.高效B.科學C.精簡D.平衡E.合適【答案】AC30、下列關于鋼結構安裝施工要點的說法中，錯誤的是（）。A.起吊事先將鋼構件吊離地面30Cm左右，使鋼構件中心對準安裝位置中心B.高強度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時應采用墊圈墊平C.施焊前，焊工應檢查焊接件的接頭質量和焊接區域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D.厚度大于12～20mm的板材，單面焊后，背面清根，再進行焊接E.焊道兩端加引弧板和熄弧板，引弧和熄弧焊縫長度應大于或等于150mm【答案】AB31、施工項目生產活動具有（）。A.獨特性B.流動性C.施工的特殊性D.工期長E.施工條件復雜【答案】ABD32、根據《建設工程質量管理條例》的規定，施工現場“應設置明顯的、符合國家標準的安全警示標志”的危險部位包括（）。A.施工現場入口處B.電梯井口C.臨時用電設施部位D.生活區E.基坑邊沿【答案】ABC33、招聘甄選錄用的原則是（）。A.客觀公正原則B.德才兼備原則C.用人所長原則D.利益雙贏原則E.合理使用原則【答案】ABC34、《建筑法》規定（）。A.承包企業應當持有依法取得的資質證書B.應在其資質等級許可的業務范圍內承攬工程C.禁止超越本企業資質承攬工程D.禁止其他企業或個人以本企業名義承攬工程E.建筑工程安全生產管理必須堅持安全第一，預防為主的方針【答案】ABCD35、薪酬要發揮應有的作用，薪酬管理應達到以下（）目標。A.公開B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】BC36、下列屬于未成年工禁忌從事的勞動有（）。A.礦山井下B.有毒有害C.國家規定的第四級勞動強度的勞動D.鍋爐司爐E.潛水作業【答案】ABCD37、施工項目生產活動具有（）。A.獨特性B.流動性C.施工的特殊性D.工期長E.施工條件復雜【答案】ABD38、施工項目投標階段主要工作包括()。（

）A.由企業決策層或企業管理層按企業的經營戰略對項目做出是否投標的決策B.決定投標后收集掌握企業本身、相關單位、市場等諸多方面信息C.編制投標書D.做出工程造價E.繳納投標保證金【答案】ABC39、某多層現澆混凝土框架結構辦公樓工程，位于7度抗震設防地區，共5層，層高3.3m，坡屋頂?；A為柱下鋼筋混凝土獨立基礎，墻下條形基礎，基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架?；A和上部結構均采用C