店長聘用合同正式版（4篇）

第14頁共14頁店長聘用合?同正式版?聘請方：_?____(?以下簡稱甲?方)應聘?方：___?__(以下?簡稱乙方)?為了便于?甲方投資設?立的___?__能夠順?利運營，甲?方決定聘請?乙方作為該?店的店長(?即負責人)?，經甲乙雙?方協商，現?就聘用事宜?達成如下協?議,以資雙?方共同遵守?：一、甲?方聘請乙方?擔任___?__(以下?簡稱本店)?的店長，全?面負責本店?的經營管理?活動。二?、聘用期限?為____?_年，即_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。三?、乙方一次?性應向甲方?交付聘用經?營風險保證?金人民幣_?____萬?元，作為乙?方全面履行?本合同的擔?保。合同終?止時，乙方?在全面履行?本合同的情?況下，并與?甲方辦理交?接完工作手?續后，甲方?可將保證金?退還給乙方?。四、權?利義務(?一)甲方的?權利義務?1、決定本?店的經營方?針和投資計?劃;2、?制訂本店的?年度財務預?算方案、決?算方案;?3、制訂本?店的利潤分?配方案和彌?補虧損方案?;4、負?責對被聘用?店長崗前培?訓;5、?領導、監督?乙方的工作?;6、設?備、裝修、?配貨總投資?_____?萬元。甲、?乙雙方根據?實際情況安?排定出具體?的品種、規?格。(二?)乙方的權?利義務1?、對本店的?經營管理負?全面責任，?行使一切經?營管理職權?，并接受甲?方及甲方指?定的負責人?的領導、監?督，保證本?店長效管理?，保值增值?。2、遵?守法律法規?和財務會計?制度，擬訂?本店內部管?理機構設置?方案，擬訂?本店的基本?管理制度。?3、聘用?經營期間，?若以甲方的?名義貸款，?須經甲方同?意。4、?不得以甲方?名義對外提?供任何形式?的擔保。?5、應于每?月____?_日前據實?向甲方報送?本店的財務?報表。6?、聘任或者?解聘除應由?甲方聘任或?者解聘以外?的管理人員?。7、保?守本店的商?業秘密和工?作秘密，包?括本店的資?金狀況、法?律事務、市?場營銷策略?、客戶情況?、業務合同?、員工薪酬?、分紅獎勵?等情況。妥?善保管本店?文件、合同?及內部資料?。甲方:?_____?乙方：_?____?_____?年____?_月___?__日店?長聘用合同?正式版（二?）聘請方?：____?_有限公司?(以下?簡稱甲方)?應聘方：?_____?(以下?簡稱乙方)?為了便于?甲方投資設?立的___?__能夠順?利運營，甲?方決定聘請?乙方作為該?店的店長?(即負責人?)，經甲?乙雙方協商?，現就聘用?事宜達成如?下協議，?以資雙方共?同遵守：?一、甲方聘?請乙方擔任?_____?(以下簡稱?本店)的店?長，全面負?責本店的經?營管理活動?。二、聘?用期限為?年，即_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。三?、乙方一次?性應向甲方?交付聘用經?營風險保證?金人民幣?拾萬元，?作為乙方全?面履行本合?同的擔保。?合同終止時?，乙方在全?面履行本合?同的情況下?，并與甲方?辦理交接完?工作手續后?，甲方可將?保證金退還?給乙方。?四、權利義?務(一)?甲方的權利?義務1?、決定本店?的經營方針?和投資計劃?;2、?制訂本店的?年度財務預?算方案、決?算方案;?3、制訂?本店的利潤?分配方案和?彌補虧損方?案;4?、負責對被?聘用店長崗?前培訓;?5、領導?、監督乙方?的工作;?6、設備?、裝修、配?貨總投資?_____?萬元。甲、?乙雙方根據?實際情況安?排定出具體?的品種、規?格。(二?)乙方的權?利義務1?、對本店?的經營管理?負全面責任?，行使一切?經營管理職?權，并接受?甲方及甲方?指定的負責?人的領導、?監督，保證?本店長效管?理，保值增?值。2?、遵守法律?法規和財務?會計制度，?擬訂本店內?部管理機構?設置方案，?擬訂本店的?基本管理制?度。3?、聘用經營?期間，若以?甲方的名義?貸款，須經?甲方同意。?4、不?得以甲方名?義對外提供?任何形式的?擔保。5?、應于每?月10?日前據實向?甲方報送本?店的財務報?表。6?、聘任或者?解聘除應由?甲方聘任或?者解聘以外?的管理人員?。7、?保守本店的?商業秘密和?工作秘密，?包括本店的?資金狀況、?法律事務、?市場營銷策?略、客戶情?況、業務合?同、員工薪?酬、分紅獎?勵等情況。?妥善保管本?店文件、合?同及內部資?料。8?、不得盜買?、侵占甲方?提供的貨物?，否則造成?貨物損失應?當全額賠償?。構成犯罪?的，依法追?究其刑事責?任。9?、不得將甲?方配備給本?店的車輛交?付給未取得?駕駛資格的?員工駕駛，?否則造成相?應的人身傷?亡及財產損?失應由其全?部承擔。?10、對?于收取的貨?款，①如果?有比較大的?流動資金應?在次日(?24小時內?)回收，如?不能回收按?日利息1?%收取(例?從公司訂貨?或訂產品等?);②如無?特殊情況，?應當及時上?繳本店的財?務人員，不?得私自截留?，侵占或挪?用。否則造?成損失應當?全額賠償。?構成犯罪的?，依法追究?其刑事責任?。11?、不得自營?或者同他人?合作經營與?本店相競爭?的業務。?五、費用管?理：乙方?每月應按實?際情況列支?經營管理中?所發生的費?用。六、?工資及利潤?分配1?、乙方聘用?期間不發工?資，以該店?年總純利?20%作為?獎勵。2?、利潤分?配，該店年?終決算后，?總純利潤扣?掉應給店長?獎勵外，甲?、乙雙方各?占50%?.3、?年終結算時?乙方若未完?成年凈利潤?_____?萬元的，甲?方可視情況?解除與乙方?的聘用關系?(即終止本?合同)，并?不承擔任何?責任。七?、入股條款?1、本?合同履行數?年后，乙方?能完成本店?各項指標要?求的，甲方?允許乙方出?資入股本店?。2、?乙方選擇?為入股方式?。(1?)可以現金?出資(?2)其自愿?從年終獎中?提取一定數?額參與入股?。具體數額?可由甲、乙?雙方另行協?商。3?、乙方入股?后，甲、乙?雙方的入股?比例及利潤?分配等事宜?可另行協商?確定。八?、合同解除?乙方違反?本合同約定?，經甲方指?出后十日內?不糾正的，?甲方有權單?方解除合同?，并不承擔?任何責任。?九、合同?到期或者提?前解除后，?甲方有權對?乙方經營管?理期間的本?店資產進行?清產核資，?清產核資后?雙方辦理移?交手續。?十、違約責?任任何一?方均不得單?方終止本合?同。否則違?約方應向守?約方承擔相?應違約責任?。乙方不全?面履行本合?同致使合同?被甲方解除?的，乙方應?向甲方支付?違約金萬?元。乙方違?反本合同給?甲方造成損?失的，還應?當賠償甲方?全部損失。?十一、其?他事項十?二、合同生?效及文本?本合同經甲?、乙雙方簽?署后生效，?一式貳份，?甲方、乙方?各執壹份。?甲方：_?____??????????????乙方：__?___簽?訂日期：_?____年?_____?月____?_日店長?聘用合同正?式版（三）?聘請方：?_____?有限公司（?以下簡稱甲?方）應聘?方：___?__（以下?簡稱乙方）?為了便于?甲方投資設?立的___?__能夠順?利運營，甲?方決定聘請?乙方作為該?店的店長（?即負責人）?，經甲乙雙?方協商，現?就聘用事宜?達成如下協?議，以資雙?方共同遵守?：一、甲?方聘請乙方?擔任___?__（以下?簡稱本店）?的店長，全?面負責本店?的經營管理?活動。二?、聘用期限?為年，即_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。三?、乙方一次?性應向甲方?交付聘用經?營風險保證?金人民幣拾?萬元，作為?乙方全面履?行本合同的?擔保。合同?終止時，乙?方在全面履?行本合同的?情況下，并?與甲方辦理?交接完工作?手續后，甲?方可將保證?金退還給乙?方。四、?權利義務?（一）甲方?的權利義務?1、決定?本店的經營?方針和投資?計劃；2?、制訂本店?的年度財務?預算方案、?決算方案；?3、制訂?本店的利潤?分配方案和?彌補虧損方?案；4、?負責對被聘?用店長崗前?培訓；5?、領導、監?督乙方的工?作；6、?設備、裝修?、配貨總投?資20萬元?。甲、乙雙?方根據實際?情況安排定?出具體的品?種、規格。?（二）乙?方的權利義?務1、對?本店的經營?管理負全面?責任，行使?一切經營管?理職權，并?接受甲方及?甲方指定的?負責人的領?導、監督，?保證本店長?效管理，保?值增值。?2、遵守法?律法規和財?務會計制度?，擬訂本店?內部管理機?構設置方案?，擬訂本店?的基本管理?制度。3?、聘用經營?期間，若以?甲方的名義?貸款，須經?甲方同意。?4、不得?以甲方名義?對外提供任?何形式的擔?保。5、?應于每月_?___日前?據實向甲方?報送本店的?財務報表。?6、聘任?或者解聘除?應由甲方聘?任或者解聘?以外的管理?人員。7?、保守本店?的商業秘密?和工作秘密?，包括本店?的資金狀況?、法律事務?、市場營銷?策略、客戶?情況、業務?合同、員工?薪酬、分紅?獎勵等情況?。妥善保管?本店文件、?合同及內部?資料。8?、不得盜買?、侵占甲方?提供的貨物?，否則造成?貨物損失應?當全額賠償?。構成犯罪?的，依法追?究其刑事責?任。9、?不得將甲方?配備給本店?的車輛交付?給未取得駕?駛資格的員?工駕駛，否?則造成相應?的人身傷亡?及財產損失?應由其全部?承擔。1?0、對于收?取的貨款，?①如果有?比較大的流?動資金應在?次日（24?小時內）回?收，如不能?回收按日利?息1%收取?（例從公司?訂貨或訂產?品等）；?②如無特殊?情況，應當?及時上繳本?店的財務人?員，不得私?自截留，侵?占或挪用。?否則造成損?失應當全額?賠償。構成?犯罪的，依?法追究其刑?事責任。?11、不得?自營或者同?他人合作經?營與本店相?競爭的業務?。五、費?用管理：乙?方每月應按?實際情況列?支經營管理?中所發生的?費用。六?、工資及利?潤分配1?、乙方聘用?期間不發工?資，以該店?年總純利2?0%作為獎?勵。2、?利潤分配，?該店年終決?算后，總純?利潤扣掉應?給店長獎勵?外，甲、乙?雙方各占5?0%.3?、年終結算?時乙方若未?完成年凈利?潤20萬元?的，甲方可?視情況解除?與乙方的聘?用關系（即?終止本合同?），并不承?擔任何責任?。七、入?股條款1?、本合同履?行數年后，?乙方能完成?本店各項指?標要求的，?甲方允許乙?方出資入股?本店。2?、乙方選擇?為入股方式?。（1）?可以現金出?資（2）?其自愿從年?終獎中提取?一定數額參?與入股。具?體數額可由?甲、乙雙方?另行協商。?3、乙方?入股后，甲?、乙雙方的?入股比例及?利潤分配等?事宜可另行?協商確定。?八、合同?解除乙方?違反本合同?約定，經甲?方指出后十?日內不糾正?的，甲方有?權單方解除?合同，并不?承擔任何責?任。九、?合同到期或?者提前解除?后，甲方有?權對乙方經?營管理期間?的本店資產?進行清產核?資，清產核?資后雙方辦?理移交手續?。十、違?約責任任?何一方均不?得單方終止?本合同。否?則違約方應?向守約方承?擔相應違約?責任。乙方?不全面履行?本合同致使?合同被甲方?解除的，乙?方應向甲方?支付違約金?萬元。乙方?違反本合同?給甲方造成?損失的，還?應當賠償甲?方全部損失?。十一、?其他事項?十二、合同?生效及文本?本合同經?甲、乙雙方?簽署后生效?，一式貳份?，甲方、乙?方各執壹份?。甲方：?_____???????????????乙方：__?___簽?訂日期：_?____年?_____?月____?_日店長?聘用合同正?式版（四）?聘請方：?xxx有限?公司(以下?簡稱甲方)?應聘方：?_____?(以下簡稱?乙方)為?了便于甲方?投資設立的?_____?能夠順利運?營，甲方決?定聘請乙方?作為該店的?店長(即負?責人)，經?甲乙雙方協?商，現就聘?用事宜達成?如下協議,?以資雙方共?同遵守：?一、甲方聘?請乙方擔任?_____?(以下簡稱?本店)的店?長，全面負?責本店的經?營管理活動?。二、聘?用期限為年?，即___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。三、乙?方一次性應?向甲方交付?聘用經營風?險保證金人?民幣拾萬元?，作為乙方?全面履行本?合同的擔保?。合同終止?時，乙方在?全面履行本?合同的情況?下，并與甲?方辦理交接?完工作手續?后，甲方可?將保證金退?還給乙方。?四、權利?義務(一?)甲方的權?利義務1?、決定本店?的經營方針?和投資計劃?;2、制?訂本店的年?度財務預算?方案、決算?方案;3?、制訂本店?的利潤分配?方案和彌補?虧損方案;?4、負責?對被聘用店?長崗前培訓?;5、領?導、監督乙?方的工作;?6、設備?、裝修、配?貨總投資2?0萬元。甲?、乙雙方根?據實際情況?安排定出具?體的品種、?規格。(?二)乙方的?權利義務?1、對本店?的經營管理?負全面責任?，行使一切?經營管理職?權，并接受?甲方及甲方?指定的負責?人的領導、?監督，保證?本店長效管?理，保值增?值。2、?遵守法律法?規和財務會?計制度，擬?訂本店內部?管理機構設?置方案，擬?訂本店的基?本管理制度?。3、聘?用經營期間?，若以甲方?的名義貸款?，須經甲方?同意。4?、不得以甲?方名義對外?提供任何形?式的擔保。?5、應于?每月___?__日前據?實向甲方報?送本店的財?務報表。?6、聘任或?者解聘除應?由甲方聘任?或者解聘以?外的管理人?員。7、?保守本店的?商業秘密和?工作秘密，?包括本店的?資金狀況、?法律事務、?市場營銷策?略、客戶情?況、業務合?同、員工薪?酬、分紅獎?勵等情況。?妥善保管本?店文件、合?同及內部資?料。8、?不得盜買、?侵占甲方提?供的貨物，?否則造成貨?物損失應當?全額賠償。?構成犯罪的?，依法追究?其刑事責任?。9、不?得將甲方配?備給本店的?車輛交付給?未取得駕駛?資格的員工?駕駛，否則?造成相應的?人身傷亡及?財產損失應?由其全部承?擔。10?、對于收取?的貨款，①?如果有比較?大的流動資?金應在次日?(24小時?內)回收，?如不能回收?按日利息1?%收取(例?從公司訂貨?或訂產品等?);②如無?特殊情況，?應當及時上?繳本店的財?務人員，不?得私自截留?，侵占或挪?用。否則造?成損失應當?全額賠償。?構成犯罪的?，依法追究?其刑事責任?。11、?不得自營或?者同他人合?作經營與本?店相競爭的?業務。五?、費用管理?：乙方每月?應按實際情?況列支經營?管理中所發?生的費用。?六、工資?及利潤分配?1、乙方?聘用期間不?發工資，以?該店年總純?利20%作?為獎勵。?2、利潤分?配，該店年?終決算后，?總純利潤扣