學院崗位聘任(用)合同書范本（2篇）

第9頁共9頁學院崗位?聘任(用?)合同書?范本甲?方：(用?人單位)?____?__名?稱：__?____?____?負責人?：___?____?___?電話：_?____?____?_乙方?：(應聘?人)：_?____?_姓名?：___?____?___?性別：_?____?____?_出生?年月：_?____?____?_民族?：___?____?___?文化程度?：___?____?___?職務：(?職稱)_?____?_聯系?電話：_?____?____?___?____?學院__?____?系(部、?處、室、?館、科)?(下稱甲?方)，根?據教學、?科研和管?理等工作?的實際需?要，依據?國家有關?法規、規?章、政策?和我院人?事制度改?革文件的?規定，按?照按需設?崗、公開?招聘、平?等競爭、?擇優聘任?的原則，?與___?___(?下稱乙方?)在平等?、自愿、?協商一致?的基礎上?，簽訂本?聘任合同?。一、?聘任期限?1.本?合同從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，期限為?____?個月。?2.試用?期從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止，?期限為_?___個?月。二?、工作崗?位根據?甲方工作?需要，乙?方自愿受?聘在__?____?崗位從事?____?__工作?，并履行?下列工作?崗位職責?。三、?雙方的權?利和義務?甲方的?權利和義?務：1?.根據學?科建設、?教學、科?研和管理?工作需要?和聘任崗?位的職責?，結合乙?方應聘時?的工作思?路和工作?目標，制?定聘期內?詳細的崗?位職責和?工作任務?目標。?2.甲方?對乙方履?行崗位職?責的情況?，進行年?度考核和?聘期考核?。3.?甲方對乙?方的工作?成果擁有?知識產權?(中國現?行知識產?權法有明?確規定的?或另有合?同約定的?除外)。?4.甲?方為乙方?提供合同?上規定的?工作培訓?條件和保?障。5?.其它：?____?____?__乙?方的權利?和義務：?1.乙?方作為甲?方職工，?享受學院?和甲方在?政治、學?術、教學?和科研經?費支配等?方面規定?的權利。?2.乙?方享受學?院和甲方?根據國家?有關規定?實行的社?會保障、?住房改革?等方面規?定的權利?。3.?乙方享受?本合同規?定的權利?、待遇和?保障。?4.乙方?履行本合?同規定的?義務和崗?位職責。?5.其?它：__?____?____?四、工?作報酬及?待遇1?.乙方在?受聘期內?享受國家?規定的工?資標準。?以后隨工?作變動，?依據國家?有關規定?或甲方與?乙方協商?再作調整?。2.?乙方享受?所聘崗位?與聘任層?次相對應?的崗位津?貼，并根?據有關規?定享受其?它津貼。?3.乙?方因工負?傷、致殘?及職業病?的待遇，?探親、結?婚、喪假?的待遇，?女性工作?人員生育?的待遇等?按照國家?有關規定?執行。?4.乙方?患病或非?因工負傷?，醫療費?的報銷標?準和醫療?期按國家?及甲方的?有關規定?執行。?五、工作?紀律1?.甲方應?嚴格遵守?人事法規?、紀律，?努力維護?乙方人事?權益。?2.乙方?應遵守單?位各項規?章制度，?勤奮工作?、盡職盡?責，保守?工作秘密?。六、?合同的變?更、解除?、終止和?續簽(?一)合同?的變更?在下列情?況下，經?雙方協商?同意，可?以變更合?同：1?.甲方根?據實際工?作需要認?為有必要?調整乙方?工作崗位?的。2?.乙方根?據所從事?的工作及?自己貢獻?情況認為?有關條款?需要變更?的。3?.合同訂?立時所依?據的法律?、法規和?規章政策?已經修改?的。(?二)合同?的解除?1.乙方?有下列情?況之一的?，甲方可?以隨時解?除合同：?(1)?在試用期?間被證明?不符合聘?任條件的?;(2?)嚴重失?職，營私?舞弊，對?用人單位?利益造成?重大損失?的;(?3)不履?行職責義?務，經多?次教育仍?無轉變的?;(4?)不能勝?任工作，?經過培訓?或調整工?作崗位，?仍不能勝?任的;?(5)被?依法追究?刑事責任?的。2?.乙方有?下列情況?之一的，?甲方可以?解除聘任?合同，但?必須提前?30天通?知乙方：?(1)?患病或非?因更負傷?，醫療期?欺滿后不?能從事原?工作，也?不能從事?用人單位?另行安排?的適當工?作的;?(2)訂?立合同時?所依據的?客觀情況?發生重大?變化，致?使原合同?無法履行?，經雙方?協商不能?就變更合?同達成協?議的。?3.有下?列情形之?一的，乙?方可以解?除合同：?(1)?甲方不履?行合同應?承擔的義?務或侵害?乙方合法?權益的;?(2)?履行公民?義務，批?準應征入?伍的。?(三)合?同終止?1.本合?同執行期?滿之日，?聘用合同?即行終止?。2.?合同期內?，乙方因?被判刑、?勞動教養?、開除、?除名，從?決定之日?起，聘任?合同自行?終止。?3.合同?期內，由?于不可抗?力致使本?合同無法?履行的，?合同自行?終止。?(四)合?同續簽?因工作需?要，任何?一方均可?以在本合?同終止前?30天內?通知對方?，經另一?方同意，?可續簽合?同。合同?到期后未?辦理續簽?手續但事?實聘任關?系仍然存?在的，視?為續簽與?原合同相?等期限的?合同，可?補辦續簽?手續。?七、雙方?約定的其?它條款?1.甲方?對作為優?秀人才引?進的乙方?，根據其?學歷層次?、教學和?科研水平?，按照《?____?__學院?優秀人才?引進管理?暫行辦法?》中的有?關規定，?提供相應?的住房、?購房補貼?、安家費?和科研啟?動費等費?用。2?.乙方在?聘期內嚴?格執行合?同約定的?義務，如?乙方違反?約定，需?向甲方退?還有關費?用，并按?約定向甲?方支付聘?期年限補?償費和違?約金。?3.__?____?八、違?約責任?本合同所?簽條款，?雙方必須?嚴格執行?，不得違?約，任何?一方違約?，給對方?造成經濟?損失的，?應給予賠?償。賠償?金確定辦?法按國家?有關規定?執行。?九、爭議?處理如?果雙方發?生爭議，?在雙方協?商不成或?一方不愿?協商的情?況下，根?據國家的?有關法律?、法規和?規定，向?學院人事?爭議調解?工作組提?交《__?____?學院人事?爭議調解?申請書》?，申請調?解，或向?陜西省勞?動爭議仲?裁部門或?人事爭議?仲裁部門?申請調解?或仲裁。?十、本?聘用合同?期限不受?法定代表?人變更的?限制。?十一、本?合同未盡?事宜，甲?、乙雙方?另行協商?或按照國?家有關法?律法規執?行。十?二、本合?同雙方簽?字蓋章后?生效。?十三、本?合同一式?三份，甲?、乙雙方?及學院人?事處各持?一份。?學院崗位?聘任(用?)合同書?范本（二?）甲方?：(實習?單位)?乙方：?丙方：(?實習學生?)經甲?乙丙三方?協商，就?甲方接納?乙方學生?實習事宜?達成如下?協議：?一、甲方?接納乙方?系班同學?到甲方實?習。實習?時間擬定?于___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。二、?丙方需提?供以下有?效證件：?1、本?人身份證?復印件。?2、丙?方在校參?加人生意?外傷害保?險的參保?證明。?三、丙方?實習期間?甲乙丙三?方的責任?甲方：?1、按國?家有關規?定給丙方?安排合理?的作息時?間。2?、甲方按?國家有關?規定給予?丙方相應?的實習待?遇。3?、甲方為?丙方提供?崗位教育?、安全培?訓教育，?在此基礎?上再安排?崗位實習?。4、?甲方為丙?方安排企?業實習指?導老師，?具體指導?丙方的實?習，并負?責指導丙?方落實工?作期間的?安全措施?，加強安?全監控，?發現學生?異常行為?和思想波?動及時通?知乙方，?防止意外?事故的發?生。5?、甲方為?丙方提供?具備安全?保障的工?作環境。?6、實?習期間發?生意外傷?害事故，?甲方有責?任及時救?治，并及?時通知乙?方。7?、甲方負?責對丙方?頂崗實習?期間的表?現進行評?定，并在?《實習鑒?定表》上?填寫評定?意見。?乙方：?1、乙方?組織對學?生進行體?檢，確保?體檢表的?準確性，?并在學生?頂崗實習?前進行必?要的安全?教育。?2、乙方?按照協商?時間安排?實習生如?期到達實?習地。?3、乙方?為丙方指?定校內指?導老師，?負責丙方?的業務指?導，同時?密切聯系?甲方和丙?方，及時?掌握丙方?實習情況?及思想狀?態，做好?丙方非工?作時間的?安全教育?，并對安?全隱患進?行有效干?預。4?、乙方積?極協調處?理丙方在?頂崗實習?期間發生?的意外傷?害事故，?屬于保險?范圍內的?，乙方責?成丙方參?保的保險?公司進行?理賠。?5、乙方?必須按畢?業生派遣?的有關規?定及時將?有關信息?、資料、?要求傳達?畢業生，?以保證派?遣工作準?確無誤。?丙方：?1、丙?方在正式?頂崗實習?前須與甲?方、乙方?簽訂本協?議，并在?開始頂崗?實習一周?內送達所?屬系部。?2、丙?方頂崗實?習期間必?須遵守甲?方、乙方?各項規章?制度，在?社會上嚴?禁從事違?法違紀活?動。工作?期間，因?私外出，?需向甲方?請假，待?批準后方?可用假。?非工作時?間須高度?重視自身?安全，避?免意外事?故的發生?。3、?丙方必須?按學校教?學要求完?成實習計?劃，每月?至少主動?向校內指?導教師匯?報實習情?況一次。?4、丙?方須按要?求完成畢?業生派遣?工作中由?丙方承擔?的責任。?5、丙?方必須在?學校規定?的時間完?成《頂崗?實習報告?》、《頂?崗實習檔?案》等，?按時記錄?《頂崗實?習周志》?，實習結?束時，按?時完成頂?崗實習期?間的其它?要求。?6、實習?考核時間?為___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。頂崗實?習考核不?合格者不?發放畢業?證書。?四、頂崗?實習期間?意外傷害?事故責任?認定1?、丙方頂?崗實習期?間，在工?作時間、?工作地點?，因工作?原因造成?的意外傷?害事故，?由甲方負?責，并按?國家有關?法律規定?執行，乙?方積極協?助。2?、丙方頂?崗實習期?間，在非?工作崗位?、非工作?時間、非?工作原因?造成的人?身和財產?損害事故?，依據教?育部頒發?的《學生?傷害事故?處理辦法?》規定，?乙方有過?錯的，由?乙方承擔?相應責任?;乙方無?過錯的，?按有關法?律法規或?其他有關?規定進行?責任認定?。屬于保?險范圍內?的，乙方?責成丙方?參保的保?險公司進?行理賠。?五、本?協議一式?三份，甲?、乙、丙?三方各執?一份，經?三方簽字?蓋章后生?效。甲?