注冊安全工程師(中級)安全生產法專項練習（含解析）

注冊安全工程師(中級)安全生產法專項練習（含解析）1.生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。2.生產經營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者的安全生產教育培訓責任全部由勞務派遣單位承擔，用工單位無需承擔培訓義務。3.從業人員不足200人的危險物品生產單位，可以僅配備兼職安全生產管理人員，無需設置安全生產管理機構。4.從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。5.安全生產法規定的所有行政處罰，均只能由應急管理部門作出決定。6.生產經營單位不得關閉、破壞直接關系生產安全的監控、報警、防護、救生設備、設施，不得篡改、隱瞞、銷毀其相關數據、信息。7.特種作業人員只要具備相應的作業經驗，無需取得特種作業操作資格證書即可上崗作業。8.生產經營單位發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。9.承擔安全評價職責的機構出具虛假報告的，由相關部門沒收違法所得，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款。10.因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權提出賠償要求。1.下列人員中，屬于生產經營單位安全生產第一責任人的是（）A.生產經營單位主要負責人B.生產經營單位專職安全生產管理人員C.生產經營單位分管安全生產的負責人D.生產經營單位工會主席2.下列選項中，不屬于生產經營單位主要負責人法定安全生產職責的是（）A.組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程B.組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施C.保證本單位安全生產投入的有效實施D.組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案3.生產經營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者的崗位安全操作規程和安全操作技能教育培訓的責任主體是（）A.勞務派遣單位B.生產經營單位（用工單位）C.勞務派遣單位所在地人力資源和社會保障部門D.生產經營單位所在地應急管理部門4.危險物品的生產、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉單位應當配備（）從事安全生產管理工作。A.注冊安全工程師B.高級工程師C.注冊消防工程師D.安全評價師5.生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，并制定（），告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。A.重大隱患整改方案B.應急預案C.風險管控方案D.責任追究方案6.安全生產法規定，生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的（），必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。A.安全設施B.環保設施C.消防設施D.職業健康設施7.負有安全生產監督管理職責的部門采取停止供電措施，除有危及生產安全的緊急情形外，應當提前（）小時通知生產經營單位。A.12B.24C.48D.728.生產經營單位主要負責人未履行安全生產法規定的安全生產管理職責，導致發生一般生產安全事故的，由應急管理部門處上一年年收入（）的罰款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百9.從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向（）報告，接到報告的人員應當及時予以處理。A.現場安全生產管理人員或者本單位負責人B.當地應急管理部門C.所屬行業主管部門D.本單位工會組織10.生產經營單位存在重大事故隱患，一百八十日內三次或者一年內（）次受到安全生產法規定的行政處罰的，負有安全生產監督管理職責的部門應當提請地方人民政府予以關閉，有關部門應當依法吊銷其有關證照。A.二B.三C.四D.五1.生產經營單位的全員安全生產責任制應當明確各崗位的（）等內容。A.責任人員B.責任范圍C.考核標準D.工資標準E.休假標準2.下列選項中，屬于從業人員法定安全生產權利的有（）A.知情權和建議權B.批評、檢舉、控告權C.拒絕違章指揮、強令冒險作業權D.緊急避險權E.工傷保險和民事賠償請求權3.下列生產經營單位中，屬于法定高危行業領域，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員的有（）A.礦山單位B.金屬冶煉單位C.建筑施工單位D.運輸單位E.危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位4.生產經營單位不得因從業人員有下列（）行為，而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。A.對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告B.拒絕違章指揮C.拒絕強令冒險作業D.發現緊急情況停止作業、撤離作業場所E.提出安全生產改進建議5.負有安全生產監督管理職責的部門對存在重大事故隱患的生產經營單位，可以依法作出的行政決定包括（）A.停產停業B.停止施工C.停止使用相關設施、設備D.臨時查封相關作業場所E.直接吊銷營業執照6.下列關于安全生產費用的說法，符合安全生產法規定的有（）A.生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證B.安全生產費用提取、使用和監督管理的具體辦法由國務院財政部門會同國務院應急管理部門征求國務院有關部門意見后制定C.安全生產費用在成本中據實列支D.安全生產費用可以由生產經營單位根據經營情況自行決定提取金額E.安全生產費用專門用于改善安全生產條件7.下列選項中，屬于生產經營單位安全生產管理人員法定職責的有（）A.組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案B.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況C.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施D.檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議E.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為8.發生生產安全事故，對負有責任的生產經營單位除要求其依法承擔相應的賠償等責任外，由應急管理部門處以罰款，下列罰款標準符合規定的有（）A.發生一般事故的，處三十萬元以上一百萬元以下的罰款B.發生較大事故的，處一百萬元以上二百萬元以下的罰款C.發生重大事故的，處二百萬元以上一千萬元以下的罰款D.發生特別重大事故的，處一千萬元以上二千萬元以下的罰款E.情節特別嚴重、影響特別惡劣的，可以按照前款罰款數額的二倍以上五倍以下處以罰款，最高可處一億元罰款9.下列關于安全生產責任保險的說法，符合安全生產法規定的有（）A.所有行業領域的生產經營單位都必須強制投保安全生產責任保險B.高危行業領域的生產經營單位應當投保安全生產責任保險C.鼓勵其他行業領域的生產經營單位投保安全生產責任保險D.安全生產責任保險的保費由從業人員和生產經營單位共同承擔E.安全生產責任保險的保費由生產經營單位承擔，不得向從業人員攤派10.生產安全事故調查處理應當遵循的法定原則包括（）A.科學嚴謹B.依法依規C.實事求是D.注重實效E.四不放過1.某危險化學品生產企業共有從業人員135人，該企業未設置安全生產管理機構，僅配備了1名兼職安全生產管理人員負責日常安全管理工作。同時該企業在招錄從業人員時要求，從業人員需自行承擔安全生產責任保險的保費，否則不予簽訂勞動合同。結合《安全生產法》相關規定回答下列問題：（1）該企業安全管理機構及人員配置是否符合法定要求？說明理由。（2）該企業關于安全生產責任保險保費承擔的要求是否符合法定要求？說明理由。2.某建筑施工企業在進行深基坑作業時，現場專職安全員發現基坑側壁出現明顯開裂、沉降，存在坍塌風險，立即向現場施工負責人王某報告，王某為趕項目工期，強令現場作業人員繼續施工，從業人員張某拒絕繼續作業，王某隨即要求企業人事部門扣除張某當月全部績效工資。結合《安全生產法》相關規定回答下列問題：（1）王某強令作業人員冒險施工的行為是否違法？張某是否有權拒絕？（2）該企業扣除張某績效工資的行為是否合法？應當承擔什么責任？3.某金屬礦山企業發生一起頂板坍塌事故，造成2人死亡、5人重傷，直接經濟損失900萬元。事故發生后，該企業主要負責人劉某未立即組織搶救，擅自逃離事故現場，并且指使工作人員故意破壞事故現場、銷毀作業記錄等相關證據。經事故調查，劉某未履行安全生產法定職責，對事故發生負有主要責任。結合《安全生產法》相關規定回答下列問題：（1）劉某在事故發生后的行為違反了哪些法定要求？（2）針對劉某的行為，應急管理部門可以依法作出哪些行政處罰？1.2021年修訂的《中華人民共和國安全生產法》確立了“三管三必須”的安全生產工作基本原則，請結合安全生產管理實際，論述“三管三必須”的具體內涵，以及生產經營單位應當如何落實該原則要求。2.結合《安全生產法》的相關規定，論述生產經營單位主要負責人的法定安全生產職責，以及未履行法定職責導致生產安全事故發生時，應當承擔的法律責任。【標準答案及解析】一、判斷題答案及解析1.參考答案：√。解析：《安全生產法》第五條明確規定，生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。2.參考答案：×。解析：《安全生產法》第二十八條規定，生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓，勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓，因此用工單位是主要培訓責任主體。3.參考答案：×。解析：《安全生產法》第二十四條規定，危險物品的生產、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員，無從業人員人數豁免要求。4.參考答案：√。解析：《安全生產法》第五十五條明確規定了從業人員的緊急避險權。5.參考答案：×。解析：安全生產法規定的行政處罰，由應急管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門按照職責分工決定，其中予以拘留的行政處罰由公安機關依照治安管理處罰的規定決定。6.參考答案：√。解析：《安全生產法》第三十六條對生產經營單位的安全設備管理作出了明確規定。7.參考答案：×。解析：《安全生產法》第三十條規定，生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得相應資格，方可上崗作業。8.參考答案：√。解析：《安全生產法》第八十三條明確了事故現場人員的報告義務。9.參考答案：×。解析：《安全生產法》第九十二條規定，承擔安全評價、認證、檢測、檢驗職責的機構出具虛假報告的，沒收違法所得，違法所得在十萬元以上的，并處違法所得三倍以上十倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的，單處或者并處十萬元以上二十萬元以下的罰款。題干所述為舊法規定，不符合現行法律要求。10.參考答案：√。解析：《安全生產法》第五十六條明確了從業人員的賠償請求權。二、單選題答案及解析1.參考答案：A。解析：《安全生產法》第五條規定，生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人。2.參考答案：B。解析：組織開展危險源辨識和評估、督促落實重大危險源安全管理措施屬于安全生產管理人員的法定職責，不屬于主要負責人職責。3.參考答案：B。解析：《安全生產法》第二十八條明確了用工單位對被派遣勞動者的崗位安全培訓責任。4.參考答案：A。解析：《安全生產法》第二十七條規定，危險物品的生產、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作。5.參考答案：B。解析：《安全生產法》第四十條對重大危險源管理作出了明確規定，要求制定應急預案。6.參考答案：A。解析：《安全生產法》第三十四條明確了建設項目安全設施“三同時”制度。7.參考答案：B。解析：《安全生產法》第七十條規定，停止供電措施除緊急情形外，應當提前24小時通知生產經營單位。8.參考答案：A。解析：《安全生產法》第九十五條規定，發生一般事故的，對主要負責人處上一年年收入百分之四十的罰款，較大事故處百分之六十，重大事故處百分之八十，特別重大事故處百分之一百。9.參考答案：A。解析：《安全生產法》第五十九條明確了從業人員的隱患報告義務，應當向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。10.參考答案：C。解析：《安全生產法》第一百一十三條規定了生產經營單位應當被關閉的情形，其中包括一年內四次受到本法規定的行政處罰。三、多選題答案及解析1.參考答案：ABC。解析：《安全生產法》第二十二條規定，全員安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍、考核標準等內容。2.參考答案：ABCDE。解析：上述選項均屬于《安全生產法》規定的從業人員法定權利。3.參考答案：ABCDE。解析：上述五類單位均屬于法定高危行業，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全員。4.參考答案：ABCD。解析：《安全生產法》第五十四條、第五十五條規定，生產經營單位不得因從業人員批評、檢舉、控告、拒絕違章指揮、強令冒險作業、緊急避險而降低其待遇或者解除勞動合同。5.參考答案：ABCD。解析：吊銷營業執照屬于市場監管部門的職權，不屬于負有安全生產監督管理職責的部門的職權范圍。6.參考答案：ABCE。解析：安全生產費用應當按照國家規定的標準提取，不得由企業自行決定提取金額，因此D選項錯誤。7.參考答案：ABCDE。解析：上述選項均屬于《安全生產法》第二十五條規定的安全生產管理人員的法定職責。8.參考答案：ABCDE。解析：上述罰款標準均符合《安全生產法》第一百一十四條的規定。9.參考答案：BCE。解析：安全生產責任保險僅要求高危行業強制投保，并非全行業強制，保費由生產經營單位全額承擔，因此AD選項錯誤。10.參考答案：ABCD。解析：《安全生產法》第八十五條規定的事故調查處理原則為科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效，“四不放過”是事故調查處理的工作要求，不屬于法定原則。四、案例分析題答案及評分標準1.答案要點：（1）不符合法定要求（1分）。理由