施工現場噪聲控制施工方案

施工現場噪聲控制施工方案作為本項目的現場生產主管，我親歷了項目進場初期因為噪聲控制不到位，三天收到兩起周邊居民投訴、被城管部門提醒整改的過程。我們項目位于市區成熟片區，東側北側緊挨著建成二十年的老居民區，最近的居民樓離工地紅線只有18米，住的多是退休老人、上學孩子，還有不少需要白天補覺的夜班從業者，噪聲擾民的影響比一般項目大得多。為了平衡施工進度和周邊居民的正常生活，我牽頭結合現場實際情況編制了本方案，所有措施都是摸透現場情況、貼合居民需求制定的，絕非照搬通用范本，接下來從具體內容逐一說明。1方案編制基礎說明1.1項目基本概況本項目是市區民生安置工程，總建筑面積八萬余平方，地下兩層、地上最高28層，總施工周期約三年，目前施工進度過半。工地整體呈長方形，西側南側臨城市主干道，東側北側緊鄰居民區，敏感點距離近、受影響人群對噪聲耐受度低，是我們做噪聲控制最核心的特點。我進場第一周就跟著社區工作人員走訪了周邊十幾戶居民，清楚記得有個阿姨說孫子要備戰中考，中午根本沒法休息，還有個開夜車的師傅說白天被工地吵得睡不著，這些話我都記著，做方案的時候每一條都對著這些實際痛點來。1.2方案編制目的編制本方案核心目的有兩個：第一是嚴格遵守國家和地方的噪聲污染防治相關規定，做到合規施工，避免違規處罰；第二也是更重要的，就是最大限度降低施工噪聲對周邊居民日常生活的干擾，減少投訴糾紛，保證項目順利推進，同時盡到我們施工單位的社會責任——不能為了趕自己的進度，就讓周邊老百姓長期受罪，這是我們項目部所有人的共識。1.3方案編制依據本方案編制過程中，嚴格對照了國家《建筑施工場界環境噪聲排放標準》、當地環境污染防治條例，還有市區關于中心城區施工噪聲管理的具體要求，同時結合我們現場走訪得到的居民實際需求調整，所有措施都符合現場實際，可落地可執行。摸清了項目的基本情況和核心需求后，我們首先對全施工周期的噪聲源做了全面排查分析，只有找對噪聲從哪來，才能針對性制定控制措施，具體分析如下：2施工現場噪聲源識別與影響分析2.1不同施工階段的主要噪聲源我們把整個施工流程分成三個階段，每個階段的噪聲源特點各不相同：第一是土方與基礎施工階段，這個階段噪聲最大的是破碎錘、挖掘機、渣土運輸車和打樁設備，尤其是用破碎錘拆除原有舊基礎的時候，噪聲能傳到幾百米外，穿透力特別強；第二是主體結構施工階段，這個階段噪聲源最多也最分散，混凝土振搗棒、模板拆裝、鋼筋切割切斷、腳手架鋼管磕碰、塔吊信號哨聲都有，其中最突出的就是拆模板時候的人為噪聲——工人圖快，經常把模板從高處往下扔，哐當一聲，別說屋里休息的人，就連我們在現場都能嚇一跳；第三是裝飾裝修階段，這個階段噪聲持續時間長，主要是電錘打孔、石材瓷磚切割、腳手架拆除，雖然單聲源的噪聲沒基礎階段大，但是斷斷續續一直有，對居民生活的影響也不小。2.2噪聲影響程度分析我們進場初期做過實測，未做任何控制的情況下，靠近居民區一側的場界噪聲大概在75到85分貝之間，最高能到90分貝，遠超過國家標準規定的晝間70分貝、夜間55分貝的限值。就算居民關著窗戶，家里的噪聲也能達到60分貝以上，別說孩子寫作業、老人休息，就算正常說話都受影響，所以我們的控制目標不僅是滿足場界達標，還要盡可能再降低噪聲，減少對居民室內的影響。找清楚噪聲來源和影響程度后，我們從根源到傳播再到管理，建立了全流程的控制體系，每一項措施都落實到具體責任人，具體內容如下：3施工現場噪聲控制具體措施3.1從聲源根源降低噪聲輸出控制噪聲最有效的方法就是從聲源下手，根源噪聲小了，后續控制壓力就小很多，我們主要做了三方面工作：3.1.1優先選用低噪聲設備和工藝選設備的時候我們就定下規矩，優先選低噪聲設備，絕對不貪便宜租高噪聲老舊設備。比如基礎施工階段，原來計劃租一臺舊的沖擊打樁機，租金能便宜近一半，但是我了解到沖擊打樁機的噪聲能到100分貝，直接換成了低噪聲靜壓打樁機，雖然租金貴了不少，但是噪聲一下子降了20多分貝，效果立竿見影。振搗棒我們全部換成了新型低頻振搗棒，比原來的高頻振搗棒噪聲小了快10分貝；鋼筋切割機全部要求帶隔聲罩，沒有隔聲罩的設備絕對不許進場。工藝上我們也做了優化，原來需要人工打鑿混凝土的位置，全部換成金剛石繩鋸靜力切割，不僅噪聲小了，還減少了粉塵污染，一舉兩得。3.1.2堅持做好設備日常維護保養我一直跟現場機修說，很多噪聲不是設備本身的問題，是缺保養、零件壞了不修造成的。我們定下規矩，所有施工設備每周必須做一次全面保養，打黃油、緊螺絲、更換磨損的零部件，我每次巡查工地都會繞著所有設備聽一圈，哪個設備聲音不對，馬上叫機修過來檢修，絕不允許設備帶病作業。就說我們那臺挖掘機，原來因為活塞磨損，開起來嘩啦嘩啦響，保養換了零件之后，聲音一下子就小了好多，可見保養對降噪聲的作用真的很大。3.1.3規范作業行為減少人為噪聲其實施工現場很大一部分噪聲都是人為習慣不好造成的，比如卸鋼管的時候直接往下滾、拆模板往下扔、材料亂堆亂砸，這些噪聲根本沒必要產生。我給所有班組做專項交底的時候就說，咱們自己家旁邊有人施工，天天哐哐砸，咱們也煩，將心比心，大家多注意一點，少點噪聲，周邊居民也舒服，我們也少麻煩。要求所有材料卸車必須輕拿輕放，拆模板要一塊塊往下傳遞，絕對不準從高處往下拋任何材料，鋼管、模板堆放要碼放整齊，不準亂砸。我每天巡查碰到違規的當場就糾正，次數多了就扣班組月度考核分，時間長了工人也養成了習慣，人為噪聲減少了大半。3.2從傳播途徑阻斷噪聲擴散做好聲源控制后，我們再從傳播路徑上做阻隔，盡可能不讓噪聲傳到居民區那邊，主要做了三方面的設置：3.2.1設置專用隔聲圍擋原來我們進場的時候用的是普通2米高彩鋼圍擋，根本擋不住噪聲，我直接要求把靠近居民區的180多米圍擋全部換成3米高的夾心隔聲圍擋，就是兩層彩鋼板中間加了5厘米厚的阻燃隔聲棉，我們測過，這種圍擋比普通圍擋能多降低近10分貝的噪聲，效果特別明顯。我們還定下規矩，每半個月檢查一次圍擋，哪里破了、歪了馬上修，絕對不留缺口讓噪聲鉆出去。3.2.2封閉固定高噪聲加工區我們把鋼筋加工棚、木加工棚這些固定的高噪聲作業區，整體挪到了離居民區最遠的西南角，還給整個加工區做了全封閉處理，四周和頂部都釘了隔聲板，只留一個出入口，作業的時候把門關好，這樣切割鋼筋、鋸木材的噪聲都關在棚子里，傳不出去多少。我試過，在加工棚里面聲音還是不小，但是走出棚子到圍墻外邊，基本上聽不到明顯的噪聲，這個封閉措施花的錢不多，效果真的超出預期。3.2.3優化現場平面布局做噪聲緩沖我們一開始的平面布局，把鋼筋加工棚放在了靠近北側居民區的位置，后來發現不對，馬上做了調整，把所有高噪聲的作業區、大型設備都放在遠離居民區的南側西側，把辦公區、建材堆放區這些低噪聲區域放在靠近居民區的一側，相當于多了一層緩沖帶，噪聲傳過去的時候已經衰減了很多，這個調整幾乎沒花額外的錢，但是噪聲降得很明顯。3.3強化日常管理從制度上保障落實光有硬件措施還不夠，必須要有配套的管理跟上，不然再好的設施也發揮不了作用，我們主要做了三方面管理：3.3.1嚴格管控施工作業時間我們嚴格遵守當地的規定，早上六點之前不開工，晚上十點之后全部停工，中午十二點到兩點半之間，所有高噪聲作業全部停下來，哪怕進度再趕，這個紅線也不能碰。我每天中午都會繞工地走一圈，檢查有沒有偷偷開工的，抓到一次處罰一次。如果真的有特殊情況，比如混凝土連續澆筑必須夜間施工，我們首先提前去環保部門辦好夜間施工許可，然后提前三天在居民區出入口貼公告，把施工原因、結束時間、投訴電話寫得清清楚楚，我還會安排項目部給周邊三棟樓的每戶送一張致歉卡，順帶送一點小日用品表達歉意。我記得上次有一次連夜澆混凝土，我們提前通知到位，最后只有一起投訴，溝通之后對方也表示理解，真的就是這樣，你尊重人家，人家也會尊重你。3.3.2定期開展噪聲監測我們安排了專門的測量人員，每周一都要在靠近居民區的四個場界測點測噪聲，做好記錄，只要測出來超標，馬上停工找原因，調整措施。我自己沒事也會吃完飯走到圍墻外邊站十來分鐘，親自聽聽里面的聲音大不大，有時候儀器測出來達標，但是我聽著還是明顯，就會進去調整作業位置或者時間，畢竟儀器是死的，居民的感受才是最真實的。3.3.3做好全員交底培訓我們第一次工人進場安全教育，就把噪聲控制要求加進去了，每個新班組進場，都要做專門的噪聲控制交底，簽字確認，每個月的安全例會，都會再強調一遍噪聲控制的要求，讓所有人都知道，噪聲控制不是應付檢查的表面活，是關乎周邊居民生活、關乎項目能不能順利推進的大事，從管理人員到工人都要上心。3.4建立投訴應急處理機制就算我們做得再仔細，也難免有疏忽的時候，所以我們建立了快速響應的投訴處理機制。我把自己的24小時開機的手機號，做成大字報貼在靠近居民區的圍擋上，只要居民打電話投訴，我保證10分鐘之內趕到現場，只要確實是我們的問題，馬上停工整改，然后當面跟居民道歉，必要的時候上門溝通。我接過不下十次投訴，都是好好溝通，大部分居民都能理解，從來沒有升級過矛盾，有一次一個阿姨投訴中午有人偷偷砸墻，我過去立刻叫停了工人，跟阿姨道歉，阿姨后來還說我負責任，之后再也沒投訴過，你真誠待人，人家肯定不會為難你。4噪聲控制保障措施為了讓所有措施都能落到實處，我們制定了三項保障措施，確保噪聲控制不打折扣：4.1組織保障我們專門成立了施工現場噪聲控制領導小組，我擔任組長，項目安全員、各個班組的班長都是成員，每個區域的噪聲控制都落實到具體個人，誰負責哪塊、出了問題找誰，清清楚楚，每周一開一次小組例會，總結上周的噪聲控制情況，調整本周的措施，不會出現沒人管的情況。4.2經費保障項目部專門劃出了噪聲控制專項經費，買隔聲材料、維護設備、走訪居民、給居民準備小禮品這些開支都從這里出，絕對不會因為省錢砍掉噪聲控制的措施，我們項目經理常說，這點錢該花就得花，省了這點錢，后面天天投訴耽誤工期，花的錢更多，還落埋怨，得不償失。4.3考核保障我們把噪聲控制的情況納入每個班組的月度績效考核，一個月沒有投訴、措施落實到位的班組，會給專門的獎勵，要是被投訴、不落實要求的，就扣績效獎金，多次不改的直接清退，所以各個班組都很重視，都會自己盯著工人遵守規定。方案實施總結總的來說，本方案從編制到現在已經實施了快兩年，實際效果非常好：進場初期我們一個月能接到三四次投訴，現在大半年都不一定有一起，城管部門每次過來檢查，場界噪聲全部達標，周邊居民對我們也越來越認可，有時候天熱