特種設(shè)備安全與節(jié)能管理制度2026修訂版

編制：maszhc特種設(shè)備安全管理制度編制：maszhc審定：蔡X飛適應(yīng)于使用單位編寫參考RESUMEPERSONAL特種設(shè)備安全管理制度編制：maszhc審定：蔡X飛適應(yīng)于使用單位編寫參考RESUMEPERSONAL20262026×××化工有限公司特種設(shè)備安全與節(jié)能管理制度文件編號HTGS/ZD-00版本B/0主題目錄頒布日期2026年8月11日目錄TOC\o"1-1"\h\u11092第一章總則 323752第二章特種設(shè)備安全管理機構(gòu)和相關(guān)人員崗位職責(zé) 514341第三章特種設(shè)備經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)、定期自查和有關(guān)記錄制度 114910第四章特種設(shè)備使用登記、定期檢驗、鍋爐能效測試申請實施制度 1518438第五章特種設(shè)備風(fēng)險管控、隱患排查、隱患治理及“日管控、周排查、月調(diào)度”相關(guān)制度。 1828593第六章特種設(shè)備安全管理人員與作業(yè)人員管理和培訓(xùn)考核制度 256793第七章特種設(shè)備采購、安裝、改造、修理、報廢等管理制度 305926第八章特種設(shè)備應(yīng)急救援管理制度 3716848第九章高耗能特種設(shè)備節(jié)能管理制度 4222656第十章特種設(shè)備事故報告和處理制度 5010194第十一章安全隱患舉報獎勵管理辦法 5714693第十二章特種設(shè)備安全生產(chǎn)會議制度 616406第十三章特種設(shè)備安全生產(chǎn)責(zé)任制 6617482第十四章附則 69×××化工有限公司特種設(shè)備安全與節(jié)能管理制度文件編號HTGS/ZD-00版本B/0主題頒布令頒布日期2026年8月11日頒布令為全面貫徹落實《特種設(shè)備安全法》《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》《特種設(shè)備使用單位落實使用安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》（國家市場監(jiān)督管理總局令第74號）及TSG08-2026《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》等法律法規(guī)要求，進(jìn)一步壓實特種設(shè)備使用單位安全主體責(zé)任，構(gòu)建"日管控、周排查、月調(diào)度"閉環(huán)管理機制，結(jié)合本公司管理實際，特編制公司2026版《特種設(shè)備安全管理制度》。本制度由設(shè)備部負(fù)責(zé)起草、歸口管理并組織實施，經(jīng)各職能部門評審?fù)ㄟ^，符合國家相關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范及公司管理實際。本制度明確公司特種設(shè)備從采購、登記、使用、維護(hù)、檢驗到報廢的全生命周期管理要求，確立“主要負(fù)責(zé)人+安全總監(jiān)+安全員”三級責(zé)任體系，是指導(dǎo)公司特種設(shè)備安全管理工作的綱領(lǐng)性文件。本制度自2026年8月11日起正式頒布實施，由設(shè)備部負(fù)責(zé)解釋。請公司全體員工嚴(yán)格遵照執(zhí)行。簽發(fā)人（總經(jīng)理）：___maszhc________簽發(fā)日期：2026年8月11日×××化工有限公司特種設(shè)備安全與節(jié)能管理制度文件編號HTGS/ZD-01版本B/0主題第一章總則頒布日期2026年8月11日第一章總則1.目的為規(guī)范公司特種設(shè)備的安全管理，確保特種設(shè)備在生產(chǎn)經(jīng)營中安全運行，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，防止和減少事故的發(fā)生，保障人身和財產(chǎn)安全，結(jié)合公司實際，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)《特種設(shè)備目錄》所涵蓋的特種設(shè)備的安全與節(jié)能管理，包括鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、場(廠)內(nèi)機動車、起重機械、電梯、安全附件及安全保護(hù)裝置。3.術(shù)語和定義特種設(shè)備安全法中特種設(shè)備的定義是對人身和財產(chǎn)安全有較大危險性的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、場(廠)內(nèi)專用機動車輛，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定適用本法的其他特種設(shè)備。4.規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本規(guī)定的條款。其最新版本適用于本規(guī)定，包含不限于以下相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：《特種設(shè)備安全法》。《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》。《特種設(shè)備作業(yè)人員配備要求》。《高耗能特種設(shè)備節(jié)能監(jiān)督管理辦法》。《特種設(shè)備事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》。《特種設(shè)備使用單位落實使用安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》。《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》（TSG08-2026）。《鍋爐安全技術(shù)規(guī)程》（TSG11-2020）。《鍋爐節(jié)能環(huán)保技術(shù)規(guī)程》（TSG91-2021）。《工業(yè)管道安全技術(shù)規(guī)程》（TSG31-2025）。《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》（TSG21-2016）。《承壓類特種設(shè)備安全附件安全技術(shù)規(guī)程》（TSG92-2026）。《起重機械安全技術(shù)規(guī)程》（TSG51-2023）。《電梯自行檢測規(guī)則》（TSGT7008-2023）。《電梯監(jiān)督檢驗和定期檢驗規(guī)則》（TSGT7001-2023）。《場(廠)內(nèi)專用機動車輛安全技術(shù)規(guī)程》（TSG81-2022）。×××化工有限公司特種設(shè)備安全與節(jié)能管理制度文件編號HTGS/ZD-02版本B/0主題第二章特種設(shè)備安全管理機構(gòu)和相關(guān)人員崗位職責(zé)頒布日期2026年8月11日第二章特種設(shè)備安全管理機構(gòu)和相關(guān)人員崗位職責(zé)1.目的為落實國家相關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，明確特種設(shè)備管理機構(gòu)與相關(guān)人員職責(zé)，落實特種設(shè)備使用安全責(zé)任制。特種設(shè)備管理小組2.1管理小組構(gòu)成：組長：總經(jīng)理副組長：設(shè)備部負(fù)責(zé)人、特種設(shè)備安全總監(jiān)。組員：各部門負(fù)責(zé)人。2.2管理小組職責(zé)：(1)監(jiān)督公司特種設(shè)備相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備有關(guān)法律法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)工作。(2)監(jiān)督和協(xié)調(diào)公司特種設(shè)備的管理工作。(3)監(jiān)督公司特種設(shè)備相關(guān)人員落實安全責(zé)任制。(4)組織開展特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理。(5)保證公司特種設(shè)備安全、節(jié)能必要的投入。(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。3.部門管理職責(zé)3.1設(shè)備部為公司特種設(shè)備安全管理機構(gòu)，具體負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備安全管理工作：(1)貫徹執(zhí)行特種設(shè)備有關(guān)法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)工作。(2)負(fù)責(zé)建立并且有效實施特種設(shè)備使用安全管理制度和高耗能特種設(shè)備節(jié)能管理制度。(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督特種設(shè)備使用部門采購、使用取得許可生產(chǎn)并且經(jīng)檢驗合格的特種設(shè)備。(4)建立人員管理臺帳，組織開展安全與節(jié)能培訓(xùn)教育及考核保存人員培訓(xùn)及考核記錄。(5)辦理使用登記，領(lǐng)取《特種設(shè)備使用登記證》。(6)建立特種設(shè)備臺帳及安全技術(shù)檔案。(7)對特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)情況進(jìn)行檢查，及時制止、糾正違反操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度的行為并且給予批評教育或者內(nèi)部處分。(8)建立特種設(shè)備安全風(fēng)險管控和隱患排查治理機制，結(jié)合公司實際制定《特種設(shè)備安全風(fēng)險管控清單》，參照相應(yīng)的安全管理標(biāo)準(zhǔn)(指南)建立健全日管控、周排查、月調(diào)度工作制度。(9)組織對在用特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)和定期自行檢查及時排查和消除事故隱患。組織對在用特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置及其附屬儀表進(jìn)行定期校驗、檢修。(10)制定特種設(shè)備事故應(yīng)急專項預(yù)案定期進(jìn)行應(yīng)急演練。發(fā)生事故及時上報，配合事故調(diào)查處理等。3.2特種設(shè)備使用部門為特種設(shè)備安全管理的責(zé)任主體部門，對特種設(shè)備使用安全負(fù)主要責(zé)任：(1)組織特種設(shè)備作業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)特種設(shè)備安全的法律、法規(guī)，結(jié)合使用部門實際情況，積極制定出加強使用管理、維護(hù)檢修等有效措施，不斷改善使用管理狀況。(2)對特種設(shè)備開展日常安全檢查，隨時了解特種設(shè)備使用安全狀況，進(jìn)行給常性維護(hù)保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的異常情況及時處理，并做出記錄。(3)根據(jù)在用特種設(shè)備種類，制定作業(yè)人員的培訓(xùn)、演練計劃并定期開展。(4)參與監(jiān)督特種設(shè)備的安裝調(diào)試、修理與改造、質(zhì)量驗收工作，接受定期檢驗和能效測試，并做好特種設(shè)備和安全附件檢驗相關(guān)配合工作。(5)特種設(shè)備運行前，組織作業(yè)人員應(yīng)按照技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程檢查設(shè)備各部位及安全裝置、安全附件，并填寫記錄。(6)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，使用部門不得安排無證操作人員上崗操作特種設(shè)備。(7)使用部門在使用特種設(shè)備時應(yīng)當(dāng)保證每班至少有一名持證的作業(yè)人員在崗。有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對特種設(shè)備作業(yè)人員有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。3.3安全環(huán)保部對特種設(shè)備使用部門安全管理工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.人員職責(zé)4.1總經(jīng)理職責(zé)4.1.1建立并且落實公司特種設(shè)備使用安全主體責(zé)任的長效機制。4.1.2落實公司特種設(shè)備安全管理機構(gòu)設(shè)置、安全總監(jiān)和安全員配備。4.1.3支持和保障特種設(shè)備安全總監(jiān)、特種設(shè)備安全員依法履行工作職責(zé)。4.2特種設(shè)備安全總監(jiān)職責(zé)4.2.1組織宣傳、貫徹特種設(shè)備有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2組織制定本單位特種設(shè)備使用安全管理制度，落實特種設(shè)備使用安全責(zé)任制。4.2.3組織制定公司特種設(shè)備事故應(yīng)急專項預(yù)案，并且定期組織開展演練。4.2.4落實特種設(shè)備安全事故報告和救援義務(wù)，采取措施防止事故擴大。4.2.5對特種設(shè)備安全員、節(jié)能管理人員進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，監(jiān)督、指導(dǎo)特種設(shè)備安全員、節(jié)能管理人員做好相關(guān)工作。4.2.6按照規(guī)定組織開展特種設(shè)備使用安全風(fēng)險評價工作，制定并且落實特種設(shè)備使用安全風(fēng)險防控措施。4.2.7對公司特種設(shè)備使用安全管理工作進(jìn)行檢查，并且組織開展特種設(shè)備風(fēng)險隱患排查，及時向主要負(fù)責(zé)人報告有關(guān)情況，提出改進(jìn)措施。4.2.8當(dāng)特種設(shè)備安全員報告特種設(shè)備存在嚴(yán)重(重大)事故隱患應(yīng)當(dāng)停止使用時，應(yīng)當(dāng)組織分析研判，采取處置措施，并且及時報告公司總經(jīng)理。4.2.9配合有關(guān)部門開展特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查、監(jiān)督檢驗、定期檢驗和事故調(diào)查等工作，如實提供有關(guān)材料。4.3特種設(shè)備安全員職責(zé)4.3.1組織建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，辦理特種設(shè)備使用登記：4.3.2組織制定特種設(shè)備安全操作規(guī)程。4.3.3組織對特種設(shè)備作業(yè)人員和技術(shù)人員進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。4.3.4根據(jù)《特種設(shè)備安全風(fēng)險管控清單》，按照相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范和公司安全管理制度的要求，組織對特種設(shè)備進(jìn)行巡檢并且形成檢查記錄，監(jiān)督檢查特種設(shè)備作業(yè)人員到崗值守、巡回檢查以及安全操作等工作情況，糾正和制止違章作業(yè)行為。對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險隱患立即采取防范措施，及時上報特種設(shè)備安全總監(jiān)或者公司主要負(fù)責(zé)人。4.3.5編制特種設(shè)備定期檢驗、自行檢查計劃，督促各使用部門落實定期檢驗、自行檢查和后續(xù)整改工作。4.3.6按照規(guī)定報告特種設(shè)備事故，參加特種設(shè)備事故救援，協(xié)助進(jìn)行事故調(diào)查和善后處理。4.4特種設(shè)備作業(yè)人員4.4.1遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程。4.4.2持證上崗，嚴(yán)格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備，不違章作業(yè)。4.4.3按時巡回檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理特種設(shè)備運行中的異常情況。4.4.4按照規(guī)定填寫作業(yè)、交接班等記錄。4.4.5按時參加有關(guān)安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高水平，確保特種設(shè)備安全。4.4.6進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的異常情況及時處理，并且做出記錄。4.4.7作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即采取緊急措施，并且按照規(guī)定的程序向特種設(shè)備安全管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報告。4.4.8參加應(yīng)急演練，掌握相應(yīng)的應(yīng)急處置技能。4.4.9鍋爐作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐節(jié)能管理制度，參加鍋爐節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn)。×××化工有限公司特種設(shè)備安全與節(jié)能管理制度文件編號HTGS/ZD-03版本B/0主題第三章特種設(shè)備經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)、定期自查和有關(guān)記錄制度頒布日期2026年8月11日第三章特種設(shè)備經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)、定期自查和有關(guān)記錄制度1.目的規(guī)范特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，通過經(jīng)常性維保，延長設(shè)備使用壽命，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備存的問題并消除設(shè)備安全隱患，確保特種設(shè)備安全有效運行，特制定本制度。2.經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)2.1特種設(shè)備及安全附件的經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)遵從“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，按照相關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范要求做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，并做出記錄。2.2使用部門應(yīng)明確特種設(shè)備的安裝位置、使用情況、操作人員、管理人員及安全狀況，并負(fù)責(zé)制定相關(guān)的管理制度和安全操作規(guī)程。2.3使用部門應(yīng)制定維護(hù)保養(yǎng)計劃，明確維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、周期和責(zé)任人，并按照計劃開展維護(hù)保養(yǎng)工作。2.4特種設(shè)備運行時，使用部門應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)視或巡視，認(rèn)真填寫運行記錄，按要求檢查設(shè)備運行狀況以及進(jìn)行必要的檢測。2.5對維護(hù)保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)的問題隱患，應(yīng)及時上報、處理并做出記錄。2.6維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：(1)對設(shè)備的機械部分進(jìn)行潤滑、緊固、調(diào)整、清洗和更換易損件。(2)對設(shè)備的電氣部分進(jìn)行絕緣、接地、連線、保護(hù)裝置的檢查和更換。(3)對設(shè)備的控制部分、安全附件進(jìn)行檢查、校驗、調(diào)整和更換。(4)對設(shè)備的環(huán)境進(jìn)行清潔、通風(fēng)、溫度、濕度控制等。2.7日常維護(hù)保養(yǎng)要求：日常維護(hù)和保養(yǎng)工作由使用部門、操作人員負(fù)責(zé)，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)當(dāng)及時處理或上報公司。設(shè)備部門應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗、檢修，并作出記錄。鍋爐使用單位應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行鍋爐水（介）質(zhì)處理，并接受特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)實施的水（介）質(zhì)處理定期檢驗。3.定期自查3.1檢查類型特種設(shè)備檢查要實行使用部門自查及安全檢查相結(jié)合的檢查辦法，主要分為日常檢查、定期檢查、專項檢查、重點時段和突擊檢查等。(1)日常檢查即班組或特種設(shè)備作業(yè)人員的交接班檢查、特種設(shè)備使用前檢查和班中巡回檢查。日常排查要加強對承壓設(shè)備的本體及其安全附件、裝卸附件、安全保護(hù)裝置、測量控制裝置、附屬儀器儀表等，機電類設(shè)備的主要結(jié)構(gòu)、主要受力構(gòu)件、主要受壓構(gòu)件、安全附件、安全保護(hù)裝置的檢查和巡查。(2)定期檢查即使用部門根據(jù)所使用特種設(shè)備的類別和特性進(jìn)行每月自查。如：壓力容器的月度檢查和年度檢查，在用場(廠)內(nèi)專用機動車輛至少每月進(jìn)行一次的自行檢查，每年進(jìn)行一次的全面檢查。電梯應(yīng)結(jié)合電梯半月維保工作，進(jìn)行隱患排查。(3)專項檢查即根據(jù)公司的風(fēng)險情況，對各種不同類型特種設(shè)備、作業(yè)和管理活動進(jìn)行的專項隱患排查。(4)重點時段隱患排查主要指重大活動或法定節(jié)假日前對設(shè)備安全狀況、安全管理情況、應(yīng)急預(yù)案情況等進(jìn)行檢查，特別對各級管理人員、作業(yè)人員的值班安排和安全措施、應(yīng)急預(yù)案的落實情況等進(jìn)行重點檢查。(5)突擊檢查即不事先通知使用部門的情況下所進(jìn)行的檢查。3.2檢查內(nèi)容包含但不限制于：(1)特種設(shè)備法規(guī)執(zhí)行情況和規(guī)章制度的制定、執(zhí)行情況。(2)重點監(jiān)控設(shè)備落實責(zé)任人以及責(zé)任人標(biāo)注情況。(3)特種設(shè)備管理人員和作業(yè)人員的持證情況。(4)特種設(shè)備及安全附件的定期檢驗情況。(5)管理制度和操作規(guī)程的制定和落實情況。(6)作業(yè)人員的安全教育、安全意識、遵章守紀(jì)情況。(7)特種設(shè)備及其附屬儀器儀表維護(hù)保養(yǎng)及使用情況。(8)特種設(shè)備安全技術(shù)檔案和記錄的建立、登記和保管情況。(9)事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練情況。(10)上次檢查中所查出的事故隱患的整改情況。4.記錄管理使用部門開展特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和自行安全檢查，對安全保護(hù)裝置進(jìn)行檢查確認(rèn)，并填寫好記錄，及時存檔。×××化工有限公司特種設(shè)備安全與節(jié)能管理制度文件編號HTGS/ZD-04版本B/0主題第四章特種設(shè)備使用登記、定期檢驗、鍋爐能效測試申請實施制度頒布日期2026年8月11日第四章特種設(shè)備使用登記、定期檢驗、鍋爐能效測試申請實施制度1.目的為規(guī)范公司特種確保特種設(shè)備使用登記、定期檢驗、鍋爐能效測試的管理工作，確保特種設(shè)備合法合規(guī)、安全經(jīng)濟運行，結(jié)合公司實際，制定本制度。2.使用登記2.1設(shè)備部負(fù)責(zé)辦理公司特種設(shè)備使用登記。使用登記包括設(shè)備注冊登記、設(shè)備變更登記(改造、移裝、單位變更、名稱變更、達(dá)到到設(shè)計使用年限繼續(xù)使用的變更)、設(shè)備停用、注銷、證書補領(lǐng)。2.2特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)應(yīng)向所在地的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門申請辦理使用登記。使用登記標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置。2.3特種設(shè)備使用部門應(yīng)在新設(shè)備安裝使用前提供或移交辦理使用登記所需的相應(yīng)資料。2.4特種設(shè)備辦理變更登記需設(shè)備使用部門提出申請，經(jīng)設(shè)備使用部門經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、特種設(shè)備安全總監(jiān)審批同意后方可辦理。2.5建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，實行"一機一檔"管理，檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料。特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。特種設(shè)備的日常使用狀況記錄。特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄。特種設(shè)備運行故障和事故記錄。高耗能特種設(shè)備（如鍋爐、換熱壓力容器等）的能效測試報告、能耗狀況記錄以及節(jié)能改造技術(shù)資料。3.定期檢驗3.1設(shè)備部負(fù)責(zé)組織實施特種設(shè)備定期檢驗申報等各項工作。每年12月編制公司下一年度特種設(shè)備定期檢驗計劃，并在設(shè)備定期檢驗有效期屆滿的1個月以前，向特種設(shè)備檢驗機構(gòu)提出定期檢驗申請，與檢驗機構(gòu)確定檢驗時間，提前告知特種設(shè)備使用部門，并做好驗定前準(zhǔn)備工作。3.2定期檢驗周期要求：序號設(shè)備類型檢驗周期1鍋爐外部檢驗每年1次，內(nèi)部檢驗每2-3年1次。2壓力容器外部檢驗每年1次，內(nèi)部檢驗每3-6年1次。3起重機械每2年1次4電梯每年1次5場（廠）內(nèi)專用機動車輛每年1次3.2特種設(shè)備檢驗前，由使用部門做好設(shè)備檢驗前的各項準(zhǔn)備工作，如：清潔、清洗、檢修以及為安全檢驗而必須采取的安全措施等。3.3特種設(shè)備檢驗時，設(shè)備部與設(shè)備使用部門相關(guān)人員應(yīng)在場配合檢驗機構(gòu)做好檢驗工作。3.4特種設(shè)備檢驗時發(fā)現(xiàn)的問題隱患，由設(shè)備使用部門組織整改，設(shè)備部負(fù)責(zé)監(jiān)督并向監(jiān)察和檢驗機構(gòu)匯報整改情況。3.5特種設(shè)備檢驗后，使用部門應(yīng)當(dāng)組織進(jìn)行特種設(shè)備管路連接密封、附件(含零部件、安全附件、安全保護(hù)裝置、儀器儀表等)和內(nèi)件安裝、試運行等工作，并且對其安全性負(fù)責(zé)。3.6檢驗結(jié)論為合格時，使用部門應(yīng)當(dāng)按照檢驗結(jié)論確定的參數(shù)使用特種設(shè)備。3.7未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備及安全附件不得使用。4.鍋爐能效測試4.1設(shè)備部負(fù)責(zé)組織公司鍋爐能效測試申請實施，按照《鍋爐節(jié)能環(huán)保技術(shù)規(guī)程》要求，每兩年進(jìn)行一次定期能效測試。在鍋爐產(chǎn)品能效測試報告有效期屆滿前或按計劃周期，委托有資質(zhì)的鍋爐能效測試機構(gòu)進(jìn)行測試。4.2鍋爐使用部門應(yīng)確保鍋爐在正常穩(wěn)定工況下運行配合測試機構(gòu)做好燃料取樣、工況調(diào)整、數(shù)據(jù)記錄等工作。4.3取得鍋爐能效測試報告后，若測試結(jié)果不符合國家能效指標(biāo)要求，應(yīng)分析原因，制定并實施節(jié)能改造或調(diào)整運行方案，必要時進(jìn)行復(fù)測。×××化工有限公司特種設(shè)備安全與節(jié)能管理制度文件編號HTGS/ZD-05版本B/0主題第五章特種設(shè)備風(fēng)險管控、隱患排查、隱患治理及“日管控、周排查、月調(diào)度”相關(guān)制度頒布日期2026年8月11日第五章特種設(shè)備風(fēng)險管控、隱患排查、隱患治理及“日管控、周排查、月調(diào)度”相關(guān)制度。1.目的為做好特種設(shè)備事故隱患排查、治理工作，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障職工生命和財產(chǎn)安全，制定本制度。2.風(fēng)險管控2.1設(shè)備部根據(jù)公司特種設(shè)備的具體情況和工藝特點，負(fù)責(zé)組織制定公司《特種設(shè)備安全風(fēng)險管控清單》。2.2當(dāng)設(shè)備參數(shù)發(fā)生變化、經(jīng)改造及重大修理以及工藝、環(huán)境發(fā)生變化時，及時修訂《特種設(shè)備安全風(fēng)險管控清單》2.3使用部門應(yīng)當(dāng)定期對在用特種設(shè)備進(jìn)行危險源辨識、風(fēng)險評價并實施風(fēng)險分級管控，2.4特種設(shè)備使用部門是風(fēng)險管控的主體，應(yīng)將管控責(zé)任按照風(fēng)險等級逐級落實到車間、班組、崗位，制定和采取具體嚴(yán)密的安全管控措施。3.隱患分級與分類根據(jù)隱患整改、治理和排除的難度及其可能導(dǎo)致事故后果和影響范圍，分為一般事故隱患和重大事故隱患。3.1一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。3.2重大事故隱患是指危害和整改難度較大，無法立即整改排除，需要全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使自身難以排除的隱患。3.3根據(jù)特種設(shè)備法律、法規(guī)的規(guī)定，使用單位有下列情形之一的可按重大事故隱患進(jìn)行治理：(1)使用非法生產(chǎn)、未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格、國家明令淘汰的特種設(shè)備和已經(jīng)報廢的特種的。(2)特種設(shè)備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況，未對其進(jìn)行全面檢查，：消除隱患或者異常情況，繼續(xù)使用的。(3)缺少安全附件、安全保護(hù)裝置或者安全附件、安全保護(hù)裝置失靈而繼續(xù)使用的。(4)超過特種設(shè)備規(guī)定的參數(shù)范圍使用的。(5)使用應(yīng)當(dāng)報廢的特種設(shè)備，未依法履行報廢義務(wù)，并辦理使用登記證注銷手續(xù)的。(6)特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)令改正而不予改正行為的。(7)特種設(shè)備發(fā)生事故不予報告面繼續(xù)使用的。4.隱患排查4.1隱患排查范圍包括：設(shè)備本體及附屬裝置的安全狀況。安全附件、安全保護(hù)裝置的完好性。作業(yè)人員持證上崗情況。管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。技術(shù)檔案的完整性。4.2特種設(shè)備安全總監(jiān)應(yīng)按照相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范、特種設(shè)備安全管理制度及《特種設(shè)備安全風(fēng)險管控清單》的要求，組織安全員、作業(yè)人員對投入使用的特種設(shè)備進(jìn)行隱患排查、日常巡檢，并形成記錄。4.3特種設(shè)備安全員、作業(yè)人員對發(fā)現(xiàn)的安全風(fēng)險隱患，應(yīng)當(dāng)立即采取防范措施并且及時上報特種設(shè)備安全總監(jiān)或總經(jīng)理。4.4按照“日管控、周排查、月調(diào)度”工作機制，特種設(shè)備安全總監(jiān)應(yīng)定期向總經(jīng)理匯報公司特種設(shè)備安全工作情況，總經(jīng)理對特種設(shè)備重點工作做出調(diào)度、安排。4.5排查的隱患，要完整記錄，盡量做到拍照留存證據(jù)。檢查人員應(yīng)在檢查記錄上簽名，檢查過程中必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，并做好檢查記錄，檢查記錄由設(shè)備部存檔。4.6對排查出的隱患，應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案和隱患臺賬，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，并按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理，實行閉環(huán)管理。4.7各部門負(fù)責(zé)建立本部門特種設(shè)備事故隱患臺賬，設(shè)備部負(fù)責(zé)建立公司級特種設(shè)備事故隱患臺賬。4.8重大隱患應(yīng)立即停止使用相關(guān)設(shè)備，采取臨時安全措施，并及時向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報告。5.隱患治理5.1編制治理方案根據(jù)排查出的隱患類別，提出治理建議，對于當(dāng)場不能立即整改的，由隱患排查組織部門下達(dá)隱患整改通知單，按照管控層級下發(fā)至隱患所在位置責(zé)任部門或者責(zé)任人員進(jìn)行整改，一般應(yīng)包含：(1)針對排查出的每項隱患，分析隱患形成原因、明確治理責(zé)任部門和主要責(zé)任人。(2)經(jīng)排查評估后，進(jìn)行分級，提出初步整改或處置建議，估算整改資金。(3)依據(jù)隱患治理難易程度或嚴(yán)重程度，確定隱患治理期限。5.2隱患治理要求隱患治理實行分級治理，分類實施的原則。主要包括崗位糾正，班組治理、車間治理、部門治理、公司治理等。隱患治理應(yīng)做到方法科學(xué)、治理及時、責(zé)任到人、限期完成、治理有效。能立即整改的隱患應(yīng)立即整改，無法立即整改的隱患，治理前要研究制定防范措施，落實監(jiān)控責(zé)任，防止隱患發(fā)展為事故。5.3一般隱患治理(1)一般事故隱患應(yīng)當(dāng)及時采取措施防止隱患擴大、升級，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”及屬地管理原則，確定隱患治理責(zé)任部門和責(zé)任人。(2)責(zé)任部門或責(zé)任人對隱患存在的原因進(jìn)行分析，參考治理建議制定可靠的治理措施和應(yīng)急措施或預(yù)案，估算整改資金并按規(guī)定時限落實整改。(3)對不能立即整改的事故隱患，納入隱患整改計劃，做到隱患整改責(zé)任人、整改措施、整改資金、整改期限和應(yīng)急預(yù)案的“五落實”。5.4重大隱患治理(1)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時，根據(jù)需要停止使用相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，局部停產(chǎn)停業(yè)或者全部停產(chǎn)停業(yè)。(2)特種設(shè)備安全總監(jiān)組織專業(yè)技術(shù)人員、專家或者具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行風(fēng)險評估(評價)，明確安全隱患的現(xiàn)狀、產(chǎn)生原因、危害程度、整改難易程度。難以立即治理的，應(yīng)編制事故隱患評估報告書。評估報告書應(yīng)包括隱患的類別、影響范圍和風(fēng)險程度以及對事故隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內(nèi)容。(3)根據(jù)隱患的風(fēng)險評估結(jié)果制定重大隱患治理方案，治理方案應(yīng)明確治理目標(biāo)和任務(wù)、治理方法和措施、經(jīng)費和物資保障、責(zé)任部門和人員、治理時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容，隱患消除后，方可繼續(xù)正常使用。6.隱患治理情況反饋6.1內(nèi)部查出隱患治理情況反饋屬于公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的事故隱患，責(zé)任部門或責(zé)任人在規(guī)定的期限內(nèi)將治理完成情況反饋至設(shè)備部，未能及時整改完成的應(yīng)說明原因并辦理延期，與設(shè)備部、安全環(huán)保部協(xié)同解決。6.2外部查出隱患治理情況反饋屬于外部相關(guān)部門提出的事故隱患，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行整改，設(shè)備部應(yīng)及時將整改情況向相關(guān)檢查部門進(jìn)行報告、申請驗收。7.隱患治理驗收7.1一般事故隱患治理結(jié)束后，按照“誰排查、誰驗收”的原則，隱患排查組織部門應(yīng)當(dāng)對隱患整改效果組織驗收并出具驗收意見。驗收合格，及時報設(shè)備部，驗收不合格的責(zé)令在規(guī)定限期內(nèi)治理。7.2重大事故隱患治理結(jié)束后，隱患責(zé)任部門或責(zé)任人向設(shè)備部提出驗收申請，設(shè)備部組織相關(guān)部門、專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場驗收。驗收合格后，設(shè)備部將驗收情況形成驗收報告，報總經(jīng)理閱知。驗收不合格的，責(zé)令在規(guī)定期限內(nèi)治理。7.3設(shè)備部應(yīng)建立特種設(shè)備隱患排查治理臺帳。8.日管控、周排查、月調(diào)度工作機制8.1特種設(shè)備使用部門作業(yè)人員、兼職安全員每日對照《特種設(shè)備安全風(fēng)險清單》進(jìn)行檢查，形成《每日特種設(shè)備安全檢查記錄》對發(fā)現(xiàn)的安全風(fēng)險隱患，應(yīng)當(dāng)立即采取防范措施，及時上報特種設(shè)備安全員、特種設(shè)備安全總監(jiān)，未發(fā)現(xiàn)問題的，也應(yīng)當(dāng)予以記錄，實行零風(fēng)險報告。8.2特種設(shè)備安全總監(jiān)每周組織開展1次風(fēng)險隱患排查，分析研判特種設(shè)備使用安全管理情況，研究解決日管控中發(fā)現(xiàn)的問題，形成《每周特種設(shè)備安全排查治理報告》。對崗位相關(guān)環(huán)節(jié)薄弱環(huán)節(jié)重點檢查，并提出合理整改措施提升建議。8.3總經(jīng)理應(yīng)每月聽取公司特種設(shè)備安全管理工作情況，對重點工作做出調(diào)度、安排，并形成《每月特種設(shè)備安全調(diào)度會議紀(jì)要》。×××化工有限公司特種設(shè)備安全與節(jié)能管理制度文件編號HTGS/ZD-06版本B/0主題第六章特種設(shè)備安全管理人員與作業(yè)人員管理和培訓(xùn)考核制度頒布日期2026年8月11日第六章特種設(shè)備安全管理人員與作業(yè)人員管理和培訓(xùn)考核制度1.目的加強特種設(shè)備作業(yè)人員的安全意識，提高特種設(shè)備安全管理人員及作業(yè)人員的責(zé)任感和自覺性，進(jìn)一步加強特種設(shè)備安全管理人員及作業(yè)人員素質(zhì)、保證安全生產(chǎn)。2.管理人員與作業(yè)人員管理制度2.1設(shè)備部建立特種設(shè)備人員管理臺賬和檔案，特種設(shè)備管理小組根據(jù)公司特種設(shè)備使用情況及設(shè)備數(shù)量、特性等配備相應(yīng)的安全管理員和作業(yè)人員，并按照相關(guān)規(guī)定持證上崗。2.2特種設(shè)備安全管理人員和作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法規(guī)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家認(rèn)可的特種管理人員、作業(yè)人員證書，應(yīng)經(jīng)公司雇(聘)用后，方可在許可的項目范圍內(nèi)從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。2.3特種設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)對各部門傳達(dá)上級下發(fā)的各項特種設(shè)備相關(guān)文件，由各部門自行培訓(xùn)并做好記錄留存。2.4特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員和公司有關(guān)負(fù)責(zé)人報告。2.5設(shè)備部對特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員進(jìn)行條件審核，保證人員的持證條件、文化程度、身體條件等符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求。2.6綜合部定期組織作業(yè)人員資格證書復(fù)審，逾期未申請復(fù)審或復(fù)審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設(shè)備的作業(yè)。2.7從事特種設(shè)備作業(yè)的新員工在安全培訓(xùn)合格后，應(yīng)當(dāng)在經(jīng)驗豐富的師傅帶領(lǐng)下，實習(xí)(試用)滿1個月，并通過部門安全實操測試后取得師傅簽名的實習(xí)合格證明，方可獨立工作。師傅一般應(yīng)當(dāng)具有4年及以上相應(yīng)工作經(jīng)驗，且未發(fā)生過違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等條件。師傅對員工實習(xí)(試用)期間的安全生產(chǎn)工作負(fù)有連帶責(zé)任。2.8特種設(shè)備作業(yè)人員上崗前或離崗超過3個月的，所在部門應(yīng)開展不少于4個小時的安全技能實操培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行驗證。2.9廠內(nèi)機動車輛(叉車)管理應(yīng)遵循《場(廠)內(nèi)專用機動車輛安全技術(shù)規(guī)程》TSG81-2022等相關(guān)要求管理。3.作業(yè)人員的配備作業(yè)人員必須持有有效期內(nèi)的相應(yīng)特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書，其數(shù)量必須滿足公司特種設(shè)備的運行需求，并應(yīng)至少符合下列條款：3.1鍋爐按照鍋爐實際情況，根據(jù)鍋爐的安全控制儀表的監(jiān)控、巡回檢查和現(xiàn)場操作的要求配備適當(dāng)數(shù)量的作業(yè)人員。在用鍋爐當(dāng)班操作人員、水處理作業(yè)人員應(yīng)按下列數(shù)量配備：(1)額定出力小于或者等于10t/h(熱功率7.0MW)的鍋爐，每班鍋爐司爐人員>1人，水處理人員>1人。(2)額定出力大于10th(熱功率7MW)，小于或者等于35th(熱功率24.5MW)的鍋爐，每班鍋爐司爐人員>2人，水處理人員>1人。(3)額定出力大于35th(熱功率24.5MW)的鍋爐，每班鍋爐司爐人員>3人，水處理人員>2人。(4)有機熱載體鍋爐不需要配備水處理人員。(5)B級及以下全自動鍋爐，可以不設(shè)跟班司爐人員，但每班需設(shè)置持證人員，并按照定期巡回檢查制度進(jìn)行檢查。3.2壓力容器(1)快開門式壓力容器(蒸壓釜、硫化罐)每班要求快開門式壓力容器操作人員>2人。(2)快開門式壓力容器(其他)，每班要求快開門式壓力容器操作人員>1人。3.3起重機械(1)需要在司機室進(jìn)行操作的起重機械，每臺每班起重機司機>1人，起重機指揮人員按照起重機械操作規(guī)程和使用說明要求配備。(2)地面搖控起重機械，依據(jù)市場總局2019年第3號公告納入《特種設(shè)備目錄》內(nèi)的起重機械，使用環(huán)節(jié)必須配備持證的指揮人員。3.4場(廠)內(nèi)專用機動車輛每輛每班叉車司機>1人。4.培訓(xùn)考核制度4.1特種設(shè)備管理和作業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容包括：特種設(shè)備安全法律法規(guī)。特種設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程。特種設(shè)備事故應(yīng)急處理知識。設(shè)備性能、結(jié)構(gòu)、工作原理及操作技能。安全附件、保護(hù)裝置的使用與維護(hù)。4.2綜合部編制年度特種設(shè)備安全培訓(xùn)計劃，并定期組織特種設(shè)備使用部門對特種設(shè)備作業(yè)人員每季度至少進(jìn)行一次安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識及上崗能力。4.3綜合部每半年組織對特種設(shè)備作業(yè)人員，以及出現(xiàn)違章作業(yè)的員工進(jìn)行一次安全測試。測試不合格的，要暫停崗位進(jìn)行再培訓(xùn)，并組織補考，仍不合格的，視情形安排調(diào)整崗位或勸退，測試結(jié)果及時向員工所在部門及綜合管理部(人力資源)反饋。4.4建立作業(yè)人員培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息4.4.1安全培訓(xùn)工作要做到有計劃、有內(nèi)容、有考核(包括考核標(biāo)準(zhǔn))結(jié)果、有記錄、有總結(jié)等。4.4.2設(shè)備使用部門(車間)、班組對作業(yè)人員安全培訓(xùn)負(fù)有直接責(zé)任，必須嚴(yán)格按照規(guī)定，落實好日常培訓(xùn)、考核等責(zé)任。4.4.3特種設(shè)備安全培訓(xùn)檔案，由設(shè)備使用部門負(fù)責(zé)存檔，綜合部將不定期對特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。有下列情況之一的必須再次參加安全培訓(xùn)：5.1新設(shè)備投產(chǎn)前，由主管該項目的工程技術(shù)人員、特種設(shè)備安全管理部門和使用部門對該崗位的操作人員和有關(guān)管理人員進(jìn)行專項的安全操作培訓(xùn)。5.2對違章違規(guī)的員工，由綜合部組織牽頭，設(shè)備部和安全環(huán)保部實施安全教育學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、安全技術(shù)知識和安全操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后方能重新回崗工作。5.3特種設(shè)備作業(yè)人員上崗前或離崗超過3個月的，所在部門應(yīng)開展不少于4個小時的安全技能實操培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行驗證，驗證合格后方可從事特種設(shè)備作業(yè)。×××化工有限公司特種設(shè)備安全與節(jié)能管理制度文件編號HTGS/ZD-07版本B/0主題第七章特種設(shè)備采購、安裝、改造、修理、報廢等管理制度頒布日期2026年8月11日第七章特種設(shè)備采購、安裝、改造、修理、報廢等管理制度1.目的從源頭上加強特種設(shè)備安全管理，確保特種設(shè)備安全運行，規(guī)范特種設(shè)備的采購、安裝、改造、維修、和報廢等程序。2.適用范圍適用于公司對特種設(shè)備的采購、安裝、改造、維修、和報廢等方面進(jìn)行具體規(guī)定管理。3.工作職責(zé)3.1設(shè)備部(1)負(fù)責(zé)新安裝特種設(shè)備注冊登記并建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，對技術(shù)檔案進(jìn)行保管。(2)參與特種設(shè)備的采購、!安裝、改造、維修、和報廢，并辦理相關(guān)手續(xù)，做好相應(yīng)的記錄。3.2物資采購部負(fù)責(zé)特種設(shè)備購買工作，審查設(shè)備生產(chǎn)廠家生產(chǎn)資質(zhì)。3.3特種設(shè)備使用部門(1)提出特種設(shè)備采購申請，跟蹤設(shè)備采購、安裝、使用至報廢的全過程管理。(2)特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗，熟悉設(shè)備性能，按章操作做好運行和日常維護(hù)工作。4.采購、安裝、驗收4.1采購4.1.1整機出廠的特種設(shè)備由設(shè)備使用部門提出購置計劃，并填寫采購申請單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，由使用部門指定相關(guān)技術(shù)人員對設(shè)備生產(chǎn)廠家、設(shè)備規(guī)格、型號等進(jìn)行考察，并編制請示報告經(jīng)公司特種設(shè)備安全總監(jiān)、分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理審批同意后提交物資采購部進(jìn)行購買。4.1.2新購特種設(shè)備，由設(shè)備部會同物資采購部及設(shè)備使用部門進(jìn)行驗收。特種設(shè)備的供應(yīng)廠商應(yīng)當(dāng)提供附有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件(圖紙)、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證書等相關(guān)文件。4.1.3必須購買持有國家相應(yīng)制造許可證的生產(chǎn)單位制造的符合安全技術(shù)規(guī)范的特種設(shè)備。4.2安裝4.2.1需要現(xiàn)場制造安裝的特種設(shè)備由設(shè)備使用部門按照工程項目采購流程進(jìn)行采購，采購方案報設(shè)備部特種設(shè)備管理人員報備審核。4.2.2特種設(shè)備安裝前，必須先確定具有國家相應(yīng)安裝許可的單位負(fù)責(zé)安裝工作。4.2.3開工前應(yīng)按照規(guī)定向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。任何部門不得擅自安裝未經(jīng)批準(zhǔn)的特種設(shè)備。4.2.4對于涉及到第三方制造、安裝工程的特種設(shè)備，需由具備相應(yīng)資質(zhì)的制造、安裝單位負(fù)責(zé)施工。施工單位施工前向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門提交安裝告知書，經(jīng)批準(zhǔn)后方可施工。施工完成由特種設(shè)備安全檢驗機構(gòu)檢驗合格并取得監(jiān)督檢驗報告后，方可正式投入使用。4.3特種設(shè)備安裝、改造、修理竣工后，安裝、改造、修理的施工單位應(yīng)當(dāng)在驗收后30日內(nèi)將相關(guān)技術(shù)資料和文件移交設(shè)備部特種設(shè)備管理人員。4.4特種設(shè)備驗收合格后，設(shè)備部負(fù)責(zé)建立特種設(shè)備技術(shù)檔案。檔案應(yīng)當(dāng)至少包括(特種設(shè)備的設(shè)計文件圖紙、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料、特種設(shè)備的定期檢驗記錄，并注明檢定有效周期、特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄、特種設(shè)備轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出記錄及停用、報廢記錄)。4.5對設(shè)備(或零件、部件、安全附件、元件等)驗收中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時聯(lián)系相關(guān)供貨單位或制造單位予以妥善解決。5.改造、修理、移裝5.1特種設(shè)備改造、修理、移裝前，設(shè)備使用部門需將改造修理、移裝方案經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后報公司特種設(shè)備安全總監(jiān)、分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理審批。5.2特種設(shè)備的改造、修理需有具備相應(yīng)設(shè)備資質(zhì)的單位進(jìn)行，改造、修理前由施工單位向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理改造維修告知書，經(jīng)批準(zhǔn)后方可施工。5.3設(shè)備部和設(shè)備使用部門應(yīng)及時當(dāng)向施工單位提供有關(guān)特種設(shè)備資料，配合施工單位辦理設(shè)備改造維修告知書等相關(guān)手續(xù)。5.4特種設(shè)備在改造、移裝、重大維修完畢后，需由特種設(shè)備安全檢驗機構(gòu)檢驗合格并取得監(jiān)督檢驗報告后，方可正式投入使用。5.5整體移裝的，設(shè)備使用部門應(yīng)當(dāng)自行檢查，辦理使用登記變更時應(yīng)向登記機關(guān)提供自行檢查記錄。5.6設(shè)備部向負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理特種設(shè)備改造、移裝變更登記，并領(lǐng)取新的使用登記證書。6.報廢、注銷、拆除與停用6.1報廢、注銷特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患，無改造、維修價值，或者達(dá)到設(shè)計使用年限經(jīng)檢驗不合格或者安全評估結(jié)論為不能繼續(xù)使用的特種設(shè)備，設(shè)備使用部門應(yīng)當(dāng)及時向部門負(fù)責(zé)人匯報并發(fā)起報廢、注銷申請，經(jīng)公司特種設(shè)備安全總監(jiān)、分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理審批后，采取必要措施消除該特種設(shè)備的使用功能，并告知設(shè)備部，由特種設(shè)備管理員向注冊登記機關(guān)辦理注銷手續(xù)，并將使用登記證交回注冊登記機關(guān)。6.2報廢程序：6.2.1使用部門提出報廢申請，說明報廢原因。6.2.2設(shè)備管理部門組織技術(shù)鑒定。6.2.3報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。6.2.4向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷手續(xù)。6.2.5對報廢設(shè)備進(jìn)行解體處理，防止再次流入使用環(huán)節(jié)。6.2.6報廢設(shè)備的技術(shù)檔案應(yīng)長期保存，保存期限不少于設(shè)備使用壽命期滿后5年。6.3拆除辦理報廢、注銷手續(xù)后需要拆除的特種設(shè)備必須由施工單位制定施工方案，按照有關(guān)要求進(jìn)行拆除。涉及到危險物品的特種設(shè)備的拆除，必須制定危險物品處置方案。施工前及施工過程中，必須履行作業(yè)安全許可制度、安全技術(shù)交底制度。使用部門負(fù)責(zé)拆除過程的安全監(jiān)督。6.4停用6.4.1特種設(shè)備需要長時間停用的，由設(shè)備使用部門發(fā)起申請經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、特種設(shè)備安全總監(jiān)、分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理審批同意后由特種設(shè)備管理人員向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備監(jiān)管部門辦理停用。6.4.2擬停用1年以上的設(shè)備，使用部門需采取有效的保護(hù)措施并且設(shè)置停用標(biāo)志，6.4.3設(shè)備重新啟用時，設(shè)備使用部門需要對設(shè)備進(jìn)行自行檢查并由特種設(shè)備管理人員重新填寫使用登記表(一式兩份)到登記機關(guān)辦理啟用手續(xù)。6.4.4超過監(jiān)督檢驗有效期或者超過定期檢驗有效期的，由設(shè)備部聯(lián)系特種設(shè)備安全檢驗機構(gòu)按照定期檢驗的有關(guān)要求進(jìn)行檢驗，檢驗合格后方可啟用。7.轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出及出售7.1由于生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，特種設(shè)備需在公司內(nèi)部更換使用部門，須由設(shè)備轉(zhuǎn)出和接收部門編寫特種設(shè)備轉(zhuǎn)移申請，雙方部門(車間)經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，提交設(shè)備部進(jìn)行備案，并辦理移裝手續(xù)(需要辦理的)。7.2如有設(shè)備轉(zhuǎn)至外地公司、辦事處、外租庫等使用，設(shè)備原歸屬部門必須提前編寫特種設(shè)備轉(zhuǎn)出申請，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、特種設(shè)備安全總監(jiān)、分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理同意后，由設(shè)備部辦理相關(guān)手續(xù)，轉(zhuǎn)出設(shè)備的檢驗及維修由接收單位負(fù)責(zé)，并向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理相關(guān)手續(xù)方可投入使用。7.3從公司外部轉(zhuǎn)入的特種設(shè)備，須由設(shè)備接收部門向設(shè)備部提交轉(zhuǎn)入證明，并按照《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》，提供相關(guān)技術(shù)資料，經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗部門檢驗合格后向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)管部門重新辦理使用登記后方可投入使用，7.4公司特種設(shè)備的對外出售，設(shè)備使用部門出售申請，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、特種設(shè)備安全總監(jiān)、分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理同意后，由設(shè)備部負(fù)責(zé)向登記機關(guān)辦理特種設(shè)備產(chǎn)權(quán)單位變更。×××化工有限公司特種設(shè)備安全與節(jié)能管理制度文件編號HTGS/ZD-08版本B/0主題第八章特種設(shè)備應(yīng)急救援管理制度頒布日期2026年8月11日第八章特種設(shè)備應(yīng)急救援管理制度1.目的為規(guī)范公司特種設(shè)備事故應(yīng)急處置流程，快速、高效開展應(yīng)急救援，預(yù)防事故擴大，最大限度地減少人員傷亡、財產(chǎn)損失及環(huán)境影響，保障生產(chǎn)經(jīng)營安全，結(jié)合公司特種設(shè)備使用、管理實際，制定本制度。2.工作原則特種設(shè)備應(yīng)急救援工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、快速響應(yīng)、果斷處置科學(xué)救援”的原則，實行公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，建立健全應(yīng)急救援體系，確保應(yīng)急救援工作高效、有序進(jìn)行。3.應(yīng)急救援機構(gòu)3.1公司負(fù)責(zé)人是特種設(shè)備事故應(yīng)急救援工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作的統(tǒng)一指揮、重大決策和資源調(diào)配。3.2成立特種設(shè)備事故應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨委成員及特種設(shè)備安全總監(jiān)任組長、副組長，各部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，作為公司特種設(shè)備應(yīng)急管理的決策指揮機構(gòu)，主要職責(zé)如下：(1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備應(yīng)急救援的法律法規(guī)和政策。(2)審定本單位特種設(shè)備突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)管理制度。(3)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮特種設(shè)備事故應(yīng)急救援工作，決定啟動和終止應(yīng)急響應(yīng)。(4)組織事故調(diào)查、善后處理及信息發(fā)布的審定。(5)組織開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，總結(jié)應(yīng)急救援經(jīng)驗教訓(xùn)。3.3領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急救援辦公室，特種設(shè)備安全總監(jiān)任辦公室主任，各車間(班組)負(fù)責(zé)人及特種設(shè)備安全管理員為成員，負(fù)責(zé)專項指令下達(dá)及現(xiàn)場應(yīng)急指揮的具體統(tǒng)籌，主要職責(zé)如下：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，組織編制、修訂特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案。組織開展特種設(shè)備安全風(fēng)險辨識、評估和應(yīng)急知識培訓(xùn)、演練。(3)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)和應(yīng)急物資儲備管理。(4)接報特種設(shè)備事故信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告并協(xié)助啟動應(yīng)急響應(yīng)。(5)協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)應(yīng)急救援相關(guān)單位和部門，做好事故信息的上傳下達(dá)。3.4成立特種設(shè)備事故應(yīng)急救援隊，下設(shè)應(yīng)急救援小組：包括綜合協(xié)調(diào)組、通訊醫(yī)療組、警戒保衛(wèi)組、搶險恢復(fù)組、疏散引導(dǎo)組、物資保障組、環(huán)境檢測組、事故調(diào)查組。特種設(shè)備安全管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人任隊長、全體安全管理員和作業(yè)人員為隊員，具體負(fù)責(zé)事故發(fā)生后的現(xiàn)場應(yīng)急救援工作。4.應(yīng)急預(yù)案4.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織編制公司特種設(shè)備事故應(yīng)急專項預(yù)案、現(xiàn)場處置方案。預(yù)案應(yīng)覆蓋所有在用特種設(shè)備類型并明確應(yīng)急響應(yīng)流程處置步驟、崗位職責(zé)、聯(lián)絡(luò)方式、物資清單。4.2當(dāng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范發(fā)生重大變化，公司特種設(shè)備種類，數(shù)量、分布發(fā)生重大調(diào)整，應(yīng)急組織體系或職責(zé)分工變更，發(fā)生特種設(shè)備事故或演練暴露預(yù)案缺陷，外部應(yīng)急資源發(fā)生變化時，及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂。4.3特種設(shè)備使用部門(車間)定期開展本部門特種設(shè)備安全風(fēng)險辨識和評估，確定可能發(fā)生的事故類型、危害程度、影響范圍及后果，制定出針對性的預(yù)防措施。4.4公司每年至少開展一次特種設(shè)備事故應(yīng)急救援演練，特種設(shè)備使用部門每半年至少開展一次應(yīng)急處置方案，并做出記錄。4.5使用部門依據(jù)特種設(shè)備風(fēng)險評估結(jié)果，制定應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)教育計劃(包括培訓(xùn)方式、考核、記錄、效果評價等)培訓(xùn)教育應(yīng)包含但不限于以下內(nèi)容：(1)特種設(shè)備安全常識教育。(2)特種設(shè)備應(yīng)急知識教育，包括應(yīng)急救援操作規(guī)范、安全防護(hù)知識、應(yīng)急處置工作制度和程序等知識。(3)特種設(shè)備應(yīng)急相關(guān)法律法規(guī)教育。5.應(yīng)急救援響應(yīng)5.1按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定，特種設(shè)備事故分為-般事故、較大事故、重大事故和特別重大事故。(1)一般事故：由應(yīng)急辦公室組織協(xié)調(diào)各應(yīng)急小組開展救援工作。(2)較大事故：由副組長牽頭，領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌指揮救援工作。(3)重大事故和特別重大事故：由組長全面統(tǒng)籌應(yīng)急救援工作協(xié)調(diào)外部救援力量參與救援。5.2現(xiàn)場人員在確保自身安全的前提下，應(yīng)立即開展先期處置如停止運、切斷電源、氣源等，控制事態(tài)發(fā)展，拯救受傷人員。5.3各應(yīng)急救援小組接到指令后，迅速趕赴事故現(xiàn)場，按照各自職責(zé)開展救援工作。5.4當(dāng)事故得到有效控制，傷亡人員得到妥善安置，衍生事故風(fēng)險消除后，由領(lǐng)導(dǎo)小組決定終止應(yīng)急響應(yīng)。6.后期處置6.1事故調(diào)查應(yīng)急響應(yīng)終止后，領(lǐng)導(dǎo)小組組織事故調(diào)查組，對事故原因、經(jīng)過、損失等進(jìn)行全面調(diào)查，形成事故調(diào)查報告，提出事故處理意見和防范措施建議。事故調(diào)查應(yīng)堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)。6.2善后處理公司成立臨時事故善后處理組，負(fù)責(zé)做好事故傷亡人員家屬的安撫工作，按照國家規(guī)定進(jìn)行賠償，確保社會穩(wěn)定。同時組織人員對事故現(xiàn)場進(jìn)行清理，修復(fù)受損設(shè)備，盡快恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營，6.3總結(jié)評估對應(yīng)急救援工作進(jìn)行全面總結(jié)評估，分析應(yīng)急救援工作中存在的問題和不足，對應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急救援隊伍，應(yīng)急物資裝備等進(jìn)行改進(jìn)和完善，不斷提高公司特種設(shè)備應(yīng)急救援能力。×××化工有限公司特種設(shè)備安全與節(jié)能管理制度文件編號HTGS/ZD-09版本B/0主題第九章高耗能特種設(shè)備節(jié)能管理制度頒布日期2026年8月11日第九章高耗能特種設(shè)備節(jié)能管理制度1.目的為加強高耗能特種設(shè)備節(jié)能審查和監(jiān)管，提高能源利用效率，促進(jìn)節(jié)能降耗，根據(jù)《特種設(shè)備安全法》《節(jié)約能源法》《高耗能特種設(shè)備節(jié)能監(jiān)督管理辦法》（2020年10月23日國家市場監(jiān)督管理總局令第31號修訂）等法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本單位所有高耗能特種設(shè)備的節(jié)能管理工作，涵蓋設(shè)備的選型、采購、安裝、運行、維護(hù)、檢修、改造及報廢等全生命周期環(huán)節(jié)。3.高耗能特種設(shè)備定義本制度所稱高耗能特種設(shè)備，是指在使用過程中能源消耗量或者轉(zhuǎn)換量大，并具有較大節(jié)能空間的鍋爐、換熱壓力容器、電梯等特種設(shè)備。4.管理原則高耗能特種設(shè)備節(jié)能監(jiān)督管理實行安全監(jiān)察與節(jié)能監(jiān)管相結(jié)合的工作機制。生產(chǎn)單位、使用單位、檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范等有關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求，履行節(jié)能義務(wù)，做好高耗能特種設(shè)備節(jié)能工作。5.節(jié)能管理組織與職責(zé)5.1本單位設(shè)立節(jié)能管理小組，由單位主要負(fù)責(zé)人任組長，設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人任副組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)節(jié)能管理工作的組織、協(xié)調(diào)與監(jiān)督。5.2主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)單位主管設(shè)備安全負(fù)責(zé)人職責(zé)包括：組織貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)部門關(guān)于特種設(shè)備節(jié)能管理的法律法規(guī)和操作規(guī)程。全面負(fù)責(zé)本單位高耗能特種設(shè)備節(jié)能管理工作。組織建立適合本單位特點的節(jié)能管理體系。組織制定并審批本單位節(jié)能管理規(guī)章制度，并經(jīng)常督促檢查其執(zhí)行情況。審批節(jié)能改造方案，并督促檢查其執(zhí)行情況。組織節(jié)能事故調(diào)查分析，找出原因，制定防范措施。5.3設(shè)備管理部門職責(zé)編制本單位節(jié)能管理規(guī)章制度。審核節(jié)能統(tǒng)計報表。組織做好節(jié)能管理基礎(chǔ)工作，檢查節(jié)能檔案資料的收集、整理和歸檔工作情況。做好能效測試報告、能耗狀況、節(jié)能改造技術(shù)資料的保存。抓好操作人員的安全教育、節(jié)能培訓(xùn)和考核工作。審定節(jié)能定期檢驗和維護(hù)保養(yǎng)計劃，并負(fù)責(zé)組織實施。定期或不定期組織檢查節(jié)能管理情況。參加節(jié)能事故調(diào)查與分析，提出處理意見和措施。5.4崗位責(zé)任制度各相關(guān)部門需指定專人負(fù)責(zé)節(jié)能管理，確保節(jié)能措施的落實。建立節(jié)能崗位責(zé)任制，明確各崗位節(jié)能職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。6.設(shè)備采購與選型管理6.1采購原則高耗能特種設(shè)備的節(jié)能管理應(yīng)遵循以下基本規(guī)范：在設(shè)備選型和采購階段，優(yōu)先選擇符合國家能效標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)節(jié)能技術(shù)要求的產(chǎn)品。要求供應(yīng)商提供相關(guān)能效證明文件。采購決策需考慮設(shè)備的長期節(jié)能潛力，避免因短期成本低而選擇低效設(shè)備。6.2能效要求不得使用不符合安全性能要求和能效指標(biāo)的特種設(shè)備，以及國家產(chǎn)業(yè)政策明令淘汰的特種設(shè)備。對在用國家明令淘汰的高耗能特種設(shè)備，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)予以改造或者更換。到期未改造或者更換的，不得繼續(xù)使用。6.3能效證明文件辦理特種設(shè)備使用登記時，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范的要求，提供有關(guān)能效證明文件。對國家明令淘汰或者不符合能效指標(biāo)要求的高耗能特種設(shè)備，不予辦理使用登記。7.運行與監(jiān)控管理7.1運行管理要求高耗能特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保設(shè)備及其相關(guān)系統(tǒng)安全、經(jīng)濟運行。7.2能效計量監(jiān)控7.2.1應(yīng)當(dāng)使用符合能效指標(biāo)要求的特種設(shè)備。7.2.2按照有關(guān)特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)或者出廠文件的要求配備、安裝輔機設(shè)備和能效監(jiān)控裝置、能源計量器具。7.2.3記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。7.3運行調(diào)整設(shè)備運行過程中，應(yīng)根據(jù)實際負(fù)荷情況調(diào)整運行方式，避免設(shè)備長時間處于低效運行狀態(tài)。7.4能效監(jiān)測建立高耗能特種設(shè)備的能源監(jiān)測系統(tǒng)，實時采集設(shè)備的能耗數(shù)據(jù)。定期收集和分析設(shè)備的能耗數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析，找出能耗高的環(huán)節(jié)和原因，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。8.安全技術(shù)檔案管理8.1檔案內(nèi)容高耗能特種設(shè)備安全技術(shù)檔案至少應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：含有設(shè)計能效指標(biāo)的設(shè)計文件。能效測試報告。設(shè)備經(jīng)濟運行文件和操作說明書。日常運行能效監(jiān)控記錄、能耗狀況記錄。節(jié)能改造技術(shù)資料。能效定期檢查記錄。8.2檔案保管設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)節(jié)能檔案的收集、整理和歸檔工作，確保檔案完整、準(zhǔn)確、可追溯。9.節(jié)能培訓(xùn)與人員管理9.1培訓(xùn)要求9.1.1對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行考核時，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，將節(jié)能管理知識和節(jié)能操作技能納入高耗能特種設(shè)備的作業(yè)人員考核內(nèi)容。9.1.2開展節(jié)能教育和培訓(xùn)，提高作業(yè)人員的節(jié)能意識和操作水平，確保特種設(shè)備安全、經(jīng)濟運行。9.1.3定期組織員工開展節(jié)能培訓(xùn)，提高全員的節(jié)能意識和技能。9.2操作人員職責(zé)9.2.1堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。9.2.2認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程和節(jié)能管理制度。9.2.3精心操作，防止設(shè)備超負(fù)荷運行。9.2.4時刻注意安全生產(chǎn)，經(jīng)常檢查安全附件的靈敏性和可靠性。9.2.5努力學(xué)習(xí)操作技術(shù)和安全知識，不斷提高操作水平。10.維護(hù)、改造與能效提升10.1維護(hù)保養(yǎng)10.1.1設(shè)備的定期維護(hù)與保養(yǎng)應(yīng)由專門人員負(fù)責(zé)，確保設(shè)備保持良好的技術(shù)狀態(tài)。10.1.2維護(hù)工作需包括清潔、檢修和更換磨損部件，保持設(shè)備高效運行，防止因故障或老化導(dǎo)致的能耗增加。10.2節(jié)能改造10.2.1在設(shè)備使用過程中，鼓勵開展節(jié)能改造項目。10.2.2針對高能耗設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，提升能效比，減少能源消耗。10.2.3改造方案需經(jīng)過專業(yè)評估，確保其可行性和經(jīng)濟性。10.3能效整改高耗能特種設(shè)備及其系統(tǒng)的運行能效不符合特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范等有關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求的，應(yīng)分析原因，采取有效措施，實施整改或者節(jié)能改造。整改或者改造后仍不符合能效指標(biāo)要求的，不得繼續(xù)使用。10.4鍋爐水質(zhì)管理鍋爐使用單位應(yīng)當(dāng)按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行鍋爐水（介）質(zhì)處理，接受特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)實施的水（介）質(zhì)處理定期檢驗，保障鍋爐安全運行、提高能源利用效率。11.節(jié)能計劃與考核評估11.1節(jié)能計劃制定根據(jù)實際能耗情況及節(jié)能目標(biāo)，各部門需制定年度節(jié)能計劃，明確節(jié)能措施、責(zé)任人和實施時間。節(jié)能計劃應(yīng)報節(jié)能管理小組審核后實施。11.2節(jié)能效果評估11.2.1每季度進(jìn)行一次節(jié)能效果評估，分析節(jié)能措施的實施情況及能耗變化，形成評估報告，并提出改進(jìn)建議。11.2.2每年對高耗能特種設(shè)備的節(jié)能管理進(jìn)行審核和評估，檢查制度執(zhí)行情況和節(jié)能目標(biāo)完成情況。11.3反饋與改進(jìn)11.3.1對于節(jié)能效果不理想的措施，應(yīng)及時進(jìn)行反饋和調(diào)整，確保節(jié)能管理的持續(xù)改進(jìn)。11.3.2建立節(jié)能管理的反饋機制，鼓勵員工積極反饋節(jié)能管理中的問題和建議。12.監(jiān)督與獎懲機制12.1監(jiān)督責(zé)任公司設(shè)立節(jié)能管理小組，負(fù)責(zé)對節(jié)能管理工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。各部門需指定專人負(fù)責(zé)節(jié)能管理，確保節(jié)能措施的落實。12.2定期檢查節(jié)能管理小組應(yīng)定期對各部門的節(jié)能工作進(jìn)行檢查，評估落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。12.3檢查內(nèi)容設(shè)備能效狀態(tài)和管理措施的執(zhí)行情況。節(jié)能檔案的完整性和規(guī)范性。節(jié)能培訓(xùn)的實施情況。節(jié)能計劃的執(zhí)行情況。12.4獎懲措施檢查結(jié)果將作為獎懲依據(jù)，激勵各部門積極落實節(jié)能措施。對于提出合理節(jié)能建議的員工，應(yīng)給予表揚和獎勵，以激發(fā)全員的節(jié)能積極性。13.附則本制度由設(shè)備部節(jié)能管理小組負(fù)責(zé)解釋。×××化工有限公司特種設(shè)備安全與節(jié)能管理制度文件編號HTGS/ZD-10版本B/0主題第十章特種設(shè)備事故報告和處理制度頒布日期2026年8月11日第十章特種設(shè)備事故報告和處理制度1.目的為規(guī)范本單位特種設(shè)備事故報告和調(diào)查處理工作，及時、準(zhǔn)確查清事故原因，明確事故責(zé)任，預(yù)防和減少事故發(fā)生，根據(jù)《特種設(shè)備安全法》《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》《特種設(shè)備事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際，制定本制度。2.適應(yīng)范圍本制度適用于本單位范圍內(nèi)特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修、使用（含移動式壓力容器、氣瓶充裝）、檢驗檢測活動中發(fā)生的特種設(shè)備事故報告、調(diào)查和處理工作。3.特種設(shè)備事故定義本制度所稱特種設(shè)備事故，是指因特種設(shè)備的不安全狀態(tài)或者相關(guān)人員的不安全行為，在特種設(shè)備相關(guān)活動中造成的人員傷亡、財產(chǎn)損失、特種設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞或者中斷運行、人員滯留、人員轉(zhuǎn)移等突發(fā)事件。4.以下情形不屬于本制度所稱特種設(shè)備事故：

4.1自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力引發(fā)的。

4.2通過人為破壞或者利用特種設(shè)備等方式實施違法犯罪活動或者自殺的。

4.3特種設(shè)備作業(yè)人員、檢驗檢測人員因勞動保護(hù)措施缺失或者保護(hù)不當(dāng)而發(fā)生墜落、中毒、窒息等情形的。

4.4因交通事故、火災(zāi)事故引發(fā)的與特種設(shè)備相關(guān)的事故，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)與特種設(shè)備本身或相關(guān)作業(yè)人員無關(guān)的。

4.5非承壓鍋爐、非壓力容器發(fā)生的事故。

4.6房屋建筑工地和市政工程工地用的起重機械、場（廠）內(nèi)專用機動車輛，在其安裝、使用過程中發(fā)生的事故。5.事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。6.事故調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、客觀公正、尊重科學(xué)的原則，及時、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，提出處理和整改措施，并對事故責(zé)任單位和責(zé)任人員依法追究責(zé)任。7.任何單位和個人不得阻撓和干涉特種設(shè)備事故報告、調(diào)查和處理工作。對事故報告、調(diào)查和處理中的違法行為，任何單位和個人有權(quán)向市場監(jiān)督管理部門或者有關(guān)部門舉報。8.事故報告8.1事故現(xiàn)場報告程序：發(fā)生特種設(shè)備事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人報告。事故發(fā)生單位的負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地的縣級以上市場監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地的縣級以上市場監(jiān)督管理部門報告。8.2事故報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：事故發(fā)生的時間、地點、單位概況以及特種設(shè)備種類。事故發(fā)生簡要經(jīng)過、現(xiàn)場破壞情況、已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡和涉險人數(shù)、初步估計的直接經(jīng)濟損失。已經(jīng)采取的措施。報告人姓名、聯(lián)系電話。其他有必要報告的情況。8.3事故續(xù)報要求：事故報告后出現(xiàn)新情況的，以及對情況尚未報告清楚的，應(yīng)當(dāng)及時逐級續(xù)報。續(xù)報內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：事故發(fā)生單位詳細(xì)情況、事故詳細(xì)經(jīng)過、設(shè)備失效形式和損壞程度、事故傷亡或者涉險人數(shù)變化情況、直接經(jīng)濟損失、防止發(fā)生次生災(zāi)害的應(yīng)急處置措施和其他有必要報告的情況。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生變化的當(dāng)日及時補報或者續(xù)報。8.4事故報告方式：市場監(jiān)督管理部門逐級報告事故情況，應(yīng)當(dāng)采用傳真、電子郵件或者特種設(shè)備事故管理系統(tǒng)進(jìn)行上報，并在發(fā)送后予以電話確認(rèn)。特殊情況下可以直接采用電話方式報告事故情況，但應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)補報文字材料。現(xiàn)場無法通過特種設(shè)備事故管理系統(tǒng)上報的，應(yīng)當(dāng)在接到事故報告后24小時內(nèi)通過系統(tǒng)進(jìn)行補報。8.5事故上報時限：市場監(jiān)督管理部門接到有關(guān)特種設(shè)備事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即組織查證核實。屬于特種設(shè)備事故的，應(yīng)當(dāng)向本級人民政府報告，并逐級報告上級市場監(jiān)督管理部門直至國家市場監(jiān)督管理總局。每級上報的時間不得超過2小時。必要時，可以越級上報事故情況。8.6事故通報要求：對于一般事故、較大事故，接到事故報告的市場監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)及時通報同級有關(guān)部門。對于重大事故、特別重大事故，國家市場監(jiān)督管理總局應(yīng)當(dāng)立即報告國務(wù)院并及時通報國務(wù)院有關(guān)部門。事故發(fā)生地與事故發(fā)生單位所在地不在同一行政區(qū)域的，事故發(fā)生地市場監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)及時通知事故發(fā)生單位所在地市場監(jiān)督管理部門。8.7應(yīng)急值班制度：各級市場監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法組織制定特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急值班制度。向社會公布值班電話，接收特種設(shè)備事故報告信息。事故發(fā)生地縣級市場監(jiān)督管理部門接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)及時派員趕赴事故現(xiàn)場，并按照特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的分工，在當(dāng)?shù)厝嗣裾念I(lǐng)導(dǎo)下積極組織開展事故應(yīng)急救援工作。9.事故應(yīng)急處置9.1事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。9.2應(yīng)急處置措施包括：立即組織人員疏散和救援，優(yōu)先保障人員生命安全。設(shè)置警戒區(qū)域，防止次生事故發(fā)生。保護(hù)事故現(xiàn)場，確因搶救需要移動現(xiàn)場物品的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)記和書面記錄。配合有關(guān)部門開展應(yīng)急救援工作。及時向上級主管部門和市場監(jiān)督管理部門報告應(yīng)急處置進(jìn)展。9.3事故現(xiàn)場保護(hù)要求：除搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等必要情況外，不得破壞事故現(xiàn)場。對事故現(xiàn)場的重要痕跡、物證應(yīng)當(dāng)采取拍照、錄像等方式進(jìn)行固定。事故調(diào)查組到達(dá)現(xiàn)場前，應(yīng)當(dāng)安排專人看守事故現(xiàn)場。10.事故調(diào)查處理10.1事故調(diào)查分級：

特種設(shè)備事故調(diào)查依據(jù)特種設(shè)備安全法律、行政法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，實行分級負(fù)責(zé)。市場監(jiān)督管理部門接到事故報告后，經(jīng)過現(xiàn)場初步判斷，因客觀原因暫時無法確定是否為特種設(shè)備事故的，應(yīng)當(dāng)及時報告本級人民政府，并按照本級人民政府的意見開展相關(guān)工作。10.2事故調(diào)查組組成：特別重大事故、重大事故由國務(wù)院或者國務(wù)院授權(quán)有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。較大事故由設(shè)區(qū)的市級人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查。一般事故由縣級人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查。對于跨區(qū)域發(fā)生、事故調(diào)查處理情形復(fù)雜、輿論關(guān)注和群眾反響強烈的特種設(shè)備事故等情況，上級市場監(jiān)督管理部門可以對事故調(diào)查進(jìn)行督辦，必要時可以直接進(jìn)行調(diào)查。10.4事故調(diào)查職責(zé)：查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失。查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任。提出對事故責(zé)任單位和責(zé)任人員的處理建議。總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施。提交事故調(diào)查報告。10.5事故調(diào)查期限：事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)提交事故調(diào)查報告。特殊情況下，經(jīng)負(fù)責(zé)事故調(diào)查的人民政府批準(zhǔn)，提交事故調(diào)查報告的期限可以適當(dāng)延長，但延長的期限最長不超過60日。10.6事故處理要求：對事故責(zé)任單位和責(zé)任人員依法追究責(zé)任。督促責(zé)任單位落實整改措施，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。將事故處理結(jié)果向社會公布（涉密內(nèi)容除外）。建立事故檔案，做好統(tǒng)計分析工作。11.附則本制度由本單位安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)解釋。×××化工有限公司特種設(shè)備安全與節(jié)能管理制度文件編號HTGS/ZD-11版本B/0主題第十一章安全隱患舉報獎勵管理辦法頒布日期2026年8月11日第十一章安全隱患舉報獎勵管理辦法1.目的為加強公司特種設(shè)備安全管理工作，有效地防范遏制重特大安全事故發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)和制止違反法律法規(guī)行為，保障生命和財產(chǎn)安全，鼓勵全體員工積極參與安全隱患排查工作，采取正向激勵、有獎舉報措施，以期實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早整改、早消除的管理效果。2.范圍適用于公司所有部門和全體職工。3.部門職責(zé)及分工3.1設(shè)備部接收特種設(shè)備安全隱患舉報、統(tǒng)計、判定隱患登記、申請獎勵等。3.2各部門積極參與特種設(shè)備安全隱患查找與舉報工作。3.3隱患整改責(zé)任部門對舉報的特種設(shè)備安全隱患限期整改，確保特種設(shè)備安全運行。3.4安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對舉報的特種設(shè)備隱患監(jiān)督整改，并對其整改結(jié)果予以確認(rèn)。4.安全隱患舉報的依據(jù)4.1國家頒布的安全法律、法規(guī)。4.2公司頒布的各類管理制度、規(guī)定。4.3公司發(fā)布的各類通知、要求、計劃等公布性文件。4.4特種設(shè)備操作規(guī)程。5.舉報和受理程序5.1員工發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備安全隱患后通過拍攝圖片、視頻等形保存相關(guān)證據(jù)填寫《舉報安全隱患單》向生產(chǎn)部(特種設(shè)備安全總監(jiān))舉報。5.2特種設(shè)備安全總監(jiān)接到隱患舉報后，核查舉報證據(jù)或現(xiàn)場驗證。5.3生產(chǎn)部和安環(huán)部認(rèn)定舉報隱患并留存檔案。5.4生產(chǎn)部以《特種設(shè)備隱患整改通知單》形式，下發(fā)隱患整改責(zé)任部門，督促限期整改。5.5生產(chǎn)部每月5日前完成對上月度舉報隱患的匯總、登記：分析并予以申報獎勵。6.不認(rèn)定為舉報隱患的范圍6.1公司制度明確規(guī)定：定期開展安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患。6.2為獲取舉報利益故意破壞或損害公司利益的，除不能認(rèn)定為安全隱患外，追究相關(guān)責(zé)任。6.3舉報隱患不能驗證、驗無根據(jù)、證據(jù)不清或存在異議的。6.4已在安全環(huán)保部備案或正在整改的隱患。7.隱患舉報管理7.1對隱患舉報人的管理公司鼓勵全體員工積極參與隱患舉報工作，責(zé)任部門、車間責(zé)任人及相關(guān)人員不得以任何形式、理由對隱患舉報人實行打壓、報復(fù)。違者，將予追究相關(guān)責(zé)任。7.2安全生產(chǎn)舉報獎勵實行按舉報條數(shù)，予以相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)獎勵金額。7.3對同一隱患由2個或2個以上個人舉報的，按舉報時間獎勵第一人。7.4對于本車間、部位人員舉報本車間、部位的安全隱患就對應(yīng)獎勵金額予以減半發(fā)放。8.舉報隱患的獎勵標(biāo)準(zhǔn)8.1一般安全隱患，是指特種設(shè)備無嚴(yán)重安全缺陷，雖有不合格項或不符合規(guī)定條款，但危害后果較小，又能夠立即整改排除的隱患，舉報獎勵100~500元。8.2嚴(yán)重事故隱患，是指特種設(shè)備存在嚴(yán)重安全缺陷或使用時未采取有效監(jiān)控措施可能導(dǎo)致人身傷害惡劣社會影響或較大財產(chǎn)損失的情形，舉報獎勵500-1000元。8.3重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或局部停產(chǎn)停業(yè)并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素致使特種設(shè)備使用單位自身難以排除的嚴(yán)重事故隱患，舉報獎勵1000-2000元。9.罰則9.1對員工舉報的安全隱患，生產(chǎn)部以《特種設(shè)備隱患整改通知單》下發(fā)隱患整改責(zé)任部門，隱患整改責(zé)任部門應(yīng)限期整改。9.2對在一個月度內(nèi)，特種設(shè)備使用部門同一類型隱患在同一經(jīng)理管轄內(nèi)，2次被舉報，安全績效考核扣該經(jīng)理或責(zé)任人3分。9.3兩次以上被舉報，安全績效考核扣該經(jīng)理或負(fù)責(zé)人10分，并由分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理進(jìn)行誡勉談話。10.申訴對于在制度執(zhí)行過程中，不能體現(xiàn)“公平、公正、公開”原則或存在徇私舞弊等行為，相關(guān)部門可在公司辦公會申訴，并交由公司辦公會裁定。×××化工有限公司特種設(shè)備安全與節(jié)能管理制度文件編號HTGS/ZD-12版本B/0主題第十二章特種設(shè)備安全生產(chǎn)會議制度頒布日期2026年8月11日第十二章特種設(shè)備安全生產(chǎn)會議制度1.目的為規(guī)范本單位特種設(shè)備安全生產(chǎn)會議管理，及時傳達(dá)國家法律法規(guī)、上級指示精神，分析特種設(shè)備安全形勢，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，研究解決安全管理中的重大問題并加以改進(jìn)，特制定本制度。2.會議制度會議堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實行“定期召開、專題研究、閉環(huán)管理”的原則，會議結(jié)合每月的質(zhì)量、安全會議一并進(jìn)行，各部門經(jīng)理、主管、特種設(shè)備安全員參會，并做好會議記錄。3.會議分類與頻次3.1特種設(shè)備安全會議分為以下四類：3.1.1特種設(shè)備安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議（月度/季度）頻次：每月至少召開1次。重大節(jié)假日或特殊時期可臨時增加。主持