2026工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理完整試題及答案

2026工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理完整試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源中，建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之幾向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)？A.1%B.2%C.3%D.5%答案B2.工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)繳納本人每月基本工資收入百分之幾的會(huì)費(fèi)？A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案A3.基層工會(huì)委員會(huì)換屆時(shí)，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查報(bào)告應(yīng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)完成？A.換屆前1個(gè)月B.換屆前2個(gè)月C.換屆前3個(gè)月D.換屆前6個(gè)月答案C4.下列哪項(xiàng)支出不屬于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍？A.職工教育支出B.文體活動(dòng)支出C.職工福利支出D.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)支出答案D5.基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的審批主體是？A.工會(huì)主席B.工會(huì)委員會(huì)C.經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)D.同級(jí)黨組織答案B6.工會(huì)財(cái)務(wù)管理的根本原則是？A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理B.獨(dú)立核算、自收自支C.量入為出、收支平衡D.勤儉節(jié)約、民主管理答案A7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任應(yīng)由什么級(jí)別的人員擔(dān)任？A.同級(jí)工會(huì)副主席B.同級(jí)工會(huì)主席C.同級(jí)工會(huì)委員D.同級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人答案A8.基層工會(huì)收取的會(huì)員會(huì)費(fèi)，其留成比例一般為？A.50%B.60%C.80%D.100%答案D9.工會(huì)會(huì)計(jì)年度自公歷哪一天起至哪一天止？A.1月1日至12月31日B.3月1日至次年2月28日C.7月1日至次年6月30日D.1月1日至次年1月1日答案A10.工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算調(diào)整時(shí)，調(diào)整幅度超過(guò)原預(yù)算多少比例須報(bào)上級(jí)工會(huì)審批？A.5%B.10%C.15%D.20%答案B11.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)的任期關(guān)系是？A.短于同級(jí)工會(huì)委員會(huì)B.長(zhǎng)于同級(jí)工會(huì)委員會(huì)C.相同D.無(wú)固定關(guān)系答案C12.下列哪項(xiàng)屬于工會(huì)資產(chǎn)的構(gòu)成內(nèi)容？A.庫(kù)存現(xiàn)金B(yǎng).銀行存款C.固定資產(chǎn)D.以上都是答案D13.工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立賬戶應(yīng)設(shè)在什么性質(zhì)的銀行？A.國(guó)有商業(yè)銀行B.股份制商業(yè)銀行C.取得《工會(huì)法人資格證書(shū)》后自行開(kāi)戶D.必須設(shè)在人民銀行答案C14.基層工會(huì)組織的職工療休養(yǎng)活動(dòng)，每人每次費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不得超過(guò)多少元？A.1000元B.2000元C.3000元D.5000元答案C15.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查的主要方法不包括？A.就地審查B.報(bào)送審查C.委托外部審計(jì)D.網(wǎng)絡(luò)抽查答案D16.工會(huì)主席對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作負(fù)有什么責(zé)任？A.直接責(zé)任B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C.連帶責(zé)任D.無(wú)責(zé)任答案B17.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳實(shí)行什么制度？A.自愿繳納B.委托稅務(wù)代收C.按季申報(bào)D.按年結(jié)算答案B18.工會(huì)固定資產(chǎn)報(bào)廢的審批權(quán)限屬于？A.工會(huì)主席B.財(cái)務(wù)人員C.經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)D.工會(huì)委員會(huì)集體討論決定答案D19.上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的審查屬于？A.內(nèi)部審計(jì)B.外部審計(jì)C.社會(huì)審計(jì)D.政府審計(jì)答案A20.工會(huì)會(huì)計(jì)的基本等式是？A.資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn)B.資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益C.收入=支出+結(jié)余D.資產(chǎn)=權(quán)益答案A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.根據(jù)《工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源包括哪些？A.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.建立工會(huì)組織的單位按全部職工工資總額的2%撥繳的經(jīng)費(fèi)C.人民政府的補(bǔ)助D.其他收入答案ABCD2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？A.遵紀(jì)守法原則B.經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則C.預(yù)算管理原則D.服務(wù)職工原則答案ABCD3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的職權(quán)包括？A.審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算B.審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算C.對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查D.對(duì)違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的行為提出處理意見(jiàn)答案ABCD4.下列哪些屬于工會(huì)職工活動(dòng)支出？A.職工教育支出B.文體活動(dòng)支出C.宣傳活動(dòng)支出D.勞動(dòng)競(jìng)賽支出答案ABCD5.工會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)督的方式包括？A.日常監(jiān)督B.專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督C.內(nèi)部審計(jì)D.社會(huì)監(jiān)督答案ABC6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制的依據(jù)包括？A.上年預(yù)算執(zhí)行情況B.年度工作計(jì)劃C.上級(jí)工會(huì)的要求D.會(huì)員的實(shí)際需求答案ABCD7.屬于工會(huì)固定資產(chǎn)管理內(nèi)容的有？A.購(gòu)置管理B.使用管理C.處置管理D.盤(pán)點(diǎn)管理答案ABCD8.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？A.審查的依據(jù)和范圍B.經(jīng)費(fèi)收支基本情況C.發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理建議D.審查結(jié)論答案ABCD9.基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出中，"職工集體福利支出"包括？A.逢年過(guò)節(jié)發(fā)放的慰問(wèn)品B.會(huì)員生日慰問(wèn)C.職工結(jié)婚慰問(wèn)D.職工生病住院慰問(wèn)答案ABCD10.下列關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的說(shuō)法正確的有？A.工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度B.工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)C.工會(huì)主席對(duì)工會(huì)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)D.工會(huì)可以對(duì)外投資答案ABC解析根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)，不得對(duì)外投資。工會(huì)主席對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。因此A、B、C正確，D錯(cuò)誤。三、判斷題（每題1分，共10分）1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)同時(shí)選舉產(chǎn)生。答案正確2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于彌補(bǔ)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)的不足。答案錯(cuò)誤解析工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須專(zhuān)款專(zhuān)用，不得用于非工會(huì)活動(dòng)，更不得挪用于企業(yè)行政開(kāi)支。3.工會(huì)主席可以兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。答案錯(cuò)誤解析根據(jù)規(guī)定，工會(huì)主席不得兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，以保證財(cái)務(wù)工作的獨(dú)立性和監(jiān)督的有效性。4.基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算需經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過(guò)后方可執(zhí)行。答案正確5.工會(huì)可以投資股票、基金等高風(fēng)險(xiǎn)金融產(chǎn)品。答案錯(cuò)誤解析工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于股票、基金、企業(yè)債券等高風(fēng)險(xiǎn)投資。6.工會(huì)會(huì)計(jì)檔案的保管期限與行政會(huì)計(jì)檔案相同。答案錯(cuò)誤解析工會(huì)會(huì)計(jì)檔案的保管期限按照工會(huì)會(huì)計(jì)制度規(guī)定執(zhí)行，一般比行政會(huì)計(jì)檔案更長(zhǎng)。7.工會(huì)固定資產(chǎn)的購(gòu)置必須納入年度預(yù)算。答案正確8.會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)為會(huì)員每月工資收入的0.5%。答案正確9.上級(jí)工會(huì)對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況有權(quán)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。答案正確10.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)可以委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)。答案正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的主要職責(zé)。答案（1）審查同級(jí)工會(huì)及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況；（2）審查同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行情況；（3）監(jiān)督檢查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用方向和使用效益；（4）對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為提出處理意見(jiàn)和建議；（5）向上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)報(bào)告工作。2.簡(jiǎn)述工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理的基本程序。答案（1）預(yù)算編制：由工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)年度工作計(jì)劃和上年執(zhí)行情況編制；（2）預(yù)算審查：經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查；（3）預(yù)算審批：提交工會(huì)委員會(huì)或會(huì)員（代表）大會(huì)審議批準(zhǔn)；（4）預(yù)算執(zhí)行：按批準(zhǔn)的預(yù)算組織實(shí)施；（5）預(yù)算調(diào)整：確需調(diào)整時(shí)須按原審批程序報(bào)批；（6）決算編制：年度終了編制決算報(bào)告并報(bào)審。3.列舉工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的"八不準(zhǔn)"規(guī)定中的任意四項(xiàng)。答案（1）不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)請(qǐng)客送禮；（2）不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金；（3）不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)從事高消費(fèi)性?shī)蕵?lè)和健身活動(dòng)；（4）不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶違規(guī)設(shè)立"小金庫(kù)"；（5）不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支失去控制；（6）不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)；（7）不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng)或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保；（8）不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。4.簡(jiǎn)述工會(huì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的主要內(nèi)容。答案（1）崗位責(zé)任制：明確財(cái)務(wù)及相關(guān)崗位職責(zé)權(quán)限，不相容職務(wù)分離；（2）授權(quán)審批制度：明確經(jīng)費(fèi)支出的審批權(quán)限和程序；（3）預(yù)算控制制度：實(shí)行全面預(yù)算管理，無(wú)預(yù)算不支出；（4）財(cái)產(chǎn)保護(hù)制度：加強(qiáng)對(duì)貨幣資金、固定資產(chǎn)等的管理；（5）會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制：規(guī)范會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)告的編制和審核程序；（6）內(nèi)部審計(jì)制度：定期對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)檢查。五、案例分析題（每題15分，共30分）1.某企業(yè)工會(huì)2025年度經(jīng)費(fèi)收支情況如下：-全年會(huì)員會(huì)費(fèi)收入5萬(wàn)元；-企業(yè)按職工工資總額2%撥繳經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)元；-上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入3萬(wàn)元；-全年職工教育活動(dòng)支出12萬(wàn)元；-文體活動(dòng)支出8萬(wàn)元；-職工福利支出10萬(wàn)元；-工會(huì)行政支出6萬(wàn)元；-年末經(jīng)費(fèi)結(jié)余12萬(wàn)元。請(qǐng)計(jì)算該工會(huì)本年度的經(jīng)費(fèi)收入總額、支出總額及經(jīng)費(fèi)結(jié)余，并判斷其經(jīng)費(fèi)使用是否合理。答案：收入總額=5+40+3=48萬(wàn)元支出總額=12+8+10+6=36萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)結(jié)余=48?36=12萬(wàn)元合理性分析：（1）收入方面：會(huì)費(fèi)收入5萬(wàn)元，撥繳經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)元，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，上級(jí)補(bǔ)助3萬(wàn)元，收入來(lái)源合法合規(guī)。（2）支出方面：各項(xiàng)支出均在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍內(nèi)，職工活動(dòng)支出和福利支出占總支出的比例為(12（3）結(jié)余方面：年末結(jié)余12萬(wàn)元，占收入總額的25%，符合"量入為出、收支平衡、略有結(jié)余"的原則。解析：本題考核工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支計(jì)算和使用合理性分析能力。關(guān)鍵在于掌握工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源構(gòu)成和使用范圍，并能運(yùn)用比例分析判斷經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性。2.某基層工會(huì)2025年12月發(fā)生以下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：（1）12月5日，收到會(huì)員繳納的12月份會(huì)費(fèi)3000元，存入銀行；（2）12月10日，收到企業(yè)撥繳的12月份工會(huì)經(jīng)費(fèi)30000元；（3）12月15日，購(gòu)置一臺(tái)辦公電腦，價(jià)款5000元，已驗(yàn)收并投入使用；（4）12月20日，組織職工元旦聯(lián)歡活動(dòng)，支出場(chǎng)地租賃費(fèi)2000元，獎(jiǎng)品費(fèi)用3000元；（5）12月25日，發(fā)放會(huì)員元旦慰問(wèn)品，共支出10000元。請(qǐng)編制以上經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄（以工會(huì)會(huì)計(jì)制度為準(zhǔn)）。答案：（1）收到會(huì)費(fèi)借：銀行存款3000貸：會(huì)費(fèi)收入3000（2）收到撥繳經(jīng)費(fèi)借：銀行存款30000貸：撥繳經(jīng)費(fèi)收入30