2023年黃梅縣人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試題庫及答案解析

PAGEPAGE292023年黃梅縣人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試題庫及答案解析畢業院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．按照《關于推進工傷認定和勞動能力鑒定便民化服務工作的通知》要求，對傷情清楚、證據充分、沒有異議的勞動能力鑒定案件，要進一步縮短時限，盡快作出()。A、認定結論B、待遇給付C、鑒定結論D、醫療結論答案：C解析：《關于推進工傷認定和勞動能力鑒定便民化服務工作的通知》規定，對傷情清楚、證據充分、沒有異議的勞動能力鑒定案件，要進一步縮短時限，盡快作出鑒定結論。故選C。2．《國務院關于推動創新創業高質量發展打造“雙創”升級版的意見》(國發〔2018〕32號)提出，健全農民工返鄉創業服務體系，推出一批()和農村創新創業典型縣。A、返鄉創業試點縣B、返鄉創業示范縣C、返鄉創業重點縣D、返鄉創業先進縣答案：B解析：《國務院關于推動創新創業高質量發展打造“雙創”升級版的意見》(國發〔2018〕32號)提出，健全農民工返鄉創業服務體系，推出一批返鄉創業示范縣和農村創新創業典型縣。故選B。3．企業職工基本養老保險中央調劑資金上解下撥過程中，財政專戶發生的收支，()憑銀行出具的財政專戶繳撥原始憑證記賬。A、財政部門和社會保險經辦機構B、財政部門和社會保險行政部門C、財政部門D、社會保險行政部門和經辦機構答案：A解析：《關于印發企業職工基本養老保險基金中央調劑制度實施辦法的通知》(人社部發〔2018〕59號)規定，中央調劑資金上解下撥過程中，財政專戶發生的收支，財政部門和社會保險經辦機構憑銀行出具的財政專戶繳撥原始憑證記賬。銀行及時出具一式多聯原始憑證交財政部門和社會保險經辦機構記賬。故選A。4．根據《中華人民共和國統計法》，違反國家規定，造成統計資料損毀、滅失的統計人員應當依法給予()。A、通報B、處分C、警告D、批評教育答案：B解析：《中華人民共和國統計法》規定，違反國家規定，造成統計資料損毀、滅失的統計人員應當依法給予處分。故選B。5．國家設立國家()，記載國家勛章和國家榮譽稱號獲得者及其功績。A、榮譽簿B、光榮簿C、功勛簿D、光榮冊答案：C解析：國家設立國家功勛簿，記載國家勛章和國家榮譽稱號獲得者及其功績。(《中華人民共和國國家勛章和國家榮譽稱號法》第十條)故選C。6．企業加入其集團公司企業年金計劃，企業年金備案材料應由()報送()備案。A、下屬單位;下屬單位所在市人力資源社會保障行政部門B、下屬單位;集團公司原備案地人力資源社會保障部門C、集團公司;集團公司原備案地人力資源社會保障部門D、集團公司;下屬單位所在市人力資源社會保障部門答案：C解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好企業年金方案備案工作的意見》(人社廳發﹝2014﹞60號)規定：用人單位為集團公司的，其下屬單位加入集團公司企業年金計劃、企業年金方案(實施細則)重要條款變更等，由集團公司在原備案地人力資源社會保障部門備案。故選C。7．根據《事業單位崗位設置管理試行辦法》，下面表述錯誤的是()。A、事業單位聘用人員，應在崗位有空缺的條件下，按照公開招聘、競聘上崗的有關規定擇優聘用B、聘用合同期限內調整崗位的，應對聘用合同的相關內容作出相應變更。距合同到期不足1個月的，經雙方協商一致可以不作變更C、專業技術高級、中級和初級崗位的聘用條件應不低于國家規定的基本條件D、事業單位的崗位總量、結構比例和最高等級應保持相對穩定答案：B解析：《事業單位崗位設置管理試行辦法》第二十九條規定，事業單位應當與聘用人員簽訂聘用合同，確定相應的工資待遇。聘用合同期限內調整崗位的，應對聘用合同的相關內容作出相應變更。故選B。8．對登記失業人員要建立定期聯系制度，通過信息比對或工作人員實地走訪、電話調查等方式，每月至少進行()跟蹤調查，了解勞動者就業失業情況。A、1次B、2次C、3次D、4次答案：A解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好失業登記工作強化失業人員就業服務的通知》(人社廳發〔2020〕3號)規定：要建立定期聯系制度，通過信息比對或工作人員實地走訪、電話調查等方式，每月至少進行1次跟蹤調查，了解勞動者就業失業情況。故選A。9．經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付()工資的標準向勞動者支付。A、半個月B、一個月C、一個半月D、二個月答案：B解析：《勞動合同法》第四十七條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。故選B。10．關于事業單位聘用合同，說法錯誤的是()。A、事業單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續兩年年度考核不合格的，事業單位提前15日書面通知，可以解除聘用合同B、事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同C、事業單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同D、自聘用合同依法解除、終止之日起，事業單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關系終止答案：A解析：《事業單位人事管理條例》第十六條規定：事業單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續兩年年度考核不合格的，事業單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。故選A。11．世界技能大賽項目團隊主要由()四類人員構成。A、專家、隊員、翻譯、教練B、技術指導專家、隊員、領隊、教練C、專家、選手、領隊、教練D、技術指導專家、選手、翻譯、教練答案：D解析：世界技能大賽每個參賽項目都由團隊構成，該團隊主要由技術指導專家、教練、翻譯和選手構成，除此之外，還包括場地經理、領隊等其他人員構成。故選D。12．《人力資源社會保障部辦公廳關于加強養老金產品管理有關問題的通知》規定，養老金產品投資管理人在一個自然年度內發生()次養老金產品備案不予通過情形的，人力資源社會保障部將從最后一次做出不予通過決定之日起，()內暫停受理其新養老金產品備案申請。A、3次;6個月B、5次;6個月C、3次;12個月D、5次;12個月答案：A解析：根據《人力資源社會保障部辦公廳關于加強養老金產品管理有關問題的通知》第八條規定，養老金產品投資管理人在一個自然年度內發生3次養老金產品備案不予通過情形的，人力資源社會保障部將從第3次做出不予通過決定之日起，6個月內暫停受理其新養老金產品備案申請。故選A。13．《人力資源社會保障部財政部關于機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續有關問題的通知》規定，參保人員辦理了正式調動或辭職、辭退手續離開機關事業單位的，根據()補記職業年金。A、本人的實際繳費年限B、本人的繳費年限(含視同繳費年限)C、改革前本人在機關事業單位工作的年限長短D、本人在該職務職級的工作時間答案：C解析：《人力資源社會保障部財政部關于機關事業單位基本養老保險關系和職業年金轉移接續有關問題的通知》中第二條第一款規定，參保人員辦理了正式調動或辭職、辭退手續離開機關事業單位的，根據改革前本人在機關事業單位工作的年限長短補記職業年金。故選C。14．《中華人民共和國勞動法》規定，各級()應當把發展職業培訓納入社會經濟發展的規劃，鼓勵和支持有條件的企業、事業單位、社會團體和個人進行各種形式的職業培訓。A、人民政府B、人社部門C、黨政機關D、財政部門答案：A解析：《中華人民共和國勞動法》第六十七條規定，各級人民政府應當把發展職業培訓納入社會經濟發展的規劃，鼓勵和支持有條件的企業、事業單位、社會團體和個人進行各種形式的職業培訓。故選A。15．發卡地區擬變更社會保障卡卡面、卡內文件結構的，須填寫()。A、《社會保障卡變更審批表》B、《社會保障卡發行注冊申請表》C、《社會保障卡變更備案表》D、《社會保障PSAM卡申領發放表》答案：A解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于印發社會保障卡發行管理流程的通知》(人社廳發〔2014〕20號)第九條，發卡地區擬變更社會保障卡卡面、卡內文件結構的，須辦理變更審批，提交下列材料：(一)申請社會保障卡變更審批的正式文件;(二)填寫完備的《社會保障卡變更審批表》(附件4);(三)變更前后的社會保障卡卡面樣式對照圖(卡面變更時);(四)變更后的社會保障卡卡內文件結構(卡內文件結構變更時)。故選A。16．對用人單位的勞動保障監察，由用人單位()的縣級或者設區的市級人力資源社會保障行政部門管轄。A、注冊地B、用工所在地C、主要營業地D、勞動合同簽訂地答案：B解析：根據《勞動保障監察條例》第十三條第一款規定，對用人單位的勞動保障監察，由用人單位用工所在地的縣級或者設區的市級勞動保障行政部門管轄。故選B。17．《國務院關于印發劃轉部分國有資本充實社保基金實施方案的通知》規定，以彌補企業職工基本養老保險制度轉軌時期因企業職工享受視同繳費年限政策形成的企業職工基本養老保險基金缺口為基本目標，劃轉比例統一為企業國有股權的()。A、6%B、8%C、10%D、12%答案：C解析：《國務院關于印發劃轉部分國有資本充實社保基金實施方案的通知》第三條第三款規定，以彌補企業職工基本養老保險制度轉軌時期因企業職工享受視同繳費年限政策形成的企業職工基本養老保險基金缺口為基本目標，劃轉比例統一為企業國有股權的10%。故選C。18．《專家服務基地建設管理辦法》規定，鼓勵和支持各地區、各部門和各行業領域結合實際，建設()專家服務基地，形成上下銜接、優勢互補、資源共享的專家服務基地工作體系。A、綜合性、專業性B、區域性、綜合性C、專業性、行業性D、區域性、行業性答案：D解析：《專家服務基地建設管理辦法》規定，鼓勵和支持各地區、各部門和各行業領域結合實際，建設區域性、行業性專家服務基地，形成上下銜接、優勢互補、資源共享的專家服務基地工作體系。19．女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加()哺乳時間。A、半小時B、40分鐘C、1個小時D、90分鐘答案：C解析：根據《女職工勞動保護特別規定》第九條規定：用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。故選C。20．被安排在公益性崗位工作的，按照國家規定給予()。A、職業年金B、社保減免C、崗位補助D、崗位補貼答案：D解析：就業促進法第五十三條規定，政府投資開發的公益性崗位，應當優先安排符合崗位要求的就業困難人員。被安排在公益性崗位工作的，按照國家規定給予崗位補貼。故選D。21．各地區、各部門和用人單位可以按照()或者()建立職稱評審委員會專家庫。A、職稱系列;職業資格分類B、崗位序列;職業資格目錄分類C、職稱系列;崗位序列D、職稱系列;專業答案：D解析：根據《職稱評審管理暫行規定》第十一條規定，各地區、各部門和用人單位可以按照職稱系列或者專業建立職稱評審委員會專家庫。故選D。22．根據《最低工資規定》，實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的()基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。A、勞動定額B、工時制度C、考勤管理D、提成比例答案：A解析：《最低工資規定》第十二條第二款規定：實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。故選A。23．在保證工傷保險待遇支付能力和儲備金留存的前提下，工傷預防費的使用原則上不得超過統籌地區上年度工傷保險基金征繳收入的()。A、2%B、3%C、4%D、5%答案：BA解析：《工傷預防費使用暫行管理辦法》規定，在保證工傷保險待遇支付能力和儲備金留存的前提下，工傷預防費的使用原則上不得超過統籌地區上年度工傷保險基金征繳收入的3%。故選B。113.《關于企業年金養老金產品有關問題的通知》規定，養老金產品投資管理人應當接受份額持有人和()的監督。A、托管人B、賬管人C、代理人D、受托人《關于企業年金養老金產品有關問題的通知》第六條第六款規定，養老金產品投資管理人應當接受份額持有人和托管人的監督。故選A。24．勞動保障行政部門立案調查完成，應在()內作出行政處罰(行政處理或者責令改正)或者撤銷立案決定。A、15日B、15個工作日C、30日D、30個工作日答案：B解析：根據《關于實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》第三十七條規定，勞動保障行政部門立案調查完成，應在15個工作日內作出行政處罰(行政處理或者責令改正)或者撤銷立案決定;特殊情況，經勞動保障行政部門負責人批準可以延長。故選B。25．下列哪一項不屬于職業指導的工作范圍()。A、就業政策咨詢B、職業狀況、求職方法咨詢C、職業素質測評D、崗位操作規程培訓答案：D解析：《職業指導服務規范》(GBT33554-2017)第五條明確：公共就業服務機構為勞動者提供的職業指導服務包括但不限于以下內容：a)提供人力資源和社會保障法律法規和政策、人力資源市場供求狀況和工資指導價位等政策信息方面的咨詢指導;b)幫助勞動者了解職業狀況，開展求職方法、職業方向、就業觀念等求職方面的指導;c)向勞動者提出職業培訓建議、提供職業培訓相關信息，推薦人力資源培訓機構等職業培訓方面的指導;d)對勞動者職業素質和特點進行測試、進行職業能力綜合評價等職業素質測評方面的指導;e)對高校畢業生、就業援助對象、農村轉移勞動力等特定群體提供專門的職業指導服務。故選D。26．生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由()負責。A、工傷保險基金B、用人單位C、職工和用人單位D、職工和工傷保險基金答案：B解析：根據《工傷保險條例》規定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由用人單位負責。故選B。27．《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工禁忌從事的工作是()。A、輪船駕駛員B、快遞員C、井下采礦工D、馴獸師答案：C解析：依據《女職工勞動保護特別規定》附錄“女職工禁忌從事的勞動范圍”第一條“礦山井下作業”之規定，女職工禁忌從事井下采礦工。故選C。28．根據《未成年工特殊保護規定》，為保護未成年人的身心健康，促進義務教育制度的實施，維護未成年人的合法權益，根據憲法和勞動法、()，制定本規定。A、禁止使用童工規定B、未成年人保護法C、勞動合同法D、勞動保障監察條例答案：B解析：《未成年工特殊保護規定》第一條規定，為保護未成年人的身心健康，促進義務教育制度的實施，維護未成年人的合法權益，根據憲法和勞動法、未成年人保護法，制定本規定。故選B。29．《國務院辦公廳關于做好證明事項清理工作的通知》要求，沒有()規定的證明事項一律取消。A、規章B、法律、法規C、法律、法規、規章D、法律、法規、規章、規范性文件答案：B解析：《國務院辦公廳關于做好證明事項清理工作的通知》(國辦發〔2018〕47號)第一段“切實做到沒有法律法規規定的證明事項一律取消”。故選B。30．靈活就業的就業困難人員和靈活就業的符合條件高校畢業生，向當地人力資源社會保障部門申請社會保險補貼，()材料不再提供。A、基本身份類證明(或畢業證書)原件或復印件B、靈活就業證明材料C、職業資格證書D、社會保險繳費明細賬(單)答案：D解析：《人力資源社會保障部財政部關于進一步精簡證明材料和優化申辦程序充分便利就業補貼政策享受的通知》(人社部發〔2019〕94號)規定：靈活就業的就業困難人員和靈活就業的符合條件高校畢業生，申請社會保險補貼應向當地人力資源社會保障部門提供基本身份類證明(或畢業證書)原件或復印件、靈活就業證明材料等。社會保險繳費明細賬(單)不再提供，調整為人力資源社會保障部門內部核查。故選D。二、多選題1．《關于建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的指導意見》規定，建立繳費補貼調整機制，鼓勵集體經濟組織提高繳費補助，鼓勵()為參保人繳費加大資助。A、其他社會組織B、公益慈善組織C、個人D、單位答案：ABC解析：《人力資源社會保障部財政部關于建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的指導意見》(人社部發〔2018〕21號)規定，建立繳費補貼調整機制，鼓勵集體經濟組織提高繳費補助，鼓勵其他社會組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費加大資助。故選ABC。2．《人力資源社會保障部關于規范人力資源社會保障系統行政審批和公共服務事項清單的指導意見》指出，地方設定超出上級規定范圍的公共服務事項，必須有()作為設定依據。A、省級政府規范性文件B、省級人社部門文件C、地方性法規D、地方政府規章答案：ACD解析：《人力資源社會保障部關于規范人力資源社會保障系統行政審批和公共服務事項清單的指導意見》(人社部發〔2018〕75號)主要任務中的大力清理行政審批和公共服務事項，對超出范圍的公共服務事項，必須有地方性法規、地方政府規章或省政府規范性文件作為設定依據。故選ACD。3．根據《人力資源和社會保障窗口單位服務規范(試行)》，各類人力資源和社會保障窗口單位的服務方式(場所)包括()。A、現場服務B、語音服務C、視頻服務D、網絡服務答案：ABCD解析：《人力資源和社會保障窗口單位服務規范(試行)》提出：各類人力資源和社會保障窗口單位的服務對象，包括應享受人力資源和社會保障基本公共服務和合法權益必須得到保障的單位、居民、就業人群、失業人員、離退休人員等各類服務對象。服務方式(場所)包括現場服務、語音服務、視頻服務和網絡服務等。故選ABCD。4．為推動我國技能競賽工作的發展，圍繞世界技能競賽，我部開展了相關活動，這些活動包括()。A、技能中國行活動B、青年技能營活動C、中國大能手宣傳活動D、中國技能達人秀答案：ABC解析：為推動我國技能競賽工作的發展，圍繞世界技能競賽，我部開發開展了相關活動：技能中國行、青年技能營、中國大能手等諸多相關活動，期待更多人關注技能、支持技能、享受技能。故選ABC。5．根據《工資集體協商試行辦法》，企業與職工協商確定年度工資水平應符合國家有關工資分配的宏觀調控政策，并綜合考慮()，企業勞動生產率和經濟效益，國有資產保值增值，上年度企業職工工資總額和職工平均工資水平，其他與工資集體協商有關的情況等因素。A、地區、行業、企業的人工成本水平B、地區、行業的職工平均工資水平C、當地政府發布的工資指導線、勞動力市場工資指導價位D、本地區城鎮居民消費價格指數答案：ABCD解析：《工資集體協商試行辦法》第八條規定：協商確定年度工資水平應符合國家有關工資分配的宏觀調控政策，并綜合參考下列因素：(一)地區、行業、企業的人工成本水平;(二)地區、行業的職工平均工資水平;(三)當地政府發布的工資指導線、勞動力市場工資指導價位;(四)本地區城鎮居民消費價格指數;(五)企業勞動生產率和經濟效益;(六)國有資產保值增值;(七)上年度企業職工工資總額和職工平均工資水平;(八)其他與工資集體協商有關的情況。故選ABCD。6．參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費年限不足15年的，其養老待遇可以()。A、延長繳費至滿15年，然后按月領取基本養老金(其中社會保險法實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年)B、可以申請轉入戶籍所在地城鄉居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇C、個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社保機構按照程序，經本人書面確認后，終止其職工養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人D、一次性躉繳至15年答案：ABC解析：根據社會保險法及《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(人力資源和社會保障部第13號令)等相關規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。也可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年(含依照第二條規定延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請后，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果，經本人書面確認后，終止其職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。故選ABC。7．社會組織及其專職工作人員在《關于社會組織專職工作人員參加養老保險有關問題的通知》下發前簽訂()的，可按當地有關規定補繳基本養老保險費。A、聘用合同B、勞動合同C、委托合同D、民事合同答案：AB解析：《關于社會組織專職工作人員參加養老保險有關問題的通知》(勞社部發〔2008〕11號)規定，社會組織及其專職工作人員在本通知下發前簽訂聘用合同或勞動合同的，可按當地有關規定補繳基本養老保險費。故選AB。8．依據《中華人民共和國和西班牙王國社會保障協定》，中國與西班牙社會保障互免險種范圍包括()保險。A、職工基本養老B、職工基本醫療C、工傷D、失業答案：AD解析：根據《人力資源社會保障部辦公廳關于實施中國-西班牙社會保障協定的通知》第一點第一條互免險種范圍，中國為職工基本養老保險和失業保險。根據《中西社保協定》，中國企業的雇員被派往西班牙工作期間，將免除該雇員以及相應企業在西班牙境內的養老保險、失業保險等強制社保繳費。西班牙人員和企業也將享受對等益處。該協定將在各自完成國內法律程序后生效。故選AD。9．按照《中華人民共和國社會保險法》，用人單位與職工終止或者解除勞動關系后，()。A、用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起15日內告知社會保險經辦機構B、用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案C、失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記D、失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續答案：ACD解析：《中華人民共和國社會保險法》第五十條規定，用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。B選項為《失業保險條例》所做規定，社會保險法出臺后，該規定不再執行。故選ACD。10．企業職工依法依規參加失業保險36個月及以上，自2017年1月1日后取得()職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工可以申領失業保險技能提升補貼。A、初級(五級)B、中級(四級)C、高級(三級)D、技師(二級)和高級技師(一級)答案：ABC解析：《人力資源社會保障部、財政部關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》(人社部發〔2017〕40號)規定，自2017年1月1日后取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工，可以申領失業保險技能提升補貼。失業保險技能提升補貼的覆蓋尚未包含取得技師(二級)和高級技師(一級)職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工。故選ABC。11．關于仲裁期限，表述錯誤的是()。A、仲裁庭追加當事人或者第三人的，仲裁期限從申請追加之日起重新計算B、申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起重新計算C、增加、變更仲裁請求的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁請求之日起重新計算D、仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理申請之日起重新計算答案：AD解析：根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第四十六條規定，有下列情形的，仲裁期限按照下列規定計算：(一)仲裁庭追加當事人或者第三人的，仲裁期限從決定追加之日起重新計算;(二)申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起重新計算;(三)增加、變更仲裁請求的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁請求之日起重新計算;(四)仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算;(五)案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起重新計算;(六)中止審理期間、公告送達期間不計入仲裁期限內;(七)法律、法規規定應當另行計算的其他情形。故選AD。12．人力資源社會保障部負責經濟專業技術資格的()。A、政策制定B、考試大綱擬定C、實施與監管D、命審題答案：AC解析：根據《人力資源社會保障部關于印發經濟專業技術資格規定和經濟專業技術資格考試實施辦法的通知》，人力資源社會保障部負責經濟專業技術資格的政策制定、實施與監管;有關行業部門按照職責分工參與相應專業的考試大綱擬定、命審題等工作。故選AC。13．城鄉居民基本養老保險制度在()等方面發揮了積極作用。A、保障城鄉老年居民基本生活B、防貧脫貧C、調節收入分配D、促進社會和諧穩定答案：ABCD解析：根據《人力資源社會保障部財政部關于建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的指導意見》(人社部發〔2018〕21號)，城鄉居民基本養老保險制度，在保障城鄉老年居民基本生活、調節收入分配、促進社會和諧穩定等方面發揮了積極作用。《人力資源社會保障部財政部國務院扶貧辦關于切實做好社會保險扶貧工作的意見》(人社部發〔2017〕59號)提出，社會保險扶貧的目標任務是，充分發揮現行社會保險政策作用，完善并落實社會保險扶貧政策，提升社會保險經辦服務水平，支持幫助建檔立卡貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體(以下簡稱貧困人員)及其他社會成員參加社會保險，基本實現法定人員全覆蓋，逐步提高社會保險待遇水平，助力參保貧困人員精準脫貧，同時避免其他參保人員因年老、疾病、工傷、失業等原因陷入貧困，為打贏脫貧攻堅戰貢獻力量。故選ABCD。14．《關于切實做好被征地農民社會保障工作有關問題的通知》規定，各地要加強被征地農民統計工作，做好對()等情況的統計。A、征地面積B、征地涉及農業人口C、被征地農民社會保障享受待遇人員D、被征地農民社會保障參保人數答案：ABCD解析：《勞動和社會保障部國土資源部關于切實做好被征地農民社會保障工作有關問題的通知》(勞社部發〔2007〕14號)規定，各地要按照國辦發29號文件規定，確保必要的人員和工作經費。要加強被征地農民統計工作，做好對征地面積、征地涉及農業人口以及被征地農民社會保障參保人數、享受待遇人員、資金收支等情況的統計;加強對被征地農民社會保障工作的考核。故選ABCD。15．仲裁庭裁決先予執行的，應當符合()條件。A、當事人之間權利義務關系明確B、不先予執行將嚴重影響申請人的生活C、屬于追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金案件的D、案件總金額不超過當地月最低工資標準十二個月答案：ABC解析：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十四條之規定，對追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件，仲裁庭裁決先予執行的，應當符合下列條件：(一)當事人之間權利義務關系明確;(二)不先予執行將嚴重影響申請人的生活。故選ABC。三、判斷題1．行政執法全過程記錄是行政執法活動合法有效的重要保障，主要采取文字、音像等記錄形式。()答案：正確解析：行政執法全過程記錄制度，主要通過規范文字記錄、推行音像記錄，實現文字記錄、音像記錄及其他記錄方式的相互補充、有機銜接，實現執法全過程留痕和可回溯管理，特別是在容易發生爭議的執法環節、執法場所實施全過程音像記錄，對執法人員和管理相對人都有約束力，既提高了執法嚴格規范公正文明程度，也減少了執法阻力和暴力抗法的情況發生，實現了“雙贏”。故正確。2．博士后設站單位可以招收黨政機關領導干部在職進站從事博士后研究。()答案：錯誤解析：《國務院辦公廳關于改革和完善博士后制度的意見》(國辦發〔2015〕87號)(八)完善招收辦法規定：不得招收黨政機關領導干部在職進站從事博士后研究。故錯誤。3．根據《關于進一步支持和鼓勵事業單位科研人員創新創業的指導意見》，兼職創新、在職創辦企業人員不可以在兼職單位或者創辦企業申報職稱。()答案：錯誤解析：《人力資源社會保障部關于進一步支持和鼓勵事業單位科研人員創新創業的指導意見》“二、支持和鼓勵科研人員兼職創新、在職創辦企業”規定，兼職創新、在職創辦企業人員可以在兼職單位或者創辦企業申報職稱。故錯誤。4．中央政府在下達中央財政補助資金和撥付中央調劑基金后，各省份養老保險基金缺口由地方政府承擔。地市級政府要切實承擔確保基本養老金按時足額發放和彌補養老保險基金缺口的主體責任。()答案：錯誤解析：《國務院關于建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》(國發〔2018〕18號)規定，中央政府在下達中央財政補助資金和撥付中央調劑基金后，各省份養老保險基金缺口由地方政府承擔。省級政府要切實承擔確保基本養老金按時足額發放和彌補養老保險基金缺口的主體責任。故錯誤。5．中止審理的情形消除后，仲裁庭應當恢復審理。()答案：正確解析：根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第四十七條規定，中止審理的情形消除后，仲裁庭應當恢復審理。故正確。6．工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。()答案：正確解析：《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。故正確。7．養老保險實施基金統收統支后，對基金出現缺口的地市，省級政府將要求該地市全部彌補缺口。()答案：錯誤