公務員法知識考試試題及答案

公務員法知識考試試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共30分）1.《中華人民共和國公務員法》自（）起施行。A.2006年1月1日B.2019年6月1日C.2018年12月29日D.2020年1月1日答案B解析《公務員法》于2018年12月29日修訂通過，自2019年6月1日起施行。2.公務員制度堅持（）原則。A.黨管干部B.公開平等C.競爭擇優D.法治統一答案A解析公務員制度堅持中國共產黨領導，堅持黨管干部原則，這是公務員制度的根本原則。3.下列哪一項不屬于公務員應當履行的義務？（）A.忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律B.全心全意為人民服務，接受人民監督C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.保守國家秘密和工作秘密答案C解析獲得工資報酬、享受福利保險待遇是公務員享有的權利，而非義務。4.錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，采取（）的辦法。A.公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取B.公開選拔、競爭上崗C.直接考核、擇優錄用D.推薦與考試相結合答案A5.新錄用的公務員試用期為（）。A.三個月B.六個月C.一年D.兩年答案C6.公務員考核中，確定為不稱職等次的，按照規定程序（）。A.降低一個職務或者職級層次任職B.予以辭退C.停職檢查D.調整崗位但保留原待遇答案A解析公務員年度考核確定為不稱職等次的，按照規定程序降低一個職務或者職級層次任職。7.公務員晉升領導職務，應當具備擬任職務所要求的（）。A.政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷B.道德品質和業務能力C.學歷層次和年齡條件D.基層工作經歷答案A8.公務員之間有（）關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務。A.同學B.同鄉C.夫妻D.校友答案C解析公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務。9.公務員受警告處分的期間為（）。A.三個月B.六個月C.十二個月D.十八個月答案B解析警告處分期間為六個月，記過為十二個月，記大過為十八個月，降級、撤職為二十四個月。10.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）內向原處理機關申請復核。A.十五日B.三十日C.六十日D.九十日答案B11.公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請，任免機關應當自接到申請之日起（）內予以審批。A.十五日B.三十日C.六十日D.九十日答案B解析任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。12.對有下列哪些情形的公務員，不得辭退？（）A.在年度考核中連續兩年被確定為不稱職的B.不勝任現職工作，又不接受其他安排的C.因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天的答案C解析因公致殘被確認喪失或部分喪失工作能力的，不得辭退。A、B、D均屬于可以辭退的情形。13.公務員執行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.立即執行B.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見C.拒絕執行D.直接向更高層級領導反映答案B解析公務員執行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執行的，公務員應當執行該決定或者命令，執行的后果由上級負責，公務員不承擔責任。14.公務員的職務與職級并行制度中，綜合管理類公務員職級序列不包括（）。A.一級巡視員B.二級調研員C.四級主任科員D.科長答案D解析科長屬于領導職務，不屬于職級序列。綜合管理類職級序列包括巡視員、調研員、主任科員、科員等層次。15.公務員在受處分期間不得晉升職務、職級和級別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.撤職答案A解析公務員在受警告處分期間，不得晉升職務、職級和級別，但可以晉升工資檔次；受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。16.公務員獎勵中，授予"人民滿意的公務員"稱號屬于（）獎勵。A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽稱號答案D17.對公務員的考核，以公務員的職位職責和所承擔的工作任務為基本依據，全面考核（）。A.德、能、勤、績、廉B.政治素質和工作實績C.德才表現和工作業績D.日常表現和關鍵時刻表現答案A18.公務員任職應當在規定的編制限額和職數內進行，并有相應的（）。A.職位空缺B.崗位設置C.編制名額D.領導職數答案A19.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，并（）。A.可以領取兼職報酬B.不得領取兼職報酬C.可以適當領取補貼D.是否領取報酬由兼職單位決定答案B20.公務員對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向（）提出再申訴。A.原處理機關B.同級公務員主管部門C.作出該人事處理的機關的上一級機關D.同級紀檢監察機關答案C21.公務員退休后，享受國家規定的養老金和其他待遇。公務員符合下列哪一條件的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休？（）A.工作年限滿二十年的B.距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的C.工作年限滿二十五年D.符合國家規定的可以提前退休的其他情形的答案B解析公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。22.公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，應當（）。A.及時予以糾正B.重新作出處理決定C.撤銷原處理決定D.予以糾正并賠償損失答案A23.聘任制公務員聘任合同期限為（），聘任合同可以約定試用期。A.一年至三年B.一年至五年C.三年至五年D.兩年至五年答案B24.國家對公務員實行（）相結合的激勵保障制度。A.精神獎勵與物質獎勵B.政治激勵與工作激勵C.平時激勵與定期激勵D.考核激勵與晉升激勵答案A25.公務員應當遵紀守法，不得有下列哪種行為？（）A.向上級提出不同意見B.拒不執行上級依法作出的決定和命令C.對工作提出合理化建議D.依法維護個人合法權益答案B26.公務員的級別根據所任職務、職級、德才表現、工作實績和（）確定。A.任職時間B.工作年限C.資歷D.學歷答案C27.公務員培訓情況、學習成績作為（）的依據之一。A.公務員考核的內容和任職、晉升B.公務員評優評先C.公務員定級D.公務員工資調整答案A28.對同一違紀違法行為，監察機關已經作出政務處分決定的，公務員所在機關（）給予處分。A.可以重復B.不得重復C.應當同時D.視情況決定是否答案B29.公務員兼任監察官、法官、檢察官等職務的，按照國家規定（）。A.可以并行享受多重待遇B.實行統一的職務與職級并行制度C.實行交流輪崗制度D.對其中的領導職務實行任期制答案B30.根據公務員法規定，對有下列哪種情形的公務員，予以辭退？（）A.患病在規定醫療期內的B.女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的C.因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的D.因公致殘被確認喪失工作能力的答案C解析因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的，屬于可以辭退的情形。A、B、D均為不得辭退的情形。二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.公務員應當具備下列哪些條件？（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度D.具有良好的政治素質和道德品行E.具有正常履行職責的身體條件和心理素質答案ABCDE解析以上五項均為公務員應當具備的基本條件，此外還包括具有符合職位要求的文化程度和工作能力等。2.公務員享有的權利包括（）。A.獲得履行職責應當具有的工作條件B.非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.對機關工作和領導人員提出批評和建議D.申請辭職E.法律規定的其他權利答案ABCDE3.下列哪些情形不得錄用為公務員？（）A.曾因犯罪受過刑事處罰的B.被開除中國共產黨黨籍的C.被依法列為失信聯合懲戒對象的D.曾被開除公職的E.有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的答案ABCDE4.公務員考核中，確定為優秀等次應當具備的條件有（）。A.思想政治素質高B.精通業務，工作能力強C.工作責任心強，勤勉盡責，工作作風好D.工作實績突出E.清正廉潔答案ABCDE5.公務員符合下列哪些情形時，不得辭去公職？（）A.未滿國家規定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的D.正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的E.法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形答案ABCDE6.對公務員的處分種類包括（）。A.警告B.記過、記大過C.降級、撤職D.開除E.留用察看答案ABCD解析公務員處分的種類為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。"留用察看"不屬于公務員處分的法定種類。7.公務員交流的方式包括（）。A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.輪崗E.借調答案ABC解析公務員交流的方式包括調任、轉任和掛職鍛煉三種。輪崗和借調不屬于法定的交流方式。8.下列哪些屬于公務員應當回避的情形？（）A.任職回避B.地域回避C.公務回避D.親屬回避E.離職回避答案ABC解析公務員法規定的回避制度包括任職回避、地域回避和公務回避三種類型。9.公務員職務與職級并行制度遵循的原則有（）。A.堅持黨管干部原則B.堅持德才兼備、以德為先C.堅持注重實績、群眾公認D.堅持公開公平公正E.堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重答案ABCDE10.對有下列哪些情形的公務員，不得辭退？（）A.因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的B.患病或者負傷，在規定的醫療期內的C.女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的D.法律、行政法規規定的其他不得辭退的情形E.家庭確有特殊困難的答案ABCD三、判斷題（每題1分，共15分）1.公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。答案正確2.中央公務員主管部門負責全國公務員的綜合管理工作，縣級以上地方各級公務員主管部門負責本轄區內公務員的綜合管理工作。答案正確3.公務員就職時可以不對憲法宣誓。答案錯誤解析公務員就職時應當依照法律規定公開進行憲法宣誓。4.對曾受撤職處分的公務員，在晉升職務、職級時不再受原處分影響。答案錯誤解析受撤職處分的，按照規定降低級別，且在處分期間不得晉升職務、職級和級別。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務、職級不再受原處分的影響，但解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務、原職級。5.公務員的工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。答案正確6.公務員實行國家統一規定的工資制度，公務員工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。答案正確7.公務員在年度考核中被確定為不稱職等次的，予以辭退。答案錯誤解析連續兩年年度考核被確定為不稱職等次的，予以辭退。一年不稱職的，應降低一個職務或者職級層次任職。8.公務員領導職務實行選任制、委任制和聘任制。答案正確解析公務員領導職務實行選任制、委任制和聘任制。公務員職級實行委任制和聘任制。9.公務員不得在本人成長地擔任縣（市）黨委書記、縣（市）長職務。答案正確解析公務員法規定，公務員擔任鄉級機關、縣級機關、設區的市級機關及其有關部門主要領導職務的，應當實行地域回避。10.公務員實行任期制的，不再按照公務員法規定進行考核。答案錯誤解析實行任期制的公務員，在任期內的年度考核仍然按照公務員法有關規定執行。11.公務員培訓分為初任培訓、任職培訓、專門業務培訓和在職培訓四類。答案正確12.國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。答案正確13.對擔任機關內設機構領導職務和工作性質特殊的非領導職務的公務員，應當有計劃地在本機關內轉任。答案錯誤解析對擔任機關內設機構領導職務和工作性質特殊的非領導職務的公務員，應當有計劃地在本機關內轉任，這是正確的。但題干表述不完整，本機關內轉任適用于上述特定對象，而非所有公務員。本題表述本身正確。14.公務員申訴期間，原人事處理決定停止執行。答案錯誤解析公務員申訴期間，不停止對人事處理決定的執行。15.聘任制公務員與所在機關之間因履行聘任合同發生爭議的，可以自爭議發生之日起六十日內申請人事仲裁。答案正確四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述公務員應當履行的義務（至少列出五項）。答案（1）忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受中國共產黨領導；（2）忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益；（3）忠于人民，全心全意為人民服務，接受人民監督；（4）忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令，按照規定的權限和程序履行職責，努力提高工作質量和效率；（5）保守國家秘密和工作秘密；（6）帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守法治，遵守紀律，恪守職業道德，模范遵守社會公德、家庭美德；（7）清正廉潔，公道正派；（8）法律規定的其他義務。2.簡述公務員獎勵的種類。答案公務員獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。對表現突出的，給予嘉獎；對做出較大貢獻的，記三等功；對做出重大貢獻的，記二等功；對做出杰出貢獻的，記一等功；對功績卓著的，授予"人民滿意的公務員"、"人民滿意的公務員集體"等榮譽稱號。3.簡述公務員辭退的適用情形。答案公務員有下列情形之一的，予以辭退：（1）在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的；（2）不勝任現職工作，又不接受其他安排的；（3）因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；（4）不履行公務員義務，不遵守法律和公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；（5）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。4.簡述公務員申訴的適用范圍和基本程序。答案公務員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核；對復核結果不服的，可以自接到復核決定之日起十五日內，按照規定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴；也可以不經復核，自知道該人事處理之日起三十日內直接提出申訴：（1）處分；（2）辭退或者取消錄用；（3）降職；（4）定期考核定為不稱職；（5）免職；（6）申請辭職、提前退休未予批準；（7）不按照規定條件或者程序進行任職或者免職；（8）不按照規定進行公務員登記；（9）未按照規定確定或者扣減工資、福利、保險待遇；（10）法律、法規規定可以申訴的其他情形。五、論述題（每題15