2023年四川省達州市成考專升本教育理論自考預測試題(含答案)_第1頁
2023年四川省達州市成考專升本教育理論自考預測試題(含答案)_第2頁
2023年四川省達州市成考專升本教育理論自考預測試題(含答案)_第3頁
2023年四川省達州市成考專升本教育理論自考預測試題(含答案)_第4頁
免費預覽已結束,剩余5頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年四川省達州市成考專升本教育理論自考預測試題(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(10題)1.德育過程的基礎()

A.活動和交往B.自我教育C.學校教育D.說理教育

2.根據思維的指向性,可將思維分為()。

A.分析思維、直覺思維B.形象思維、抽象思維C.求同思維、求異思維D.再造思維、創造思維

3.人的心理包括哪兩部分()。A.認識過程與意志過程B.意志過程與情感過程C.心理過程與個性心理D.認識過程與情感過程

4.

11

班主任了解和研究學生最簡便易行、行之有效的方法是()

5.意志行動的心理過程分為兩個階段,即采取決定和()。A.確定目的B.執行計劃C.制定計劃D.動機斗爭

6.在我國當前的基礎教育課程改革中,要改變長期以來課程評價過分強調的哪一功能?()。

A.甄別與選拔B.促進學生發展C.促進教師專業發展D.促進教學過程

7.以跑、走、跳、投為主要內容的體育運動是()

A.田徑B.體操C.球類D.武術8.這種人不重視社交,而重視物質的、實際的利益,他們遵守規則,喜歡安定,感情不豐富,缺乏洞察力。在職業選擇上,他們希望從事有明確要求,能按一定程序進行的操作,如機械、電工技術等。這種人格類型屬于霍蘭德提出的哪一種人格類型()。A.研究型B.藝術型C.現實型D.社會型

9.我國最先以馬克思主義觀點闡述教育問題的著作是()

A.《新教育大綱》

B.《教育漫話》

C.《教育過程》

D.《論語》

10.盡管刺激不完整,但人們仍把一個事物知覺為一個整體,這是因為知覺具有()。

A.恒常性B.理解性C.選擇性D.整體性二、填空題(10題)11.在馬斯洛的價值體系中有兩種潛能或基本需要:一類是_______,一類是_______。

12.按活動領域的不同,可以把能力分為_______和_______。

13.義務教育具有普遍性和_______的特點。

14.培養全面發展人的方法是________。

15.制約課程的基本因素是______、______和學生。

16.社會改造主義課程論者認為課程應該圍繞當代重大的_______來組織,幫助學生在社會方面得到發展。

17.填空題

根據識記材料有無意義或對識記材料的意義是否了解,把識記分為______和______。

18.表象是從_______到_______的過渡階段,是_______過程中的重要環節。

19.與再造想象相比,創造想象具有的特點有:首創性、_______和_______。

20.教學任務受人們追求的_______決定,它指明各教育階段、各科教學應實現的目標要求。

三、簡答題(2題)21.馬斯洛需要層次論的內容是什么?

22.簡要說明心理咨詢的基本原則和基本步驟。四、論述題(2題)23.試分析態度的理論。

24.論述人格形成的因素。

五、辨析題(2題)25.教育學等同于教育方針政策。

26.“談梅生津”屬于第一信號系統的條件反射。

參考答案

1.A

2.C根據思維的指向性可把思維分為聚合思維和發散思維。聚合思維,也叫求同思維,是指人們解決問題時,思路集中到一個方向,從而形成唯一的、確定的答案。發散思維,也叫求異思維,是指人們解決問題時,思路朝各種可能的方向擴散,從而求得多種答案。

3.C

4.A

5.B

6.A在我國當前的基礎教育課程改革中,要改變長期以來課程評價過分強調甄別與選拔的功能,發揮評價促進學生發展、教師提高和改進教學實踐的功能。

7.A

8.C

9.A

10.D客觀事物的個別屬性作用于人的感官時,人能夠根據已有的知識經驗把它知覺為一個整體,這就是知覺的整體性。

11.匱乏需要成長需要匱乏需要,成長需要12.一般能力;特殊能力

13.強制性強制性14.教育與生產勞動相結合

15.社會知識社會知識

16.社會問題社會問題

17.意義識記機械識記意義識記,機械識記

18.感知思維認識感知,思維,認識

19.獨立性新穎性獨立性,新穎性

20.教學價值取向教學價值取向

21.馬斯洛通過研究,把人的需要按其出現的先后及強弱順序分為高低不同的5個層次:(1)生理需要。(2)安全需要。(3)歸屬與愛的需要。(4)尊重的需要。(5)自我實現的需要。22.(1)基本原則:理解支持原則;保密性原則;耐心傾聽和細致詢問原則;疏導撫慰和啟發教育原則;促進成長的非指導性原則;咨詢、治療與預防相結合的原則。

(2)基本步驟:①建立關系;②了解問題;③分析診斷;④幫助指導;⑤結束咨詢。

對該題的每個要點都需進行簡要說明。23.(1)態度的學習理論。霍夫蘭等人認為,態度大致同其他習慣一樣是后天習得的,是個人通過聯想(包括強化和模仿)獲得有關信息和情感的過程加上評價組成的。所謂聯想就是兩個或者多個觀念(概念)之間構成聯結通道,由一個觀念可引起另一個觀念的活動表現。強化對態度形成有相當的作用。當個體的態度得到社會的贊許,它就會得到強化,否則就得不到強化。態度的強化更多地依賴于贊許,或者同時受到兩種相反的強化,其作用則取決于兩者相對的強度。模仿是通過榜樣人物形象的示范而產生的聯想反應,即初級學習形式。榜樣如果是強有力的、重要的或者親近的人物,引起模仿的作用更大,甚至在沒有榜樣言語教誨的情況下,也是如此。(2)態度的分階段形成理論。凱爾曼指出,態度形成以及變化經歷了三個階段:第一個階段:順從,指在社會影響下,個人僅僅在外顯行為上表示與別人一致,這里還談不上有多少深刻的認識或者情緒成分。這種態度是表面的、外控的(受獎懲原則支配),一旦外因消失,它就中止。因此是暫時的。第二個階段:認同,指由于喜歡某人、某群體或者某件事,樂于與其保持一致或者采取與其相同的表現。這種態度帶有較多的情緒、情感成分,它雖然談不上有多深刻的認識作基礎,但已經比較主動了。第三個階段:內化,即把情感認同的東西跟自己已有的信念、價值觀聯系起來,給予理智上的辨認,作出是非判斷。這是一種認知性成分占主導地位的態度,它已經成為人格的一部分,因此一經產生就比較持久,不容易改變。(3)態度的認知不協調理論。認知不協調理論是20世紀50年代發展起來的關于人們在相互作用中其認知因素由不協調到協調,從而引起態度或者行為變化的研究領域。費斯廷格認為,任何人都有許多認知因素,他們之間存在三種情況:相互一致和協調的;相互沖突和不和諧的;無關的。當人們的兩個認知因素處于第二種情況,人就會感受到不舒適或者緊張,并力求減緩。這種由于認知沖突(更多的是心理上的不一致)導致其內心不自在的狀態,就叫做“認知不協調”現象。人出現了認知不協調現象,就會不由自主地驅使自己去減少這種矛盾,力求恢復或者保持認知因素之間的相對平衡和一致性。它通過以下幾種途徑:①改變或者否定兩個認知因素中的一個;②對兩個認知因素重新評價,減弱其中一個或者同時改變二者的重要性或者強度;③在不改變兩個認知因素的情況下,增加一個或者幾個能彌補鴻溝的新認知或者理由。

24.(1)生物遺傳因素。

①遺傳是人格不可缺少的影響因素。

②遺傳因素對人格的作用程度隨人格特質的不同而異。

③人格的發展是遺傳與環境兩種因素交互作用的結果。遺傳因素影響人格的發展方向。

(2)家庭因素。家庭是社會文化的媒介,它對人格具有強大的塑造力。父母的教養方式的恰當性,會直接決定孩子人格特征的形成。父母在養育孩子的過程中,表現出了自己的人格,并有意無意地影響和塑造著孩子的人格,形成家庭中的“社會遺傳性”。

(3)學校教育因素。學生只有在學校里通過學習與潛移默化的影響形成自己優良的人格特征,才能順利地走向社會,適應社會生活。學生通過課堂教育學習系統的科學知識,同時形成科學的世界觀。此外,校風、班風、教師的言行等都是影響學生人格形成與發展的重要因素。

(4)社會文化因素。社會文化塑造了社會成員的人格特征,使其成員的人格結構朝著相似的方向發展,這種相似性具有維系社會穩定的功能,又使得每個人能穩固地“嵌入”整個文化形態里。

(5)個人主觀因素。環境因素必須通過個體已有的心理發展水平和心理活動才能發生作用。

【解析】本題要點明確,但要具體解釋說明。25.錯誤。教育

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論